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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 7/29
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- 桃園市桃園區
- 太依房屋仲介有限公司(住商不動產桃園站前成功加盟店)
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- 中部地區保健食品業務人員 (美容通路)
- 台中市西屯區
- 大墩事業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
*歡迎退休再就業及二度就業產業先進* 1.駐區業務。負責中部地區美容通路保健食品銷售業務。 2.需具服務熱枕。 3.錄取者須先於公司受訓一天。 4.保障底薪、另有高獎金!! (產品獎金、績效獎金、業績獎金、收款獎金、成長獎金) ***具美容相關經驗者優先錄取***
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- 中部地區保健食品業務人員 (B2C會員銷售)
- 台中市北區
- 大墩事業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. B2C會員保健食品銷售、推廣業務、業績目標達成。 2. 負責 台中、彰化 地區,各大機構團體及醫院護理人員經營與開發。 3. 業務相關之院所教育訓練、訂單處理、客情維護及售後服務。 4. 院所機關新產品導入、院所機關品項導出院外、樣品派送。 5. 收集客戶與市場訊息主動回報。 6. 客戶管理及危機處理,建立良好的顧客關係,有效解決客戶的問題。 7. 具簡報能力、業績報表撰寫。 8. 主管交辦事項。 **有相關經驗者優先錄取** **錄取者須先於公司受訓一天** 諾瑪 NUMA | 品牌官網:https://www.numafirst.com/zh-TW
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- 尾語日和早餐外場(兼職)
- 高雄市三民區
- 捷利資產管理股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~220元0 ~ 10 人次主動應徵
1.自助式早餐前置作業及善後清潔。 2.引導顧客就座服務,協調內外場工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.簡易餐飲之料理(調配飲料等。) 5.主管交辦事項
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- 尾語日和早餐廚師(兼職)
- 高雄市三民區
- 捷利資產管理股份有限公司
- 半年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 210~250元0 ~ 10 人次主動應徵
1.準備食材並完成菜餚之烹調。 2.掌控菜餚擺設及出菜進度。 3.接收餐廳服務人員通知,補足菜餚。 4.確保食材均符合衛生安全管理之規定。 5.負責食材庫存確認,並進行預先訂購。 6.負責設計菜單及研發新菜色。 7.維持廚房之衛生與清潔,確保均符合衛生安全管理之規定。 8.執行其他主管交辦事項。
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- 尾語日和飯店櫃台人員
- 高雄市三民區
- 捷利資產管理股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.處理房間安排事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 2.處理帳務,如:收款、核帳、查帳等。 3.負責轉接電話並且為客人留言。 4.提供當地旅遊諮詢。 5.櫃台系統PMS學習運用、刷卡系統運用、發票系統..等 6.主管交辦事項 7.輪班 8.個性熱忱,學習主動、親切具有服務精神及耐心、抗壓性強
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- 【採購行政】採購助理
- 新北市新店區
- 上伊美有限公司(上伊美辦公用品 Sunstarts)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 協助商品採購及採購開發工作。 2. 協助採購單的查詢及下單的工作。 3. 整理、核對、及輸入進貨帳單。 4. 協助倉管進出貨管理、打包安排。 5. 處理採購文件、供應商資料以及協商交期、價格等事宜。 6. 完成主管所交辦的事項及作業處理。 此職位負責保障公司產品品質,確保在合理的價格下取得符合公司品質規範之原物料及其他相關採購品項。公司正在蓬勃發展,未來有升遷或轉職機會。 歡迎具勇於突破的採購人才投遞履歷,期待與您共同成長。
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- 業務人員|品牌總代理商・通路開發
