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115年度「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」 1.個案轉介與追蹤 2.合作網絡拓展 3.衛教與培訓專業人員 4. 計劃案報告撰寫與分析 5. 家屬衛教 6.其他臨時交辦事項 **勞動契約至115年12月** 一 、資格條件： (一)學歷：專科以上護理相關科系畢業或大學以上社工相關科系畢業 (二)證書：具護理師證書或社工師證書 (三)經歷：具精神醫療臨床實務經驗1年 二 、注意事項： (一)應徵方式 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請在自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-定期計畫人員A(精神科-嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫)」。) 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html -＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞院聘人員(畫面上方)-＞尋找職缺(計畫人員)-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載「職缺面試須知」/資績簡述表），檔名為OOO(姓名)應徵-定期計畫人員A(精神科-嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。（以郵戳為憑，逾期、資料不齊全或登載不完整或未註明應徵職務者均視同資格不符，恕不受理） 5.列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (二)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。

六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.控管活動執行品質。 2.負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度。 3.門市報表統計及訊息回饋。 4.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 5.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 6.商品進/銷/存管理。 7.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 8.維護店櫃/門市之整潔。 9.主管交辦事項。 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:儲備幹部/副店長/店長管理培訓...) 排班方式：採一頭班

1.櫃台課程介紹 2.帶班事務處理 3.班級秩序控管 4.主管交辦事項 5.環境整理、消毒

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六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨ ✔️職務內容 1.介紹及銷售商品及POS 系統操作。 2.顧客接待與服務諮詢、調貨、包裝及退(換)貨處理。 3.商品進/銷/存管理。 4.商品包裝、陳列及公司檔期等工作。 5.維護店櫃/門市之整潔。 6.門市報表統計及訊息回饋。 7.主管交辦事項。 輕食區 1.輕食製作、包裝、出餐 2.飲品製作 ✔️晉升/福利 1.三節獎金 2.不定期聚餐福利、中秋/春酒活動 3.員購福利 4.透明升遷管道與培訓制度(EX:資深門市/儲幹管理/副店長/店長管理培訓...)

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此職位不只是傳統財務會計角色，而是具備經營管理思維的財務主管。需能協助公司從「財務管理」走向「經營管理」，透過數據、制度、流程與分析能力，支援公司在零售、電商、門市、工廠與品牌經營上的長期成長。 【六月初一的經營文化】 六月初一重視經營基本功，強調數據、流程、制度與品牌長期價值。我們期待加入的夥伴，不只是完成工作，而是能與公司一起建立未來十年的成長基礎。 【我們期待的人才特質】 1.具經營者思維，而非只做帳務 2.願意深入現場理解營運 3.重視制度、流程與數據 4.能與團隊共同成長 5.願意陪伴公司長期發展 【職務內容】 1.財務規劃與經營分析 2.現金流與資金管理 3.成本與毛利管理 4.財務與會計管理 5.財會制度與流程建立 6.法規與風險管理 7.團隊管理與人才培育 【需求條件】 1.8年以上財務／會計主管經驗 2.具零售、電商、食品或連鎖產業經驗佳 3.熟悉財務報表、成本分析與經營分析 4.具 ERP／POS／BI 系統導入或管理經驗佳 5.具跨部門溝通與管理能力 6.具數據分析與制度建立能力 7.細心、穩定、具責任感與邏輯思維 【加分條件】 1.具連鎖零售或電商產業背景 2.熟悉 Power BI、Excel 分析工具 3.具大型組織制度建置或營運管理經驗佳 4.具組織管理與流程優化經驗

✔️職務內容 1.審核日常會計交易憑證、帳務收支及貨款。 2.每月定期編製財務報表及其他財務分析資料 3.編列並彙總公司年度預算、審核實際支出與預算差異 4.成本分析，確保利潤指標完成 5.檢視維護財會作業流程、管理制度與財務風險 6.年度盤點計劃 7.具備融資和資金管理、調度能力、投資理財能力。 8.投資事業帳務處理 9.跨部門溝通協調 10.其他主管交辦事項。 11.主管經驗三年以上。 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨

