1.提供日間型身心障礙兒童教保照顧與教學服務 2.執行兒童能力評估、擬定個別化服務計畫、執行教學服務(撰寫活動教案、書寫教學紀錄...等) 3.提供家庭支持服務(每日聯絡本書寫、不定期電訪/家訪服務) 4.輪值早延托、隨車服務 5.其他公共事務：如環境/教具清潔、接受在職訓練、參與各項行政或教學會議 6.主管因業務需求交派事項

熟悉股票、債券、票券、外匯等相關作業及法規。 具二年以上銀行或券商交割或後台帳務經驗或作業流程規劃經驗。 具外匯交易專業能力、票券商業務人員、證券商業務員尤佳。 薪資待遇：待遇從優，面議。

護理長(儲備幹部) 🎉 我們就是一個專注提供專業牙科服務的診所團隊！秉持讓每個患者笑容燦爛的使命，我們致力於透過專業技術和貼心服務，為所有年齡層患者帶來口腔健康與生活品質的提升！現在，我們需要一位充滿熱情、細心並有領導力的護理長(儲備幹部)加入我們喔！💪 🌟 你的日常 1. 協助牙醫師進行口腔疾病診斷及治療，包括準備與消毒牙科器材與材料，確保診療流程順暢 2. 把健保申報流程做到滴水不漏，包括文件審核，確保申報作業的正確性 3. 負責部分行政管理：資材採購、設備維護監控及診所運營的各種協調事宜 4. 與團隊一起規劃並執行診所內部系統及流程的優化，讓效率更上一層樓 5. 擔起領導者的角色，管理團隊並協助護理人員成長，指導並追求卓越的護理品質 6. 有機會與患者互動，進行滿意度調查及分析，橋接患者的需求與內部改進措施 7. 為新進人員提供專業培訓，協助建立長遠的職業發展計劃，確保團隊的穩定和高效運行 8. 用專業來守護診所的衛生與感染控制標準，並定期檢視是否符合相關法規及政策 💬 加入我們吧！ 我們期待你的管理能力、口腔護理熱情以及不斷追求進步的態度！ 加入我們，讓每一天都對患者的健康產生深刻影響！現在就是最好的時間，趕緊把你的履歷投過來，一起為更健康的微笑努力！ 😄

東群牙醫聯盟自1989年創立以來，即致力於提供專業且溫暖的牙科醫療服務。我們秉持「專業、用心、人性」的服務理念，為社區患者提供最佳口腔健康照護。我們的服務範圍涵蓋一般牙科、專科診療以及預防保健，我們的目標是確保每位患者的牙齒健康，讓笑容更燦爛。 工作內容： 1. 協助牙醫師進行口腔檢查及治療，包括準備、操作並監控相關牙科器械與設備。 2. 負責管理診所內醫療器材、藥品及材料，包括採購計畫與庫存控管，確保診所運行順暢。 3. 配合執行牙科手術準備及消毒流程，嚴格遵守感染控制及清潔標準。 4. 處理和審核健保申報資料，確保準確性並符合相關規範。 5. 規劃及執行團隊內部的工作分配安排，包括制定輪值表及工作優化流程。 6. 跟進患者治療進度，保障滿意度，並積極協助解答患者疑問。 7. 作為儲備幹部，接受領導管理及品質改善等相關培訓，為未來帶領團隊做好準備。 8. 協助診所內部事務的整合管理，推動優化醫療服務流程，確保高效運作。 我們期待熱愛牙科產業且具備管理潛力的你加入東群牙醫聯盟，成為我們的一份子。加入我們，你將在貼心專業的環境中，發揮自我才能，實現職業目標。立即投遞履歷，我們誠摯地期盼與你的合作！

專科護理師： 1.協助手術進行、開立醫囑、協助手術完成手術紀錄及。傷口照護等醫療輔助工作。 2.協助大腸直腸外科病房病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 3.上班時間需配合調班。 訓練專科護理師： 1.協助手術進行、開立醫囑、協助手術完成手術紀錄及傷口照護等醫療輔助工作。 2.協助大腸直腸外科病房病人照護、開立醫囑、完成病歷紀錄、處置等醫療輔助工作。 3.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。 護理師： 1.協助手術進行、大腸直腸外科病房病人照護、處置等醫療輔助工作。 2.特殊要求：須配合參加專師培訓課程並考取專師證照。

1、督導服務員的工作 2、可配合輪班，具有責任感 3、具相關經驗者佳 ※大學畢業無經驗者起薪32,000元，通過三個月考核期，調整為34,000元 ※若有相關經驗者再調整起薪 ※非大學畢業者、有相關經驗者，薪資另談

1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。 　 2. 主要為B2B方式，開發區域內潛在客戶開拓市場，以達成業績目標。 3. 轄區開發與顧客經營，穩定維繫客戶關係。 4. 傳達及說明公司業務相關之重大訊息活動。 5. 每季考核，人事升遷透明快速肯定人才，升遷不用等排隊! 6. 報到日起三個滿月，保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 7. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金等著你來挑戰。 想要實現你的理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼的明日之星！ 震旦集團有最佳的舞台提供給您！ 完善的教育訓練制度，僅需秉持熱情、努力的態度，其餘的交給震旦行!

