你不只腦筋動得快、創意滿點， 更能帶領團隊把點子落地成效。 你善於與人互動，洞察市場與消費者心理， 懂得運用多元行銷手法推動團隊前進。 這裡是能讓你結合創意、策略與領導力的舞台。 大膽思考、靈活執行， 歡迎投遞履歷，帶領團隊走出傳統框架，創造突破成果。 –––––––––––––––––––––––––––– 本公司福利極佳，歡迎具備創意及熱情的行銷人加入！ ◆每月福委活動、部門聚餐 ◆優渥的獎金制度 ◆彈性上下班 ◆免費外語課程 ◆更多福利請參考 ＞ 公司介紹 【工作內容】 •制定品牌定位與行銷策略，確保符合市場需求與核心價值。 •運營社群平台，提升品牌曝光與粉絲互動。 •規劃執行線上／線下活動，提升聲量與參與度。 •分析市場、消費者與銷售數據，優化策略。 •擬定並控管行銷預算與專案進度。 •開發並規劃跨產業異業合作。 •上下溝通管理。 【加分條件】 ◆有三年以上行銷工作經驗、或行銷主管管理經驗 ◆具備良好對外溝通能力、親和力 ◆具創意思維 ◆具備自我管理能力 ◆有想法、善溝通，具行動力

◆無工作經驗可◆ –––––––––––––––––––––––––––– 本公司福利極佳，歡迎俱備創意及熱情的自律人加入！ ◆優渥的部門獎金 ◆彈性上下班 ◆外勤車資補助 ◆更多福利請參考公司介紹 –––––––––––––––––––––––––––– 你常被說行動力很快、創意想法很多嗎？ 你是否厭倦了無新意的工作流程正在消磨你的大腦及創意？ 這裡將提供給你一個盡情發揮的空間及舞台 有創意就發揮、有想法就執行 我們不走傳統墨守成規的路線 歡迎你來投遞履歷 【工作內容】 1.開發不同產業，創造更多合作機會(線上或線下通路均不設限) 2.負責洽談與規劃異業合作企劃案，如活動共創、跨平台曝光等合作形式 3.能夠與陌生人互動、沒有人群恐懼症，規劃實體活動增加品牌曝光 4.規劃與執行線上／線下活動，提升品牌聲量與受眾參與度 5.分析合作成果數據，並提出優化建議與回饋方案，建立長期合作框架 6.視情況須配合實體活動出勤 【加分條件】 ◆有相關工作經驗、有行銷背景經驗佳 ◆具備良好對外溝通能力、親和力 ◆具創意思維 ◆具備自我管理能力 ◆有想法、善溝通，具行動力

客戶管理 訂單管理 需有機械展業銷售經驗

1.磨床設備操作( 平面磨床及NC磨床機台操作) 2.平面研磨加工、成型研磨加工 3.基本視圖能力、量測 4.一般工具機操作及維護 5.有機械相關背景佳,無經驗可

1. 協助公司內控制度、內部稽核制度及相關管理辦法之建立。 2. 協助公司內控IPO專案所需之制度之推展、督促、制定增修與執行。 3. 依年度稽核計畫執行查核，撰寫稽核報告，追蹤及改善缺失。 4. 公司內部控制執行、稽核報告、專案查核及內控自評。 5. 其他主管交辦事項。

1. 進料檢驗.生產線檢驗.出貨檢驗 2. 標記產品檢驗的結果，分級、允收、判斷等結果 3. 使用測量儀器檢查、測試、或測量材料、產品、裝置，使之符合規格。 4. 使用三次元量測儀器,二次元影像儀器,游標卡尺,分厘卡 5. 品質文件表單執行

//總公司位於台中，桃園分店新開幕，歡迎有野心想升遷者// //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.須具備護理師執照 2.門診跟診作業(微整形、光療、電音波..等)、點滴注射、抽血及確認病歷完整等護理工作 3.有整外刀房經驗者佳或對刀房工作有興趣亦可接受診所培訓 4.無業績壓力，加班時數可換休 5.無醫美經驗可，精通點滴注射佳 6.健康管理及醫美美容服務前後衛教講解及照護說明 7.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，親和力佳、ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮品、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利

//總公司位於台中，桃園分店新開幕，歡迎有野心想升遷者// //擴大徵才，歡迎具醫美相關經驗者加入// //展店計畫實施中，相關獎金升遷制度透明完善// 1.須具備醫美相關經驗者(無醫美經驗者勿試) 2.客戶接待管理及醫美療程課程規劃(整形手術、微整形、美容、預防保健) 3.術前協助醫師與顧客清楚溝通治療細節，術中關懷治療情形，以及術後衛教提醒。 4.維繫穩定客戶關係，提供客戶專業服務，與顧客維持長久良好關係。 5.檢查客人之身體狀況及查閱有關檢驗報告 6.須具備業務銷售能力，業績責任，歡迎願意挑戰高薪者。 7.具統籌新客開發及舊客關係維護之能力，熟悉客戶管理追蹤。 8.具備良好的溝通技巧、邏輯清晰、危機處理應變能力，ＥＱ高，認真嚴謹抗壓性強。 【薪資福利】 1.優渥薪資+獎金提成 2.勞健保及團保、6％勞退金提撥 3.享不定期國內外旅遊 4.不定期聚餐 5.三節禮品、結婚禮金、生育津貼等 6.員工施打店內療程免費、員工價等福利