- 台中市北區
- 蔓侒菲國際有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,800~0元0 ~ 10 人次主動應徵
我們是商品總代理商, 現在需要一位業務人員,負責開發與維護通路客戶。 🔹 收入怎麼來 ✓ 保障底薪 31,800 ✓ 業績獎金無上限,做得越多、拿得越多 🔹 主要工作 ✓ 開發新客戶、拓展通路(博物館、百貨、農場、知名飯店等) ✓ 產品簡報與現場教學 ✓ 客戶關係維護、客訴與帳款追蹤 ✓ 報價、訂單與銷售報表 🔹 適合的人 ✓ 想靠實力拿高收入,願意常跑外勤 ✓ 有 1 年以上 B2B 或通路業務經驗尤佳,無經驗肯學也歡迎 ✓ 有兒童玩具、實體通路或零售經驗者優先 🔹 工作時間 週一至週五 08:00–17:30,週休二日 歡迎投遞履歷,我們會盡快回覆。
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- Inside Sales
- 新北市林口區
- 聯博創科技有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
訂單與帳務處理:負責客戶訂單(Sales Order)輸入、出貨發票(Invoice)開立、系統帳務登錄與供應商應收帳款追蹤。 報價與客戶窗口:協助處理海外/國內客戶的日常詢價、規格 re-validate(再確認)、報價單製作。 國際貿易與物流協調:負責海外出貨安排,準備商業發票(Commercial Invoice)、裝箱單(Packing List),並與報關行/快遞公司(如 DHL、順豐、FedEx)協調進出口物流。 供應商帳單管理:協助核對供應商帳單(Vendor Bills),確保採購項目、運費與關稅金額正確並交由財務安排付款。 專案行政與主管特助事宜:協助主管進行專案進度追蹤,並彈性支援各項業務流程優化與臨時交辦之專案性任務。
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- 日班停車場人員【台北旗艦館】
- 台北市大同區
- 星聚點文創股份有限公司(星聚點壹號文創股份有限公司)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
~~~需要可以久站及觀察力及指揮交通的工作夥伴請加入我們~~~ 工作內容: 1.車場進出車輛接待、入口處車輛指揮 2.巡視設備,機械停車格操作 3.車場環境維護清潔.消防設備略懂 4.其他主管交辦事項 5.反應快.肯學習 6.此職務站立時間較長,請考量自身體能狀況 7.要協助洗滌工作及協助樓面收資產 8.電動車機器操作 9.需有開車經驗者為尤佳 工作時段:09:00-18:00或15:00-00:00 週五、週六、週日及國定假日(含前一日)均需給班 休假制度: 月休8天~9天
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- 固定晚班 |【樂田麵包】門市正職人員_士林中正門市
- 台北市士林區
- 薩摩亞商客來喜餐飲【股】台灣分公司(樂田麵包 / 咖啡講)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.新進人員報到當日需繳交三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明
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- 【興霖食品 I 包裝儲備班長 I 固定日班 I 不是作業員,是未來管理者 I 無經驗可 I 完整培訓】
- 南投縣南投市
- 興霖食品【股】(五木拉麵總公司)(五木)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,443~0元0 ~ 10 人次主動應徵
一、工作內容 固定日班,不需輪班,培養未來包裝產線管理者。 這不是—般包裝作業員,而是興霖食品儲備幹部養成計畫。 完整培訓制度,培養你晉升為線班長與管理幹部。 【第一階段 I 基礎培訓】 ● 學習包裝產線設備操作 ● 熟悉產品包裝流程與品質標準 ● 學習標準作業流程(SOP) 【第二階段 I 幹部培養】 ● 學習包裝產線運作流程 ● 協助現場作業安排 ● 學習異常狀況判斷與處理 【第三階段 I 管理職養成】 ● 學習人員調度與安排 ● 協助管理包裝產線運作 ● 培養帶領團隊能力 二、升遷制度 包裝儲備幹部➔線班長➔ 組長➔ 課級主管 興霖食品優先由內部培養管理幹部。 三、工作時間 固定日班 每日工作8小時(視清況加班,依法核給加班費) 不需輪班 適合希望工作與生活平衡的求職者。 四、薪資與福利 儲備訓練期給付儲備津貼 加班費依法給付 福利制度 : ● 完整儲備幹部培訓 ● 明確升遷制度 ● 穩定食品製造產業 ● 長期職涯發展機會 五、應徵條件 高中職以上畢業 無經驗可,公司提供培訓 應屆畢業生可 對管理職發展有興趣 六、加分區塊 為什麼選擇包裝儲備幹部? √固定日班.不需輪班 √管理幹部養成制度 √明確升遷機會 √穩定發展產業 這是—條從現場走向管理者的職涯路徑。 歡迎加入興霖食品 從包裝儲備幹部開始, 培養你成為未來的產線管理者。
