1. 外場服務-接待與引導顧客入座、餐點介紹、點餐收銀。 2. 內場職能-壽司捏製、湯品製作，甜點、飲品準備、出餐品質管理。 3. 顧客關係經營-對服務經營有熱誠，喜歡與顧客互動拉近距離，提升服務滿意度。 4. 顧客關係經營與維護-主動關心客人拉近與顧客的距離，提升服務滿意度。 5. 優化門市作業流程-維持門市整潔、硬體維護與其他庶務協助。 6. 門市營運管理-人事值班管理、財務成本控管、營業績效管理、員工人力發展及教育訓練執行。 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示 1. 疫後缺工 【最高可領7萬2】 2. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 3. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 4. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 5. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

📌負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 📌依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 📌於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 📌內場環境維護衛生控制及整理。 工作環境可以輕鬆，但需要自律，出菜快速、肯學習、努力，主管會依表現給獎金鼓勵，休假穩定，我們是一個大家庭，期望每位同仁都可以各司其職，有空之餘也相互幫助。

📌月休8天 📌上班時數6小時 📌季度達標獎金 📌不定期獎金發放 📌年終績效表現獎金 🕒【6小時班服務人員】招募中！✨ 加入我們的餐飲大家庭，成為顧客心中的服務明星吧！🎉 🌟 你的主要任務 1. 熟練掌握餐廳菜單及特色菜，為顧客提供貼心又專業的用餐建議，同時精通點餐系統操作，讓每一道餐點準確送達！ 2.笑容接待顧客，展現服務態度與餐桌禮儀，用心確保每位顧客都有愉快的用餐體驗，並迅速回應需求！ 3. 完成收銀作業，精準處理帳單、現金管理與日結，讓財務流程一路順順順！ 4.保持內外場區域的光潔如新，完成日常清潔與消毒工作，讓顧客安心享用每一刻！ 5. 提供簡單的廚房支援，從基本食材處理到擺盤與後續整理，為廚房工作添上效率的翅膀！ 6. 維護設備運作情況，按需補充物資，確保每一餐都以高水準上菜！ 7. 積極協助內部多樣任務，和團隊默契協作，提升餐廳整體運行效率！ 8. 參加內部專業訓練，不斷強化服務技能，讓你的專業一天比一天更棒！ 9. 面對顧客的抱怨或異議，靈機應變處理，讓每一位顧客都帶著微笑離開！ 🍴 無論你是否有經驗，熱愛服務、喜歡與人互動，並擅長與顧客交流的你，會是我們尋找的夥伴！🎯 只要你願意帶著熱情加入，我們就會給你最佳的發揮舞台！準備好一起打造美好用餐回憶了嗎？期待你的加入！

我們在找一個 👉 會做內容、會玩流量的人 不是單純發文的人 而是可以一起把品牌做大的夥伴🔥 ⸻ 🎯工作內容 • 經營品牌 IG / FB（貼文＋短影音） • 發想內容（主題、腳本、爆點） • 製作圖片（Canva / PS） • 剪輯短影音（Reels / TikTok） • 觀察數據，優化內容 ⸻ ✅我們希望你 • 有在玩 IG / 短影音（很重要） • 會基本設計 or 剪輯（不用完美，但要會） • 對「怎樣會紅」有感覺 • 有作品（IG / 影片 / 貼文都可以） 👉 應徵請附上： • IG帳號 or 作品連結（沒有的不考慮） 🧠【面試流程（照這套跑就很準）】 🔹第一關：看作品（直接刷掉80％） 👉 看三件事： • 有沒有在玩內容（不是只會轉發） • 畫面感（不用專業，但要有感覺） • 有沒有「流量感」（標題、節奏） ⸻ 🔹第二關：面試問這3題（超關鍵） 1️⃣「最近你覺得哪支影片很紅？為什麼？」 👉 看他： • 有沒有在研究市場 • 有沒有分析能力 ⸻ 2️⃣「如果我要賣這個產品，你會拍什麼？」 👉 看他： • 有沒有創意 • 有沒有抓痛點 ⸻ 3️⃣「你平常會滑什麼內容？」 👉 判斷： • 他是不是內容型人才（很準） ⸻ 🎬【試題（一定要做‼️）】 👉 面試後給他一個小任務： ✍️試題內容： 請完成以下其中一個： A. IG貼文 • 做一篇貼文（圖＋文） • 主題：幫我們品牌吸引注意 B. 短影音 • 15～30秒影片 • 主題：介紹產品或吸引點擊 ⸻ 🎯評分重點（你看這幾點就好） • 有沒有吸引力（前3秒） • 有沒有重點 • 有沒有「想讓人看下去」 👉 技術不好沒關係 👉 沒感覺才是問題 ⸻ ⚠️最後給你一個關鍵建議（超重要） 👉 不要找「什麼都會但沒感覺的人」 👉 要找「有感覺＋願意學的人」 👉 因為： 技術可以教 👉 流量感教不來

