1. 駕駛3.5頓手排小貨車配送農產品，依交通規則安全完成配送任務 2. 依訂單與配送地址規劃送貨路線，安排配送順序並準時完成交付 3. 執行農產品裝卸、清點及固定作業，避免貨物於運送途中傾倒、碰撞或損壞 4. 依產品特性執行冷藏、保冷及保鮮運輸，維持適當運送溫度與食品衛生條件 5. 依出貨單核對品項、數量及包裝狀況，完成客戶簽收、驗收及貨款回收作業 6. 填寫配送紀錄、簽收單及異常回報資料，處理缺貨、短少、破損或品質異常等配送問題 7. 執行配送車輛日常檢查與清潔維護，確認車況、載貨空間及冷藏設備符合運送需求 歡迎對農畜水產品配送工作有興趣的你加入我們，運用專業駕駛與貨物保鮮技能，將新鮮產品安全送達客戶手中，期待您的履歷投遞！

🥬 新鮮蔬菜每天準時出發，等你一起把每一份貨品整理到位！ 喜歡動手做、重視細節，也能適應倉庫與冷藏環境嗎？歡迎加入蔬菜工廠理貨團隊！ 📦 你將會： 1. 依照訂單與出貨指示，清點蔬菜數量並核對品項 2. 依蔬菜種類、規格與保存條件進行分類、分裝及包裝 3. 操作標籤設備，正確標示品名、數量、批次及保存期限 4. 執行蔬菜揀貨、上架、下架與出貨前整理作業 5. 檢查蔬菜外觀與新鮮度，發現損壞、短缺或異常時立即回報 6. 依照冷藏及冷鏈作業要求存放產品，維持蔬菜品質 7. 協助貨品搬運、裝卸及上下料，確保產品完整並依規定擺放 8. 使用推車等搬運工具完成倉庫內貨品移動 9. 填寫及整理清點紀錄、出貨單據與庫存資料 10. 執行庫存複查，協助更正數量差異與整理庫存區域 11. 操作包裝設備，完成日常檢查、清潔及簡易異常排除 12. 遵守食品衛生、安全操作及作業流程，維持工作區域整潔 🌟 從清點、分裝到出貨，每個步驟都直接影響蔬菜的新鮮度與配送效率！ 一起用準確的作業流程，讓每批貨品準時、完整地送到客戶手中！

衛生福利部臺東醫院成功分院–約用中級庶務員 ※資格條件： 1.高中(職)畢業。 ※工作內容： 門診跟診、洗腎室清潔與傳送等業務及護理長臨時交辦業務。 ※工作地點： 衛生福利部臺東醫院成功分院。 ※上班時段： 正常班(白班8-16、8-17)。 ※薪資待遇：(新臺幣) 1.依職務相關學經歷核發：32,451元起。 2.加(值)班費：配合業務加(值)班者，加(值)班費另外發給。 ※其他待遇福利： 1.生日禮券200元。 2.員工院內掛號費減免、流感疫苗施打、每年員工健康檢查、特約商店優惠。 3.員工宿舍、員工停車場、公假公費教育訓練。 4.依年度工作表現辦理考核，最高核發1.5個月考核獎金(依每月全薪為基數)，並依考核結果(A級)辦理薪資晉級調整。 以上各項依本院相關規定辦理。 5.自115年8月26日起，本院約用人員年資(與本院簽定契約進用、全職專任)，可依《公務人員俸給法施行細則》、《公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法》，於轉任公職時採計提敘，最高可到現審定職等本俸最高級。 以上各項依本院相關規定辦理。 ※聯絡方式： 1.有意投遞職缺者 (1)請至衛生福利部臺東醫院網站：http://www.tait.mohw.gov.tw (2)點選路徑：關於本院→各科介紹→人事室→檔案下載→衛生福利部臺東醫院應徵人員履歷表(下載、列印) (3)應徵資料：履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本 (4)寄送資訊：以A4大小繳齊「履歷表(請親筆簽名)、畢業證書影本及相關證明文件影本」，公告有效日期前寄達「95043臺東市五權街一號衛生福利部臺東醫院人事室收」，信封註明「應徵成功分院約用中級庶務員」。 2.應徵者需無公務人員任用法第28條不得任用之情形(醫事人員不適用第1項第1款及第2款)。 3.擇優通知面試，未符需求者不另行通知；所送履歷若需返還，請附上回郵信封。 4.本公告有效日期至人員進用止，並請投遞履歷應徵者留意所留聯繫電話有無來電通知。 5.配合職業安全衛生法、勞工健康保護規則等規定，新進人員入職前須繳交「六個月內」體格檢查報告。 【本院為無菸醫院，未來如進入本院服務者，應遵守本院無菸政策(環境、文化)及相關禁菸法令。】