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 【職務內容】 1.倉儲管理進貨、出貨、理貨及上架作業。 2.執行庫存盤點、年度盤點及儲位管理，確保帳物一致。 3.庫房、財產設備清潔維護。 4.庫房儲區規劃、整理整頓。 5.有堆高機證照另有津貼。

★限時加碼久任獎金：連續任職滿6個月後發放獎金15,000元，任職滿1年再加發獎金15,000元，同一人最高可領取 30,000 元。(下列情形不適用本活動：曾於宅配通任職者、到職後調任非本活動適用之職務、因故導致雇傭關係暫停之情況者) 1.營業所集貨、繼送作業 2.轉運中心轉運作業 3.公司單位主管指派之各項(公司相關勤務)

承銷輔導作業

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

【工作內容】 1.負責賣場門市營運管理。 2.負責賣場與客戶關係的建立與維繫。 3.制訂商品的價格策略。 4.執行進銷貨分析。 5.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 【加分特質】 ★喜歡接觸人群、具銷售商品服務顧客熱忱。 ★公司提供完善鞋類商品專業知識教育。 ★完善教育訓練，可立即掌握銷售技巧。 ★公司產業前景看好、 升遷管道暢通。 ★為每一位員工創造職涯發展工作價值。

💻 如果你熱愛資訊科技，渴望在頂尖的晶圓大廠發揮所長，這裡就是你的最佳舞台 🎯 🌟 你的任務： 　　➤設備管理： 負責電腦軟硬體設備的部署、升級與維護，確保最佳效能。 　　➤故障排除： 迅速診斷並解決電腦系統問題，成為團隊的關鍵救援者。 　　➤技術顧問： 協助用戶進行升級評估，提供專業建議，並規劃最佳解決方案。 　　➤效能檢測： 執行嚴格的系統測試，確保日常運作流暢無虞。 　　➤駐點支援： 作為技術核心，提供即時、專業的現場支援服務。 🎓 本公司提供完善的教育訓練與培育計畫！ 只要具備熱情與學習精神，我們將提供全面的教育訓練與資源，全力支持你的成長。 準備好迎接挑戰、在 IT 領域大展身手了嗎？我們期待你的加入💪

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

※自115/5/1起調薪，二四技畢54,000元起，專科畢51,835元起。 ※具護理師、護士執照之畢業生(應屆畢業生亦可)及護理相關工作經驗者 ※設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年) ※需求單位： 1.一般病房：內、外科、兒科、產科 2.特殊單位：加護單位、產房 3.設有一般病房獎勵制度、護理職級津貼、留任獎金 4.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。

1.協助醫師看診、衛教及病患諮詢服務(可轉正職) 2.日診時薪240元 3.夜診時薪300元

1.年薪：第一年至少101萬元以上，另有加班費、夜班津貼、論文獎金、其他獎勵金等，並設有留任獎勵金(需簽約1年)。 2.簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.夜班津貼：小夜班每班438～525元，大夜班每班725～935元。 4.碩士津貼：每月1,000元。 5.進階制度：依年度考核晉級調薪，另有藥師進階職級津貼(P1:1,500元~P4:5,000元)。 6.專業認證津貼：專科藥師、腎臟照護藥師、重症加護臨床藥事照護藥師、抗凝血藥品藥師(每月1,000~1,500元)。 7.其他獎勵金說明：擔任實習生導師、民眾用藥安全講座講師、繼續教育課程講師、晨會報告講師；問題處方通報、調配錯誤通報、長照機構及居家個案用藥評估、特殊藥物諮詢服務、出院藥物衛教、雲端藥歷查詢及自備藥評估等。 8.宿舍：設籍於臺北巿、新北市以外之藥師，新進員工院方提供員工宿舍，2年內免住宿費。宿舍設有警衛、保全系統，安全設施完善。 9.特色訓練： 優良藥師訓練制度，完整PGY教學；公費公假外派受訓。 10.福利：提供員工制服、三節獎金、生日禮券、電影票、國內、外員工旅遊補助、結婚、生育、傷病、喪葬補助，本人及眷屬醫療優待，子女獎助學金、多元性社團活動等各項福利事項。 11.差勤、休假、加班依勞基法規定。 12.交通便利，院區至捷運劍潭站設有免費接駁車。

※自115/5/1起調薪，二四技畢54,000元起，專科畢51,835元起。 1.有內外科工作經驗一年以上或血液透析經驗者尤佳。 2.設有簽約獎金：到職即核發簽約獎金7萬元(簽約1年)。 3.設有特殊單位津貼、職級津貼、績效獎金、留任獎金。 4.有專責輪值大夜班人員，無需輪值大夜班。 5.約3-4個月輪值1天週日班別，週日無輪值者，均休假。 6.有或血液透析經驗者優先錄取。 7.設有院外年資津貼：曾於醫學中心(含準醫學中心)之急重症加護病房、一般病房、急診、手術室、手術恢復室、產房、嬰兒室、燒傷病房、RCC、RCW、血液透析室(含腹膜)、安寧病房或附設之居家護理所服務者。