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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 3/12
- 『平鎮總部』原物料採購副管理師
- 桃園市平鎮區
- 葡萄王生技股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.包材備品、新品開發或代工廠開發。 2.供應商管理及評鑑、開發新供應商。 3.包材採購或委外代工採購、雜項印刷品、活動增品及管制化學品。 4.請款、費用報銷。 5.原物料COA確認及歸檔。 6.採購合約簽訂。 7.ESG政策推動。 8.跨單位協調溝通,處理交貨異常狀況。 9.有食品包材、食品外包採購經驗尤佳。 10.主管交辦事項。
- 3/12
- 『平鎮總部』國外業務開發專員
- 桃園市平鎮區
- 葡萄王生技股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.市場拓銷-國內外業務接洽,開拓台灣及海外市場潛在客戶,制定銷售計劃和策略,定期匯報檢討並完成銷售目標。 2.客戶需求開發確認、產品報價、合約及商業條件談判協商、訂單評估、執行進度追蹤及風險管控。 3.客戶拜訪及服務、維護客戶關係,客訴處理。 4.跨部門溝通與協調以達成工作目標 5.協助主管行政處理工作並完成主管交辦事項。 6.國際展會籌備參與。
- 3/12
- 廠務工程師助理(平鎮工業區湧豐廠/龍潭生物科技研究所)
- 桃園市龍潭區
- 葡萄王生技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責廠區瓦斯蒸氣鍋爐操作與設備巡檢、維護管理。 2.須配合輪班(中班與大夜班)。 3.須支援2廠區(龍潭、湧豐)鍋爐人員業務。 4.公用系統設備巡檢。 5.主管交辦事宜處理。
- 3/12
- 『平鎮總部/台北營運總部』產品管理師
- 桃園市平鎮區
- 葡萄王生技股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.收集、分析市場訊息與發展趨勢,提供團隊新產品研究與開發方向 2.執行新產品開發專案之規劃、執行、設計及發展進度掌控、成本控制及結案程序 3.有效管控各項產品專案進度,確保符合時程規劃與品質水準 4.對內進行與新舊產品相關之跨部門溝通與意見整合,對外協助處理客戶訴願問題 5.執行產品開發階段各項會議策劃、召集、記錄及進度跟催等工作 6.產品之物料管理 7.其他主管交辦事項 ※ 1.規劃一位同仁未來上班地點於葡萄王台北營運總部(台北市內湖區金莊路18號11樓) 2.面試地點統一都將於葡萄王平鎮總部進行
- 3/12
- 『平鎮總部』倉管員
- 桃園市平鎮區
- 葡萄王生技股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.執行原料收貨與入庫作業。 2.原料及乳酸菌原料移交入庫、撿貨作業。 3.於無塵室內執行原料分秤、包裝作業。 4.例行性作業、環境清潔及相關表單之紀錄。 5.臨時性特殊任務之執行。 6.其他主管交辦事項。
- 3/12
- 『平鎮總部/中壢龍岡廠』製造處包裝課組長
- 桃園市平鎮區
- 葡萄王生技股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.管控廠內之生產排程、交期及產量,並達成各項生產指標。 2.妥善安排人力並適度調整最佳化。 3.掌握製造品質、異常處理,提升生產良率。 4.加強對成品、工段性半成品的不良品質做管控與處理,降低生產成本。 5.作業人員管理與教育訓練。 6.跨部門溝通協調。 7.主管交辦事項。
- 3/12
- 『平鎮總部』製造夜班組長
- 桃園市平鎮區
- 葡萄王生技股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.管理夜班各工段作業人員(包含混合製粒、手工包裝、走線包裝) 2.管理人員包含本、外籍同仁。 3.生產設備操作以及簡易障礙排除。 4.其他主管交辦事項。 ※工作待遇為8小時,週休二日薪資。如有加班,加班費另計。有對應班別的津貼。
- 3/12
- 製造部課級主管(平鎮總部/中壢龍岡廠/平鎮工業區湧豐廠)
- 桃園市平鎮區
- 葡萄王生技股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.管控廠內之生產排程、交期及產量,並達成各項生產指標。 2.妥善安排人力並適度調整最佳化。 3.掌握製造品質、異常處理,提升生產良率。 4.設備操作與故障排除。 5.現場人員管理與教育訓練。 6.跨部門溝通協調能力佳。 7.主管交辦事項。 ※注意事項 1.將依應徵者的經歷進行面談廠區安排。 2.入職後須依工作需求,配合三廠區輪調。
- 3/12
- 平車車縫人員
- 高雄市小港區
