1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.餐點製作、相關產品介紹、顧客服務 5.結帳 6.維護環境清潔安全

1.裁板、封邊、刷條碼鑽洞等系統傢俱板材生產製作 2.另有工作獎金 3.需配合加班 4.無經驗可

【工作內容】：折盒、入盒、裝箱、疊板 短期、兼職、長期配合都可以! 工作簡單、輕鬆上手 歡迎加入我們!!!

Embedded硬體/韌體結合

負責建築物及周邊環境的安全巡邏與監控，包括監控進出人員、巡查門窗安全，以及留意可疑活動。 2. 熟悉並執行緊急應變程序，例如處理入侵警報、火災緊急情況及防止竊盜事件發生。 3. 熟悉並操作監控設備與門禁系統，管理鑰匙使用及進出權限設定。 4. 提供貴重物品的安全運送服務，確保人員及財產的安全受到保護。 5. 執行大樓綜合管理服務，包含建築設備的基本維護監督及公共安全管理。 6. 負責安全事件的紀錄與報告，並遵守公司制定的安全政策與程序。 7. 協助訪客登記、記錄並進行適度引導。

*歡迎對餐飲業有熱忱的你加入すき家 SUKIYA！* *無經驗可，藉由公司內部訓練及會議，讓您成為專業的「連鎖企業管理者」* *有餐飲管理經驗者薪資可議* 【薪資&休假】 ●薪資：月薪$41,000元 ●調薪：定期升等考核 (3個月一次)、年度評價調薪 ●休假：月休8～10天及每年特休假(依勞基法規定) 【升遷路徑】 儲備幹部→店長→小區經理→區經理→副經理→經理(品牌管理者) *3個月升遷店長機會* *須配合展店進行全台輪調* *如無法配合全台輪調 , 可參考區域儲備幹部職缺* https://www.1111.com.tw/job/113086282/ 【福利制度】 ●訓練：新人訓練、在職訓練、升遷考核制度、年度評價調薪 ●福利：三節福利、生日禮金、夜班出勤津貼、婚喪補助金、年終獎金(依店舖實際情況調整)、免費年度健檢 ●制服：提供員工制服及工作鞋 ●保障：勞保、健保，6％勞退提撥 【工作說明】 ●各階段完整幹部教育訓練，升遷順暢，有實力者３個月即可升上店長 ●學習如何管理店舖、各店人員調度、提升夥伴工作效率 ●內外場SOP的操作、店舖營運報表製作、了解各時段的工作內容 《內場》餐點製作、食材備料、進貨盤點 《外場》接待服務顧客、收銀結帳、環境整潔

我們是一間專注於飯店經營與服務的企業，致力於為每位賓客提供高品質的住宿體驗。我們的主要客群包含商務旅客、親子家庭及度假觀光的旅遊者，期待以我們細緻的服務使每位顧客都能感受到賓至如歸的舒適。 工作內容： 1. 接聽顧客來電，處理訂房需求，確認並準確紀錄訂房資訊。 2. 接待賓客，協助辦理入住登記手續，並安排適合的房間。 3. 回覆顧客有關飯店設施、觀光服務及當地旅遊資訊的詢問。 4. 處理顧客退房手續，包含準確結算帳務與提供發票或收據。 5. 協助處理客人需求或特殊要求，提供專業且親切的服務。 6. 定期檢查並維護櫃檯區域整潔，確保工作環境優良。 7. 簡單操作酒店管理系統，更新房務相關資訊並核對資料。 8. 具備良好的問題解決能力，應對客訴或緊急情況時，提供妥善處理方式。 歡迎您成為我們的一員，在這裡，您將有機會深入了解飯店服務的精髓，並與我們一同為每一位賓客打造難忘的住宿體驗！立即投遞履歷，我們熱切期待您的加入！

