【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1.學習牙科專業與診所文化，了解我們的服務流程與團隊精神 2.協助患者掛號、預約安排及病歷管理 3.接待來診患者，提供術前衛教與術後關懷提醒 4.協助簡要說明診療項目（含自費療程） 5.協助處理基礎的客戶反應與意見反饋 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

【加入一日誠臻】 • 績效獎金：共同獎金目標，業績達標當月立即發放 • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台 • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1. 醫病關係建立、維護 2. 約診、自費病歷管理 3. 說明自費治療項目、流程、費用 4. 業績報表彙整及管理 5. 自費患者管理及追蹤 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 以上（固定薪 + 各式獎金） 2. 依照業績達標狀況額外敘薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

【加入一日誠臻】 • 績效獎金：共同獎金目標，業績達標當月立即發放 • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台 • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1. 醫病關係建立、維護 2. 約診、自費病歷管理 3. 說明自費治療項目、流程、費用 4. 業績報表彙整及管理 5. 自費患者管理及追蹤 正式夥伴的平均月薪 1. $50,000 以上（固定薪 + 各式獎金） 2. 依照業績達標狀況額外敘薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 直接在人力銀行上投遞。 2. 符合條件的對象才會另行寄發邀請，未符合者將不另行回覆。

團隊效率像迷宮，你是導航員； 輪班亂象、訊息炸裂、預約亂七八糟？ 你能帶隊、安排、決策、幽默化解一切，那你就是我們要找的人！ 你的任務不只是回訊息，更是守護團隊運作與客戶體驗的責任者~ 【工作內容】 －管理線上客服團隊，排班、分配任務，確保訊息快速且正確回覆 －指導團隊處理預約、流程或系統相關問題 －監督資料匯整與報表整理，保持資訊完整透明 －追蹤客服表現，提供回饋與培訓，提升整體效率 －帶領團隊面對突發狀況，確保服務質量與流程順暢 【條件需求】 －具 2 年以上客服經驗與帶團隊經驗佳 －高度責任感，能掌握多平台訊息與輪班安排 －耐心、幽默又親切，能帶動團隊士氣 －具說服力與決策力，能引導團隊完成目標 －基本電腦操作能力 【升遷與發展】 －表現優異可升跨部專案管理 －連鎖體系內提供定期培訓與專案歷練 －學習跨部門溝通、客戶關係管理 【員工福利與培訓制度】 －三節獎金 －年終獎金 －尾牙 －員工旅遊 －零食吧吃到飽 －固定每月團隊聚餐 －定期內部教育訓練與專業培訓 責任感滿分、帶隊有一套、訊息亂也能冷靜處理？ 用你的能力讓客服團隊每天高效運轉、客戶滿意度爆表！

【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1. 學習診所文化、牙科知識 2. 學習各式新治療方式、新牙科設備 3. 專科醫師跟診 4. 器械清潔消毒 5. 協助病人看診準備 6. 熟悉專科治療項目（自費項目、手術等） 正式夥伴的平均月薪 1. $40,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

【加入一日誠臻】 • 團隊績效獎金：全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感！ • 職涯發展機會：涵蓋多項進階療程與最新設備，提供豐富的學習與晉升舞台！ • 暢通溝通機制：設有員工建議反映管道，確保每位夥伴的聲音都被傾聽與重視！ 我們相信：用心對待夥伴，是提供患者最好醫療體驗的起點。 如果你是積極、有責任感、樂於成長的夥伴，誠摯邀請你加入一日誠臻！ 【工作內容】 1.學習牙科專業與診所文化，了解我們的服務流程與團隊精神 2.協助患者掛號、預約安排及病歷管理 3.接待來診患者，提供術前衛教與術後關懷提醒 4.協助簡要說明診療項目（含自費療程） 5.協助處理基礎的客戶反應與意見反饋 正式夥伴的平均月薪 1. $40,000 ~ $70,000（固定薪 + 各式獎金） 2. 能力調薪 【獎金制度】 1. 團體績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 6. 生日獎金 【獎金制度】 1. 績效獎金 2. 全勤獎金 3. 年終獎金 4. 三節獎金 5. 開工紅包 【福利制度】 1. 勞基法保障全事項 2. 國內、國外員工旅遊 3. 在職教育訓練 4. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 5. 定期員工訓練 6. 相關課程、認證補助 7. 定期員工聚餐 8. 專屬員工制服、置物櫃 9. 員工看牙享員工價 10. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【津貼制度】 1. 職務津貼 2. 加班津貼 3. 其他津貼 【休假制度】 1. 每月自主劃休四日 2. 特休：工作六個月以上未滿一年者，三日；一年以上未滿兩年者，七日；兩年以上未滿三年者，十日；三年以上未滿五年者，十四日；五年以上未滿十年者，十五日；十年以上者每年加給一日，加到三十日為限。 3. 事假、病假、生理假、婚假、病假、產假等 【應徵方式】 1. 將完整的履歷投遞至：HR@onedaydctw.com 2. 直接在人力銀行上投遞。