＼無經驗可！月薪41K起，上看80K／ 【半導體產業龍頭，技術先行者】 ★薪優福利多！年薪上看14~24個月，再享員工分紅 ★安心好食在！免費供餐，多元美食任你挑選 ★暖心好照顧！豐富社團活動、旅遊津貼、2000家特約商店！ Bumping & WLCSP F/E 黃光&白光&AOI&CoWoS 工作內容: 1.新產品導入量產驗證、製程改善 2.生產流程異常處理、分析、規範制定 3.專案管理執行與規劃 4.客戶服務、技術支援 5.主管交辦事項

1. 水務系統運轉參數調整 2. 水務系統設備維護運行 3. 水務系統優化/自動化改善 4. 水務系統擴建或整改規劃 5. 節水專案評估規畫執行 6. 外部溝通改善協調

日班 08:00~17:00 需配合平日加班、假日加班 1. 生產準備與改機 ．精準生產： 負責生產排程、BOM 表及工作通知單，確保資源配置最佳化。 ．換線管理： 執行物理性改機作業（如：換料、換色、更換模具/邊條），並精算線速與改車參數。 ．物流協作： 負責成品包裝（標籤、打包、磅重）及入庫移置作業（操作堆高機/手推車）。 2. 製程操作與物流 ．設備維護： 執行機台一級保養（清潔、潤滑、點檢），並能進行簡易零部件維修。 ．耗材管理： 定期更換與調整刀片、濾網等關鍵耗材，維持產線稼動率。 ．自動化監控： 操作 CCD 檢測系統、張力控制系統（捲取/冷凍/副夾輪），確保製程穩定。 3. 品質監控與數位化報工 ．自主檢查： 執行物理特性量測（厚薄、寬度、秤重）與物性測試（背電檢查、處理度測試）。 ．數位化報工： 熟練操作 ERP/MES 系統進行實績登打、首件厚薄圖列印及異常提報。 ．異常處理： 針對生產誤差或品質不良進行即時判斷與提報，縮短停機損失。 4. 設備維護與環境管理 ．環境管理： 領導現場落實整頓與清潔，並負責廢料/邊條的系統化分類管理。 ．整體管理： 負責與領班進行每日任務交接，確保生產目標與品質要求不中斷。

1. 食品安全法規研析與制度規劃 　追蹤食品安全相關法規動態，主導公司內部合規制度與執行流程規劃、導入與優化。 2. 包裝標示與行銷文宣合規審核與風險控管 　審核食品與商品標示、廣告文宣之法規符合性，提供專業評估與修正建議，確保品牌對外資訊正確。 3. 原物料與新品食安風險評估 　原物料、新產品開發階段之食品安全風險分析與審核，確保產品導入流程符合食安與品質標準。 4. 供應商與代工廠稽核與改善輔導 　規劃並執行供應商、代工廠食品安全稽核，主導缺失改善與追蹤。 5. 檢驗規劃與報告審核 　規劃檢驗計畫，審核檢驗報告，並推動改善行動與成效追蹤。 6. 教育訓練 　規劃內部訓練計畫，提升全公司食品安全與法規意識。〝

