◤快樂服務人◥ 您，期望回饋鄉里 您，渴望關懷弱勢 您，熱愛多元學習 一份助人利己的工作 一個實現自我的契機 歡迎加入華山服務的行列 【工作內容】 1. 推展老人到宅服務方案，招募組訓義工，服務失能、失依、失智及人瑞長輩。 2. 結合本鄉本土愛心，照顧本鄉本土長輩，凝聚社會資源。 3. 站務行政管理。 4. 服務性活動辦理 【經驗傳承】 透過母雞帶小雞的輔導員制度，激勵、支持、分享、傳承、凝聚向心力，幫助沒有社工經驗或背景，在三個月內熟悉工作。 【福利健全】 提供健全的薪資福利制度，讓您無後顧之憂的專心工作、發揮所長；並鼓勵進修，提供公假與補助。

資產管理事業群的業務範圍包括：基金會計、壽險管理、投信IMS等金融系統。本團隊主要負責資產管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢，我們積極延攬人才，提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷！ 因產品及專案性質不同，我們將根據您的經驗及專長，於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之系統分析、軟體開發與測試 2.撰寫專案中較複雜的SQL程式 ※本團隊目前使用技術：主要以C#語言開發，資料庫使用MS SQL，開發平台為WinForm。※ 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系不拘 2.具3年以上軟體開發/程式設計相關經驗 3.熟悉SQL資料庫應用 4.具金融系統專案開發經驗者佳

1.製作帳務報表 2.會計部門的行政庶務 3.沖銷帳 4.核帳 5.協助會計處理銀行事務 6.經驗不拘，相關科系，無經驗可

輪班8小時 早班07:00-15:00(做5休2) 中班15:00-23:00(做5休1) 晚班23:00-07:00(做5休2) 三個人一班，將萘粉以機器打包秤重25公斤，多的撈出少的補入， 放置棧板上，以機器封膜好運至儲放區 ●具有堆高機證照佳，若無證照公司可培訓 超產獎金另計 不可吃檳榔 工作地點-中鋼碳素

財富管理事業群的業務範圍包括：銀行、信託投資、基金管理等金融系統。本團隊主要負責財富管理系統的產品開發、系統建置與導入、系統增修與維護…等。為因應金融科技(Fintech)的應用趨勢，我們積極延攬人才，提供各種新的機會及發展空間。歡迎具備金融系統專案開發經驗者踴躍投遞履歷！ 因產品及專案性質不同，我們將根據您的經驗及專長，於面試時詳談工作內容與薪資待遇。 【工作內容】 1.金融軟體系統之系統分析與規格文件撰寫 2.維護既有客戶之系統程式與需求增修 3.執行專案之系統單元測試、整合測試與程式修改 4.撰寫專案中較複雜的SQL程式 ※本團隊目前使用Microsoft相關技術：C#, .net core, .net framework, asp.net, web api…等。※ 【資格條件】 1.大學以上學歷，科系不拘 2.具5年以上專案開發相關經驗 3.熟悉SQL 4.略懂C#、WinForm、Web API者佳 5.略懂 Postman等工具者佳 6.具金融業相關經驗者佳

專業/主要工作內容： 1.瞭解並認同勵馨服務議題，能將較為艱深或專業的內容轉化為溫暖、有感染力且具說服力的倡議文案。 2.對性別議題、社會時事及新興話題具備高度關注與敏感度，且具良好文字與視覺表達能力。 3.專案主責，能進行專案規劃，並與內外部人員溝通協調、活動辦理與相關行政事務執行。 4.熟悉網路、社群媒體與自媒體生態，對目標受眾特性及需求具基本認識。 5.具主動學習精神，樂於接受新事務與挑戰。 6.協助處理相關行政與其他交辦事項。

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理(含清點)。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 6.具服務熱誠、善溝通技巧 7. 需配合輪班、調店 8. 主管交辦之工作 9. 工作待遇面詳(業績獎金另計)

1.搬貨、理貨、送貨、銷售蔬菜 2.供一餐 3.固定休週一 4.月薪37K+全勤1000元

1. 接聽電話、確認訂位及客人用餐事宜。 2. 迎賓、帶位及座位安排。 3. 領檯結帳、收銀、管理零用金並配合百貨財務盤點。 4. 處理行政庶務及主管交辦事項。 5. 傳遞客人用餐資訊於內外場。 6. 協助維持工作環境整潔。 7. 日文N3程度以上優先任用。 8. 初期至外場訓練1~3個月。

＜工作說明＞ 1. 負責飯店早餐烹煮。 2. 每日早餐菜色調整。 3. 廚房整潔、安全衛生維護。 4. 廚房設備水電管制。 5. 完成主管交付工作。 6. 需能獨立作業！ ★★需能長期配合★★ 【鮪魚家族飯店-高雄館】 https://fishhotel.com.tw/tc/kh/index.html 工作環境單純，歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入！！

1.與國外客戶email書信往來 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.客戶拜訪開發並推銷產品 4.依顧客需求做報價及簽約 5.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 6.公司趕出貨時，幫忙工廠組裝 所有的業務，均有前輩指導，除了銷售的技能外，更能了解電動車的基本知識。

