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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 7/28
- 水電半技師
- 嘉義市西區
- 恩旭電機有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，日薪 1,600~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
意者請電話連絡約時間面談 日薪面議
- 7/28
- 送羊奶-內壢
- 桃園市中壢區
- 和民宅食有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
晨3:00～6:30自備重型機車, 周日休,週六供早餐
- 7/28
- 送羊奶-龍潭
- 桃園市中壢區
- 和民宅食有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
晨3:00～6:30自備重型機車, 週六供早餐，週日休
- 7/28
- 送羊奶-富岡
- 桃園市中壢區
- 和民宅食有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
晨3:00～6:30自備重型機車, 週六供早餐，周日休
- 7/28
- 送羊奶-中壢
- 桃園市中壢區
- 和民宅食有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
晨3:00～6:30自備重型機車, 週日休,週六供早餐
- 7/28
- 試飲人員(北桃園營業所)
- 桃園市桃園區
- 和民宅食有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
發放訂購傳單，試飲體驗，工作內容單純，產品品項單純。 保障薪28000+7000~10000(含達成績效)+獎金另計 (業績不歸零、客戶喝多久領多久 ) 歡迎二度就業、退休人士、新住民以及有熱情、有衝勁想賺錢的朋友，做到老領到老。 公司產品員工價 公司提供制服 誠心歡迎您的加入!
- 7/28
- 送羊奶-三峽
- 新北市三峽區
- 和民宅食有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 250~350元0 ~ 10 人次主動應徵
***職務說明*** 羊奶商品配送,回報配送狀況 配送區域:桃園.八德.大溪.龜山.鶯歌,三峽,林口區等區域任選 上班時間週一至週六凌晨03:00~6:30(送完即可回家),每週日休 $短時高薪$另有多項津貼加給$ 預約面試專線 : 03-3662500 . 0928648821
- 7/28
- 送羊奶-八德
- 桃園市八德區
- 和民宅食有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 230~350元0 ~ 10 人次主動應徵
***職務說明*** 羊奶商品配送,回報配送狀況 配送區域:桃園.八德.大溪.龜山.鶯歌,三峽,林口區等區域任選 上班時間週一至週六凌晨3:00~6:30(送完即可回家),每週日休 $短時高薪$另有多項津貼加給$ 預約面試專線 : 03-3662500 . 0928648821
- 7/28
- 會計人員.
- 苗栗縣通霄鎮
- 盛記有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
公司內帳作業以及相關會計事務
- 7/28
- 晚班食品作業員(翻豆干)
- 雲林縣元長鄉
- 春豐豆類食品股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.翻豆干 2.無經驗可 3.可配合加班 4.月休8天(2天可自行排假)
- 7/28
- 【台南】倉管文書助理
- 台南市新市區
- 分享家食品股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,500~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.進貨確認，驗收 2.追蹤追朔資料登打 3.追蹤追朔資料上傳 4.倉儲進出貨作業相關 5.代工作業 6.文件整理(熟悉電腦作業，尤其是EXCEL、WORD) 7.主管交代事項
- 7/28
- 水電師父
- 新北市
- 定富工程有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，日薪 1,800~2,500元0 ~ 10 人次主動應徵
1.會基本配線 2.要會看懂水電圖、燈具迴路圖、配線圖、基本的平面、立面圖 3.要有基本水電安裝、維修相關實戰經驗 4.良好的工作態度
- 7/28
- 室內設計師
- 台中市大里區
- 雍派設計工程有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
.負責與客戶溝通，瞭解客戶需要並提出設計方案。 2.進行空間設計、色彩搭配、材料選擇等工作。 3.撰寫設計方案、報價單等相關文件。 4.確保設計方案的實現，監督施工過程。 5.熟悉相關設計軟體，如AutoCAD, SketchUp等。 6.參與專案管理，協調內部各個部門和外部合作廠商。 7.持續學習新技能和趨勢，提高自身設計水平。
- 7/28
- 🔴大貨車駕駛🔴每日有班🔴
- 新竹市香山區
