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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/21
- 兼職電話開發/銷售助理(無經驗可)
- 台北市中正區
- 十勝旅行社股份有限公司(日商ASAHI集團(台北十勝旅行社))
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210元0 ~ 10 人次主動應徵
電話聯繫客戶及客戶關懷 協助公司產品與服務介紹
- 10/21
- 正職電話客服/業務銷售專員
- 台北市中正區
- 十勝旅行社股份有限公司(日商ASAHI集團(台北十勝旅行社))
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
電話聯繫客戶及客戶關懷 協助公司產品與服務介紹
- 10/21
- 設備管理專員(助理管理師)
- 屏東縣枋寮鄉
- 新加坡商傑樂生技【股】台灣分公司(JELLICE)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 儀器設備檢校管理 2. 預防保養管理 3. SOP/WI及表單建立與管理 4. 外部檢校及保養廠商管理 5. 設備備品管理 6. 倉庫及庫存管理 7. 設備資料及報表管理 8.上級交辦事項
- 10/21
- 營造工程師
- 桃園市平鎮區
- 武熊營造有限公司(武熊企業體)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責道路工程現場施工管理、監督及進度掌控。 2. 辦理道路工程相關作業,包含瀝青混凝土鋪築、道路刨除、路基改善及標線工程等。 3. 施工現場人員、機具及材料調度與協調。 4. 執行工程品質管理、施工查驗及職業安全衛生管理。 5. 辦理工程測量、數量計算、施工紀錄及相關工程文書作業。 6. 配合業主、監造單位進行現場會勘、協調及工程驗收。 7. 其他主管交辦之工程相關事項。
- 10/21
- 門市銷售顧問|高雄體驗店
- 高雄市左營區
- 居家先生股份有限公司(MR. LIVING 居家先生)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
關於 MR. LIVING 居家先生 致力於提供負擔得起的價格,讓所有顧客皆能擁有好質感設計家具,實現更美好生活的品牌。 『好生活・不將就』是我們的品牌標語,也是我們所堅持的品牌信念。 我們不賣盲目的流行,我們傳遞的是一種對「家的想像與溫度」。 【為什麼這個職務適合你?】 •新人安心學習保障:入職前 3 個月享保障底薪 37,000 元起,提供充分的適應與培訓空間,讓你無後顧之憂地累積專業、熟悉產品! •顧問式銷售體驗:擺脫傳統「緊貼跟隨」的銷售壓力,我們以傾聽、空間建議與陪伴,展現生活美學與專業價值。 •兼具穩定與回報的薪酬:提供保障底薪與優渥的業績抽成,獲得實質的肯定與回報。 •優質客群與高成交率:來客多為已預先了解品牌,免去冰冷推銷,專注用專業為顧客完成質感居家的「最後一哩路」。 •完善培育與美感養成:提供教育訓練,讓你在工作過程中持續提升美學品味。 【工作內容】 •居家提案與顧問服務:傾聽顧客對空間的需求與想像,提供專業的全室家具配置建議與整體搭配。 •顧客關係與營運體驗:提供細緻、無壓力的現場服務,維護良好的顧客關係;協助處理售後諮詢,創造超出期望的品牌體驗。 •門市美學空間維護:落實門市展廳美學設定、燈光氛圍與環境整潔,確保顧客踏入門市的瞬間即能感受北歐生活氛圍。 •精準營運與訂單維護:負責銷售訂單處理、顧客需求資訊建檔、商品庫存核對與日常店務行政,確保服務流程順暢零缺失。 •業績目標達成:結合個人顧問力與團隊合作,共同達成門市每季業績指標。 【薪資與福利】 •多元薪資結構:保障底薪 + 業績抽成(兼具安心保障與高薪挑戰性)。 •調薪機制:每年進行薪資調整考核,肯定夥伴的成長與貢獻。 •職涯發展管道:具備透明的升遷制度(門市顧問-資深顧問-店長/區域督導)。 •圓夢專屬員購優惠:加入我們,能以「夥伴專屬員購價」輕鬆實現自己的質感理想家。 【我們期待的理想夥伴 】 •傾聽與共情能力:具有極佳的親和力與同理心,能快速建立信任感,讓顧客安心分享對「家」的真實想法。 •主動積極:對達成業績目標保有熱情,善於掌握顧客的決策節奏,主動把握每一次服務機會,創造出色的銷售佳績。 •對居家美學有熱情:對空間擺設、室內設計或居家生活有敏銳度,樂於持續吸收美學新知並分享給顧客。 •嚴謹與責任心:家具是顧客的重要投資,我們需要你在訂單細節、尺寸核對與顧客承諾上展現高度的細心與責任感。 •靈活學習與正向心態:擁抱變化,能快速融入團隊新制度、新營運模式,並享受與團隊共同成長的過程。 【加分條件】 •具備銷售、軟裝配置或室內設計相關經驗者佳。 •曾接觸零售、家居銷售經驗者優先考慮。
- 10/21
- 電焊工
- 桃園市平鎮區
- 龍昌兄弟股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1. 焊接相關作業。 2. 電焊、CO2、氬焊人員經驗。 3. 具識圖能力。 4. 主管交辦事項。
- 10/21
- 出納會計
- 桃園市平鎮區
