你所重視的,1111為你準備好,各種優質福利的公司,照顧辛苦工作的你。
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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 行銷企劃專員
- 南投縣魚池鄉
- 向日葵休閒開發【股】馥麗溫泉大飯店(日月潭馥麗溫泉大飯店)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助管理行銷部門確保工作績效。 2.協助彙整分析同業市場動態及促銷方案,隨時掌握市場資訊進行行銷。 3.協助品牌行銷企劃及監督,並對效益進行追蹤與回報。 4.媒體關係維護、媒體採訪或媒體餐敘規劃、新聞媒體曝光成效追蹤。 5.協助網路行銷規劃(FB、IG、或其他新興社群)。 6.同業趨勢彙整與分析 7.主管交辦事項
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- 班恩★東安店【早班計時/工讀】$196【供餐】
- 台南市東區
- 班恩餐飲事業股份有限公司(班恩便當)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
✤ 外場服務 ✤ 外送支援 ✤ 環境清潔 ✤ 簡易廚房工作 ■ 薪資獎金: 時薪$196 無經驗可,完整培訓制度和作業流程 學習多樣的餐飲管理知識及技能 快速提高在餐飲業的經歷和競爭力 ■ 工作時間: 上班時段 8:00 ~ 13:30 或 9:00 ~ 14:00 依工作內容或同學的上下課時間, 上下班時間可彈性調配 (**週六.週日及國定假日須輪流排休, 無法固定休假) ■ 就職享有: -供餐 -勞健保 -勞退 -制服 -工作環境好 -同事好相處 ※地點:可依距離選擇東區或永康區 *我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴* 如果你是喜愛與人分享美食、嚮往在歡樂的環境裡工作, 並且期望工作能力與薪資成正比,對這樣的工作文化有興趣, 跟隨著班恩成為一位管理經營者,你所投入的所有努力與忙碌, 都將距離夢想更近一步。
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- 班恩★東安店【晚班計時/工讀】$196【供餐】
- 台南市東區
- 班恩餐飲事業股份有限公司(班恩便當)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
✤ 外場服務 ✤ 外送支援 ✤ 環境清潔 ■ 薪資獎金: 時薪$196 無經驗可,完整培訓制度和作業流程 學習多樣的餐飲管理知識及技能 快速提高在餐飲業的經歷和競爭力 ■ 工作時間: 晚班上班時段 16:30~20:30或17:00-20:30, 依工作內容或同學的上下課時間, 上下班時間可彈性調配 (**週六.週日及國定假日須輪流排休, 無法固定休假) ■ 就職享有: -供餐 -勞健保 -勞退 -制服 -工作環境好 -同事好相處 ※地點:班恩便當東安店 *我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴* 如果你是喜愛與人分享美食、嚮往在歡樂的環境裡工作, 並且期望工作能力與薪資成正比,對這樣的工作文化有興趣, 跟隨著班恩成為一位管理經營者,你所投入的所有努力與忙碌, 都將距離夢想更近一步。
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- 藥師
- 新竹縣新豐鄉
- 婷婷藥局
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
健保處方籤調劑 藥局所有相關業務擔任負責人
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- 業務主任(業務將才,高獎金)
- 台北市中山區
- 水清環保節能股份有限公司
- 6年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.高獎金制度:底薪(5萬元~6萬元)+高獎金(5~10%)! 2.徵求超級業務將才!(不是猛龍不過江!) 3.應徵資格限制:挑戰年薪150萬以上 4.節能減碳:環保節能技術! 5.綠能產業:友善環境! 6.須具3年以上業務主管實務經驗 7.熟工業區、科學園區、人脈廣!曾帶領業務團隊! 8.獨當一面開發將才:EQ高、企圖心強、品德操守優良、視野廣、有國際觀。 9.市場廣闊:適用竹科、中科、南科、全台工業區、商業大樓、大賣場。
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- 呂老板二手車-徵儲備主管
- 桃園市龍潭區
- 未來生活有限公司(呂老板二手車)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 60,000~600,000元0 ~ 10 人次主動應徵
呂老板二手車-徵儲備主管
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- 呂老板二手車-徵人資HR
- 桃園市龍潭區
- 未來生活有限公司(呂老板二手車)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
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- 呂老板二手車-徵儲備店長
- 桃園市龍潭區
- 未來生活有限公司(呂老板二手車)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 70,000~700,000元0 ~ 10 人次主動應徵
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- 女裝批發採購助理
- 台北市信義區
- Hey-SiS 流行服飾
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 店內櫥窗擺設、人形模特穿搭、牆壁陳列設計。 2. 協助新品上架並整燙拍照。 3. 協助追加商品登記管理和瑕疵品處理。 5. 需要接待客人並介紹商品。 4. 協助新品穿拍。 5. 保持店內整潔。 6. 經營網拍作業程序。 上述為基本工作內容,採購助理與採購是工作責任制,需要在時間內把每週的照片、新品影片發佈出來,希望是有意志力、責任感與對時尚充滿熱情的應徵者。月休七天,時間中午十二點到晚上十點。
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- 機構工程師/BOM管理師
- 彰化縣大村鄉