- 欣昌水泥製品有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 44,200~57,200元0 ~ 10 人次主動應徵
🔴無經驗可🔴每日有班🔴休星期日、六可排休🔴 水泥製品製造： 廠房內拆裝模具、灌製模具、環境維護。 主要條件：勤奮可靠、樂於學習、學習力高。 次要條件：有汽車駕照、或會開車及堆高機經驗者佳。 依能力培養大貨車駕駛及吊桿操作能力。
- 7/28
- 【新竹】吊卡司機《挑戰百萬年薪》
- 新竹市東區
- 昇峰起重工程有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 1.起重設備定期檢查、保養維護、清理清潔工作。 2.起重設備安全裝載、安全運行。 3.起重設備加強對車輛機具的安全管理。 4.單據簽收交接、代收貨款、隨車人員管理。 5.完成主管交辦工作。 6.須配合公司業務加班。 7.福壽手排車、自排車，需會遙控操作吊桿。 8.吊卡證照： a.三公噸移動式起重機證照（結業證書） b.移動式起重機操作-可伸縮臂（技術證） c.大貨車以上駕照（普通或職業駕照）
- 7/28
- 早.晚班工讀-50嵐斗六石榴店
- 雲林縣斗六市
- 中區50嵐(穎冠茶飲企業【股】)(50嵐)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 196~200元0 ~ 10 人次主動應徵
1.對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 2.活潑親切，喜歡服務顧客 3.耐熱、肯吃苦、抗壓性強 福利制度 1.國定假日雙倍時薪 2.享團保.勞健保及勞退 3.免費員工飲品
- 7/28
- 汽車銷售顧問(中華所)-挑戰高額獎金★★
- 台南市中西區
- 匯勝汽車股份有限公司(VOLVO)
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 29,500~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
▬▬▬▬❤️❤️歡迎加入匯勝大家庭❤️❤️▬▬▬▬ ⭐對汽車銷售有熱忱及興趣，想取得高額獎金的你，歡迎投遞職缺與我們聯繫！⭐ 【職務內容✨】 1. Volvo新車、中古車銷售展示及報價服務。 2. 負責拓展業務市場，開發潛在客戶。 3. 處理車輛貸款、租賃事宜。 4. 處理保險承攬、驗車事宜。 5. 定期拜訪、維繫穩定客戶關係。 6. 客戶回廠之聯繫及取送車輛服務。 7. 競爭品牌的資訊蒐集、分析與分享。 8. 傳達及說明公司各項業務訊息、活動。 ✔️歡迎各品牌銷售顧問加入，定期依考核狀況進行調薪！ ✔️除了保底月薪與銷售獎金，更提供完整培訓，歡迎無經驗或想轉職的夥伴來挑戰！
- 7/28
- 行政櫃台客服人員(板橋區)
- 新北市板橋區
- 恆動力有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,500~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
行政櫃台客服人員(板橋區) 🌟【尋找熱情活力的新成員】🌟 你是一個愛與人互動、細心又有責任感的人嗎？來加入我們吧！ 我們是專注於提供高品質休閒服務的團隊，用心為顧客創造安心與舒適的體驗。 🎯 你的日常任務 1. 微笑接待每位顧客，協助入場導覽及動線指導，讓每位訪客都有愉快的開始！ 2. 負責入場收銀與票務作業，按部就班地處理現金與結算，讓金額一點不差。 3. 協助會員申請，親切清楚地介紹會員計畫內容與優惠，推廣會員方案。 4. 處理場地租借相關作業，從費用收取到登記與租借異動都一手搞定！ 5. 解說課程資訊，受理報名與資料建檔，協助退費等文件處理。 6. 核對課程學員名單，讓每堂課順利進行！ 7. 推廣活動並提供解說，讓更多人參與精彩的活動內容。 8. 整理商品櫃區，包括泳裝及附屬商品的陳列與銷售，每月進行庫存檢查。 9. 維護接待區現場環境整潔，讓大家都能在最佳環境中享受休閒時光。 10. 每日銷售額統計與日報表填寫，確保紀錄齊全不漏一筆。 11. 配合主管交辦事項，靈活支援需要的工作。 📆 工作時間表 平日 (週一至週五) 晚班：13:45-22:15 假日及寒暑假平日 早班：07:45-16:15、09:00-17:30 晚班：13:45-22:15 💼 無論是平日還是假日，我們都期待您能成為我們的重要支柱！ 💬 【我們的邀請】 喜歡活力滿滿工作氛圍的你，趕快加入我們吧！ 我們為充滿熱忱的你準備了一個最佳舞台！快投遞履歷，我們迫不及待想和你一起創造美好的顧客體驗！ 😃
- 7/28
- 設計理級主管
- 新北市樹林區
- 昶季企業有限公司
- 5年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.具自動化設備規劃/設計五年以上經驗者. 2.任設計主管三年以上,具管理,溝通,協調及人員教育訓練能力. 3.諳ERP系統. 4.使用3D Solidworksc繪圖至少五年以上. 5.能配合短期出差者.
- 7/28
- 管理部主管(經/副理)
- 雲林縣斗六市
- 憶霖企業【股】(總公司)
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1、管理部協調各部門，落實公司規章制度，並有效溝通。 2、管理部人員工作適當分配及確保資源有效使用。 3、管理部各項合約審查。 4、管理部（考勤/總務/儲運/環安/採購）之相關業務規劃、執行與管理。 5、管理部各項會議、活動規劃與協調安排作業。 6、公司持續成長，未來有高度發展性。 7、上級主管交辦事項。