- 龍昌兄弟股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1. 負責公司日常現金收付作業,包括零用金撥補、員工費用報銷及各項費用支付。 2. 負責銀行帳務收支管理、銀行往來及帳務核對。 3. 負責應收票據管理及相關帳務作業。 4. 製作每日現金/出納收支報表,並登錄 SAP 系統、製作傳票及進行帳務對帳。 5. 負責應收、應付帳款追蹤及收付款作業。 6. 協助月末、年末結帳及定期帳務報表整理。 7. 負責外部會計師查核所需資料準備及帳務對應。 8. 其他主管交辦之出納、會計及相關行政工作。 【職務條件】 *具出納、會計相關工作經驗。 *熟悉現金收付、銀行帳務、應收/應付帳款等相關作業。 *具 SAP 系統操作經驗者佳。 *熟悉 Excel、Word 等 Office 軟體基本操作。 *能獨立處理日常帳務及行政文書作業。 *細心負責、具耐心,能妥善處理帳務問題。 *具良好溝通能力及團隊合作精神。 *具多工處理能力,能配合工作需求完成相關任務。 如果你對帳務工作細心、有責任感,喜歡有條理地處理數字與行政作業,並具備獨立作業能力。 歡迎您加入我們的團隊,齊心創造價值,一起成長茁壯。
- 10/21
- 採購人員
- 桃園市平鎮區
- 龍昌兄弟股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 • 新供應商開發、評估與篩選,建立合格供應商名單。 • 蒐集市場資訊,定期提供原物料價格、供應鏈變及市場趨勢等資訊。 • 接收業務及研發部門提出的材料詢價、索樣需求,及時並有效率回覆需求單位。 • 建立新開發材料資料庫(規格、價格、相關文件、供應商資料、內部測試結果)。 • 年度降低成本統整。 • 不定期新材料發表。 • 主管交辦事項。 歡迎您加入我們的團隊,齊心創造價值,一起成長茁壯。
- 10/21
- 震旦通訊大全聯賣場3C專櫃人員(雲林斗南)
- 雲林縣斗南鎮
- 震旦通訊__震旦電信【股】
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.通訊商品門市銷售 2.電信業務門號代辦 3.多元化商品服務:3C手機、配件
- 10/21
- 職業安全衛生暨ESG永續專員 (備乙安管理師證照)
- 桃園市平鎮區
- 龍昌兄弟股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 執行職業安全衛生相關計畫,包括教育訓練。 2. 配合客戶之要求,執行ESG協助推動環保減廢與節能專案(如碳排盤查、節能設備)。 3. 制定每年減碳計畫,落實執行及結果檢討。 4. 維護職安衛與環保管理系統正常運作,配合內外部稽核與驗證。 5. 推動職安衛四大核心計畫(預防人因性危害、異常工作負荷促發疾病、母性健康保護、 職務遭受不法侵害)。 6. 擬定安全衛生制度與標準,執行現場稽核與改善。 7. 協助ISO / 環保與永續相關認證。 8. 其他主管交辦事項。 歡迎您加入我們的團隊,齊心創造價值,一起成長茁壯。
- 10/21
- 產品研發工程師(塑膠產品/OEM/ODM|可培訓)
- 桃園市平鎮區
- 龍昌兄弟股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 塑膠產品結構設計、3D建模、2D工程圖繪製及圖面修改。 協助新產品打樣、測試、問題分析及測試資料整理。 參與模具開發、試模、試產及量產導入。 協助處理試模與試產問題,進行產品設計或製程改善。 與模具、製造、品保、採購及業務等部門進行專案協調。 建立及維護產品圖面、規格、BOM、測試紀錄等技術文件。 協助追蹤產品開發進度及相關待辦事項。 其他主管交辦之研發及專案工作。 本職務前期將由資深工程師帶領,熟悉產品、模具及製程後,逐步獨立負責產品開發或專案子項目。 【職務條件】 機械、材料、模具、工業設計或其他理工相關科系畢業。 具1年以上產品研發、機械設計或相關工程經驗。 具備基本2D/3D繪圖能力,熟悉AutoCAD、SolidWorks或其他相關軟體。 對塑膠產品設計、射出成型及模具開發有興趣。 工作細心、具責任感及主動學習意願。 具良好的溝通協調及團隊合作能力。 【英文能力】 可閱讀基本英文技術文件、產品規格及Email。 可配合參與英文會議,初期以旁聽、資料準備及會議協助為主。 不要求英文口說流利,但需具備學習及溝通意願。 【加分條件】 具塑膠射出、模具、產品結構設計或量產導入經驗。 具新產品導入(NPI)或OEM/ODM專案經驗。 曾接觸DFM、FMEA、8D、DOE等工程或品質工具。 具產品開發專題、實習或跨部門專案經驗。 【培訓與發展】 由資深工程師提供產品設計、模具及量產實務指導。 可參與產品設計、試模、試產至量產的完整開發流程。 有機會參與國際客戶OEM/ODM產品開發專案。 後續可朝產品研發工程師、NPI工程師或技術專案工程師發展。 歡迎具備基礎工程經驗,並希望進一步學習塑膠產品、模具、製程及量產實務的人才加入。
- 10/21
- 國外業務|OEM / ODM 國際客戶
- 桃園市平鎮區
- 龍昌兄弟股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責國外客戶日常聯繫、需求確認及客戶關係維護。 2. 以英文透過 Email、線上會議等方式與客戶溝通。 3. 負責客戶詢價、RFQ、報價及相關資料整理與追蹤。 4. 了解客戶產品需求,協助確認產品規格、數量、價格及交期。 5. 與研發、生產、品保、採購及供應鏈等部門協調,追蹤客戶專案進度。 6. 追蹤新產品打樣、測試、試產至量產導入進度。 7. 掌握客戶 Forecast、訂單、交期及出貨狀況,協助處理相關異常。 8. 維護既有客戶,並協助開發新客戶及新的合作機會。 9. 配合客戶拜訪、國內外出差及相關業務活動。 10. 其他主管交辦事項。 工作條件 1. 具 2 年以上國外業務、B2B 業務或相關工作經驗佳。 2. 英文可作為工作溝通使用,能進行 Email 往來及英文會議。 3. 具良好溝通協調能力,能與客戶及公司內部不同部門合作。 4. 工作主動、具責任感,能持續追蹤工作進度。 5. 願意學習產品、製程、報價及 OEM / ODM 相關業務知識。 6. 熟悉 Excel、PowerPoint 等基本辦公軟體。
- 10/21
