符合以下資格條件之一者： (一)具備長照個案管理員資格者. (二)完成20小時個案管理基礎訓練且符合以下資格條件之一者： 1.師級以上醫事人員、社會工作師具有1年以上長照經驗 2.碩士以上相關老人照顧及公共衛生相關科系具有1年以上長照經驗 3.專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業具有2年以上長照工作經驗 4.具社工師應考資格具有2年以上長照工作經驗 5.照顧服務員單一級證照具有3年以上工作經驗 6.護理科或老人照顧科高職畢業具有3年以上工作經驗 7.專門職業證書如護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生具有3年以上工作經驗 注意事項:未完成20小時個案管理基礎訓練，符合上述1-6條件者，本公司協助安排完成課程 ★★旺福榮獲評鑑優等，歡迎加入旺福大家庭★★ 工作內容： 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 ※公司福利 -有勞保/健保/勞退提撥 -績效考核獎金/年終/開案獎金/介紹獎金 -不定期活動/員工旅遊/員工聚餐/尾牙 -交通補助 -員工制服 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練/體檢(補助) ※成就樂趣： 資源連結 人員管理 溝通協調等能力增進 個案管理 ※保障基本案量 ※薪資採業績制，薪資結構包含本薪+業績獎金，詳細內容歡迎面試面談。 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同，並隨公司營運方針有所調整※

1. 負責日常帳務處理，包括總帳管理、應收與應付帳款作業。 2. 處理銀行往來事宜，確保資金正常流轉及零用金管理。 3. 審核費用報銷單據，確保付款流程的準確性與合規。 4. 協助薪資計算與勞健保作業，支援人事相關費用的結算與管理。 5. 執行存貨管理與定期盤點作業，確保財務記錄的準確性。 6.一般行政文書資料處理。 7.其他主管交辦事務。 8.工作熱忱、負責任、配合度高。

1.主題式中文課程教學及課室管理 2.幼兒保育相關工作 3.常規訓練與品格教育 4.課程活動規劃與執行 5.親師溝通相關事宜

課程教學及課室管理 周一至周五11點到7點上班(周休二日) 遇考試期間視情況調整

榮獲金質旅遊奬，金峰獎、國家品牌玉山獎：歡迎具備以下專才者加入： （有旅行社業務行銷經驗佳） 1.國內旅遊產品行銷規劃、銷售及服務。 2.客戶開發及老客戶關係維護。 3.電話、網路、現場客人接待服務。 4.細心有責任，具獨立解決問題能力。

榮獲金質旅遊奬、國家品牌玉山獎、金峰獎：我們正積極尋找優秀的專才， 歡迎熱愛旅遊、積極開朗、服務熱忱，業務經驗加入，享各項福利。 （有旅行社業務經驗佳） 工作內容： （1）善於溝通：了解客人需求，推薦最適合的旅遊商品給客戶。 （2）熱情專業：清楚行程細節，隨時關注旅遊市場變化，提供最佳建議。 （3）業務推展：產品報價、開發既有潛在客戶，拓展市場，傳達公司最新訊息。 （4）國外業務：出國觀光、商務.套裝行程、各國簽證手績、國際機票及國際訂房。 （5）售後服務：完善處理客戶端問題。 （6）有外語領隊執照者尤佳：也歡迎有計畫在近年內考取執照人士。 （7）熱愛冒險、熱衷與人互動：有機會隨團學習，依興趣發展成為專業領隊。

榮獲金質旅遊奬、國家品牌玉山獎、金峰獎：我們正積極尋找優秀的專才， 歡迎熱愛旅遊、積極開朗、服務熱忱，業務經驗加入，享各項福利。 （有旅行社業務經驗佳） 工作內容： 1.業務推展、行銷與規劃執行。 2.既有潛在客戶開發、維護顧客關係、提供專業的旅遊相關推案。 3.管理及訓練業務人員銷售技巧，以達成部門年度業務績效。 4.與業務、通路、行銷團隊緊密合作，達成營運目標。 5.部門協調溝通，協助同仁解決問題，並對業務人員績效評估。 6.部門發展策略目標訂定，樂於接受挑戰工作。 7.完成上級交辦事務。 8.有入境團的經驗更佳。