- 美利達工業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 自行車BOM規格管理 2. 工程圖識圖、繪製 3. 產品(零件)開發驗證 4. 完成上級交辦事項
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- 室內設計主管
- 台中市南屯區
- 裕民工務企業有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
本公司將於台中成立新辦公室,並招聘室內設計主管,設計師及助理設計師,預計3-5人團隊,歡迎有志於設計工作夥伴加入 1.對設計高度熱忱,具團隊合作、規劃能力。 2.熟悉設計規劃、繪製施工圖等相關事宜。 3.熟悉 AutoCAD、Revit 及 Sketchup 軟體。 4.高度責任感、願意學習、正向思考、擁抱熱情。 5.需相關科系畢業,有五年以上相關工作經驗。
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- 水電半技工(請直接來電預約面試時間)
- 高雄市
- 品誠國際企業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,800~2,100元0 ~ 10 人次主動應徵
1.需有1年以上經驗 2.水電配管、佈線安裝及系統維護 3.消防系統測試、調試及消防設備維護 4.供午餐 如果不會師傅會耐心教導.有問題都可以溝通協調,讓大家都有一技之長
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- 【儲備】長照A單位個案管理員
- 桃園市平鎮區
- 桃園市私立晴天居家長照機構(有長照問題 讓晴天幫你)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
★具居家督導工作經驗者佳 具備一年以上長照服務相關工作經驗者: 1.師級以上醫事人員或社會工作師。 2.碩士以上學歷,主修老人照顧或公共衛生相關科系。 具備二年以上長照服務相關工作經驗者: 1.專科以上學歷,主修醫事人員相關科系、公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科系。 2.具備社會工作師應考資格者。 具備三年以上長照服務相關工作經驗者: 1.持有照顧服務員技術士證照。 2.高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 3.持有專門職業證書,包括護士、藥劑生、職能治療師、物理治療師等。 ☆工作內容 1.到府評估個案擬定照護計畫、與個案及照專討論及溝通 2.連結其他單位提供長照服務 3.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 4.社區資源整合與服務 5.執行計畫相關行政業務與評鑑 6.行政核銷事務協助 7.其他相關長照業務辦理 8.協助單位營運推動相關政策 ※公司福利 -周休二日 -有勞保/健保/勞退提撥 -三節禮品金/獎金 -不定期活動、員工旅遊、員工聚餐 . -交通補助 -員工制服 -尾牙聚餐 -資深及績優服務人員提報與表揚 -在職教育訓練 ※以上部份福利、待遇因職種、年資有所不同,並隨公司營運方針有所調整※
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- 麵包一手烘焙師 請來電找黎師傅(02)2656-2199
- 台北市內湖區
- 樂焙麵包_元瑋股份有限公司(Le Blé 樂焙麵包)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.精通各種麵包製作技術與烘焙基本知識 2.操作烘焙設備進行攪拌、發酵及烤焙工序 3.擔任新品開發與食譜改良,創造創新風味 4.執行食品品質控管與衛生安全管理作業 5.管理原料庫存及計算原料配方用量 6.裝飾麵包產品並確保外觀美感與一致性 7.培訓及指導初級烘焙人員,提升團隊技能 *責任**:獨立完成指定品項製作,確保品質穩定。 **工作細分**: - 秤料、攪拌、整形、發酵、烘烤 - 監控烤箱溫度與時間 - 填寫生產日誌(如耗損記錄) - 基礎設備維護(如攪拌機清潔)
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- 工程部 工程技術員 Engineering-C.A.R.E. Technician
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 負責操作鍋爐及管道系統。 2. 負責安裝、維修和維護照明設施和電氣設備,確保電力正常供應。 3. 檢查各種電氣設備和設施。 4. 定時讀取電表並檢查電力負荷狀況。 5. 根據主管的指示維護各種電氣設備和設施。 6. 完成不同區域的工作報告。 7. 檢查照明設施及定時控制設備,若發現異常,及時調整。 8. 定期檢查洗衣區的電力絕緣和電力接頭。 9. 定期檢查廚房設備的電力絕緣。 10. 檢查水泵電機的運行狀況。 11. 協助值班工程師進行維修工作。 1. Responsible for operating boilers & plumbing. 2. 2. Responsible for installing, repairing, and maintaining the light facilities and electrical equipment so that the electricity can be supplied normally. 3. Check various electrical equipment and facilities. 4. Read the meter and loading conditions of electricity in a fixed time. 5. Maintain various electrical equipment and facilities based on Super’s order. 6. Finish the worksheet on the different apartments. 7. Check the lights and time-control equipment and adjust in time if it is not right. 8. Check the electricity insulates and solid electricity screw of the laundry regularly. 9. Periodically inspect electricity insulates of kitchen equipment. 10. Check the operation of the pump motor. 11. Help the Duty Engineer do the repair.
