1.量販賣場通路巡查排面維護 2.貨物補貨、整理貨架、下單、庫存盤點、效期檢查、商品退換貨、客情維護 3.依業績達成狀況每季發放績效獎金 4.需自備機車，並持有機車駕照(有汽車駕照佳)

【職務內容】 1. 負責碼頭整體營運管理及相關業務規劃，確保各項作業安全、順暢及有效率。 2. 統籌碼頭現場作業及相關營運單位之管理與協調。 3. 依公司經營策略及營運目標，規劃年度營運計畫、工作目標及執行方案。 4. 負責營運績效、人力配置、設備運用及成本效益之管理與改善。 5. 整合各部門資源，處理跨單位營運問題，提升整體作業效率及服務品質。 6. 負責重大營運異常、客戶需求及突發事件之協調與處理，並追蹤改善成效。 7. 督導部門主管及管理團隊，建立組織管理制度、人員培育及績效管理機制。 8. 負責營運數據及管理指標之分析，定期向高階主管提出營運報告及改善建議。 9. 協助公司進行重大營運決策、專案規劃及跨部門整合。 10. 維繫與船公司、客戶、港口相關單位及外部合作夥伴之良好合作關係。 11. 督導碼頭作業安全、法規遵循及相關風險管理事項。 12. 配合公司整體發展策略，推動營運成長、效率提升及組織發展相關專案。 13. 其他公司營運及管理相關事項。 【職務定位】 本職務為公司碼頭營運核心管理職，負責整合現場作業、營運管理及跨部門資源，並協助公司高階管理階層推動整體營運策略與組織發展。 【必要條件】 1. 具航運、港口、碼頭、貨櫃場站、物流或相關產業實務經驗。 2. 具碼頭營運管理或大型現場作業管理經驗。 3. 具部門管理及跨部門整合能力。 4. 熟悉碼頭、船舶、裝卸、場站或貨櫃相關作業流程。 5. 具備良好的問題分析、決策及溝通協調能力。 6. 能掌握營運數據，具備成本、人力及績效管理概念。 【加分條件】 ・具碼頭營運主管、作業主管或相關高階管理經驗。 ・具大型組織管理及人員培育經驗。 ・具船公司、港口、物流或貨櫃場站相關管理經驗。 ・具營運改善、流程優化或大型專案推動經驗。 ・具良好英文溝通能力者尤佳。

1. 依裝卸作業規範，處理貨櫃、機件等之解繫固工具之作業。 2. 薪資優厚，工作穩定，每月薪資最少60,000以上。 3. 勞力工作、無學歷限制，無經驗可。 4. 須配合輪班作業 5. 提供休息住宿

1. 負責夜間安全巡邏與監控，包括巡邏建築物及周邊環境、檢查門窗安全並監督出入人員及可疑活動。 2. 熟悉應變與緊急處理，如處理警報、應對入侵者或不良行為、以及預防竊盜及火災等事故。 3. 熟悉大樓設施管理，包含建築設備的基本維護監督及公共安全的維持。 4. 負責基本電腦操作與監控設備操作，包括鑰匙和門禁的管理。 5. 能有效處理與對接住戶需求，負責訪客登記及糾紛處理，維護正向互動。 6. 管理安全事件相關紀錄，撰寫詳細報告並遵守相關作業程序及安全政策。 7. 具備體能耐力及警覺性，能妥善管理時間、執行夜班各類安全工作事項。 歡迎加入我們的團隊，成為保障安全的重要力量！期待您的加入！

1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1700(依現場需求,可面議) 薪資：198元/時~215元/時以上(內含奬金) √排班制周休二日 √穩定的薪資保障 √完善的福利制度 √暢通的升遷管道

1.協助公務人員進行調度工程事務、整理表單、進度跟催等工作 2.協助處理工地事務。 3.工地丈量及監工。 4.須自備交通工具(機車)。

1.鼎新ERP作業系統操作及應付帳款結算作業 2.協助主管各式報表及文件製作 3.協助工程(採購)發包聯絡事宜 4.協助生產排程進度跟催 ※本職缺依個人專業年資及學歷經驗核定職務及敘薪。