產品的售前規劃、裝機時的教育訓練與售後服務與技術問題回復。

💰薪資待遇 約5萬元以上（依學歷、證照及年資核定） 🔹資格條件 （一）無公務人員任用法第26條迴避任用及第28條各款情事之一者。 符合下列任一資格條件： 1.具藥癮（毒品）個案直接服務經驗滿4年以上者，並符合下列條件之一： 2.教育部認可之國內外心理、諮商輔導、社會工作、護理、犯罪防治、公共衛生等相關學系學士以上學歷。 3.符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第5條應考資格。 （二）具藥癮（毒品）個案直接服務經驗滿2年以上者，並符合下列條件之一： 1.具上開相關系所碩士以上學歷。 2.領有護理師、心理師或社會工作師證書。 📌第二期計畫核定前已任職為藥癮（毒品）個案管理督導者，其科系不受上述限制。 📌歡迎身心障礙人員應徵。 🔹工作項目 1.執行強化社會安全網2.0「強化精神疾病、自殺防治、藥癮個案及加害人處遇服務」之個案管理督導業務。 2.其他臨時交辦事項。 可至基隆市衛生局局網詳閱：https://reurl.cc/j61plM

工作內容請至基隆市衛生局局網詳閱: https://www.klchb.klcg.gov.tw/tw/klchb/1366-249377.html

*職位概述 我們正在尋找一位具備敏銳審美、熱愛飲食文化，且能游刃有餘切換於不同品牌調性的行銷好手。本職位將負責旗下三大米食品牌的社群營運與品牌推廣，透過數位內容將「吃飯」這件事，轉化為一種具備現代感的儀式。 核心品牌對象 1. 日式定食： 強調節制、精緻與道地的職人料理。 2. 現代感滷肉飯： 翻轉傳統印象，融合街頭文化與摩登視覺的國民美食。 3. 精緻米舖： 結合飯糰與產地米禮盒，傳遞生活美學的風格店舖。 *關鍵職責 • 多品牌內容經營： 負責 FB、IG、Threads 及 Line 官方帳號的內容策劃與圖文編輯， 確保各品牌視覺與語彙的一致性。 • 影像創作與剪輯： 獨立完成餐點攝影企劃，並執行 Reels / TikTok 短影音拍攝與剪 輯。 • 社群互動與口碑： 監測社群留言、私訊與 Google 評論回覆，維持良好的品牌聲譽。 • 數據成效追蹤： 定期分析社群數據（互動率、收藏數、觸及率），並優化推廣策略。 • 活動協作與執行： 參與新品上市、節慶促銷及異業聯名活動的行銷提案與現場執行。 *任職資格 • 工作經驗： 2 年以上餐飲或零售產業行銷相關經驗。 • 數位技能： 精通 IG/TikTok 功能，熟悉手機攝影及基礎剪輯軟體 （如 CapCut, Canva, PS/AI 佳）。 • 文字功底： 具備優異的文案轉譯能力，能針對不同 TA 調整語氣（從幽默潮流到知性 職人）。 • 特質需求： 對美食有熱情，具備高度的美感敏銳度，能適應快節奏的餐飲產業環境。 *加分條件 • 有個人經營自媒體、經營美食帳號（Foodie）之經驗或作品集。 • 具備數位廣告投放（Meta / Google Ads）基礎知識。 • 對米食文化或日式美學有深入研究者。

1.負責新產品行銷企劃案之撰寫、規劃與執行。 2.蒐集市場情報，並擬定、分析行銷策略和價格策略。 3.充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案。 4.規劃與產出行銷工具。 5.維護既有客戶，開發新客戶，並推展業務。

一、人員績效管理 (1)團隊指標業績達成 (2)完成精選商品銷售目標要求 (3)組員業績達成輔導與心態鼓舞 (4)每日績效進度檢討 (5)績差人員改善督導 (6)組內相關業績報表製作及提出改善建議 (7)人員汰換作業 (8)人力出勤管理 二、訓練教導新進人員 (1)使用系統、認識產品、活用話術、電話禮儀基本應對、確保獨立上線外撥 (2)提供新進人員銷售時的協助及技巧指導，必要時給予心理輔導 (3)維繫組員穩定留任、控制人員流失率 三、督導及處理線上問題 (1)抽查銷售人員服務狀況，確保銷售品質 (2)協助處理棘手客訴案件 (3)特殊案件通報