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- 工程部 值班工程師 Duty Engineer
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 4年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助主管執行各項工程設施之操作、保養及維修作業流程。 2.配合飯店相關工程支援工作,並協助所有工程驗收。 3.協助與承包商的溝通及協調工作。 4.參與工程物品及設備之採購及庫存管理。 5.維護飯店機電設備、強弱電及給排水系統、空調冷凍設備、以及消防系統等各項設施之日常操作。 6.執行檢修維護及相關設備的定期保養工作。 7.確保各項工程系統及設備符合政府規例及安全標準。 8.維持各項系統及設備的能源效率,達到節省能源目標。 9.協助主管準備相關工程報告。 10.處理所有其他相關職務或臨時安排的項目。 11.餐飲設備執行檢修維護及相關設備的定期保養工作。 12.餐飲設備測試與教育訓練。 1. Assist supervisors in executing operational, maintenance, and repair procedures for various engineering facilities. 2. Coordinate with hotel engineering support tasks and assist in all engineering inspections. 3. Assist in communication and coordination with contractors. 4. Participate in the procurement and inventory management of engineering goods and equipment. 5. Maintain the daily operation of hotel MEP systems, electrical and plumbing systems, HVAC and refrigeration equipment, and fire protection systems. 6. Perform maintenance and regular servicing of inspection equipment and related facilities. 7. Ensure all engineering systems and equipment comply with government regulations and safety standards. 8. Maintain energy efficiency of all systems and equipment to achieve energy-saving goals. 9. Assist supervisors in preparing relevant engineering reports. 10. Handle all other related duties or ad hoc assignments. 11. Execute inspection, repair, and maintenance of catering equipment and periodic servicing of related equipment. 12 . Conduct testing and training related to catering equipment.
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- 夜班廚師 Night Shift Chef
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
負責製作客房餐飲餐點,確保所製作的各項餐點品質穩定且符合水準,遵從嘉佩樂標準規範來提供專業、有禮、高效且靈活的服務,並且協助早班餐點備製。 1.遵循嘉佩樂酒店的規範,生產穩定且高品質產品,並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2.擁有完整的工作知識和技能,能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3.維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 4.於日誌中回報每日產能以及任何問題,包括損壞和破損。 5.遵循酒店的標準作業流程。 6.執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 7.確保工作場所及週邊區域維持整潔有序,並遵守食品安全的標準作業流程。 8.減少損壞或浪費。 9.以有禮且有效率的方式處理顧客需求,並向主管報告任何顧客投訴或問題。 Responsible for preparing in-room dining meals, ensuring the quality and consistency of each dish meets standards. Follow Capella‘s standard procedures to provide professional, courteous, efficient, and flexible service. Additionally, assist in the preparation of breakfast items during the morning shift. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. 3. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 4. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 5. Follow the SOP‘s of the hotel. 6. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 7. To ensure that the Place of Work and surrounding area are kept clean and organized at all times and follow food safety SOPs. 8. To reduce spoilage and wastage. 9. To handle customer‘ inquiries courteously and efficiently and report colleagues‘ complaints or problems to supervisors.