- 訂單管理管理師|客戶訂單・交期・出貨
- 桃園市平鎮區
- 龍昌兄弟股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責客戶訂單接收、建檔、修改及進度追蹤。 2. 依客戶訂單及 Forecast,追蹤生產進度、物料狀況及交期。 3. 與生產、採購、品保、倉庫等部門協調,確保訂單依計畫完成。 4. 負責出貨安排及進度追蹤,確認訂艙、出貨日期及相關資料正確。 5. 與客戶及業務聯繫訂單、交期、出貨異動及相關問題。 6. 維護 ERP / SAP 系統中的訂單、出貨及相關資料,確保資料正確。 7. 協助製作 Invoice、Packing List 等出貨文件,並與物流、貨代及報關相關單位配合。 8. 製作訂單進度、出貨及交期達成等相關報表。 9. 依客戶 Forecast 協助掌握訂單需求、庫存及交期風險。 10. 處理訂單及出貨異常,並追蹤相關部門改善及完成狀況。 11. 其他主管交辦事項。 工作條件 1. 具 2 年以上訂單管理、業務管理、國貿、國外業務助理或相關工作經驗佳。 2. 有製造業訂單、生產進度或出貨管理經驗佳。 3. 熟悉 Excel、Word、Outlook 等基本辦公軟體。 4. 具 ERP 系統操作經驗,有 SAP 經驗佳。 5. 英文可進行基本 Email 往來及文件閱讀。 6. 工作細心、有責任感,對數字及交期具敏感度。 7. 具良好溝通協調能力,能主動追蹤工作進度及處理異常。
- 10/21
- 採購專員
- 高雄市前鎮區
- 允和科技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 供應商及料號資料建檔、維護及更新。 2. 供應商開發、詢/比/議價。 3. 整理採購單、合約及保固證明等相關文件。 4. 追蹤採購進度與交期狀態,確保採購流程順暢。 5. 每月對帳、請款作業及匯款進度追蹤。 6. 進出口作業。 7. 協助專案部門準備標案所需文件(合規產品規格、型錄及價格清單等)。 8. 主管交辦事項。
- 10/21
- 技術人員 (派駐海外培訓計劃)
- 桃園市平鎮區
- 龍昌兄弟股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
我們正在招募具有技術背景且具備學習熱忱的專業人才,參與公司專業培訓計劃。 完成培訓後,將派駐海外廠協助生產線技術支援、設備維護及製程優化。 【工作內容】 1. 培訓階段(台灣) - 接受生產設備操作、維護及製程技術訓練 - 熟悉公司產品與製程標準 2. 派駐階段 (海外) - 負責生產設備操作、保養及故障排除 - 協助當地技術人員培訓 - 協助當地團隊進行製程優化與品質提升 【職務需求】 •學歷要求:專科以上,機械、電機、自動化、製造相關科系佳 • 工作經驗:具 1 年以上工廠生產、設備維護或自動化背景尤佳(應屆畢業生亦可) • 其他條件: - 可配合長期海外派駐. - 具高度學習意願與團隊合作精神. - 可輪班、抗壓性佳 【待遇與福利】 • 培訓期間:台灣正職聘僱,享有完整公司福利 • 外派階段: - 提供住宿宿舍 - 返台機票一年2-4張(往返) - 享當地政府規定之保險 - 公司協助辦理簽證及相關合法工作手續 待遇 年資/條件 年薪 / 月薪水準(估算) 備註 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 新進(0-4 年經驗) 培訓期間NT$35,000 ~ NT$40,000/月 若有專科背景且具備基本設備操作、自動化或電機背景者,起薪可能偏上;若需更多技術訓練者偏下。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 資深(5 年以上) 培訓期間 NT$50,000 ~ NT$60,000/月 若技術成熟、具備故障排除與製程改善經驗者可達此範圍。 【工作地點】 • 培訓地點:台灣總公司(桃園) • 派駐地點:待培訓學習狀況
- 10/21
- 電商營運企劃
- 桃園市平鎮區
- 龍昌兄弟股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
我們正在持續發展公司的電商與數位銷售通路,希望找到一位對電商經營有興趣,並願意參與通路規劃、建置與營運的夥伴。 這個職位不只是日常平台維護,而是會從前期市場及通路研究開始,逐步參與電商平台建置、商品營運、活動規劃、數據分析及後續優化。 主要工作內容: 1. 電商市場、競爭品牌及通路資訊蒐集與分析 2. 協助規劃公司電商及數位銷售通路 3. 評估不同電商平台及銷售模式的可行性 4. 參與電商平台建置、商品上架及日常營運 5. 商品資料、價格、促銷活動及頁面內容管理 6. 規劃平台活動、促銷方案及銷售計畫 7. 追蹤訂單、庫存、出貨及相關營運流程 8. 定期整理及分析銷售數據、商品表現及活動成效 9. 依據營運結果提出商品、價格、促銷及通路優化建議 10. 與業務、行銷、設計、供應鏈及其他相關部門協調合作 11. 配合公司業務發展,參與其他電商或數位通路相關專案 條件要求 1. 大專以上學歷,科系不拘 2. 具電商營運、數位行銷、品牌營運或相關工作經驗者佳 3. 熟悉 Excel、PowerPoint 等基本辦公軟體 4. 具基本數據整理及分析能力 5. 對電商、市場及消費者行為有興趣 6. 具良好溝通及跨部門協調能力 7. 做事細心、主動,能獨立追蹤工作進度 8. 願意學習並接受新的工作內容及挑戰 加分條件 具備以下任一經驗者佳: 1. 蝦皮、momo、PChome、Amazon、Shopify 或其他電商平台操作經驗 2. 曾參與新電商平台、新品牌或新通路建置 3. 電商活動規劃、數位廣告或社群行銷經驗 4. Google Analytics、Meta Ads、Google Ads 或相關工具使用經驗 5. 熟悉商品頁優化、流量分析、轉換率或電商銷售數據 6. 消費性商品、日用品、個人清潔、美妝或相關產業經驗 7. 英文讀寫能力佳,可處理基本英文資料及平台資訊 我們希望你具備的特質 1. 喜歡從規劃到執行,願意把事情一步一步建立起來 2. 能主動研究市場及競爭資訊 3. 不只是完成日常工作,也會思考如何改善營運結果 4. 對數字及銷售結果有基本敏感度 5. 遇到問題願意主動找方法並持續追蹤 6. 願意隨著公司發展,逐步承擔更多電商及數位通路相關工作