🚗💨 快來加入我們的活力團隊！ 渴望一份每天充滿動感和笑聲的工作嗎？這不僅僅是一份工作，也是展現你服務熱忱的舞台！ 🌟 你的任務 1. 為顧客提供友善又安全的加油服務 2. 維持工作區域整潔，打造舒適的服務環境 3. 向顧客介紹產品，提供專業建議 4. 配合完成主管交付的其他工作 💪 我們正在尋找充滿熱情、注重細節的你，一起用活力點燃每一天！ 加入我們，你的用心將為每位顧客帶來便利與滿意！🎉

【載板事業處】主要產品為 ABF載板 1.負責製程熟練操作，進行設備認證計畫與執行，最終認證報告撰寫 2.負責製程文件撰寫 3.負責製程自動化系統建置與測試上線 4.定期檢討相關數據，跟蹤和推行質量穩定監控 5.負責製程異常處置與參數面DOE優化 【硬板事業處】主要產品為PCB硬板 1.生產標準SOP制定 2.試作階段及量試異常問題分析、改善 3.試作階段良率改善專案推進 4.製程改善&分析 備註說明：投遞之前請先說明對於哪個產品較有興趣 ◆歡迎理工科系投遞履歷(無經驗可)機械/電機電子/物理/化工/化學/材料等

1.生產設備維修與保養(需輪班) 2.設備異常處理與預防改善工作 3.設備相關專案稽核 4.產線設備問題巡檢 5.設備優化改善 6.檢查機程式/參數編寫 7.設備驗機、試機、量產穩定化 8.設備智能化(SECS)測試 無經驗者以電氣、機械等理工科優先 有電工相關證照佳

職缺一：FPC產品設計工程師(高雄路竹科學園區)-需配合輪班 1.新樣品開發評估 2.產品規格審查確認 3.流程BOM撰寫 4.FPC產品排版與流程設計 5.治工具資料制作 6.樣品追蹤與異常改善 7.熟悉AutoCAD 2D 職缺二：FPC軟體工程師(高雄路竹科學園區)-需配合輪班 1.開發/維護/測試設計軟體(InCAMProFlex、InPlanFlex)自動化腳本. 2.電腦系統、軟體異常處理 3.主管交辦軟體優化事項 4.伺服器、電腦周邊設備維運. 需具備能力： a.程式語言設計(C shell、vb.net、python、perl) b.Oracle(SQL/PL-SQL)資料庫 c.Windows、Linux OS

【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍：月薪 37,000～45,000元（含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金） ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理：年薪達160萬 ◆ 店經理：年薪達120萬 ◆ 店長：年薪達100萬 ◆ 廚師長：年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 多項獎金：每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金：出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金：推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金：不定期門店比賽 ◆ 管理津貼：主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利：證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制：不以年資論，考核透明公平 ◆ 學習歷程表：依各職等與職務，規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握：擬定進度表，隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 （資深夥伴帶你快速上手，新手不用擔心） ◆ 接待顧客、點餐、介紹餐點及代烤 ◆ 桌面擺盤、送餐，協調內外場夥伴 ◆ 平日/假日櫃台接待 ◆ 擔任站區負責人，外場全區補位 ◆ 指導新進同仁實習 ◆ 輪調內場，學習熟食、甜點 ◆ 環境清潔維護 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段：09:00～24:00（每日 8 小時） ◆ 排班方式：兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排：每週排休 2 天，國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核：初審合適者將邀請實體面談，若不符合資格，將不另行通知 ◆ 職稱與薪資：錄取後之實際職稱及薪資，依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工＋餐飲從業人員，共2種，需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度，嚴選頂級肉品與新鮮海鮮，搭配當季蔬果，透過廚師細膩的刀工與調味，呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格，每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜，帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手！ 想快樂工作、讓實力決定未來？ 一起加入我們，Always Enjoy 每一天！