庫存管理,電子材料收發,文書處理 熟Excel或ERP系統尤佳 加班費另計

領料,退料,物料盤點

1. SMT產線換線 2.設備操作與保養維護 3.熟SMT制程與改善 4.熟Panasonic 設備佳

SMT/MI/RMA/RTV不良品分析及維護 維修報表資料製作及統計分析 加班費另計

1.協力開發廠內自動化 2.輔助治具開發 3.提案改善 4.客端設備/治具承接管理維護 5.裁板與點膠設備 6.加班費另計

AOI / SPI 程式編寫,操作,保養,直通率改善,異常品分析與改善

1.MES系統日常作業與問題處理 2.MES程式及報表開發 3.具C#, MSSQL , Oracel開發經驗 4.具有ERP/MES系統開發經驗

熟悉SMT製程全流程:印刷 貼片 回焊 檢測 1.設備維護保養效率提升 2.製程程式優化,依元件建立資料庫 3.主導試產收集不良狀況分析與改善 4.針對異常反饋提供解析報告

承接客端資料轉化為廠內BOM,管制計劃,PFMEA,設定MES 做為廠內與客端窗口 製作ECN,個別產品作業標準 報價資料整理 加班費另計

1.產線排站與教導 2.SOP制定 3.工時量測 4.平衡率改善 5.產線layout與合理化 加班費另計

1.負責機種測試窗口 2.測試設備維護,降低誤判率 3.治具履歷維護 4.Router,點膠程式設定與治具設計 5.提案改善 6.假日值班

◾️工作內容： 1. 復健科早療個案之臨床心理健保業務，依據個案能力安排個別或團體治療（個案上限為三人）。 2. 復健科早療個案之定期評估作業及相關治療紀錄撰寫。 3. 相關行政業務及交辦事項。 4. 無需心理衡鑑及教學業務。 ◾️徵才條件： 1. 具臨床心理師合格證書執照。 2. 具早療復健相關工作經驗、臨床心理自費治療經驗者，待遇從優面議。 3. 專任兼任皆可。 ◾️工作待遇與相關福利制度： 1. 專任臨床心理師：底薪45000（含執照費）、個案費每人次30元、夜班津貼每班160元、加班費依勞基法規定。 2. 專任人員福利制度：生日禮金、三節獎金、婚喪補助金、生育補助金、年終獎金（視院區年度營運狀況提撥）、補助全額公會年費、勞基法規定之特休假別、勞健保、6％勞退提撥。 3. 兼任臨床心理師：時薪300元、個案費每人次30元。

1.執行年度稽核計劃及編製稽核查報 2.追蹤內控缺失、異常事項之改善查核 3.執行內部控制自行評估制度之修訂及作業 4.提出向董事會報告之稽核結果、改善情形等 5.依法令規定公告、申報稽核相關作業 6.其他稽核、風險管理相關之部門作業事項

1.PCB規格量測 2.切片分析,疊構分析 3.PCB出貨信賴性測試 4.製作各客戶出貨之報告 5.主管交待事項

1.與客戶溝通，協助業務出貨 2.跨部門間溝通與協調 3.主管交辦事項

1.辦理環保相關空污、水污、廢棄物等許可證請照、異動、變更等作業。 2.協助環保相關管理系統(ISO14001/ISO14064)認證與推行作業。 3.環保業務(空污、水污、廢棄物)申報作業與檢核。 4.監督查核廠內污染防制設備運作。 5.環保處理設施的標準程序書建立與修訂。 6.主管交辦事項。

1.飛針測試機操作 2.電測程式編排 3.治具組裝 4.主管交辦事項

1.設備維修/保養 2.機台調整 3.廠內日常水電巡檢及統計 4.主管交辦事項

1.收集與分析ESG發展趨勢及相關法規，提出集團PCB事業體永續發展策略建議，以作為決策參考。 2.PCB事業體ESG永續策略規劃與執行、整合。 3.協助各單位推動專案之執行、管理、問題追蹤及解決。 4.集團PCB事業體內部溝通、協調與整合工作。 5.主管交辦事項

1.定期追蹤重要客戶製程能力與Roadmap報告彙整。 2.Sample產品的製程問題改善與分析。 3.彙整廠內年度製程能力及Roadmap報告。 4.主管交辦事項。