1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

歡迎具生管、品管、製造或物流相關經驗人才加入，一同負責加工案件安排、品質管理及外包商協調工作，確保作業品質及客戶需求順利達成。 【工作內容】 負責加工案件安排、品質管理及外包商協調工作，確保作業品質、進度及客戶需求順利達成。 • 安排加工生產作業及確認生產進度 • 執行品質檢驗及異常追蹤，確保產品符合客戶要求 • 管理標籤、包材及相關作業文件 • 協調外包商及現場作業人員，確保作業順利進行 • 維護相關報表及作業紀錄 【職務特色】 • 同時接觸生產管理、品質管理及外包商管理工作 • 累積作業規劃、進度追蹤及品質管理實務經驗 • 培養跨部門及外部廠商溝通協調能力 • 接觸國際物流企業多元客戶服務模式 【適合對象】 • 具生產管理、品質管理、製造或物流相關工作經驗 • 具品質檢驗、作業管理或進度追蹤經驗者佳 • 細心且重視作業品質 • 具資料整理及報表維護能力 • 具跨部門或外部廠商溝通協調能力 • 熟悉 Excel 等基本文書工具操作 • 具堆高機證照及操作經驗者佳

現場操作人員 豐田車体與春源鋼鐵合資公司，主要生產TOYOTA汽車鈑金零組件， 採日系管理及福利，除年終獎金優厚外，另有不定期激勵金，穩定性高， 週休二日。 新進社員服務獎勵金發放：入社後服務滿3個月即發放獎勵金3,000元、6個月即發放 獎勵金6,000，合計9,000元。 工作待遇：$32,000~$33,000 (輪班津貼另計) 高中以上，有無經驗均可 意者請於上班時間親洽面談 面談時間：上午08:30~10:30 下午 13:30~15:30 (03) 489-7878 # 212 吳小姐 桃園市龍潭區聖亭路八德段236-2號(春源廠區內)

***優渥業績獎金抽成制度，獎金無上限*** 1、客戶關係經營：維護既有客戶關係，定期拜訪客戶、回應需求，確保服務品質與客戶滿意度。 2、市場開發拓展：針對潛在客戶進行市場調查與名單開發，推廣本公司檢測與認證服務，擴展市場佔有率。 3、專案協調溝通：與工程師協作控管案件進度，確保交期與品質。 4、報價與提案能力：依客戶需求量身規劃專案與報價內容，促成合作。 ***具備相關業務經歷者優先錄取，薪資另議***

1.業務開發 2.工地服務、應收帳款 3.其它報表作業

1.在學、大學畢或社會人士可，不限科系。 2.面試時會進行筆試、及簡易的試教，以配發適合任教的班系。 3.對教學有熱誠且能長期配合或寒暑假可任教者佳。 4.主要教授高中、國中、國小 5.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定。 工作時間：視排課狀況而定，週一~週五(15：30~21：30)、週六及週日(08：00~21：30)

我們是一家專注於金屬製造產業的專業公司，致力於為客戶提供高品質的金屬產品與製造服務。我們的業務涵蓋金屬加工、零件製造與相關技術服務，服務對象廣泛，包括機械製造、建築工程和其他行業客戶。 職務名稱：生管人員 工作內容： 1. 擬定並執行詳細的金屬生產計畫以符合生產需求和訂單時程。 2. 精心規劃生產排程，整合人力、設備資源及生產進度，維持生產效率。 3. 監控各生產階段進度，快速回應並解決可能出現的生產問題，確保按時交付。 4. 系統化管理庫存，使原材料、半成品和成品的存量達到最佳平衡。 5. 分析生產數據，提出流程優化建議，促進生產品質與效率的提升。 6. 撰寫生產報表，記錄生產計畫與排程，提供管理層即時數據參考。 7. 與相關部門保持良好溝通，協調生產相關事務，處理橫向介面問題。 8. 協助人員安排及技能培訓，提升團隊生產力與專業技能。 9.有接觸過AI相關經驗佳 我們誠摯邀請熱愛生產管理、積極主動並擁有良好問題解決能力的您加入團隊。您的角色至關重要，將協助我們提升金屬製造產業的專業形象與效能。立即投遞履歷，我們期待與您攜手共創卓越！

1.機械設計製圖 2. CAD/CAE系統應用 3.車輛底盤系統或齒輪減速機構開發 4.研發技術文件製作

1.機器人控制演算法開發應用於運動控制、自主穩定策略、機器人路徑規劃與觸覺反饋控制。 2.應用強化學習結合感知(視覺、觸覺)資訊融合控制演算法開發。 3.多機器人協同作業演算法開發，包含任務分工、路徑生成與避障。 ※部門簡介：https://drive.google.com/file/d/1eMHZU_oAvXlowtOSNyMSJjXqypdDKQ7t/view?usp=drive_link

