服務專員(外場)： 1.熱忱、喜愛餐飲服務、能主動配合班表。 2.負責顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 3.負責送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.能接受長期培訓者。 ※善溝通、具服務熱誠者優先考量

1.依集團營運政策，標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。

外場： 1.熱忱、喜愛餐飲服務、能主動配合班表。 2.負責顧客服務接待、點菜、上菜等桌邊服務 3.負責送餐及聯繫內外場之工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

內場： 1.內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作 2.食材保存管理、點貨。

內場： 1.熱愛餐飲工作、能主動配合班表、配合內外場調度。 2.負責工作內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作。

內場： 1.熱愛餐飲工作、能主動配合班表、配合內外場調度。 2.負責工作內場食材備料、烹飪、出餐等餐點製作。

汽車的拆裝、檢查、調校、修護 汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 檢修燃油噴射控制系統 檢修相關電腦控制系統 檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 相關產品保養 提供顧客汽車修護相關資訊 記錄維修資料 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

協助技師完成汽車的拆裝、檢查、調校、修護 協助技師完成汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 相關產品保養 紀錄顧客汽車修護相關資訊 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

1.提供臉部美容、身體操作服務 2.產品介紹、顧客諮詢服務 3.可跨店支援佳 4.上班時間： 週一至週六 : 10:00~20:00排休制 5.休假方式： 月休8-10天(含國定假日) 週日固定休，生活工作很平衡。

1.配合市場需求,提出產品研發提案,能獨立研發各式種類麵包..等產品 2.對商品有成本控制試算及對商品有創新概念 3.商品研發完成確定可上市前,需制定SOP文件將製作技術流程轉移帶上生產線,協助產線完成量化 4.需有麵包開發相關經驗 5.具攪拌或丹麥麵包開發能力者尤佳 6.其他主管交辦事項

薪資面洽(高薪聘請)~~ 1.有開發新客戶的能力,積極主動能自我管理者 2.舊客戶維護 3.訂單處理及內部跨部門溝通。 4.因客戶多數在台北一週需出差台北1-2天,備有公司車 可供使用,需能自行開車北上 5.須對業務工作有熱誠,能為公司爭取訂單 6.需有3年以上業務相關經驗 7.有相關產業經驗更佳

1.販售蛋糕、接待現場客人 2.接聽電話處理外送、宅配訂單 3.點貨、協助出貨 4.簡易蛋糕裝飾 5.維護門面整潔 6.完成主管交代任務 需輪早晚班。 平日基本不加班，每年母親節(五月)父親節(八月)需配合加班 加班費依現今勞基法計算。 *請勿直接撥打門市電話。 *休假天數依照當月紅字。

擔任中學部同學之宿輔老師 （一）應徵資格: 1.無「教師法」第14條第1項各款及「教育人員任用條例」第31條、33條各款不得進用情事者，如有上述情事者，錄取視同無效。 2.大學以上畢。 3.具愛心及服務熱忱，能配合假日輪班者 （二）應徵者應檢附資料: 1.詳細履歷表（含學經歷、專長領域、研究成果等）。 2.畢業證書影本。 3.如有其他可展現申請人相關能力之資料。 （如成績單、工作證明、作品集等），請一併提供。

細心又有責任感的你，誠摯地邀請你一起加入我們的團隊！ 如果你喜歡挑戰自我、擅長悠游在數字思考間，對於公司每日營運有著高度的使命，那你就是我們在找的人！ 工作內容 ｜應收應付帳款管理，建立與廠商間的良好關係 ｜各項費用的發票、明細審核與歸檔 ｜每日帳務紀錄與系統傳票登錄，並處理例行帳務事項 ｜協助安排商品的進出貨流程，讓倉儲作業更順暢 ｜倉庫商品的管理與盤點，維持良好庫存狀態 ｜客戶設備維修的初步接洽與聯繫（只需安排維修與記錄） 我們提供 | 完整的會計及行政訓練，適合剛畢業或有基礎經驗者 | 多元學習機會，可接觸公司運作的不同面向 | 穩定工作環境與友善團隊 | 彈性溝通文化，鼓勵主動思考與建議 【我們希望你】 | 有會計或相關行政經驗者佳 | 細心、有責任感，對數字敏感 | 願意與團隊合作，也能獨立完成任務

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★兼職人員挑戰目標獎金上看5,000元★★ ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.各項餐點製作。 2.測量食材的容量與重量。 3.內場相關事務等。

1. 多元招募管道開發、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 2. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 3. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 4. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 5. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 6. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 7. 職工福利規劃與執行。 8. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業。 9. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 10. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理。 11. 員工關係管理、關懷溝通管道建置。 12. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作。 13. 人力資源相關管理報表分析與產出。 14. 其他主管交辦事項。

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鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★外場服務員挑戰雙獎金★★ ◆任用薪資：46,200~50,000元。 ◆通過考核：薪資上看50,000元，挑戰最快一年內晉升店主任。 ◆班別為16:30後上班者，每月加領班別津貼7,000元以上。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作內容】 1.負責客人帶位、消費方式及菜單介紹等工作。 2.負責點餐、送餐、桌邊服務及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責外場環境清潔。 4.顧客滿意度提昇，各工作站作業管理。

鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧，邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」，讓台灣美食成為世界的經典美味！ ★★兼職人員挑戰目標獎金上看5,000元★★ ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務，帶給顧客最美好的用餐體驗！ 【工作職掌】 1.各項餐點製作。 2.測量食材的容量與重量。 3.內場相關事務等。