- 10/21
- 董事長特助 (平鎮廠)
- 桃園市平鎮區
- 龍昌兄弟股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
工作內容: 一、經營策略與規劃: •負責公司經營策略的分析、整合、推動與執行。 •協助經營團隊執行公司決議事項及專案,進行專案管理和績效追蹤。 •擬定公司發展計畫,確保計畫順利落實。 二、預算與資源管理: •負責營運相關預算的規劃與執行。 •降低生產運作成本,提升整體營運效率。 三、內部管理與跨部門協調: •協助各部門間的溝通協調,確保資訊流暢與任務順利執行,推動並控管公司專案執行進 度。 •協助公司內部管理稽核,規劃並推動管理制度及標準流程,確保各部門運作順暢。 •協助高階主管協調研發、生產、製造及業務等功能團隊的運作,進行資源整合,確保製 造流程及供應鏈高效運行。 •規劃及審核公司管理制度,確保符合經營管理需求,並確保跨部門溝通順暢,推動專案 進展。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 條件要求: 一、專業能力: •具備的專案執行能力,能夠進行深度分析並評估經營決策。 二、語言與溝通能力: •具良好中英文溝通能力和英文書信往來能力。 •具備跨部門溝通能力,能與不同背景的團隊成員合作無礙。 三、個人特質: •具備良好的抗壓性、學習力與責任感,並具敏銳的洞察力,能迅速理解和解決問題。 •注重團隊合作,確保專案按時並高品質完成。 其他條件: •具備邏輯思維與分析能力,能在高壓環境中保持穩定的工作表現。
- 10/21
- 台灣事業處總經理助理
- 桃園市平鎮區
- 龍昌兄弟股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【職務性質】 本職務為公司培訓型儲備幹部,結合跨部門輪調與總經理室幕僚實務,非單純行政助理 職務,具長期發展與晉升規劃。 【職務說明】 本職務為公司重點培育之儲備幹部,結合跨部門輪調與總經理助理實務,培養未來核心 管理或專業人才。表現良好者,將依個人專長轉任採購、業務、財務、製造或管理相關 職務。 【主要職責】 • 依其個人特質,規劃培訓採購、業務、財務、製造或設計等部門學習實務。 • 協助部門資料整理、報表製作及行政支援。 • 協助總經理彙整各部門進度與營運資料。 • 會議安排、紀錄與追蹤主管交辦事項。 • 參與跨部門專案與流程學習。 • 其他主管交辦事項。 【必要條件】 • 具備良好邏輯思考能力、組織規劃力與解決問題能力。 • 主動積極、細心負責,能適應快速變化的工作節奏。 • 熟悉專案管理概念,具備基本Excel/PPT文書能力。 • 對企業營運與跨部門學習有興趣。 • 具良好溝通能力、學習力與責任感。 • 能配合部門輪調與工作彈性。 • 歡迎應屆畢業生。 【加分條件】 • 曾有助理、行政或實習經驗 • 熟悉 Excel/Word/PowerPoint • 對採購、業務、財務、製造、經營管理任一方向有興趣 【發展方向】 此職位將有機會參與公司核心營運、策略執行與專案推進,對未來往企業管理、專案領導、營運分析等方向發展具高度延伸性。
- 10/21
- 驗車廠 驗車人員
- 桃園市龜山區
- 中驛實業有限公司(台塑汽車檢驗廠)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.進行車輛檢驗 2.進行車輛檢修 3.執行汽車驗車流程 4.上級主管交辦事項
- 10/21
- Critical Facilities Technician, Taiwan
- 桃園市龜山區
- 美商威德新有限公司台灣分公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
Position Description The Critical Facility Engineering team plays an integral role in maintaining the overall health of the critical infrastructure systems to ensure best-in-class data center services for our customers. Critical Facility Technicians & Engineers are Vantage’s front-line responder for dealing with critical electrical and mechanical infrastructure operations, includes capacity management, performance optimization, and responding to, troubleshooting, and affecting repairs when unplanned events occur. Providing best-in-class services requires proficiency in mission critical facility management including change management, event