1.提供鐵板燒料理 2.準備於營業時間內的點菜 3.設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。

1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6.依顧客需求做報價及簽約 7. 熟工具機及精密加工產業者佳

1.營養食譜作業之規劃與監督、營養分析，規劃食品及營養計畫 2.注意廚房衛生管理事項、人員管理、衛生教育、食材成本預算控制 3.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教 4.營養方案之規劃與協調，及食品保健方案中營養問題之顧問 5.其他主管交辦事項

1. 負責食材驗收、處理及備料作業，確保食材品質符合標準。 2. 協助日本料理各項餐點製作，包含壽司、刺身、烤物、炸物等餐點準備與出餐作業。 3. 熟悉海鮮魚貨處理及各式壽司製作流程，具日料煮檯、烤炸或壽司台相關工作經驗。 4. 維持廚房環境、設備及工作區域之清潔與衛生，落實食品安全管理規範。 5. 配合營運需求提供餐飲服務，並適時與顧客互動。 6. 協助控管食材存量及品質，降低食材耗損。 7. 完成主管交辦事項。

🤸 幼兒安親／才藝／體能教學講師招募｜兼職可 誠邀熱愛教育、富有創意與活力的您，加入我們的教學團隊，陪伴孩子快樂探索、健康成長！ 課程內容與理念 幼兒安親照顧與生活引導 才藝與體能活動課程 自主課程規劃與教案設計，鼓勵創意教學 我們希望您具備 對孩子有愛心、耐心與學習熱忱 喜愛教學、認真負責，樂於與孩子互動 個性開朗大方、性情溫和 喜歡解決問題、善於溝通與表達 具備兒童才藝及安親教學經驗者尤佳 合作條件 兼職可，自主教學 可自由規劃課程內容與教案設計 學校提供教學場地（平鎮區／中壢區） 教學課程費用 學校不抽成，收益全額歸教師 出借場地，不限時段上課 期待建立長期、穩定、雙贏的合作關係

1.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性（如：皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等）。 2.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 3.進行例行維修服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛等）。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。

**歡迎想挑戰[百萬年薪]的美容專業人才加入** 1.協助顧客肌膚及虹膜檢測與分析，提出美容課程及產品專業建議。 2.提供顧客各部位美容、美體、精油芳療技術服務。 3.提供美容美體保養、精油芳療等養生保健知識。 4.維繫顧客關係，提高會員滿意度。 5.美容相關經驗二年以上，保障底薪＋獎金，平均月薪50000~80000元。 6.優先晉升店長、講師、副理級以上幹部，可至海外發展及輔導加盟開店。 《服務地區：彰化縣市各區 》

教務協助、學生背書、補課加強、學生接送、學費帳單、分校庫存管理與訂購、行政庶務、電腦美編、文書處理、招生洽詢、家長接待與應對、點心訂購與採買、招生活動企劃與執行、新進同仁訓練、行政流程ＳＯＰ書面化、分校學藝活動、接待處與一樓環境維護、校務會議、教學討論等…等能力！ 福利制度–––– 1.享勞保、健保，實質薪資級距投保，工作有保障！ 2.招生獎金 3.開班獎金 4.年終獎金 5.生日禮金 6.端午禮金 7.中秋禮金 8.久任獎金 9.服務滿五年以上海內外旅遊補助款 10.下午茶福利金專戶、分校聚餐出遊福利金專戶 11.同仁子女、兄弟姊妹之就讀優惠 12.完善的員工教育訓練、公司內外部訓練 13.工作制服補助 14.分校為舒適、友善、安全、明亮的工作環境 15.增強英文能力 16.兩年內全民英檢GEPT中高級通過或同等測驗者加薪（複試通過每月底薪加2000元） PS.想要更了解我們？　 歡迎加入南投分校FB臉書粉絲專頁 https://www.facebook.com/bc040/

1.依所屬業務區域維繫既有客戶及開發潛在客戶 2.定期拜訪客戶，關係維護 3.負責公司產品之行銷、業務推廣 4.提供客戶產品相關教學及課程 5.客戶售後服務 主要客群為牙醫相關診所，分區維繫既有客戶，開發新客戶群 ★ 職前完善教育訓練 ★ 專業的培訓．同事間的業務經驗分享 ★ 我們有信心讓你成為最專業的業務人才TOP Sales! ★ 完善的薪資制度→保障底薪3萬+績效獎金! 挑戰每月10萬月薪★ **另有每月油資補貼 ◆獎金 全勤獎金/員工生日禮金/年終獎金/三節獎金/激勵獎金/績效獎金 ◆ 保險類 1. 勞保 2. 健保 3. 團保 4. 壽險 ◆ 請 / 休假制度 1. 合於勞基法的請/休假制度 2. 週週休(六日) 3. 特休/年假 ◆ 休閒娛樂 1. 國內外旅遊 2. 聚餐 3. 尾牙 4. 不定期的公司活動