1.供應商管理與成本優化 2.供應鏈營運與風險控管 3.採購流程改善與跨部門協作 4.需配合出差

1.管理藥庫(含總倉)收貨、理貨、上架 2.貨單登打整理等藥局相關行政作業 3.藥局商品、保健品等服務及銷售 4.商品管理、採購、陳列、清潔、盤點等 5.店內環境清潔維護 6.協助藥師處理處方籤業務 7.主管交代事項完成 ※固定周休二日、國定假日

【應徵條件】 細心負責、有耐心處理問題，具良好溝通能力 可獨立處理行政文書作業 Excel、Word 軟體基本操作 能配合團隊合作與多工處理 衛生環境整潔自愛 【工作內容】 協助主管處理訂單業務(line訊息回覆)、key印報價單 各類文件維護、更新、管理、歸檔。 電話接聽、網路申報、客戶問題解答。 【薪資】 月領薪資：32000元起(試用期後調薪) 休假制度：周休二日、見紅休、其他勞基法規定(特休..等) 工作時段：09:00-18:00 準時上下班,不用加班 不需輪班 【小雀幸】 自身如擁有《甲 或 乙級廢棄物清除/處理證照》者，另有額外獎金加給 準備好加入我們了嗎？期待你的到來！🎉

🌞 在陽光護理之家，會計不只是與數字打交道，更是支持長照服務穩定運作的重要夥伴。從帳務、預算到收支管理，讓每一筆資源都發揮價值，陪伴照顧服務安心前行。✨ 1、處理日常帳務、應收應付帳款及零用金管理 2、審核帳務資料，協助編製財務報表與相關報表 3、執行政府補助相關作業 4、協助文書作業 5、協助薪資計算、固定資產管理及現金流相關作業 6、依相關法規及內部控制流程辦理帳務，妥善維護財務資料與機密資訊 7、主管交辦事項執行 有長照小卡(尤佳) 😊 有參加衛福部認可之90小時照顧服務員專業訓練課程，經考核合格後由各地方政府或授權單位發給結業證明書(尤佳)😊 如果你喜歡用專業支持照顧服務，歡迎加入陽光護理之家！

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 7.配合廠區巡檢、會議、相關作業申請協調。 8.現場施工安全管理。 9.安衛計畫、防護計畫製作及提報。

1.維護病人安全：巡視高危跌倒病患，執行預防跌倒措施。 2.協助病人日常服務：協助身體清潔：擦澡、洗頭、口腔護理。 3.一般事務：病歷資料整理、文書建檔。 4.其他臨時交辦事項。 ※工作時間：以白班為主，每日工作時數最少4小時。

烤肉、炸台、打飯、打菜、切菜、洗菜、清潔等

🧸 喜歡陪伴孩子探索成長的每個階段嗎？ 在社會福利機構中，你將透過日常照顧、發展訓練與活動設計，支持兒童建立生活能力與社交互動，讓每一次進步都被看見！ 📚 你將會： 1. 執行嬰幼兒日常生活照顧，協助進食、清潔、如廁、睡眠與生活作息安排 2. 依照兒童發展狀況，進行生活自理、感覺動作、社會互動及個別化訓練 3. 規劃與執行適齡課程、遊戲及多元活動，準備教材與教具 4. 依據個別化服務計畫或個別化教育計畫，落實服務內容並追蹤執行成效 5. 觀察兒童身心發展、學習表現與行為反應，完成成長紀錄及個案追蹤 6. 維護托育環境、教學設備及活動空間的安全、衛生與整潔 7. 執行兒童安全維護、健康照護及基本急救處置，適時回報特殊狀況 8. 與家長及跨專業團隊進行家庭聯繫、服務討論與照顧資訊交流 9. 協助兒童建立生活常規、情緒調節及社交互動能力 10. 處理托育相關行政作業、電腦文書及服務紀錄 🌱 讓專業照顧落實在每一天，陪伴孩子累積生活經驗、發展能力與自信！

