1.會電腦組裝，軟硬體設定及基礎故障排除 2.醫療儀器裝機、維修、維護保養。 3.維修合約的簽訂和續約。 4.客戶關係的維護及售後服務。 5.需具2年以上工作經驗。 6.完成主管交待事項。 7.試用期滿依能力調整薪資。 條 件: 1.大專以上畢業，有從事電路板維修經驗。 2.電子工程學類、電機工程學類、資訊工程類。 3.需求人數:3人 4.上班地點:汐止

1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣

挖土機司機~開挖~回填~鋼牙~破碎機

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.遞送帳單，請顧客付款或簽字 7.送單點單收銀

1.分離式、吊隱、VRV、冰水維修保養 2.依藍圖、設計規格、及製造商操作指南 3.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工安裝空調系統 **水電、焊接、配管經驗者皆可** **對冷氣空調有熱忱、有相關經驗1年以上者**

1.有責任感，無不良嗜好，勤奮肯學習。 2.配合公司調度及主管交辦事項。 3.電氣工程案件規劃、設計、採購與執行。 4.配合案件執行聯絡、文書及設備安裝調試等相關工作。 5.配合國內外短期出差。 6.入職時會安排教育訓練，初期將由資深夥伴帶領及教學。 7.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認負責之專案進度。 8.須具備汽車駕照。 【加分條件】 ・具任何工作經驗佳。 ・可以確實管理案件安裝及維護進度。 ・有客戶溝通經驗。 ・具有與同事及客戶良好溝通能力。 ・遇到困難會積極主動詢問並細心耐心處理。

水電工程現場施工 有RC配管多100元 ***彰化地區想轉換跑道學大樓水電的朋友~看過來***

水電工程現場施工(電的小包) ***彰化地區想轉換跑道學大樓水電的朋友~看過來***

1.平面設計/包裝設計 2.顧客溝通並對成品進行修改

1.系統櫥櫃設計或室內設計等相關行業，有2年以上工作經驗者佳。 2.諳AutoCAD 、Sketch up等相關繪圖軟體。 3.繪製系統櫥櫃圖面、水電圖。 4.協助業務案場丈量、複量水電。

1. 整理與分類客戶憑證，進行掃描及歸檔管理，確保資料完整。 2. 根據會計科目錄入帳務，檢查資料準確性，維持帳務一致與精確。 3. 辦理營業稅及扣繳稅申報，遵循法規規範並準時完成相關作業。 4. 協助編制月結與年度財務報表，提供準確與完整財務數據支持。 5. 登打營利事業所得稅申報書，核對數據準確並協助各項申報。 ※ 應屆畢業可、有經驗亦可！

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

-協助單位主管進行人才遴選，建立招募，測驗與面試流程來維持組織同仁素質，並進行離職面談與後續因果分析，提出有利於組織的人力規劃建議。 -建立新人訓練課程與在職員工培訓計畫。 -透過定期實施市場薪資調查，適時調整薪酬架構以維持市場競爭力，進行工作評估與制定薪資預算，掌握個別職位薪資支付計畫狀況。 -協助單位主管指導與訓練員工，並協助完成單位員工績效考核管控，定期舉行勞資會議，提供同仁諮詢管道傾聽與解決員工困擾 。 - 每月發薪作業及人事資料建立。 - 擅長系統運作，熟悉Microsoft操作 - 勞保/健保/二代健保/團保相關作業。 - 獎金、津貼、作業。 - 相關報表製作。 - 年度報稅作業。 - 具飯店業人資管理經驗。 - 人資相關事務及其它主管交辦事項 。 -善跨部門溝通、熟悉勞動相關法令。 -調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。

1.執行主管與業務交辦的事項 2.出貨、整貨、包裝商品 3.會開堆高機

聯繫海外海空運貨運承攬代理商爭取其生意的配合。

1.基本美編(如DM、牆面大圖、招牌、展場大圖、婚禮佈置設計等...初步編排) 多數為接收客人自備的印刷檔案進行整理完稿。 2.接洽客戶與廠商、資料蒐集、填寫單據、收發信件或商品等。 3.電腦資料分類、建檔、網路後台更新回覆訊息、環境整潔維護等庶務。 4.處理主管安排的庶務事項。 5.偶爾協助廠內一些小印刷品簡單加工。 6.工作案件進度隨時掌握。 專業經驗不足不打緊，入職後會再進行人員教育。我們需要的是一位有基本職場工作常識、態度積極負責且自律、懂得人與人溝通及道德倫理以及有學習熱情及企圖心會自我要求的夥伴。 後續依個人能獨立處理的事項及工作效率調整薪資。 工作能力有到一定水平，薪資不用等您說絕對會調。 每月也會依個人處理工作量另外給予額外獎金。 目前此職位人員任職1年多，可自行掌控自己每天的工作進度， 無加班情況平均每月領3萬5至4萬左右。 年底旺季較忙碌含工作績效獎金實領5至6萬，如對自身能力有自信各位可參考。 廣告大圖行業會需要配合客人時間加班，無法配合加班者請勿投履歷。

1. 客戶端擔任網路維護及管理工作。 2. 網路系統運作狀況之監控及故障排除。 3. 網路系統之安裝設定、維護時的技術應用。 4. 協助進行各項網路架構或組態設定優化工作。 5. 執行公司相關維護案及建置案、協助提供客戶網路層面的技術諮詢與建議。 6. 執行其他各項上級長官或客戶交辦工作。 7. 相關證照：持有CCNA或CCNP證照（有效證件）。

伺服器駐點工程師 1.伺服器(Server)、AD帳號DNS/WSUS及作業系統(Windows)之軟體管理。 2.客戶端主機服務之日常維運檢測、檢核及備份管理。 3.監控機房資訊系統、設備及線路運作、故障排除。 4.日報及核銷報告彙整/完成主管交辦事項。 依工作經驗資歷能力、證照敘薪。

1.電腦軟、硬體與週邊設備的組裝 2.組裝後對電腦與週邊設備作測試，確認安裝與正常使用無誤 3.解決客戶或公司內部對電腦軟、硬體與週邊設備使用時的突發狀況 4.電腦維護、資訊設備報表產生、倉儲料件簡易管理 5.工作環境單純、歡迎社會新鮮人 依工作經驗資歷、證照敘薪。