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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/19
- E台北齊家-中山區-夜班機動 (急徵,近劍南路捷運站,47K)
- 台北市中山區
- 齊家保全股份有限公司(台北)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 大廳禮賓接待,社區訪客登記與門禁管制。 2. 監看閉路電視、盜警與火災系統,操作錄影、錄音與緊急廣播設備。 3. 執行大廳櫃台和車道哨勤務工作。 4. 信件和包裹的登記、收發。 5. 社區安全維護與巡邏。 6. 主管臨時交辦事項。 7. 負責區域由主管派任。
- 10/19
- 630 台北瑞光二餐廳 早班服務員(兼職)
- 台北市內湖區
- 麥當勞授權發展商_和德昌【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
喜歡早起 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手
- 10/19
- 630 台北瑞光二餐廳 大夜服務員(兼職)
- 台北市內湖區
- 麥當勞授權發展商_和德昌【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 251~0元0 ~ 10 人次主動應徵
晚上睡不著 製作美味餐點 親切服務顧客 餐廳運作的最佳幫手
- 10/19
- 630 台北瑞光二餐廳 外送員(兼職)
- 台北市內湖區
- 麥當勞授權發展商_和德昌【股】
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
喜歡幫助別人 愛兜風,探索大街小巷 將美食送到顧客手中
- 10/19
- 伺服器專案經理 課級 (內湖) - TWIR14232
- 台北市內湖區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. Lead RFQ Process: Manage request-for-quotation activities, including proposal review and calculation of NRE and unit costs. 2. Oversee NPI Performance: Drive overall New Product Introduction (NPI) production performance and troubleshooting to ensure a successful transition to mass production. 3. Manage NPI Projects: Ensure projects meet the required schedule, cost targets, and performance objectives. 4. Project Planning & Execution: Responsible for comprehensive project management, including planning, risk control, and facilitating the introduction of new products into mass production. This involves scheduling, engineering quality assurance, process control, coordination, and follow-up to meet client requirements. 5 .Develop SOPs and Guidelines: Establish and align standard operating procedures and process guidelines with clients for existing workflows. 6. Additional Duties: Perform other related responsibilities as assigned. ***依學、經歷敘薪 ***
- 10/19
- 伺服器專案經理 理級 (內湖) - TWIR14233
- 台北市內湖區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. Lead RFQ Process: Manage request-for-quotation activities, including proposal review and calculation of NRE and unit costs. 2. Oversee NPI Performance: Drive overall New Product Introduction (NPI) production performance and troubleshooting to ensure a successful transition to mass production. 3. Manage NPI Projects: Ensure projects meet the required schedule, cost targets, and performance objectives. 4. Project Planning & Execution: Responsible for comprehensive project management, including planning, risk control, and facilitating the introduction of new products into mass production. This involves scheduling, engineering quality assurance, process control, coordination, and follow-up to meet client requirements. 5 .Develop SOPs and Guidelines: Establish and align standard operating procedures and process guidelines with clients for existing workflows. 6. Additional Duties: Perform other related responsibilities as assigned.
- 10/19
- 伺服器機構設計工程師/高級工程師(內湖) - TWIR15234
- 台北市內湖區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. Mechanical Design 2. Project Management 3. Issue Analysis and Solution Capability 4. Cross Function Communication ※依學經歷、工作年資敘薪
- 10/19
- 伺服器結構分析高級工程師 (平鎮) - TWIR15236
- 桃園市平鎮區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.執行結構CAE分析,提供設計風險評估與改善設計建議 2.參與振動衝擊試驗,負責問題分析並提供解決方案 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 10/19
- Server infrastructure 熱對策設計經理(內湖) - TWIR16242
- 台北市內湖區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. Lead cross-functional development of L11 rack-level and CDU projects, including coordination of L12 data center integration and management. Candidates must demonstrate deep familiarity with L11/ L12 data center infrastructure design standards and deployment best practices. 2. Architect and optimize thermal solutions at the L11 rack level, encompassing both air-cooled and liquid-cooled configurations. Proven experience in balancing performance, reliability, and manufacturability is essential. 3. Drive the design and development of CDU systems supporting both air and liquid cooling technologies. Candidates should have hands-on experience in component selection, system validation, and supplier collaboration. 4. Next gen innovation in thermal and mechanical technologies. 5. Well team leading and lab management skill.