職務名稱：社會住宅包租代管 業務專員（高專制） 你是否厭倦固定朝九晚五的工作模式，期待一份能自由安排時間、收入可長期累積的工作？ 我們誠摯邀請你加入社會住宅包租代管團隊，一起推動政府政策，同時為自己打造穩定且具成長性的收入。 本公司為政府合格招標廠商，主要負責推廣政府社會住宅包租代管政策，協助房東與房客媒合，並協助申請相關政府補助。此職務為高專制度，但獎金可累計，隨著案件與管理戶數增加，每月管理費持續累積，形成長期被動收入，而非單月歸零的業績模式。 本職務無打卡制度，上班時間可自行安排，適合希望擁有彈性工作時間、願意挑戰高收入的人才。 主要工作內容： 一、推廣政府社會住宅與包租代管政策。 二、房東與房客媒合，包括招租、帶看、簽約、公證、點交與點退。 三、協助房東與房客申請政府補助與相關行政作業。 四、維繫房東與房客關係，建立長期合作與服務。 職務特色與發展： 一、高專獎金制度，收入與成果直接連動。 二、獎金與管理費可長期累計，建立穩定收入來源。 三、提供完整教育訓練與學長姐帶領，協助快速上手。 四、工作時間彈性，無打卡制度，可自行安排工作節奏。 五、適合長期發展房地產相關專業。 適合對象： 一、希望轉職房地產產業者。 二、無經驗但願意學習與挑戰者。 三、具備溝通能力、責任感與目標感者。 四、期待突破固定薪資、追求彈性與成長的人才。 如果你希望擁有更自由的工作模式與可累積的收入機制，歡迎加入我們的團隊，一起在社會住宅領域創造價值與未來。 *意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②加line(0968918967)詢問

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初期協助文書作業並教導學習社宅租賃管理師內容 後期轉社宅租賃管理師 適合未來想要發展租賃管理師事業的朋友們， 機會難得只找一位！請立即點我要應徵。 學習期間提供保底： 32000+獎金(享勞健保) 保底時間預計約4-6個月 後續轉正式租賃管理師 ✧ 高奬金業務制度+穩定的被動式收入 上班時間8:30-17:30 享保險福利 ： 勞健團保 ★ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生、 有目標，歡迎一起加入我們 ! ☺︎ 立即應徵，攜手打造你的未來！ 工作地點: 蘆洲長興路39號1樓

想做業務提高收入脫離固定薪資嗎? 公司提供完整訓練一個月就上手!! 成交過的每一筆案件次月起持續領取管理費 越做越輕鬆 永續獎金制度 成就自己 累計被動收入 每月薪資穩定成長!! 房仲業高庸吸引許多社會新鮮人加入，又因工時過長成交率低望而怯步嗎? 先從租屋代管業入行累積經驗與客源，公司一條龍服務租管售日後發展佳。 時間彈性自由，工作與生活平衡自己抓! 如你有身體不適、陪伴家人、情侶約會等狀況，工作絕不打擾私生活做自己的老闆。 政府特許事業 月月不歸零-月月累積 時間自己規劃-實現自我 1.協助房東申請修繕補助 2.協助房客申請租金補助 3.協助房東房客公正簽約 4.協助房東房客點交點退 5.後續房東房客關係維繫 加入社會住宅，房東、房客都不需支付費用， 由政府補助還可以申請 修繕補助、租金補貼！！ 【不動產租賃諮詢服務 】 【房屋租賃開發與帶看服務】 【房屋不動產租賃、代租服務】

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1.行程與會議管理：協助安排主管行程、會議時間，並在會後製作會議記錄與追蹤決議事項。 2.文書處理：負責日常公文收發、簡易檔案歸檔。 3.擔任溝通窗口：擔任主管對內部單位、外部廠商之溝通窗口，維持良好關係。 4.其他主管交辦事項。

工作內容 1. 辦理主管交辦事項，並依主管指示之期限及要求完成。 2. 維護公司辦公環境及相關行政事務。 3. 協助聯繫及處理公司管理部所承辦之案件，包括房東、房客之聯繫、修繕安排、租約續 約、文件送件及其他相關事項。 4. 配合主管辦理公司內部教育訓練及相關行政作業。 5. 協助主管辦理其他行政、業務及案件管理事項。 薪資福利 薪資：30,000 元+全勤獎金 2,000 元(試用期3個月) 額外獎金：成功媒合另有按件計酬之媒合獎金。 基本保障：享有勞保、健保。 上班時間 工作時間：9:00打卡/彈性8小時 上班地點：新北市三峽區復興路307號 *意者可直接 ①投遞履歷至1111 ②加line 搜尋〝電話〝,不要搜ID (0908186319)詢問，謝謝。 洽人資林小姐，預約制勿直接前往！ 政府合格招標廠商 推廣政府政策 房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 ☺ ☺ 如果你充滿熱情及正義感、不怕生，歡迎一起加入我們 !