management, incident management and problem management. Essential Job Functions: • Ensure the completion of the maintenance activities to the highest quality level of planification, preparation, execution, and reporting. • Ensure the full reliability of the infrastructures with the focus on continuity of services, energy efficiency and budgetary constraints. • Use the BMS (Building Management System) and all available systems and do regular walkthroughs to keep up to date, at all times, the appropriate monitoring on site. Duties include but not limited to: • Strict adherence to safe work practices for all work activities, at all times. • Strict compliance with physical processes and procedures. • Conduct daily walk-through of facility documenting parameters such as power availability, temperature and humidity, alarm status, etc. for identification of discrepancies and trends. • Provide hands on support for customer needs, includes installation/decommissioning of racks. • Supervise contractors to ensure all maintenance activities are performed in accordance with approved MOPs and Vantage’s Mission Critical Facility work rules. • Utilize internal CMMS to manage maintenance workflows and spare part inventory. • Ensure availability targets are achieved and maintained for data centers and technical infrastructure for all Vantage Data Center facilities. • Monitor and report load capacities of critical infrastructure to mitigate overload conditions during equipment failover between primary and redundant systems. • Perform periodic site-specific crisis management drills to ensure full preparedness to respond effectively to an unplanned change-of-state event. • Perform post event analysis includes report compilation, to establish root cause, lessons learned and implement mitigation and or remediation activities in a timely manner. • Participate in operations and technical compliance audits and ensure timely completion of improvement plans. • Actively contribute to all improvement actions in the site PUE. • Work with Construction team to ensure construction activities do not impact operations, participate in commissioning activities, and drive timely closure of construction defects. • Perform other services determined that are necessary to maintain and operate all mission-critical related infrastructure in an approved manner. Physical Working Conditions • The position is subject to extreme cold and extreme heat. Activities occur inside and outside. • The position is