1.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 5.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 6.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 7.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 8.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 9.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 10.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 11.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 12.保持家中環境整潔，並為嬰幼兒善後 13.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

1. 市場開發與客戶維護 ◆潛在客戶開發： 針對製造業、營造業、家庭看護...等，進行拜訪，開發有引進移工需求之雇主。 ◆了解客戶需求喜好，維繫與客戶良好互動關係。 2. 法規諮詢與行政協助 ◆法令解說： 協助雇主理解《勞基法》、《就業服務法》及移工宿舍管理規範《外國人生活照顧計畫》。 ◆資格試算： 幫雇主試算移工配額。 ◆文件對接： 收集並協助雇主準備申請文件。 3.案例統整 ◆拜訪客戶狀況與需求統整，定期向主管回報討論。 4.開發區域 ◆中部區域為主：苗栗、台中、彰化、南投、雲林。 ◆依業績拓展調整：開發可能遍及全台灣。 5.薪獎說明 ◆底薪30,000元/月，業務獎金與主管面議。

1.學校數學考試輔導與解題 2.學生秩序管理

工作內容為 顧客接洽、樣品接收與確認、測試工作。工作內容對於測試材料進行分析檢驗，測試人員有一系列教育訓練及公司培訓計畫，人員訓練包含IOS 17025培訓、測試(CNS、ASTM、AASHTO)規範及檢驗內容訓練，具汽車駕照佳。

1. 安全駕駛小貨車，遵守交通規則，確保運輸貨物的穩定及安全性。 2. 熟悉路線安排，具高效規劃和執行送貨行程的能力。 3. 負責載運金屬原材料、金屬製品或相關貨物，確保運送過程中貨物完好無損。 4. 執行金屬原材料或製品的裝卸工作，並妥善固定以確保運輸安全。 5. 定期檢查和維護車輛，確保車輛處於良好運行狀態。 6. 對車輛進行日常清潔，保持車內及車外環境整潔。 7. 熟悉金屬相關製造業的運輸需求和基本的安全規範，確保符合專業運輸標準。

配管配線 器具安裝 依圖施作

科技廠工程管理監造 1. 監督工地施工進度，確保工程如期完成並符合規範。 2. 審核施工計畫與圖紙，協助問題排解並提供技術支持。 3. 確保工地安全，執行施工安全檢查及落實安全措施。 4. 與分包商協調，管理施工方法及資源分配。 5. 負責施工過程中的品質檢查與確認材料規範。 6. 編寫工程日報，記錄施工進程與現場問題。 7. 管控工地成本，處理預算與資材耗用分析。 8. 參與竣工驗收，確認工程成果符合設計與標準要求。

工地安全衛生管理及施工相關作業申請。 1. 規劃並執行工地安全檢查，確保作業現場的合規性。 2. 定期進行職業安全衛生教育，培訓現場工作人員安全知識。 3. 監督施工過程中的安全防護設置，改善潛在危險因素。 4. 管理各類安全設備及個人防護用品，檢查使用情況。 5. 處理工地安全事故並實施調查分析，制定改善措施。 6. 協助施工作業申請程序，確保相關文件完整及正確。 7. 參與工地環境衛生管理，定期執行環保措施檢查。 8. 制定並落實緊急應變計畫，確保工地人員與資產安全。

1.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當之工作分配 2.生產排程進度、品質、及進度跟催紀錄生產流程之規劃 3.協助主管執行生產目標，達成生產指標 4.完成主管交辦任務

1. ISO系統相關文件追蹤、發行、更新與維護及內外部稽核事宜。 2. 內、外部文件更新、發行、審核與維護作業。 3. 推行文件管理與文件系統性整理(點收/分類/登記/保管/歸檔)。 4. 參予內稽小組各項稽核事務。 5. 主管交辦事項。 本職位負責公司ISO文件建立、管理及審核，確保品質系統的有效性。 歡迎符合要求的應聘者投遞履歷表。

1. 鍋爐、水處理、高壓氣體相關操作。 2. 設備操作、啟停、異常排除。

1.照顧病患、提供一般健康檢查包括打針、協助服藥與衛生教育等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適，給予病患和家屬情感上適時援助 4.緊急(意外傷害)應變處理、輔助醫生進行治療如:處置的協助、跟診

1:須開3.5貨車(手排)傢具商品收送貨須搬重物 2:貨物商品整理清潔 3:車輛清潔保養 4:接待客人 完成主管交代事項5:有興趣者可以栽培估價 6:午餐補貼 勞健保等 加班費 工作獎金 三節禮金 年終獎金 固定調薪 月休6天 不定期員工聚餐 有相關經驗者佳 沒經驗者可培訓

1:須開3.5貨車(手排)傢具商品收送貨須搬重物 2:貨物商品整理清潔 3:車輛清潔保養 4:完成主管交代事項 5:有興趣者可以栽培估價 6:午餐補貼 勞健保等 加班費 工作獎金 三節禮金 年終獎金 固定調薪 月休6天 不定期員工聚餐 有相關經驗者佳 沒經驗者可培訓

1. 水槽配件進出貨整理相關作業 2. 協助排單出貨及庫存訂貨作業處理 3. LINE客服回覆相關事宜 4. 對圖作業處理 5. 簡易文書及其他事務 東西不難，只要肯學，細心度~一定可以

1.依據公司的指示 進行檯面加工成型 2.協助師傅搬運及器材準備。 3.檯面 加工成形、銜術、研磨、安裝、測試等。 4.學習石材美容成型作業。 5.工作態度良好認真負責,做事細心 *無經驗可 、有經驗經可計件論酬。 * 尋求有心想學一技之長並自我期許有朝一日成為獨當一面師傅的人才。 @歡迎二度就業或新鮮人想學一技之長且獨當一面的人才@ 歡迎來電洽詢 (03)3597-171

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷

1. 負責外勤設備到客戶端的安裝調試，教育訓練， 2. PLC 編寫與調試，至少熟悉三菱, 歐姆龍，基恩士，松下其中一種， 3. 人機程式編輯及調試。 4. 熟悉電器配件的功能及應用 5.非標設備的開發流程，具備較強的創新精神。 6. 優秀的團隊合作能力。 7. 其他主管交辦事項

1. 負責外勤設備到客戶端的安裝調試，教育訓練， 2. 設備的維護（包含設備電氣路接線整理，電器損壞更換，機構維修），客戶端問題對應，提供客戶技術服務 3. 具備對設備PLC及視覺軟體問題處理的經驗 4. 具備一定被動原件設備調試維修及設備售後維修服務經驗優先； 5. 其他主管交辦事項 6. 優秀的團隊合作能力

1. 熟練運用 CAD 軟體（如 AutoCAD、Solid Edge等設計軟體）進行2D與3D的繪圖設計，並保證設計精確度。 2.與客戶溝通，根據客戶需求設計符合客戶所需設備與方案 4. 協調跨部門與外部供應商，確保設計符合生產規範及品質標準。 5. 執行生產相關設備的設計與過程中的改良，提升製造效率及品質。 6. 開發自動化設備並優化現有設計，以滿足新技術需求和產業趨勢。 7. 評估和選擇適合的材料與製造方法，撰寫技術規格書，並負責設計的技術性文件。 8. 熟悉被動電子元件的製造流程與特性，提供技術支持與生產問題解決方案。