日本前十大迴轉壽司品牌！ 合點壽司堅持「職人手作溫度」與「現場叫賣」的熱情文化 我們擁有完善的日系培訓與透明升遷制度 不只做餐飲，更邀您成為傳遞感動的壽司職人 期待您的加入！ 【面試】 現場面試，刀工試切 【工作內容】 魚料分切 成本控管 叫貨管理 食材基本備料 熟食烹飪 各式壽司製作 盤點整理與環境清潔維護 【工作時間】 採輪班制，一段班 早班： 08:00 - 17:30 (含休息 1.5 小時) 晚班： 12:00 - 22:00 (含休息 1.5 小時，以晚班為主) (實際排班時間依各門店營運狀況有些微調整) 【薪資與福利】 通過技術考核，津貼最高再加6000元! 起薪優渥，且試用期3個月通過後即可調薪 一年兩次績效獎金，肯定你的付出 快速升遷機會：每年兩次升遷考核，讓你走上管理崗位 颱風假雙倍薪資，辛苦工作值得更多回饋 福利貼心，工作更舒心 月休8-10天，含4天彈性休假（可選1天假日休） 免費提供制服，免除額外負擔 膳補與員工優惠餐，讓你吃得好又省錢 年度健康檢查補助，關心你的健康 【我們的期望】 無經驗者，提供培訓從零開始 有經驗者，可快速考核升遷 熱情、負責，喜歡與人互動 別再猶豫，現在就加入 讓我們一起為顧客提供美味與服務，開創屬於你的精彩職涯！

🕵️【探尋真相，定義正義】—— 徵信核心團隊，熱烈招募中！ 在這個世界上，許多故事的答案都被隱藏在迷霧之中。我們的工作，就是成為撕開迷霧的雙手。如果你具備敏銳的洞察力、超乎常人的耐性，並且渴望一份絕不流於平庸的工作，歡迎加入我們的行列。 一、 工作內容及必要條件 作為徵信團隊的核心成員，你將深入參與多元化的案件調查（包含商業信用調查、市場機制維護、行蹤與背景瞭解、以及各類權益爭取之搜證）。 工作內容： 深度情報搜集與分析： 透過數位工具、實地訪查與大數據分析，釐清錯綜複雜的人際與商業關係。 動態跟監與現場應變： 執行高難度的跟蹤與定點守候，並在突發狀況下保持冷靜、即時調整策略。 證據保全與報告撰寫： 以嚴謹、合法的手段進行影音搜證，並將碎片化的線索整理成具備法律效益的關鍵報告。 必要條件： 極高的職業操守： 嚴格遵守保密協議，無條件保障客戶權益與隱私。 優秀的抗壓與專注力： 能適應彈性工時與高壓環境，保持高度專注。 出色的環境適應與溝通力： 具備良好的社交應變能力，能迅速融入不同環境並有效溝通。 （加分項：具備汽機車駕照、熟練操作攝影器材，或具備法律、心理學背景者尤佳。）

1. 校務營運與目標發展 統籌國小部日常營運管理，確保校務運作順暢。 制定並執行年度招生企劃與留班策略，帶領團隊達成階段性營運目標。 推動跨部門合作，協助規劃與執行跨學制專案 2. 團隊領導與人員培訓 帶領國小部團隊（含授課教師與行政導師），凝聚團隊向心力。 定期舉辦內部教育訓練，提升教師教學技巧與行政人員的服務品質。 協助新進同仁熟悉環境，提供明確的指導與正向支持。 3. 教務規劃與成效控管 規劃學期中及寒暑假之課程進度與活動內容。 督導與檢核教學品質，定期追蹤學生的學習成效並適時提供資源協助。 優化教學流程與教材內容，維持高品質的教育標準。 4. 親師溝通與家長關係維護 建立並維護良好的親師互動管道，展現育德補習班的專業與用心。 主動關心學生狀況，提供家長專業的學涯建議與輔導規劃。 妥善處理家長反饋，以同理心與專業態度協助解決問題，提升家長滿意度。

