工作內容： ☺專業接送服務： 負責貴賓、商務人士或旅客的接送行程，確保準時並安全抵達目的地。 ☺五星級禮賓服務： 1、主動迎賓： 乘客上車前需主動開門，並給予親切的問候與引導。 2、行李搬運： 主動協助乘客上下車時的行李搬運與妥善安置。 3、車輛維護管理： 保持車輛內外高度整潔（每日清潔），定期檢查油水、胎壓及進行例行保養，確保行車安全。 4、行程規劃： 熟悉各地道路環境及即時路況，具備靈活調整路徑的能力。 5、配合公司調度： 準確回報行程狀態，完成公司交辦之臨時接送任務。 ☺其他主管交辦事項

固定中班人員另有中班津貼：300元／天 【工作內容】 1.依SOP進行車/銑床相關作業 2.依SIP進行自主檢驗 3.使用ERP進行報工作業 4.配合維護工作環境(7S) 5.完成主管交辦事項及任務 (到職後先於日班完成訓練，再轉調中班)

1.依SOP執行手工研磨作業 2.依SIP規定項目進行自主檢驗 3.使用ERP進行報工作業 4.配合維護工作環境(7S) 5.完成主管交辦事項及任務

固定中班人員另有中班津貼：300元／天 【工作內容】 1.依SOP執行手工相關作業(去毛邊、打磨噴砂) 2.依SIP規定項目進行自主檢驗 3.使用ERP進行報工作業 4.配合維護工作環境(7S) 5.完成主管交辦事項及任務 (到職後先於日班完成訓練，再轉調中班)

固定中班人員另有中班津貼：300元／天 【工作內容】 1.依SOP進行五軸研磨/球面研磨/機械手臂相關作業 2.依SIP進行自主檢驗 3.使用ERP進行報工作業 4.配合維護工作環境(7S) 5.完成主管交辦事項及任務 (到職後先於日班完成訓練，再轉調中班)

1.工、模、夾、治具設計、規劃與改善 2.樣品試做、執行導量產及量產放行(CNC車床) 3.製作SOP、分析與估算製造成本 4.製程持續改善，維護與更新工序、製程等相關資料

上班地點：MITSUI OUTLET PARK Taichung 台中三井 正職專櫃銷售人員，需要至少有一~兩年以上百貨銷售經驗 歡迎對高爾夫有興趣、或喜歡運動、喜歡銷售的夥伴加入 1.高爾夫精品球具、服飾配件銷售 2.收銀結帳POS操作、顧客接待與需求服務 3.商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理 4.商品包裝、介紹與銷售展列、維持櫃位整潔等專櫃庶務 5.定期聯繫客戶，維繫穩定客戶關係 6.其它主管交辦事項 ●外縣市求職者可提供住宿 ★具穩定性及排班配合度佳者優先 ★有企圖心、主動積極、具服務熱誠 ★有元氣、喜歡銷售、喜歡與人接觸 ★具有良好溝通能力，以客戶為中心的服務，為我們的顧客提供卓越的體驗 ★有團隊合作觀念，能和團隊互動以達成店鋪目標 ★值得信任與誠實正直 ★排班制，月休8~10天 ★有獎金抽成 ☆☆加分條件☆☆ 有高爾夫、精品服飾、運動服飾等百貨零售經驗者尤佳

1.每日施工工具箱會議召開宣導施工安全衛生事項 2.進廠資料整理及工作証申請、安全教育訓練 3.承攬商安全管理、進場施工/施工廠區巡檢/稽核現場工安缺失/6S管理 4.配合業主工安相關會議及定期巡檢 5.配合夜間/假日施工安全督導 6.其他主管相關工作事項 7.其他主管工地負責人交辧事務…等

1. 飯店設備日常巡檢、維護、修繕、保養作業。 2. 完成飯店工務相關任務。 3. 維持設備正常運作,遇故障時之狀況排除 4. 可配合臨時狀況處理。 5. 有飯店實務經驗者佳。 6. 核薪依經驗技術。 7. 執行主管交辦事項。

皇翔物業秉持專業、高效與創新的經營理念，致力於提供卓越的建築物管理服務！我們的使命是以歐美物業管理標準，透過科學方法與數據支持，為每一個建築物帶來更長壽命、更高價值。我們不僅注重延展建築壽命，更以人文關懷為核心，推動綠色社區與高品質生活環境。加入我們，和我們一起創造未來的美好！ 執行第一屆管理委員會交付工作 1.公設驗收與點移交 2.施工管理 3.歸壞繳款方式與執行 4.擬定各項管理辦法 一般工作 1. 落實與執行社區規約及管理辦法 2. 訂定與完成社區財務管理及預算規劃，包括財報審核與成本控管 3. 與住戶緊密合作，準備及召開各類會議，並確保決議事項順利執行 4. 督導與管理日常行政清潔、警衛及設備維修工作 5. 確保社區設施運作穩定，負責修繕事項的管制與規劃 6. 熟稔並善用保全與樓宇管理相關法規，提供可靠指引 7. 使用最新管理工具及科技軟件，提升工作效率與精確度 我們為您提供以下福利： - 三節節禮品及春節獎金，讓您充分享受節慶喜悅 - 健保、勞保及意外商業保險，全面守護您的健康和安全 - 多元培訓和進修機會，助您在專業領域中更進一步 - 和諧的團隊氛圍與重視生活工作的平衡 熱愛社區管理？期待成為更好的自己？現在就加入我們，一起締造美好未來的社區新標準！