- 10/19
- Server infrastructure 熱對策設計主任(內湖) - TWIR16243
- 台北市內湖區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. CDU與機櫃解熱方案設計 (CDU and rack thermal solution design) 2. 專案在熱對策部分的執行與驗證 (Project execution and validation of thermal related portion) 3. 帶領小組成員專案執行與管理彙報 (Team member leading, project execution and manegement) 4. 開發新技術 (New technology research and study in thermal fields.) 5. 專案週期管理 (Project Mileston control)
- 10/19
- 產品設計與架構高級工程師(內湖)-TWPR01052
- 台北市內湖區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.主導中大型軟體系統與產品模組的架構設計,確保系統的可擴展性、高效能與高可用性。 2.參與核心業務邏輯的技術評估、技術選型 (技術堆疊) 與概念驗證 (PoC)。 3.制定並推動程式碼規範、系統設計標準及最佳實踐 (Best Practices)。 4.跨部門協作,將產品需求轉化為具體且具前瞻性的技術架構藍圖,並指導初中階工程師。
- 10/19
- NB機構設計課級主管(林口) - TWPR15207
- 桃園市龜山區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 專案管理與團隊領導:主導 Notebook 專案開發流程(從概念到量產),控管開發時程(NPI Schedule)與設計品質。 2. 技術審核與風險控管:負責機構設計之關鍵審核(Technical Gatekeeping),針對轉軸、窄邊框、結構強度等高風險領域進行預判與防堵。 3. 跨部門協作與溝通:擔任技術決策核心,協調 ID、EE、Thermal 及 PM,解決系統配置與設計衝突。 4. 供應商管理與成本控制:管理模具 NRE 與零件單價,主導新製程(如 RHCM、鎂合金壓鑄)的供應商開發與量產良率談判。 5. 流程優化與人才培訓:導入 AI 與自動化設計工具,負責團隊績效考核、技術傳承(Lessons Learned)與新人指導。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 10/19
- NB硬體設計理級主管(林口) - TWPR06215
- 桃園市龜山區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 專案管理: 彈性調配team members人力資源,專案時程on time,設計成本控管, 對內對外的技術服務等 2. 品質管理: 產品硬體規格設計檢查, auto tools 輔助流程執行落實, 量測文件與報告的正確性 3. 跨部門溝通協調,對應客戶的需求與專案簡報 4. 工作指導 5. 公共事務的分擔 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 10/19
- NB專案經理RDPM(林口)(內湖) - TWPR14175
- 桃園市龜山區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 7年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. RFQ/NPI/Post RTS activities coordination , prepare RFQ proposal , issues driving. 2. NPI phase travel budget/proto budget control and build activities coordinate among customer , internal teams. 3. Cross function co-ordination among RD/suppliers/RD/Validation team..and Customers. 4. Overall schedule control to meet major milestone.ol to meet major milestone. ※依照學經歷、工作年資敘薪 ※工作地點可選擇台北內湖/桃園龜山近林口長庚
- 10/19
- NB機構設計經理 (內湖) - TWPR15312
- 台北市內湖區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 8年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 專案成果掌控、團隊人員及專案進度管理 2. NB四大件暨相關產品(如PAD、AIO)之機構設計 3. 掌握、理解需求材料特性進行設計,如塑膠、金屬、五金零件或新材質等 4. 客戶對應、供應商及工廠溝通協調 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 10/19
- NB機構設計工程師(平鎮) - TWPR15022
- 桃園市平鎮區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. Notebook 機構零件設計與整機組裝設計(A/B/C/D Cover, Hinge, Bracket 等) 2. 模具開發與量產異常分析(Injection, Die-casting, Stamping, CNC) 3. 結構強度與可製造性評估(DFM / DFA / DOE / CAE 分析) 4. 與跨部門(ID, EE, SI, MFG)協作進行設計驗證與問題解決 5. 新材料與新製程技術研究與導入(如可回收材料、低碳工藝) ※依學經歷、工作年資敘薪
- 10/19
- NB結構分析設計主任(內湖) - TWPR1502
- 台北市內湖區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 衝擊、振動及結構強度相關實驗。 2. 產品結構設計評估及數值分析。 3. 專案分析討論、模擬結果解析及設計變更建議。 4. 實驗設計操作及報告撰寫。 5. 帶領團隊成員,進行研發議題研究與報告(管理2-5人)。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 10/19
- NB結構分析工程師(內湖) - TWPR1501
- 台北市內湖區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 衝擊、振動及結構強度相關實驗。 2. 產品結構設計評估及數值分析。 3. 專案分析討論、模擬結果解析及設計變更建議。 4. 實驗設計操作及報告撰寫。 5. 臨時交辨事項。 ※依學經歷、工作年資敘薪
- 10/19
- 熱流Thermal 設計主任/設計經理(內湖) - TWPR16311
- 台北市內湖區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責 Notebook、AI PC、Desktop 及各類 3C 電子產品散熱方案規劃與技術決策。 2.帶領散熱團隊執行產品開發,確保設計品質、專案時程及量產目標達成。 3.主導熱流模擬、散熱測試驗證及技術問題分析與改善。 4.制定散熱設計規範、設計流程及技術標準,提升團隊設計能力與開發效率。 5.跨部門協調機構、電子、BIOS、聲學、工廠及供應商資源,推動專案順利進行。 6.參與客戶技術討論,提供散熱解決方案並建立良好客戶關係。 7.評估與導入新散熱技術,支援 AI PC、高效能運算及新世代產品開發。 8.培育團隊成員,建立人才梯隊及技術傳承機制。
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- SAFETY安規工程師/高級工程師 (內湖) - TWPR13287
- 台北市內湖區
- 仁寶電腦工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
安規即”安全規範”,任何產品依照各國法規,皆需先經過審查,確定其安全才能在該國販售。 故安規工程師的職責,即經由設計、測試及認證三個步驟,將安全且合法的產品,以最快的速度,協助公司推展到市面上。 1. 熟悉安全法規且能靈活應用。 2. 產品安全〝設計研發〝及測試。 3. 各國安規認證申請及管理。 4. 產品量產後,安規相關事項後續追蹤。 ※依學經歷、工作年資敘薪






