1.工程計劃，進度執行與控管，品質要求與檢核。 2.與業主及協力商協調工程有關事項。 3.工地現場巡視，問題討論處理。 4.工程有關事項文書資料處理。

1.住宅水電工程及廠房水電及消防工程 2.水電消防配管配線、測試維修設備安裝 3.照明燈具、開關插座安裝、火警消防設備安裝 4.一般建築物的供水與消防給水管路的施工與維護，含污水、排水系統 5.按照藍圖進行高低壓配電線路施工、電路維修及電器設備安裝 6.水電消防配管配線、高低壓電氣設備安裝

1.準備病人，協助醫師完成檢查。 2.準備用物，協助醫師執行侵入性治療。 3.侵入性檢查前護理評估及檢查後衛教。 4.單位盤點、耗材領取、補充所需用品。 5.內視鏡清洗消毒及包布送消作業。 6.環境清潔及儀器消毒保養。 7.檢體處理及單位交辦事項。 8.個案管理作業及統計分析。 9.具內視鏡技術師證照優先錄用。 ※未來若需夜間及假日on call，依勞基法與院內規定給予津貼補助(目前無)。

１．指派人員機車維修保養、傳動、引擎、電力系統拆解與修復。 ２．檢視車禍車輛，完成評估及指派修復工作。 3．指派人員執行道路救援服務。 4．協助內部員工教育，提升技術及營運能力。 5．客戶接洽與服務，提供專業建議及維修方案。 6．定期更新維修進度，記錄車輛檢修及保養資訊。 7. 總業業績抽成，新車販售抽成。

我們是一家致力於食品製造與加工的公司，專注於為消費者提供高品質、健康且安全的食品。我們的市場涵蓋多樣化的客群，從零售消費者到餐飲業者，致力於滿足所有需求並持續創新。 主要職責： 1. 負責日常帳務處理，包括製作傳票、記帳及對賬，確保帳務準確性和及時性。 2. 管理發票事務，包括開立、核對及紀錄，依法完成營業稅及相關稅務申報。 3. 協助編制各類財務報表，如資產負債表、損益表等，提供精確的財務數據。 4. 協助費用報銷的審核及處理，確保符合公司內控制度。 5. 協助準備預算並進行財務數據分析，為管理層提供支持性決策建議。 6. 配合內部稽核、外部審計及相關稅務調查工作。 7. 負責應付帳款、應收帳款管理，按時進行付款處理及對應款項核對。 8. 支援部門主管完成其他指定的財務和行政相關工作。 我們希望您具備會計或財務相關領域的專業背景，對會計準則、稅務法規和財務軟體操作有一定的了解。同時，需要對數字敏感、細心且耐心，具備優秀的溝通能力、團隊合作精神及時間管理能力。我們也希望您能熟練使用Excel以及其他常見的辦公軟體。 歡迎對財務領域充滿熱情、並希望在食品製造業發展的您加入我們的團隊！立即投遞您的履歷，成為我們的一員，共同為客戶提供優質的產品與服務，創造更好的未來！

【工作內容】 1.商品包裝出貨作業 2.進出貨管理及庫存盤點 【具備條件】 歡迎無經驗者 【福利制度】 1.完整教育訓練及培訓計畫 2.享餐費補助 3.凡考核通過另享調薪及年度調薪 4.享四節獎金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金等 5.享員工旅遊補助 6.有經驗者薪資可另議 #具堆高機操作技術士證照為佳。 #每週排休兩天。 反求職詐騙聲明 敬告各位求職者： 本公司之徵才需求目前僅刊登於合法之人力銀行 並再次強調其他任何透過社群廣告貼文(貼文中標有贊助字樣)、 社團網站上之徵才需求與行為，皆與本公司無任何直接與間接關係。 本公司亦提醒各位求職者，詐騙集團手法不斷翻新，請求職者在社群媒體或網路收到可疑招募訊息時，務必小心求證，切勿加入不明帳號或將個資發送出去，以免落入圈套損害個人權益。

1.進出貨管理及訂單之處理。 2.負責部門相關文件整理、建檔以及追蹤。 3.主管交辦事宜或部門後勤支援。 4.一般文書資料處理工作。 5.須進入凍庫對貨。

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.提供簡單的藥物使用諮詢

★ 不具堆高機證照者公司將輔導受訓考照，取得證照後可調整薪資。 ★ 全新物流中心，挑高明亮作業空間，使用電動拖板車作業，減少搬重物次數。 ★ 提供舒適員工休息室，免費咖啡、零食櫃。 ★ 提供免費按摩30分鐘。 打破你對物流中心的想像，智慧自動化倉儲物流技術，省時省工高效率！ IKEA物流中心支援全台門市與線上購物倉儲需求。實踐全零售通路的物流整合，加速購物流程，為消費者帶來更便捷輕鬆的購物體驗。同時引進綠色運輸使用電動大貨車運送物品，且使用環保物流箱取代一次性包材，朝向2030年氣候正效益邁進。 我們相信能在不對地球造成負擔的同時享有美好生活，期待為所有消費者服務，一起向更美好的生活前進。​​​​​​​歡迎加入，成為後疫情時代的搶手物流趨勢人才！ ◆點收各店退貨、處理物流中心異常商品。 ◆依據作業流程(QIS)判定商品狀態能否修復。 ◆依據操作流程使用切紙機。 ◆處理報廢相關業務。 ◆管理零件、配件。

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1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

【主要工作內容】 1. 電話接聽/等接接待； 2. 解決家長的問題或要求，與家長協調解決； 3. 行政文書作業； 4. 臨櫃課程介紹與招生； 【特殊條件】 行政櫃檯是第一線工作人員，需具備以下特質： 1. 表達溝通能力強； 2. 臨場反應快； 3. 對家長與學生有親和力； 4. 具備基本英語溝通能力； 5. 電腦基礎操作與文書處理能力； 6. 對數字要有強烈敏感度。 【上班時間與薪資範圍】 A. 星期一至五 08:30~18:30 B. 月薪：36,000～42,000

A 單位（長照 A 個案管理） 【工作內容】 1. 辦理長照個案開發、評估及個案管理。 2. 擬定照護計畫，連結長照 B、C 單位提供服務。 3. 追蹤個案服務狀況，協調及整合照顧資源。 4. 完成主管交辦事項。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【應徵資格】 • 須具社會工作師、護士、護理師證書，或復健、營養、藥學等相關專業背景。 • 具 2 年以上長照照護或個案管理相關工作經驗。

1.貨物運輸相關行政作業(需使用電腦) 2.貨物運輸品質及效率管控 3.發送內外場事務處置 4.貨故事項處理及協商 5.另有餐費補助

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

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負責機電空調工程管理、施工管理

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