1.需穿無塵衣 2.檢查管線異常是否有洩漏或封口不實的問題 3.處理管線問題 4.無相關經驗或無相關科系亦可 5.有提供宿舍 ***可立即上班者優先錄用*** **滿一年者享年終獎金二個月，中秋禮金半個月，未滿一年者依比例發放**

1.需穿無塵衣 2.檢查管線異常是否有洩漏或封口不實的問題 3.處理管線問題 4.無相關經驗或無相關科系亦可 5.有提供宿舍 ***可立即上班者優先錄用*** **滿一年者享年終獎金二個月，中秋禮金半個月，未滿一年者依比例發放**

🚚 #廣兆食品有限公司 誠徵｜冷凍食品司機 公司經營屠宰場與食品配送，工作穩定，歡迎認真負責的你加入！ 📍 工作內容 配送溫體肉品、冷凍食品 公司車配送固定路線 司機皆配有隨車助理協助上下貨 協助貨品點收與車輛整潔維護 💰 薪資待遇 月薪 NT$40,000～50,000 另有獎金制度 穩定工作、表現佳可調薪 ✅ 應徵條件 具職業汽車駕照 有相關配送經驗佳 大部分在台中地區，一天高雄，一天台北 💰 送得多、領得多：另有獎金! 提早送完 提早下班!!

食品廠生產作業員 高錄取率/免經驗可 有全勤獎金2000、工作表現獎金0-3500 ⭐工作地點：雲林縣四湖鄉溪尾村東溪尾39之2號 ⭐工作內容：分區：屠宰場:整理細毛、包裝作業 加工廠:肉品分切、包裝＜配合產線工作流程 ⭐工作時段：固定不輪班/著廠內制服 ⭐工作環境：冷氣房作業、環境整潔、固定穩定工作

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

【職位定位】 6個月晉升店長為目標 【工作內容】 1. 顧客服務：商品諮詢、收銀結帳、退換貨處理、社群客情維護。 2. 店務運作：商品進貨、補貨、庫存查核、檔期活動執行等。 3. 店型維護：店頭陳列、門市環境維護等。 4. 人員管理：人員排班、教育訓練、績效管理與團隊帶領。 【培訓與晉升】 提供完整培訓制度，培養門市營運與管理能力 表現優異者，預計6個月內晉升店長 晉升後月薪調整增加新臺幣5,000元 【考核機制】 設有明確績效評估與晉升標準 未達標準者，將依公司制度進行職務調整或其他安排

1. 具醫美經驗者，且熟悉各針劑注射、電音波、雷射、埋線。 2. 若無完善經驗，提供完整的醫美教育訓練，手把手教學。 3. 工作環境佳，提供專屬獨立診間。 4. 位交通便捷地段、高曝光度，客源龐大且穩定。 5. 提供行銷、媒體曝光、塑造醫師形象。 6. 享公司醫美療程福利及員購優惠。 專任/兼任皆可，診次彈性。環境舒適，待遇優，全台連鎖體系，看診環境單純，客源穩定，歡迎對醫美有熱忱的醫師加入我們的行列。

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1. 提供完整的雷射光電類、微整類、埋線教育訓練，醫師一對一教學 2. 協助各式醫美證書認證 3. 工作環境佳，提供專屬獨立診間。 4. 位交通便捷地段、高曝光度，客源龐大且穩定。 5. 提供行銷、媒體曝光、塑造醫師形象。 6. 享公司醫美療程福利及員購優惠。 無經驗可，診次彈性。環境舒適，待遇優，全台連鎖體系，看診環境單純，客源穩定，歡迎對醫美有熱忱的醫師加入我們的行列。