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我們是專精於建築工程及建物裝修／裝潢的公司，致力於為客戶提供高品質的施工服務及完善的工程管理。我們的客群涵蓋商業、住宅及公共工程領域，期望以專業技術為基礎，創造出滿足客戶需求的卓越成果。 工作內容： 1.負責一般文書資料處理工作。 2.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3.完成工作時程表，管理行事曆，並負責會議協調與安排。 4.負責費用預估、控管及報表製作。 5. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 6. 處理廠商貨款或費用等應付款項帳務。 7. 處理客戶應收款項帳務。 8. 處理其他一般會計帳務。 加入我們的團隊，這裡是助力項目穩健執行的關鍵角色，在這裡你能夠透過你的專業和細心參與公司發展的每一步。若你熱愛數字和精密的工作流程，期待你的加入，與我們攜手創造更美好的未來！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1. 負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2. 協助工地現場人員交辦事項、問題回報協調及處理。 3. 負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 4. 與業主溝通。 5. 執行主管交辦事項。

【原住民專案招募，配合政府專案此職缺如具原住民身分者優先錄取】 工作內容： 1. 工件後處理、打磨、清潔、防鏽 2. 大型另件吊掛擺放 3. 攻牙板手、氣動砂輪機、手提電鑽等手工具使用 ★部門依公司營運績效另發團體績效獎金★

1.衛星計畫品保，含任務規劃、本體發展、衛星整測、發射場、自製元件與酬載發展品保 2.採購品保，採購與計畫邀標書審查，履約品質督導與稽核 3.衛星與元件現場稽核作業、稽核報告與缺失改善稽催等。 4.其他主管交辦事宜

1.協助火箭推進系統設備採購 2.協助火箭推進系統組裝及地面測試 3.協助測試場地建構、更新及設備維護 4.依照火箭各節推進及反應控制系統需求與規格，協助製造與測試 5.協助火箭飛試準備、發射、飛行任務與文件整理

1.與設計工程師合作進行機構/結構概念設計及架構定義。 2.進行結構設計分析及優化。 3.制定尺寸設計準則與理論驗證策略及其文件撰寫。 4.分析及測試結果比對及修正。 5.材料試片測試。

1.設計火箭輕量化結構零件，包含引擎結構、壓力容器、加強肋結構、三明治結構、桁架結構。 2.制定設計需求與確認負載條件。 3.與結構模擬分析工程師合作進行機構/結構概念設計及架構定義。 4.與製造團隊或供應商溝通協調其生產時程並進行時程追蹤。 5.與測試團隊合作擬訂測試計畫並分析與撰寫測試結果文件。

1.液態火箭引擎機構、結構設計（如燃燒室、噴嘴、渦輪泵等次系統） 2.金屬加工與組裝圖面製作 3.與製造單位協作零組件加工與組裝 4.結構與熱應力初步分析 5.支援推進系統整合與測試作業

工作內容: 作為 TASA 的系統工程師，您將與多領域團隊合作及協調，這些領域通常包括結構、推進、電子電路、軟體、測試、品質工程和專案管理，在平衡系統功能性能並確保品質與計畫目標的前提下執行以下工作： 1.制訂需求 2.設計系統架構與進行型態管制 3.協調技術細節並監督發射載具的整體設計 此職位涉及高層次的載具設計（定義系統功能和架構）和參與解決問題，這需要深入了解某一領域或數據分析。

撰寫FPGA code.

1. 執行各發展階段所需之大量、長時測試。 2. 廠商遞交之模組層級及酬載層及驗收測試。 3. 支援酬載與本體之整合測試。 4. 測試結果之比對整理，協助分析與偵除錯。

撰寫MAC層軟韌體架接實體層與網路層，設計並執行相關的整合測試。