subject to noise such as vibration and high volume of air movement. • The position is subject to hazards. Includes a variety of physical conditions, such as proximity to moving mechanical parts, moving vehicles, electrical current, working on scaffolding and high places, exposure to high heat or exposure to chemicals. Job Requirements • Diploma/Degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or relevant discipline. • Experience in operating, maintaining, repairing, inspecting, and testing of electrical distribution systems, and or HVAC systems, and or building management/automation systems. • Prior experience in Data Center operations or equivalent mission critical facility. • Supervision of preventive and corrective maintenance activities. • Locking out / making installations safe after incidents. • Reactivation of circuit breakers in low-voltage electrical equipment. • Readings and measurements on equipment. • Ability to demonstrate a proactive approach and the capacity to generate new ideas. • Problem solver. • Proven skills in the use of software, such as, BMS, Computerized Maintenance Management Systems and MS Project. • Candidates must possess reliable transportation for reporting to work for shifts, or emergencies. • Travel is expected to be less than 5%, occasionally for training purposes. We operate with No Ego and No Arrogance. We work to build each other up and support one another, appreciating each other’s strengths and respecting each other’s weaknesses. We find joy in our work and each other, actively seeking opportunities to inject fun into what we do. Our hard and efficient work is rewarded with an above market total compensation package. We offer a comprehensive suite of health and welfare, retirement, and paid leave benefits exceeding local expectations. Throughout the year, the advantage of being part of the Vantage team is evident with an array of benefits, recognition, training and development, and the knowledge that your contribution adds value to the company and our community. Don‘t meet all the requirements? Please still apply if you think you are the right person for the position. We are always keen to speak to people who connect with our mission and values. Vantage Data Centers is an Equal Opportunity Employer Vantage Data Centers does not accept unsolicited resumes from search firm agencies. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired; such resumes will be deemed the sole property of Vantage Data Centers.