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- 折床.點焊機.氬焊機.技術員
- 彰化縣大村鄉
- 堡勝企業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
需求:折床.點焊機.氬焊機.技術員 熟手優先採用
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- 安親課輔老師-承德分校
- 台北市士林區
- 海格斯文教事業有限公司(海格斯, 水晶, 海桔斯, 海格斯大千)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
上班時間: 週一至週五 11:00~19:00 (供應午餐) 輔導學生完成功課及複習 週六、週日休假 1. 具有安親課輔教學經驗,英、數、理能力優佳 2. 有耐心、愛心、抗壓性高
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- 幼教老師(劍潭分校)**36300~43000教保員
- 台北市士林區
- 海格斯文教事業有限公司(海格斯, 水晶, 海桔斯, 海格斯大千)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,300~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
幼教老師(承德分校)38000~44000有教師證 🎉【歡迎加入我們的夥伴行列!】 你熱愛孩子的笑聲,感受到他們的成長喜悅嗎? 這裡讓你滿滿陪伴,也充滿挑戰和溫暖! 👶 你的日常工作 1. 用愛心與耐心帶領幼幼、小、中、大班的孩子們一起探索新知! 2. 設計趣味課程,讓孩子們在玩樂中學習與成長。 3. 營造溫馨安全的學習環境,讓每一天都充滿歡笑與學習! 4. 與家長保持良好互動,攜手共同行塑孩子的美好未來。 🔎 如果您具備幼教相關科系背景或教保員資格,那麼很適合我們的團隊! 🌟 在這裡,你將不僅僅是老師,更是孩子成長旅途中最佳的陪伴者。準備好讓孩子的每一天都與眾不同了嗎?加入我們吧!💪
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- 門市銷售顧問-市政門市
- 台中市西屯區
- 晶漾金飾有限公司(晶漾時尚金飾鑽石)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
百萬年薪招募計畫| 銷售顧問・店長培訓・分店合夥人(無經驗可/高額分紅) 如果您厭倦了領死薪水,不想在沒意義的行政庶務中虛度光陰 在晶漾,我們不找「員工」,我們在找「未來的事業夥伴」 我們提供足以安心的保底薪資,以及沒有上限的激勵獎金 只要您有熱情、肯學,我們會傾注資源,陪您從專業銷售成長為具備經營思維的店長。 【核心優勢:為什麼選擇我們?】 1. 實質的合夥體系: 我們不畫大餅,明確的職級升遷與分店合夥制度,讓您在為公司打拼的同時,也是在為自己的事業努力 2. 專業賦能環境: 提供系統化的珠寶鑑賞、穿搭美學與銷售心理學培訓,由主管 1 對 1 指導,確保您快速上手 3. 高含金量收入: 結構化薪資搭配團隊獎金與季度分紅,資深夥伴平均月入 $60,000 - $100,000+ 4. 共好團隊文化: 拒絕惡性競爭與高壓推銷,我們重視長期的客戶信任,而非一次性話術。 【薪資結構:透明、穩定、高上限】 我們相信「財務安全感」是專業表現的基礎: • 固定保障薪資: $29,500(不倒扣,給予新手期最實質的支撐) • 五大文化獎金(最高 $6,000): 新入職夥伴即便尚未轉正職,夥伴只要維持基本的服務標準與團隊協作即可領取 • 多元利潤分享: • 個人業績獎金: 實力派夥伴挑戰高收入的核心 • 團隊達成獎勵: 拒絕惡性搶單,強調團隊協作共贏 • 季度分紅: 與公司共享經營成果,讓努力變現。 • 表現加權獎金: 針對傑出表現給予額外肯定。 綜合年薪: 優秀正職夥伴首年平均月薪約 $40,000 - $55,000; 資深夥伴與主管挑戰 年薪百萬。 【職涯發展路徑】 我們有清晰的「五年事業計畫」: 1. 第一階段(學習期): 銷售顧問,掌握珠寶專業知識與精準銷售技巧 2. 第二階段(成長期): 資深顧問,建立穩定客群,累積客戶關係管理(CRM)經驗 3. 第三階段(管理期): 門市主管/區域經理,學習營運管理、帶隊領軍 4. 終極目標(合夥期): 分店合夥夥伴,擁有分紅權利,共同經營品牌版圖 【工作環境與福利】 • 安心保障: 職災險、員工意外險、高額產品失竊保障 • 生活品質: 月休 8 天以上(依勞基法輪排班,兼顧營運需求與個人休假) • 學習福利: 補助國內知名機構進修,我們不僅讓您賺錢,更讓您值錢 • 特有溫情: 重陽敬老金(體貼您的長輩)、年度國外旅遊、節慶獎金 【我們在尋找這樣的你】 • 人格特質: 喜歡美感事物,具備溫度的溝通者。 • 工作態度: 具備自律精神,能享受克服挑戰帶來的成就感。 • 未來願景: 不滿足於現狀,渴望透過專業銷售實現階級躍遷。