- 創友春網業有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,論件計酬 2~12元0 ~ 10 人次主動應徵
1.縫紉機操作。 2.可配合主管調動工作。
- 3/12
- 美工設計(公益路店)
- 台中市西區
- 裕懋興業股份有限公司(裕毛屋)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 設計製作文宣、海報和DM電子檔。 2. 規劃商品包裝的設計理念,並進行提案。 3. 修改並執行其設計理念。 4. 進行粉絲專頁圖文編輯。 5. 進行圖稿、文案的排版設計。 6. 進行完稿的後置工作。 7. 商品詳情頁的編排設計 8. 商品的拍照及攝影 9. 網路銷售營運
- 3/12
- 行政助理
- 新北市八里區
- 太盛餐飲事業股份有限公司(太懂廚房 更懂你)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.辦理核銷事宜。 3.協助處理庶務性行政工作 4.收發公文並處理會簽文件。 5.溝通協調資訊彙整 6.主管交辦事項處理
- 3/12
- 生管人員
- 台南市官田區
- 大目機械工業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責原物料、機械五金進貨點收作業 2.廠內聯繫、物料控管、物料缺料追蹤 3.生產排程、交期協調、進度控管追蹤、出貨管理等相關作業 4. 具機械科系尤佳 5.其它主管交辦事宜
- 3/12
- 機械製圖
- 台南市官田區
- 大目機械工業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.繪製設計圖AUTOCAD 2D/3D 2.有機械相關設計經驗者 3.機械設計、製圖、視圖等基本知識 4.依客戶需求修改、繪圖、設計 5.其他文件資料處理。 6.主管交辦事項。
- 3/12
- 司機人員
- 台中市太平區
- 泰陽橡膠廠股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.裝卸貨物,並準時將貨物送達給客戶 2.貨物送達,必須點清數量 3.清潔車輛,並進行例行性安全檢查 4.簡易車輛維修 5.會開大貨車,有大貨車駕照
- 3/12
- 電梯設計工程師
- 桃園市中壢區
- 馨寶顯機械有限公司(川崎電梯)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
基本要求: 1. 機械相關科系佳。 2. 有責任心、積極主動。 3. 需要機械設計相關經驗兩年以上。 工作內容: 1. 電梯規劃圖、拆圖。 2. 指導工廠人員製造。 3. 現場狀尺寸勘查。
- 3/12
- 倉管
- 桃園市中壢區
- 馨寶顯機械有限公司(川崎電梯)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
基本要求: 1. 態度積極、自信心強。 2. 會開手排車 工作內容: 1. 倉庫內電梯零件管理。 2. 外出送貨、取貨。 **無電梯產業經驗者,將安排教育訓練**
- 3/12
- 工務(台中)
- 台中市大肚區
- 馨寶顯機械有限公司(川崎電梯)
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 電梯安裝與配電試車進度管理。 2. 進場安裝前工地勘察。 3. 有營造、建設、水電相關經驗者可。 4. 已退休者可。 5. 有責任心。
- 3/12
- 廠務助理
- 高雄市燕巢區
- 盛和股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 2.幫忙出貨以及倉庫管理 3.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 4.倉庫物品、物料進出管理 5.完成主管交待事項
- 3/12
- 軟體業務專員
- 新北市中和區
- 宇祥股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 能陌生開發新客戶,以及長期經營客戶關係。 2. 從事CADCAM軟體之銷售,並以PLM製造業角度發掘客戶需要。 3. 能獨立作業介紹產品資訊,連結客戶設計研發需求。 4. 培訓業務銷售技巧、銷售策略、顧問式銷售。 5. 能對客戶做產品獨立展示,並有積極企圖心,善溝通 6. 有銷售其它CAD軟體經驗者,優先綠取,待優。
- 3/12
- 行政助理專員(台中)
- 台中市梧棲區
- 匯僑股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.油罐車地磅作業 2.行政帳務文書處理 3.化學品船進前各項事務作業 4.槽區庶務相關作業 *優渥的員工紅利及年終獎金,「依當年度在職服務比例及考績核發」 。 *依據公司營運狀況及個人績效提供員工紅利,讓員工共享公司營運的成果。 *暢通的升遷管道。 *另有福委會辦理三節獎金及員工旅遊補助金 。