喜歡幫助別人 愛兜風，探索大街小巷 將美食送到顧客手中

【大直 cafein】兼職夥伴— 誠徵咖啡愛好者/咖啡師 如果你渴望在充滿咖啡香氣的環境中實現「咖啡人」的理想目標，能深入學習咖啡的專業知識，更能每日在愉悅的氛圍中工作，將笑容與熱情帶給每一位顧客，我們誠摯歡迎你加入我們的團隊！ 【工作內容】 1. 依照SOP製作咖啡等飲品(使用全自動咖啡機) 2. 內場餐點製作(簡易餐點或輕食) 3. 門市環境維持及使用器具、杯具清潔保養 【上班時間】 日班（請提供可排班時段） 週一~週五：08:30–17:30 週六~週日：08:30–18:30 【薪資待遇】 時薪：200~210元 （依經驗核薪） 【我們期待的你】 1. 對服務工作充滿熱情，注重細節與客戶滿意度。 2. 無相關經驗亦可，具備正向學習態度與團隊合作精神。 【工作地點】 大直典華 (台北市中山區植福路8號) 歡迎熱情、喜歡與人互動的您，加入我們的行列

不動產經紀有兩件主要的工作- 　　不動產案件的『開發』與『銷售』。 世界上唯一公平的是每個人每天都有24個小時，它不在於你什麼身家、什麼背景、什麼學歷才能擁有，在業務這塊，只要專注這兩件工作，你就能賺到錢。 -工作條件- 一個必備能力- 有禮貌 - 讓接觸到的人不討厭你。 做業務不只是吸引目光就好，必須具備勇敢、善良與禮貌，誰都不會討厭這樣的業務員。 一個信念- 責任 - 跨出舒適圈很痛苦，但要相信你自己。 以愛與付出為出發點，幫助需要出售變現的賣方處理房產、幫助買方達成擁有家的夢想、控管可能影響仟佰萬交易的風險，這麼重要的責任，你必須是那個能一肩扛起的英雄。 我們提供友善的二度就業育兒環境，及入門養成獎金，還沒成交也不用擔心收入喔！ 年紀輕的朋友，敢夢想、有熱情、有活力； 年紀大的朋友，知進退、明事理、手腕佳， 都是合適熱愛服務工作的人才！

1. 班級行政管理 -負責學生出缺勤紀錄、課程排程與課表整合，管理教室資源並調度最佳化。 -協助老師與學生之間建立良好溝通與理解，解決學習過程中遇到的問題。 2. 學生與家長聯繫 -定期追蹤學生學習狀況，針對學習需求提供適切建議與輔導。 -透過家長會談與回報表機制，主動回應家長疑問並提供有效解決方案。 3. 招生與行銷支援 -策劃與實施招生說明會，靈活安排試聽課程，確保新生迅速融入學習。 -執行基本宣傳策略如社群內容推廣與活動執行，支援招生目標達成。 4. 行政庶務與場地管理 -維護教室環境整潔度，處理物品採購與財務如學費繳納等日常事務。 -即時支援教學現場突發狀況，協助場地調整與課程運行續航。 5. 師資與課程協調 -依課程需求調度教師時程，確保教學進度與資源分配合理有序。 -持續優化課程設計流程，協助教師提升課堂教學品質與學員體驗。 6. 制定個性化學習計畫，為學生量身打造最適合的學習路徑，提升學習效能。

『四海遊龍｜正職門市夥伴招募中』 穩定上班 × 技能養成 × 升遷有制度 如果你正在找一份 → 穩定排班 → 有人教、不怕沒經驗 → 肯做就看得到未來 歡迎加入四海遊龍門市團隊！ ________________________________________ 【工作內容】 你會學到的不只是端盤子，而是完整的門市技能： ◆ 門市外場服務 → 顧客接待、點餐協助 → 用餐環境整理，讓客人吃得安心 ◆ 餐點製作（完整教育訓練） → 鍋貼包製與煎製 → 麵食餐點烹煮 ★ 無經驗可，有標準流程教學 ________________________________________ 【我們提供給你的】 ✔ 穩定正職工作，排班制度清楚 ✔ 餐飲技能養成，從基礎到熟手 ✔ 團隊合作，不是一個人硬撐 ✔ 表現好，有機會往資深、儲備幹部發展 ________________________________________ 【排班與薪資說明】 • 採輪班制（依門市實際狀況排班） • 薪資已包含依法規計算之加班費 • 加班情況依門市營運狀況安排，合法透明 • 通過考核 每月加薪 3,000 元 ________________________________________ 【應徵條件】 • 入職需提供供膳體檢表 • 對餐飲服務有興趣、願意學習 ★歡迎二度就業／無餐飲經驗者

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1.券類(禮券/商品卡/咖啡提貨卡)業務推動，企業客戶開發與維護。 2.合約簽訂與內部稽核。 3.券類訂單安排與親送作業、帳務核銷管理。 4.各項KPI運營與業績分析。 5.客訴處理。

1.評估個案功能以及適應狀況，並且執行照顧計劃。 2.院內各類型活動規劃、執行。 3.指導照顧服務員設計各式活動。 4.評鑑及其他計畫案，事項處理。 5.辦公室行政處理。 6.家屬溝通與協調。 7.長照資訊系統操作以及協助核銷。 8.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦。

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我們是一個成長型的體系，在竹區拓點開設骨復健科診所。 有別於一般傳統或家族式管理的診所，本公司在管理制度上非常完整且完善 公司對於放射專業設有獨立的工作空間，設備全數位化並無紙化，工作內容單純執行常規x光檢查，無需兼行政或櫃檯，在上班的流程也推動e化，如上下班打卡，表單申請查詢等皆無繁瑣的紙本業務。