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- 房務部-布巾及管衣室主任Housekeeping-Laundry Supervisor
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
完成每月制服和布巾盤點。向經理報告故障設備、維護需求和安全隱患。培訓員工所有洗衣程式,包括安全程式和設備操作。協助客房部管理層培訓、安排、評估、諮詢、紀律、激勵和指導員工。 1.檢查、監督下屬員工的儀容儀錶及出勤情況。 2.安排、檢查下屬班次,佈置任務。 3.督導各崗位工作情況,確保各項工作順利運行。 4.閱讀交接班日誌,跟進工作進度。 5.處理客人加急洗衣服務。 6.確保所有客人衣物被仔細對待,把損壞率降到最低。 7.維持客房布巾和制服的品質。 8.確保準確及時地寄出客人洗衣的帳單。 9.和下屬員工交流工作情況和工作表現等。 10.按照工作程式,培訓員工。和員工開會,討論工作問題、工作計畫、溝通資訊,並安排工作。 11.負責布巾庫房的管理,根據庫存情況填寫領貨單,報客房部經理核實。 12.做好每月盤點和布巾工作,並向客房部經理彙報盤點結果及特殊事件。 13.定期對下屬進行績效評估,按制度進行獎懲。 14.確保客人、加快服務和客衣特殊要求。按品質完成任務。 15.遵守酒店的工作政策及程序,遵守商業行為規範以及員工手冊中的條款。 16.遵守酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序。 Complete monthly inventory of uniforms and linens. Report faulty equipment, maintenance needs, and safety hazards to the manager. Train employees on all laundry procedures, including safety procedures and equipment operation. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. 1. Checking the employee’s grooming, behavior, and attendance. 2. Arrange and check tasks. 3. Checking every position, make sure everything goes well. 4. Read the shift note, and follow the progress. 5. To handle guest rush laundry services. 6. Ensure that all guest items are treated carefully, to minimize any damages. 7. Maintain quality control for in-house linen and uniforms 8. Ensure guest laundry charges are posted correctly and promptly. 9. To confer with assistants and supervisors on production and personnel problems. 10. To train team members according to established procedures; Conduct training meetings to discuss problems and plans, and give information and assignments. 11. Responsible for warehouse, and filling stock requisition orders. Check by the housekeeping manager. 12. To do linen inventory and dispose of it every month, report to the housekeeping manager. 13. Regularly conducting performance evaluations of subordinates, judge by reward and punishment. 14. Ensure that guests, speed up the service and the customer‘s special requirements. Complete the task with the quality 15. Abide by the Hotel’s Policies and Procedures, Code of Business Conduct, and the hotel‘s team member Handbook 16. Adhere to the hotel’s security and emergency policies and procedures.
