1. SMT機器設備維修保養 2. SMT機器設備裝機及測試 3. 定期拜訪客戶確認機台狀況

金車大塚為日本大塚製藥與金車合資之公司，企業理念為『為人類健康不斷創造革新性的產品』為健康做出貢獻。 推廣部秉持『流汗悟道』之精神，做品牌與消費者之間的橋樑，完成悟道到佈道之過程，讓品牌於消費者生活中扎根。 主要工作內容則為透過一對一、一對多的產品說明、活動發樣贊助、活動進行企劃…等方式，站在第一線直面消費者，具體實踐企業理念-『為健康做出貢獻』。 主要工作流程與自我能力提升: 一、活動洽談-多方活動客戶接洽，提升表達力。 二、活動規劃-多元推廣模式展現，如:衛教講習、互動攤位、派樣規劃，提升提案力。 三、活動執行-依洽談方向，相關活動規劃，落實執行，並透過活動現場場控，將產品推廣出去，以達相關績效，提升應變力。 四、活動結案-將洽談、規劃到執行，統整相關資訊，具體呈現，提升資訊統整力。 五、迭代與調整-根據上述四個步驟，由專人引導做相關反饋交流，聚焦相關有效產出，提升洞悉力。 歡迎具備表達力、提案力、應變力、資訊統整力與洞悉力的您，喜歡工作具多元性，喜愛接觸人群，一起加入我們的行列。 備註:應屆畢業生(無經驗可)，期初有專人輔導，以做中學的引導方式，讓活動規劃更貼近消費者需求，並且更快進入工作狀態。

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.規劃公司人才開發、及教育訓練課程 3.協助公司推動改革創新之策略及經營目標至各部門 4.危機處理 5.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 6.指導並且協調調度排班人員 7.規劃部門預算、部門管理和決定預算支出 8.劃分業務區域，立定目標，並幫駕駛人員建立訓練課程 9.專案開設與管理 10.會議紀錄追蹤 11.成員工作指派及管理 12.專案進度管制表擬定與維護(含人員、流程與檔案)

1.綜理機構業務之經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫。 2.員工教育訓練規劃與安排、主持業務會議、團督會議及個案討論會。 3.主導及執行評鑑業務之相關運作、系統管理與跨團隊之連結及跨部門溝通協調。 4.主管交辦事務。

1.照顧病患、協助服藥與衛教等透析護理臨床工作 2.主管交辦事項

※ 如有食品從業人員規定之『供膳體檢報告』者，可優先安排面試 ※ 如果你喜歡甜點與蛋糕的製作過程，歡迎加入我們的甜點團隊！ 在這裡可以接觸多樣西點產品，與夥伴一起打造美味與質感兼具的甜點。 【工作內容】 1. 製作各式西點、蛋糕及甜點產品。 2. 協助蛋糕體製作、抹面、夾餡及基礎裝飾。 3. 協助西點產品製作及簡易甜點加工。 4. 依訂單需求製作蛋糕並完成包裝作業。 5. 配合每日生產排程完成製作工作。 6. 維持製作區域整潔與食品衛生。 7. 其他主管交辦事項。 【工作提醒】 ▲ 休假採排休制（非固定週休六日） ▲ 工作過程需久站 ▲ 需協助搬運原物料，現場備有器具輔助搬運 【工作特色】 ■ 可接觸多樣甜點與蛋糕製作 ■ 工作環境單純、團隊氣氛佳 ■ 適合喜愛甜點與烘焙產業者 【我們希望您】 ✔ 對西點甜點製作有興趣或相關經驗 ✔ 做事細心、具責任感 ✔ 喜歡團隊合作的工作環境 【薪資待遇】 作業員起薪 29,500元起； 具烘焙相關經驗者，依專業技能與工作資歷核薪，薪資範圍為30,000元至35,000元。

工作內容： 1. 擔任100T移動式起重機操作人員，依照施工計畫、吊裝圖及現場指揮執行重物吊裝、移動與定位作業。 2. 操作吊車及相關重機械設備，配合現場工程進度完成鋼構、機具、建材及工程物料之吊運作業。 3. 作業前執行吊車、吊具及索具之安全檢查，確認設備狀況、吊掛方式及作業環境符合安全規範。 4. 負責機械設備日常巡檢、基本保養與清潔，並記錄設備使用狀況；如發現異常，應立即回報主管處理。 5. 與現場工程師、吊掛指揮人員及其他工作人員協調配合，確實執行作業指令並維持施工現場安全。 工作性質以吊車操作技術為主，薪資條件優渥。 *備有移動式起重機操作證。 *備有聯結車駕照。 *有移動式起重機操作經驗者優先考量。 歡迎具備吊車操作經驗及相關證照的人員投遞履歷，加入我們起重機團隊，共同提供專業、安全且可靠的工程服務，期待您的加入。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.提供簡單的藥物使用諮詢

1.協助技師完成交辦工作事項。 2.協助通用無障礙機械安裝、維修。 3.協助機械廠內廠外維修及保養工作。 4.需會開自、手排小客車。 5.經考核後轉任正職技師。

1.園區及各館簡易修繕維修 2.園區日常環境整理、清潔 3.全園區澆水 4.水溝清理 5.其他交辦事項等

1.馬達、泵浦、風機等轉動設備維修保養。 2.轉動設備故障檢測及排除。 3.依能力調薪。

熟悉於平織、針織布料屬性、各式服裝馬克編排與裁剪技巧，若熟悉於GERBER AccuNest超級馬克者為佳。 能夠按生產指令配合作業，遵守廠務規範及生產流程。 富有責任心且細心、良好的協調能力能夠融入團隊合作、溝通能力佳。 具備獨立作業能力、良好的工作習慣。 「上泰裕」重視每一位同仁，除了有良好的工作環境、也提供學習機會及施展所長的空間，我們歡迎有責任心、積極及願意施展所學的你，一同加入我們的行列！

熟悉於平織、針織布料屬性、各項縫紉技術純熟，可獨立製作整件服裝成品。 須具備上領、開門襟、拉鏈接合、開口袋、褲頭製作等一定縫製程度基礎，且願意近一步接受技術交流。 能夠按生產指令配合作業，遵守廠務規範及生產流程。 富有責任心且細心、良好的協調能力能夠融入團隊合作、溝通能力佳。 「上泰裕」重視每一位同仁，除了有良好的工作環境、也提供學習機會及施展所長的空間，我們歡迎有責任心、積極及願意施展所學的你，一同加入我們的行列！

《工 作 內 容》 1、輸入 CAD圖面數據。 2、繪製2D AUTOCAD圖。 3、協助辦公室其他同仁工作。 4、環境打掃衛生。 5、修改設計以改良操作缺點或生產問題。 《需 求 條 件》 1、具備AUTO CAD機械繪圖及視圖的能力。 2、有鋼鐵相關繪圖經驗者。 3、配合度高、負責任、無不良嗜好。 4、無經驗可,薪資面議。 《員工福利》 1、員工聚餐 2、員工旅遊 3、三節獎金 4、工作獎金 5、團保 6、久任獎金依年資計算,每季發放 例：年資+考核1000元，每季發放3000元 隔年再調升1000元，每季發放6000元以此類推。 7、午餐公司供餐 8、證照加給(即使有證照也需經過公司考核)。 9、職位加給。 10、廢料買賣獎金。(公司評估發放)

◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

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