★★★ 想離開高壓診所／醫院環境嗎？ 如果你希望工作步調相對穩定、少去臨床第一線的壓力，這份工作會很適合你。 我們是以健康產品諮詢與門市服務為主的藥局，工作內容不像醫院或診所需長時間面對大量病患、跟診或高強度醫療處置，整體工作環境相對單純穩定，適合想轉換工作型態的護理人員，且固定星期日休息。 ✨【工作內容】 ✔️ 協助門市產品介紹與顧客接待 ✔️ 保健食品與藥品基本諮詢 ✔️ 協助藥師進行藥物準備與相關作業 ✔️ 商品陳列、庫存與倉儲管理 ✔️ 商品效期管理與門市行政作業 ✔️ 門市環境整理與維護 ✨【我們希望你】 ✅ 具護理師／護士證照 ✅ 親切、有耐心，願意與客人互動 ✅ 願意學習產品知識與銷售技巧 ✅ 喜歡穩定、單純的工作環境 ✨【加分條件】 ✅ 具兒科／耳鼻喉科診所/社區(門前)藥局經驗者佳 2年以上相關經驗加給 2,000 元 3年以上相關經驗加給 3,000 元 （需提供相關證明） ✨【適合這樣的你】 ✔️ 想從高壓醫療現場轉換跑道 ✔️ 希望工時與工作節奏較穩定 ✔️ 不想再長期面對大量病患壓力 ✔️ 希望在較單純環境中長期發展 ✨【獎金與發展】 只要工作表現穩定、學習態度佳， 即使非完整年度到職， 年終也會依到職時間比例與表現給予獎金。 我們希望找的是能長期配合的夥伴， 能力與表現，公司都會看見。 💡 雖然起薪不是市場最高，但我們重視的是「長期穩定」與「工作品質」。 比起高壓、高流動環境，更希望找到願意一起長久配合的夥伴。

1. 負責大社地區機動代班 。 2.人員請假、休假替補人力。 3.上班時間: 配合各案場 。

跟一家公司開啟一段新的關係，文化契合是最重要的 了解翰霖理念與文化：http://www.han-lin.tw/aboutus/ 翰霖秉持創辦人提出的六心教育理念： 『良心辦學、愛心教育、信心教學、耐心輔導、恆心管理、全心投入』 以此信念為出發點，除了課業的教學外，更要為孩子建立：正確的價值觀、良好的習慣、自信的人格。 如果你認同我們的文化，這些是你未來主要的工作內容： 1. 掌握國中、國小班級學生學習狀況 2. 與任課師溝通了解學生學習進度 3. 輔導學生解決課業問題 4. 與家長聯繫溝通學生近況 5. 協助分部招生與正常運作 6. 具備國中理化輔導能力為佳 另有帶班/任課/招生獎金

1.各項公告張貼執行。 2.住戶意見反映處理與回報。 3.各項會議決議與管委會交辦事項之執行與回報。 4.公共設施、設備之巡檢維護與管理。 5.社區財務報表及管理繳費單製作、相關銀行事務辦理。 6.有社區秘書經驗優先錄取

1. 協助制定採購計劃和流程，尋找、評估和管理供應商關係。 2. 採購單據查詢和下單工作，跟進訂單狀況及樣品追蹤，處理供應商的溝通和問題解決。 3. 處理內部行政作業及提供業務銷售報表。 4. 熟練使用辦公軟體（如 Excel、Word、進銷系統)，處理相關文件與分析數據。