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- 房務部-房務員 Housekeeping-Housekeeping Room Attendant
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
房務員是房務部不可或缺的一員,非常注重細節。負責提供最高品質的舒適客房服務並滿足顧客的要求。 1. 根據酒店所制定的標準提供最高品質的客房舒適和整潔。 2. 隨時補充所需的客房備品至備品推車。 3. 立即向主管回報任何待修工單,以確保客房完善無損壞或在顧客進房前已修復完畢。 4. 補充更換房間內的各式備品,例如文具、文件夾、客房備品、客房簡介、酒店簡介以及各項有關酒店服務和設施的文件。 5. 拆除任何需要修理、更換、去污、打蠟或清潔的家具、窗簾和其他裝置。 6. 按照酒店規定,更換乾淨的床單和枕頭套。 7. 清潔浴室內的各項裝置並更換浴室備品。 8. 將遺失物送至房務部並填寫所需表格。 9. 按照服務標準,提供開夜床服務,包含補充minibar。 10. 處理顧客的需求,並立即將投訴回報給房務主任。 The Housekeeping Room Attendant is an integral member of the Housekeeping Department with an eye for details. The individual is responsible for providing the highest comfort level in guest rooms servicing and attending to guest housekeeping requests. 1. Provides the highest quality standard of guest room comfort and cleanliness in accordance with the hotel‘s policies and procedures. 2. Stocks supply wheel trolley with required room supplies for shift. 3. Report all work orders to the supervisor immediately to ensure defect-free guest rooms before check-in and/or guest return. 4. Replace supplies in the rooms such as stationary folders, guest supplies, compendium, hotel brochures, and information regarding hotel services and facilities. 5. Removes furniture, curtains, and other fixtures, that require repair, replacement, spotting, waxing, or cleaning. 6. Change bed linen with clean bed sheets and pillowcases as per the hotel policy. 7. Cleans all bathroom fixtures and fittings and replaces bathroom supplies. 8. Return lost and found items to the Housekeeping Office and complete the required forms. 9. Provides turn-down service according to service standards, including restocking of minibar. 10. Handles guest requests and immediately refers problems and complaints to the Floor Supervisor.
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- 客房部-水療及健身-水療接待員 Rooms-Spa & Wellness-SPA Attendant
- 台北市松山區
- 國亨開發【股】敦北分公司(臺北嘉佩樂酒店)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
水療接待員負責健身房及水療室的日常清潔與維護。亦負責協助顧客預訂課程以及回覆任何與健身房及水療室其設備的相關諮詢。 1. 維持健身房/水療室內各項設備最高品質的清潔、舒適及狀態。 2. 執行健身房/水療室營業開始和結束的日常職務,包含各項設備的設置、維護、收納與清潔。 3. 接聽電話和電子郵件,協助顧客預約健身課程和私人訓練課程。 4. 即時向主管回報任何待修繕的事物,確保在課程開始之前健身房及教室皆無任何缺陷。 5. 幫助顧客了解各項設施與設備的安全使用方法。熟悉部門的標準作業流程以及酒店規範。 6. 隨時掌握 VIP的預訂情況,並確保團隊充分了解其喜好。 7. 隨時掌握酒店日常服務、活動、促銷等最新資訊。若有任何變更,需向團隊成員更新以確保顧客收到最新資訊。 8. 向顧客介紹並推薦課程及設施。針對顧客的歷史記錄、喜好或要求提出建議。 9. 執行健身房/水療室營業開始和結束的日常職務,包含將使用過的布巾送回洗衣房,領取乾淨的布巾,並確保其品項與數量皆正確。 10. 處理顧客的需求,並即時將任何意見或抱怨回報給主管。 The SPA Attendant ensures the daily cleanliness, set-up, and maintenance of the Gym and spa area. The individual is responsible for assisting guests with class reservations and attending to any inquiries about the Gym and spa facilities. 1. Maintains the highest level of cleanliness, comfort, and condition throughout the Gym and SPA facilities. 2. Performs daily shift opening and closing duties, which include setting up, maintaining, putting away, and cleaning equipment. 3. Answers phone calls and email correspondences, and assists in the booking of fitness classes and personal training sessions for guests. 4. Report any maintenance issues to the supervisor immediately to ensure defect-free guest rooms before treatment appointments. 5. Assists guests in the orientation of facilities and safe use of equipment. Be familiar with the department’s standard operating procedures and hotel policies. 6. Keep informed of VIP and special attention guest reservations and ensure that the preferences are well communicated within the team. 7. Maintain an up-to-date knowledge of the hotel‘s daily services, activities, promotions, and events. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information. 8. Introduces and promotes classes and service amenities to guests to, services. Makes recommendations based on the customer’s history preferences or requests. 9. Perform daily shift opening and closing duties which include exchanging soiled linens with fresh new ones at the Laundry department. Ensures the correct type and quantity of linens when doing so. 10. Handles guest requests and immediately refers problems and complaints to the Manager or Supervisor.