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食材秤重、封裝。 機台、環境清洗、清潔。 主管交代之作業。 享勞健保。

業務行銷專員｜50％業務 × 50％行銷 你喜歡跟人打交道，也喜歡動腦想點子嗎？ 我們正在找的不是「會跑業務的人」，而是一位可以把客戶帶進來，也把公司的專業說出去的夥伴。 如果你喜歡挑戰、願意承擔、遇到問題會想辦法，而且不甘心每天只是「把事情做完」 那你可能就是我們在找的人。 這份工作，你會做什麼？ ① 50％ 業務｜把機會變成訂單 * 開發新客戶、維繫既有客戶關係 * 了解客戶需求，協助客戶找到合適的加工解決方案 * 報價、追蹤案件進度、客戶溝通與後續服務 * 與設計、加工、現場團隊協作，讓客戶需求真正落地 * 不只是接單，而是理解客戶真正想解決的問題 如果你看得懂加工圖、熟悉機械加工或製造流程，我們會非常歡迎你。** 因為我們希望你不是只會「傳話」，而是能夠跟客戶聊需求，也能跟現場聊加工。 ② 50％ 行銷｜把公司的專業讓更多人看見 我們不需要你每天瘋狂發文，也不是叫你當網紅 你會參與公司的網站內容經營： * 撰寫、編輯與更新網站文章 * 將公司的加工能力、案例與專業知識轉換成客戶看得懂的內容 * 從客戶常問的問題發掘文章題材 * 協助整理加工案例、技術內容與產品資訊 * 思考客戶會搜尋什麼？、我們可以提供什麼有價值的內容？ * 讓網站不只是公司介紹，而是能持續替業務創造機會的工具 你做的行銷，不是為了漂亮的流量數字，而是希望讓真正需要我們的人找到我們。 我們特別期待這樣的你 「把自己當成老闆，而不是只把自己當成員工。」 這不是要你真的拿錢出來投資公司 😂 而是希望你會開始思考： 「如果這是我自己的公司，我會怎麼做？」 客戶怎麼來？ 為什麼客戶願意跟我們合作？ 這個報價合理嗎？ 這件事情花這麼多時間值得嗎？ 有沒有更好的方法？ 這次遇到的問題，下次能不能不要再發生？ 我們希望你慢慢養成一種經營者思維： 看到機會 → 主動出手 遇到問題 → 想辦法解決 做出決定 → 願意承擔結果 累積經驗 → 讓下一次做得更好 這就是我們想實踐的「阿米巴精神」。 ––- 我們重視的，不只是能力 我們公司的核心精神是： 誠信 知道什麼就說什麼，不知道就承認不知道；事情有問題，不隱瞞、不逃避。 利他 先理解客戶、同事與夥伴需要什麼，再思考自己可以怎麼創造價值。 共好 我們希望不是我贏你輸，而是客戶、公司、供應商與夥伴一起變好。 當責 事情交到手上，不是我做了就好，而是願意把事情做到有結果。 ––- 我們希望你具備 * 樂觀、積極，遇到問題堅持到底 * 喜歡與人溝通，也喜歡思考 * 勇於挑戰，跳脫舒適圈 * 願意承擔，不把問題丟回去就算了 * 有創意，願意提出「有沒有可能這樣做？」 * 對製造業、機械加工有興趣 * 熟悉加工圖面、加工製程者佳** * 具備基本電腦文書能力，願意整理資料與編輯網站內容 * 有業務、行銷、SEO、網站內容編輯經驗者佳 ––- 你可能會喜歡這份工作的原因 因為你不會只被放在一個小框框裡。 今天可能在跟客戶討論需求， 明天可能在研究一篇網站文章， 下一刻可能跑去現場了解這個零件到底怎麼加工。 業務讓你知道市場要什麼，行銷讓更多人知道我們能做什麼。 兩件事情放在一起，你會更完整地理解： 客戶 → 市場 → 公司 → 製造 → 價值 我們希望培養的，不只是一個業務。 而是一個有一天可以說： 如果今天這家公司是我的，我知道下一步可以怎麼走。 如果你是這樣的人，歡迎來認識我們 我們不要求你一開始什麼都會。 但我們很在意一件事： 你願不願意學、敢不敢試、遇到問題願不願意一起想辦法。 如果你期待的是一份每天都一模一樣的工作， 這裡可能會讓你有點忙。 但如果你想找一個可以動腦、挑戰、創造、學習，而且真的看得到自己產生價值的地方 歡迎來跟我們聊聊。 也許下一個讓公司變得更好的點子，就是你帶進來的。

1.廠商型錄資料整理歸檔。 2.對外型錄送審處理。 3.廠商出廠證明整理提交歸檔。 4.協助主管文件核對登打。 1年以上行政文書等相關經驗,細心有責任感。