我們是來自日本的「OTAKARAYA」（おたからや），是一家專門從事名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等收購與銷售的企業。目前在日本國內擁有業界頂尖的 1,860 家店鋪。 除了日本以外，我們也在香港、新加坡、台灣、印尼及泰國等地開設了店鋪。未來我們將繼續穩步增加店鋪數量，進一步擴大業務規模。 這次我們將招募在位於〝台北市中山區中山北路二段88号〝的店鋪工作的員工 【工作內容】 ・親切款待蒞臨的顧客，引導至接待專區，並與顧客建立良好的互動關係。 ・針對顧客帶來的名牌包、名錶、貴金屬及珠寶等物品進行鑑定估價、提供報價並進行收購談判。 ・負責已收購商品的寄送、營業額輸入等行政庶務。 即使沒有鑑定估價或名牌商品的相關知識也沒有問題。 入職後，絕對不會讓您在毫無準備的情況下立刻獨自上場。 有資深前輩以及日本專業鑑定團隊的全力支援，即使是毫無經驗的新人也能輕鬆上手。 此外，由於吸引顧客及安排預約等事宜基本上皆由總部負責， 因此您可以全神貫注地服務眼前的顧客。 【獎金激勵制度】 我們所經手的都是名牌包、名錶、珠寶等高單價的奢華商品。 因此，僅僅一筆交易就能創造巨大的營業額，進而直接轉化為您的業績獎金。 業績獎金不設上限！事實上，更有員工每個月能拿到高達 100,000台幣以上的薪資！ 【應徵條件】 ・能與顧客進行良好的溝通。 ・對名牌精品、名錶、貴金屬有興趣。 ・積極渴望透過實績賺取高薪。 ・能與團隊成員進行流暢且良好的合作。 ＊具備名牌精品、珠寶、服飾等銷售經驗者，或具備業務銷售經驗者（不限行業）。 具備其他餐飲或零售等服務業經驗者，亦非常歡迎。 【工作條件】 雇用類型：全職正社員 工作地點：台北市中山區中山北路二段88号 薪資：55,000台幣 + 業績獎金（亦有機會賺取 100,000 台幣以上） 工作時間：10:00～19:00（實際工作 8 小時） 休假制度：週休二日（排班制） 【福利制度】 ・有薪年假 ・年終雙薪（AWS） ・調薪、升遷制度（根據個人及公司業績） ・獎金激勵制度 ・加班津貼 ・婚喪慶弔慰問金、婚喪慶弔假 ・有薪病假 ・職涯發展路徑 / 晉升管道 ＊根據業績表現，亦有機會晉升為店長。 【關於我們】 我們在日本國內，經營並擴展了超過 1,860 家收購專門店「OTAKARAYA」。 身處抗景氣低迷的強勢產業，自創業 26 年以來，營業額穩健成長，本期營業額預計將達到 400億台幣。 許多員工當初都是在完全沒有行業經驗的情況下入職，如今均在大放異彩。 不限年齡與性別，每個人都有機會實現高收入。渴望年紀輕輕就賺取高薪的您，請務必踴躍應徵！

工作內容： 1. 負責廠區大門及周邊環境之安全巡邏，包含監控建築物出入口、門窗安全檢查，及人員與車輛進出管理。 2. 定期巡視設施及環境，並即時回應與處理警報或突發性安全事件，熟練安全及消防相關操作程序。 3. 運用廠區內的監控設備，監看影像畫面是否有異常，執行設備運作檢查，並維護鑰匙與門禁制度。 4. 定期進行停車場秩序維持，並監管公共區域的基本安全與清潔情況。 5. 提供專業且有效率的訪客管理，包括登記、引導及協助處理員工或住戶的一般性需求。 6. 詳細記錄巡邏、安全相關事件，製作報告，確保依循各項作業標準和規範操作。 7. 協助廠區內重要物品或文件的運輸與保護，保障財產及機密資料的安全。 8. 能夠負責廠區內的應急處理，並妥善執行安全標準作業流程，提升整體安全管控效果。

1. 對口外包公司，設計、製作、發包品牌行銷相關素材，包括菜單、宣傳品、海報、電子郵件模板、門市行銷活動、影音製作等，確保設計符合品牌形象及定位。 2. 管理品牌社群媒體平台，撰寫貼文內容，策劃創意活動及促銷互動以提升品牌曝光與參與度。 3. 發掘市場趨勢，進行競爭對手分析，並提出創新的行銷方案，協助品牌提升市場競爭力。 4. 結合數位行銷策略，執行社交媒體廣告活動，追蹤並分析成效數據以優化宣傳效果。 5. 協助規劃及執行線上線下促銷活動，確保專案按時完成並達成業績目標。 6. 製作定期行銷報告，分析消費者行為與市場反饋，提供改善建議及市場洞察。 7. 確保行銷內容的創意表現具有吸引力，同時符合品牌調性及市場需求。 8. 具備成效分析能力，適時提出優化的想法、做法 9. 具備規劃舉辦活動能力。

中山區、中正區、大安區固定日班，固定夜班機動人員 無經驗可，可配合現場調度 注重服儀整潔、時間觀念、工作態度認真 休大七小六 薪46000起 固定二~三個社區 (可兼職) 主要工作內容 社區休假人員代班 1.來賓、訪客進出禁管制。 2.協助社區行政事務 3.車道管理及交管引導。 5.防火、防災及緊急事件之協助與應變。 6.住戶臨時交辦事項。 如有任何疑問 面試意願可電聯詢問詳談 邱主任(LINE)【0982-864-786】

1.負責接聽電話、處理訂單及客戶諮詢，提供良好的客戶服務。 2.協助管理公司公務手機，回覆客戶訊息並維護聯繫品質。 3.協助業務人員處理訂單及控管出貨進度，確保出貨流程順暢。 4.建立、整理及維護客戶資料，並完成主管及業務交辦事項。 5.操作 ERP 系統，負責相關資料建檔及帳務作業。 6.協助跨部門溝通與行政事務處理。