於喜憨兒門市 執行飲品製作、零售、服務等門市工作: 1.開店、關店、收銀結帳與關帳作業。 2.顧客諮詢、訂單洽談服務。 3.門市進貨、存貨、物料盤點等管理工作。 4.基本門市清潔。 5.門市行政庶務處理、訂單下單作業。 6.門市義賣活動參與。 7.其他主管交辦事項。

1.服務對象日常生活協助、安全看顧及身體照顧。 2.協助執行個別化服務計畫。 3.填報相關生活紀錄。 4.環境清潔。 5.主管交辦事項。

一、負責小作服務管理及現場環境管理、人員管理、報表審閱等。 二、參與相關會議並溝通協調各項工作推展、督導完成年度工作業務進度。 三、評鑑辦理與執行。 四、新服務據點籌備與執行。 五、配合主管機關業務辦理及主管交辦事項處理。

1、訪視所屬督導服務場域（社區式日間作業設施），必要時人力支援場域 2、擬定教保相關各項服務工作辦法、流程、紀錄表格和作業規範 3、督導教保員服務品質與成效，協助解決問題和困難 4、審閱教保員服務相關表單、紀錄與成果，提出修正建議 5、透過示範、指導或支持等多元形式協助教保員提升服務品質 6、每年度規劃及辦理教保員在職訓練課程 7、其他主管交辦事項

1.服務計畫擬定與執行 2.教案設計與執行 3.服務對象自立生活支持 4.其他主管交辦事項 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

1.服務計畫擬定與執行。 2.教案設計與執行。 3.服務對象自立生活支持。 4.主管交辦事項。 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

1.服務計畫擬定與執行 2.教案設計與執行 3.服務對象自立生活支持 4.其他主管交辦事項

• 個案管理服務（60％）：針對身心障礙者及其家庭進行需求評估，提供適切支援，陪伴與傾聽。 • 資源連結與協調（10％）：協助多重困難個案連結、轉介及協調所需社會資源。 • 照顧者支持（10％）：提供照顧者支持性服務，協助討論照顧議題、資源連結及紓壓陪伴。 • 方案活動與福利宣導（10％）：辦理單次活動、同儕團體等，促進同儕支持並宣導福利資源。 • 福利諮詢服務（5％）：提供就醫、就學、就業、安置、經濟補助等相關福利諮詢。 • 行政與臨時交辦事項（5％）：完成紀錄、表單評估及臨時交辦事項。

1、訪視所屬督導服務場域，必要時人力支援場域 2、擬定社工相關各項服務工作辦法、流程和紀錄表格作業規範 3、督導社工員服務成效、協助解決問題和困難 4、審閱社工員之相關紀錄 5、定期進行個督、團督、個案研討 6、服務手冊及籌備手冊之編撰 7、開發及連結外部資源 8、其他主管交辦事項 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

1.社區家園社工，協助家園服務對象開案評估，進行家訪，擬定家庭支持服務計畫並執行，連結相關資源。 2.社區資源盤點運用。 3.與日間服務進行聯繫溝通等。 4.定期至家園了解服務對象狀況。 5.相關表格填寫。 6.其他主管交辦事項。

1.個案管理/家訪/IFSP擬定與執行 2.方案執行、宣導、專業合作與成果報告 3.行政業務與相關服務資料彙整 4.社區資源開發/連結與經營管理 5.主管交辦事宜 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1.年度個別服務計劃擬定、執行及定期評估修正。 2.作息規劃及日常生活管理。 3.個案服務記錄撰寫與資料建檔。 4.訓練個案自我照顧能力及生活技巧提升。 5.休閒活動之安排及成長團體課程協助。 6.服務對象管理與相關業務之行政工作。 7.用藥、協助就醫與意外協助處理。

⼀、個案⼯作： 1.個案服務支持需求評估 2.擬訂與執⾏個別服務計畫(ISP)及定期評估 3.服務場域日常活動支持及擬定策略 4.服務環境優化及布置 ⼆、每⽉活動規劃與執⾏： 1.活動規劃與執⾏(⽣活能⼒/社區融合/⼈際關係與社交技巧/休閒⽣活/健康促進) 2.撰寫活動規畫表/執⾏紀錄表(教案) 3.其他基金會辦理活動規劃與執行 三、⾏政業務： 1.服務對象活動時數統計 2.完成年度專業⼈員在職訓練課程 3.例行性會議參與及記錄撰寫 4.評鑑資料整理 5.主管交辦事項 秉持「開創憨兒生命的尊嚴與喜悅」使命，喜憨兒需要熱忱的您加入。

1.主控麵包整形.烘培 2.半成品及打餡之備料 3.控管成品品質及損壞率 4.執行衛生清潔工作 5.凍藏溫度檢查與紀錄 6.每月盤點

1.電話接聽/處理貨物宅配 2.確認門市/電商/通路訂單內容 3.依訂單出貨日期進單給生產部及包裝區 4.為顧客介紹產品、處理顧客抱怨、開立訂單 5.各訂單key-in歸檔 6.月底各區月結帳(門市/電商/通路) 7.每週盤點產品數量

• 直接服務及督導：負責年度工作計畫與目標管理，推動場管手冊執行與追蹤，團體及個別督導，年度預算執行與控管，方案及電話禮儀督導，場館行銷規劃，資源網絡協調窗口。 • 人事管理：協助人員排班、出缺勤管理、團隊管理與培訓。 • 場地管理：規劃協調館內設施與空間運用，主持會議，處理民眾意見反映與申訴。 • 行政工作：參與會議與教育訓練，負責評鑑、文檔管理、核銷、公文管理及主管交辦事項。

1.執行服務對象日常生活基本生活需要訓練及生理照顧。 2.課程與活動帶領執行。 3.維護住民之安全及緊急事件處理。 4.膳食與環境清潔：餐食協助及備餐、餐盤收拾與清洗及周遭環境整理等。 5.主管交辦事項 具照服員結業證書或單一級證照 有身障服務相關經驗尤佳 「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助」

1.夜間服務對象生活照顧 2.協助執行個別化服務計畫 3.填報相關生活紀錄 4.環境清潔 5.主管交辦事項

1.提供服務對象日常作息、生活自理及活動相關評估及建議 2.擬定服務對象復能目標及治療活動(含多感官)帶領、記錄及活動分析 3.參與服務對象ISP計畫之擬定 4.輔具管理(設計、訓練、維修及輔具資源之提供) 5.協同教保員及照顧服務員執行生活照顧及活動計畫(從生活中達成目標) 6.其他主管交付之任務

1、培力本會北區職能治療師 2、督導基金會北區職能治療相關業務 3、規劃／帶領／記錄心智障礙者職能治療團體活動 4、評估心智障礙者職能需求及擬定復建計畫 5、提供專業團隊之評估／處遇／諮詢 6、撰寫職能治療相關方案計畫並執行（含成果報告） 7、維護北區長照機構之多感官室軟硬體設備