【職位核心價值】 此角色為公司營運後勤與專案管理核心，除協助企業建立制度與流程外，亦需具備營運管理思維與跨部門整合能力，協助公司提升整體營運效率、推動重要專案落地，並成為組織穩定成長的重要支援力量。 【主要工作內容】 負責公司行政支援、總務管理、營運後勤與跨部門專案整合，建立標準化流程與制度，提升組織營運效率與跨部門協作能力，並協助公司推動重要營運專案與制度優化。 1. 行政管理與制度建立 • 建立與優化行政管理制度 • 制定與維護 SOP 作業流程 • 推動行政標準化與制度化 • 建立跨部門作業規範 • 定期檢視流程效率並提出改善方案 2. 專案管理與推進 • 協助公司重要專案規劃與執行 • 管理專案時程、進度與跨部門協調 • 定期召開專案會議並追蹤執行事項 • 建立專案管理與追蹤機制 • 協助主管進行專案風險管理 • 彙整專案進度報告與營運數據 • 支援 ERP、POS、CRM、數位轉型等專案推動 • 支援展店、大型活動與重要檔期專案 3. 營運管理與支援 • 協助主管進行日常營運管理 • 協助各部門工作整合與資源協調 • 建立營運追蹤表與管理節奏 • 追蹤 KPI 與執行進度 • 協助營運問題分析與改善 • 支援門市、零售與電商後勤營運 • 協助重要會議安排與管理 4. 總務與庶務管理 • 辦公室與門市行政管理 • 設備、資產與採購管理 • 廠商合作與成本控管 • 修繕與環境管理 • 固定資產盤點與管理 5. 數據與報表管理 • 建立行政與營運管理報表 • 行政預算與費用分析 • KPI 與專案進度追蹤 • 建立數據化管理機制 • 提供主管決策所需資料 6. 團隊管理與人才發展 • 管理行政支援團隊 • 工作分配與績效管理 • 行政人才培育與接班規劃 • 建立團隊合作文化 • 提升內部服務品質與效率 【加分條件】 • 曾參與 ERP／POS／CRM 專案 • 具零售營運或門市管理經驗 • 具數位轉型專案經驗 • 熟悉 Notion、Trello、Asana 等專案工具 • 具 BI 報表與數據分析能力

【工作內容】 1.統籌行政支援中心運作與流程優化 2.建立並落實行政制度與SOP 3.負責總務、採購、資產與庶務管理 4.跨部門溝通協調，提升營運效率 5.管理辦公環境與外部廠商合作 6.控管行政預算與成本效益 7.支援專案與主管交辦事項 8.公司內部大型活動辦理 【加分條件】 1.具連鎖／零售／餐飲行政管理經驗 2.有制度建立或流程優化經驗 3.具跨部門或專案管理經驗 4.熟悉採購與成本控管 5.有帶人經驗與良好溝通能力 6.熟Excel報表或具數據分析能力

✔️職務內容 1.商開業務執行及進度追蹤(含合作廠商溝通) 2.禮贈品庫存管理 3.專案執行、監控與查核使其符合時間、品質、成本，並持續改善 4.協助全公司各項專案追蹤優化管理 5.跨部門溝通協調、會議召開及管理 6.行政作業管理 7.完成主管交辦事項 ✔️期待與這樣的您一起合作 1.主動積極、跨部門溝通與協調 2.對工作目標有規劃及企圖心 3.擁有積極的工作態度，能夠在壓力下保持高效工作 4.勇於嘗試新挑戰並樂觀正向思考 六月初一期待遇見這樣的你(妳) 希望自己成為更棒的人 最期待願意與我們一起變優秀的人 六月初一追尋～ 創新（創意＋即戰力） 舞台（擁抱變化、團隊協作、正向思考學習，享受工作帶來的挑戰) 品牌價值（成為國際指標伴手禮品牌） ✨擁有相同目標的你(妳)，快加入六月初一這個大家庭吧 ✨

丞創科技專注於3C產品、汽車模型及精密零件加工，提供客戶從 CNC、噴漆到印刷的一站式模型製作服務。 如果你做事細心、喜歡文書處理及行政工作，歡迎加入我們的團隊。 ▍工作內容 • 資料輸入作業建檔、整理及文件整理與歸檔管理 • 協助處理業務相關行政作業 • 辦公室行政支援工作 ✓ 細心負責，具良好工作態度 ✓ 熟悉 Word、Excel 基本操作 ✓ 願意學習及配合團隊工作 ✓ 無經驗可，公司願意培訓 ▍公司福利 ✔ 全勤獎金 ✔ 年節獎金 ✔ 午餐津貼 ✔ 勞保、健保、意外險 ✔ 國內外員工旅遊 ✔ 結婚及生育補助 🌱 我們重視每一位夥伴的成長與付出。 只要願意學習、認真負責，公司看得見你的努力，也願意給予相對應的成長與發展機會。 歡迎加入丞創科技，與我們一起成長。

【工作內容】 1.建立並落實總務行政制度與SOP 2.負責總務、工程、資產與庶務管理 3.跨部門溝通協調，提升營運效率 4.管理辦公環境與外部廠商合作 6.支援專案與主管交辦事項 7.公司內部大型活動辦理 【加分條件】 1.具零售／餐飲/工程管理經驗 2.有制度建立或流程優化經驗 3.具跨部門或專案管理及溝通經驗 4.熟Excel報表或具數據分析能力

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