榮獲金質旅遊奬、國家品牌玉山獎、金峰獎：我們正積極尋找優秀的專才， 歡迎熱愛旅遊、積極開朗、細心負責，會計經驗加入，享各項福利。 （有旅行社業務經驗佳） 工作內容： 1. 每日傳票整理、歸檔 2. 應收帳款核對、銷帳 3. 銀行匯款 4. 營業稅相關憑證整理、建檔 5. 其他主管交代事項

1.產品解說及銷售 2.開發客戶 3.客戶服務 4.接洽相關業務 5.處理訂單 6.主管交辦事項

1.工程進度管控，向主管報告進度及施工狀況 2.具備圖面審查能力，對工程疑難提出因應對策 3.發包合約擬製與管理廠商的合約數量及單價 4.負責各項工程請款及預算控管 5.彙整工務文件，聯繫廠商 6.丈量尺寸，核對圖面資料 7.完成主管交辦事項 8.有基礎、結構、室內外裝修、交屋等現場經驗

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1.熟悉產品及介紹推銷 2.切菜、備料 3.點餐製作、出餐 4.產品上下架 5.進貨物料 6.採購及驗收 7.飲料調製、餐點製作 8.環境清潔與維護、清洗碗盤 9.庫存盤點 10.完成主管交付事項

1.餐點擺盤與製作菜盤、肉品切片 2.辛香料備料 3.湯鍋調製 4.食材進料與庫存管理 5.環境清潔 6.主管交辦事項

1.配合月子餐打餐、送餐 2.支援洗滌人員洗滌餐具 3.其他主管交辦事項 ※可接受凌晨(6：３0AM)上班者佳 上班時段：時段1「06:30-12:00」 　時段2「13:30-18:00」 或是全天２個時段皆可

從 設計 到 預算書 建議書 施工完工,可獨立完成作業。 1.精熟AUTOCAD 2D等相關繪圖軟體。 2.丈量,放圖.完成設計圖 完整施工套圖繪製能力 (平面圖,立面圖,透視圖,管線圖等) 3.工程中需負責現場工程管理、與業主友善溝通的能力。 4. 熱愛室內設計產業，喜愛創作、細心、負責，協調工班調度。 ５. 具備Office軟體文書處理的基本能力（如：發包作業、客戶會議記錄）。 6.具創意、企圖心，並對工作有熱忱與團隊精神。 7.與工程部合作溝通協調/專注於設計 8重點監工/詢價/部分發包 9.熟悉各案類 住宅、辦公室、商空經驗者佳

1.安排 總監行程及交辦事項、協助公司內部行政業務 2.電話接聽、維繫客戶關係和資料管理 3.安排會議、案件排程和聯繫工作人員 4.表格與文書檔案的制作與管理, 會議紀錄製作與管理. 5.一般文書資料處理工作。 6. 適時協助其他部門工作。 7. 文件製作、進度彙整。 8. 維護、更新、管理各類文件檔案 9. 主管交辦事項。 10. 執行作業區環境整理、清潔維護作業。 11. 協助各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 12.電話接聽與基本電話客戶服務 13.訪客招呼與接待 14.訪價與議價 15成本分析 16業績計算 17具基礎空間美學觀念尤佳(基礎AutoCAD繪製能力) 18具辦公室裝修/家具專案一年以上文書經驗尤佳 19協助業務團隊處理相關訂單/報價/詢價等事宜。 投履歷時請注意基本禮儀及附上照片

1.負責進出口海運及空運的貨物承攬服務。 2.開發進出口貿易廠商或其他有運輸需求的企業客戶。 3.了解客戶的業務和運輸需求，提供合適的海空運運輸解決方案。 4.負責產品報價，依據市場、航線、貨櫃類型等制定運輸費率，並與客戶協商價格及運輸合約。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展

0500~1300豆漿店工作需面對顧客 及 打烊前 清潔打掃 工作無法詳述 起薪36000(試用期一個月 過後依能力調薪) 意者請面洽 原則上 每周一公休 意者早上10直接來店面試 早上10直接來店面試 早上10直接來店面試 早上10直接來店面試 (不能加勞健保的人別來耽誤彼此時間)