1. 現場職安衛管理 2. 配合業主作業

單位:行政及教學單位 職稱:約僱人員(含組務助理、系務助理、室務助理) 名額:15-21人 性別:不拘 學歷:大專以上畢業 主修領域:不限 專長經歷: 1.熟練電腦文書相關作業(含公文、Word、Excel等文書作業能力)。 2.主動積極、具溝通協調能力、工作認真負責。 3.具備各需求單位相關專長或證照者優先。 4.須符合特殊專長之職缺，請詳見聯合甄選公告內容。 工作內容: 1.辦理所屬單位分工負責之校務行政相關工作。 2.辦理所屬單位經費補助款、預算與經費核銷工作。 3.辦理工作協調、聯繫及統整事項。 4.辦理所屬會議召集、紀錄與進度列管等工作。 5.綜合性業務及公文之處理。 6.主管臨時交辦事項。 備註一:依本校規定NT$30,260元~NT$40,000元(116年1月1日配合資調整為NT$31,760元~NT$40,000元)。 備註二:曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： (一)犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 (二)經學校性別平等教育委員會（以下簡稱性平會）或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 (三)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 (四)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 (五)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 (六)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。 ※意者請備齊報名簡歷表及其他有利審查資料(可證明適合軟體設計業務之相關資料)、最高學歷證件影本、身分證影本等資料，請於115 年11月2日（星期一）17：00前寄達至500彰化市介壽北路1號「人事室－阮先生」收，信封請註明「應徵約僱職員」，面試日期另行通知。詳情請參閱：建國科技大學人事室網站https://personnel.ctu.edu.tw/p/412-1007-613.php?Lang=zh-tw，或1111人力銀行網站https://www.1111.com.tw/或臺灣就業通網站：https://www.taiwanjobs.gov.tw/home109/index.aspx

✅ 客服訊息紀錄、整理與回覆 ✅ 簡易社群平台經營（Facebook、LINE 等，具基本操作能力即可） ✅ 文件整理、建檔及寄送 ✅ 使用 AI 工具製作簡易文宣及圖片 ✅ 協助主管處理日常行政事務 ✅ 完成主管交辦事項 應徵條件： ・無經驗可，歡迎新鮮人應徵 ・具備基本電腦操作能力 ・具備良好溝通能力 ・需學習使用 AI 工具，提高工作效率 薪資待遇：月薪 32,000 元 （底薪 30,000 元＋全勤獎金 2,000 元）

【即將開幕】Joyfull三重愛買店預計於10月下旬試營運，開幕前須至其他分店(台北車站店)受訓2~3個月，可接受者請再投遞履歷。 【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人！沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心！) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店！發展升遷速度快！) 【工作時間】 ◎上班時段：10:00~22:00，排休輪班制。 ◎月休8~10天，遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券，員工介紹禮券2000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎享團保，每年健康檢查，用餐折扣，尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)

【護理師招募中｜想找一份能長久做、也能好好生活的工作嗎？】 護理工作已經夠辛苦了， 下班後，就把工作留在工作場所。 如果你正在找一個 不用每天追著急診鈴聲跑、 能真正認識長輩、累積照護經驗， 也能和同事好好合作的工作環境， 歡迎來認識我們。 我們正在招募【長照機構護理師】 工作內容主要為： ・住民日常健康照護與評估 ・生命徵象及健康狀況追蹤 ・給藥、傷口及管路照護 ・就醫安排與醫療相關紀錄 ・與照服員及團隊共同照顧住民 我們希望找的不是「什麼都要會的超人」， 而是一位願意負責、願意溝通，也願意一起成長的護理夥伴。 有長照經驗，我們很歡迎； 沒有長照經驗，也不用先把自己淘汰， 只要有護理師／護士證照及學習意願，我們願意帶你熟悉工作。 長照護理跟醫院不太一樣。 你照顧的不只是某一床、某一次治療， 而是一群每天會見面、會叫得出你名字的長輩。 我們希望把機構做成一個 「住民被好好照顧，工作的人也能好好工作」的地方。 如果你已經有點厭倦醫院的高壓節奏， 或正在考慮轉換跑道， 不妨來聊聊。 長照，可能比你想像中更適合你。

工作內容： 1. 接待顧客，負責入座安排並提供基本餐飲知識介紹。 2. 熟悉菜單內容並向顧客進行點餐、推薦餐點。 3. 提供貼心服務，確保顧客的用餐過程滿意。 4. 清潔與整理餐桌、用餐區域，維持環境整潔。

【列車送餐超迅速，手機點餐最科技，加入点爭鮮讓你成為效率達人】 1. 接待、引導顧客入座、協助手機點餐、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收盤清理 2. 全方位工作技能-外場服務、內場餐點製作、出餐管理、確認出菜品質 3. 外帶、外送平台顧客點餐服務 4. 顧客關係經營 5. 維持門市整潔 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼2000元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★

1.產品銷售諮詢服務 2.門市人員管理 3.客訴抱怨處理 歡迎富有工作熱忱對於達成目標有高度意願，抗壓性強，富有責任感有良好溝通能力者

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