1. 配電盤分電箱安裝及結線作業 2. 安裝、維修及配置衛浴照明設備。 3. 水電相關設備施工安裝 4. 電氣系統配管及拉線結線作業

1. 負責現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 2. 現場丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責與工班討論。 3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料，進行必要修正。 4. 材料設備進場管理查驗。

1. 材料設備送審及進場施工查驗。 2. 負責計畫書編製、合約製作管理以及文件收發檔案管理。 3. 依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 4. 負責業主估驗、承商計價相關作業。

1. 負責弱電設備配線、施工、測試等技術工作。 2. 安裝資訊網路系統與電話系統。 3. 負責弱電設備（如：資訊網路、監視攝影、電腦系統）安裝架設。 4. 監控設備系統清理、維護及測試。

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至高雄的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(33-40K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

1. 凡是對事正向思考，樂於讚美別人，您就是我們要找的教育夥伴 2. 翻轉教育是未來的趨勢，如果您對此領域有熱忱，歡迎一起來翻轉教室 3. 明光義塾是培育優秀講師的搖籃，提供完整的職前訓練與定期研修，您不會孤立無援 4. 明亮、開放、寬敞、安全的工作環境；豐富的教學與評量資源，讓您教學無後顧之憂 5. 多面向的檢測工具，讓您更了解學生的狀況，和明光義塾一起全力支援學生 6. 時間彈性，歡迎正準備研究所考試或國考同學加入，生活與讀書兼顧的最佳選擇！ 7. 可長期配合且授課科目不只一科者，熱烈歡迎喔！

1.凡是對事正向思考，樂於讚美別人，您就是我們要找的教育夥伴 2.翻轉教育是未來的趨勢，如果您對此領域有熱忱，歡迎一起來翻轉教室 3.明光義塾是培育優秀講師的搖籃，提供完整的職前訓練與定期研修，您不會孤立無援 4.明亮、開放、寬敞、安全的工作環境；豐富的教學與評量資源，讓您教學無後顧之憂 5.多面向的檢測工具，讓您更了解學生的狀況，和明光義塾一起全力支援學生

1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★無經驗可★我們擁有完整的培訓、透明的升遷管道，為具有發展性的職位！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(30-34K) + 達成營運目標獎金 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學

1. 國小、國中、高中－各學科個別指導（視可授課之科目或專業而定） 2. 協助教室長處理教務或行政相關工作 3. 支援班內進行課程規劃或宣傳等活動 4. 配合學生可上課時間彈性排班 5. 提供職前訓練、定期研習 ت 期待富有熱忱及活力的夥伴加入我們

此職缺沿用日本名稱為教室長，相當於班主任的職位，也等同於店長。 ★歡迎有業務經驗、補教經驗的人才，加入明光義塾的行列★ 我們將提供透明的升遷管道，及具有發展性的職位給您！ 【工作內容】 1.安排與執行招生目標 2.規劃學生課程、聯繫家長及報告 3.講師招募、溝通與管理，控管教學品質 4.教室庶務及整潔、部門主管交辦事項 5.接受明光義塾總公司指派至台中的教室(優先考量通勤距離) 【上班時間】 平日14:00-22:00，週六10:00-19:00，依實際教室課程彈性調整 休假依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採彈性排休 月休約為8-10天 (根據大小月及國定假日略有增減) 【獎金福利】 月季獎金：保障底薪(36~40K) + 達成營運目標獎金 －－年薪約550~650K－－ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【職位發展】 －不論年資，完全實力制－ 副教室長→教室長→高級教室長→主任教室長→經理教室長 另有內部輪調計畫，培養多元學習各領域專業知識！ 【公司簡介】 明光義塾以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育宗旨。 在明光義塾的教育理念下，身為個別指導的先驅，一直以來廣受大家的信賴並留下許多輝煌的成果， 如今在日本的分校已多達2100間以上，在臺灣也已達100間以上，並持續擴編招募人才。 官方網站：https://www.meikoschool.com.tw/about 【適合什麼個性的你】 1.喜歡與人接觸互動 2.對教育有熱情、責任心 3.對數字有敏感度 4.具邏輯思考力、肯做肯學 5.對業績獎金、升遷有強大企圖心