1. 熟悉公司所販售產品 2. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 3. 出貨單、訂單、顧客連絡資料處理及整理 4. 客戶滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持信賴度) 5. 維繫舊客戶(更新DM、了解客戶近期需求) 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 需有機車駕照及自備機車

1.主管專任駕駛，負責上下班及各項行程之接送。 2.車輛日常保養、維護。 3.協助配合處理臨時交辦事務。

1.協助家長照顧學童 2.指導學童學校作業之完成 3.輔導加強學童課業上較弱之科目，進行預習與複習 4.負責學生的管理與家長密切的聯絡溝通 5.處理補習班相關行政作業

工務維修 : 燈材開關維護、 設備機具維護、 空調水塔維護、 線路維護、 其他交辦等工作。 供午餐、排休8日。

職場優點 1. 小班制、低師生比：每個班2位老師：8位孩子。 2. 溫馨環境：空間舒適、氛圍如家，同事間關係融洽、互助合作。 3. 重視員工意見，給予彈性：純私托機構，提供優渥薪資與福利，未開放線上監視器給家長，尊重老師專業。 4. 口碑優良：家長支持度高、合作愉快。地點近板橋捷運站與火車站，交通超便利。 5. 穩定輪班制：依排班準時上下班，不需加班。週末無需加班。 ⸻ 工作內容 1. 嬰幼兒日常照護與安全管理。 2. 規劃與執行教保活動、生活自理與如廁訓練。 3. 撰寫聯絡本、托育日誌、評量與觀察紀錄。 4. 拍攝活動照片、剪輯短片紀錄孩子成長。 ⸻ 中心福利 1. 三節獎金：端午節、中秋節、春節開工紅包。 2. 年終獎金：依考績發放，標準為1個月，優等可達1.2～1.5個月以上。 3. 考核福利金1000元。 4. 有調薪制度，有各種工作獎勵。 5. 享勞健保、勞退提撥、職災保險及墊償基金。 6. 免費供應健康午餐與點心。 7. 聚餐補助、尾牙活動與摸彩禮品。 8. 提供制服、圍裙。 ⸻ 應徵條件 學歷資格： • 幼保、幼教、護理相關科系畢業； • 或具托育人員證照／保母證照者。 個人特質： 細心、有責任感、正向、有愛心，喜歡與孩子互動與遊戲。 ⸻ 工作時間 週一至週五 以週為單位輪班，時段如下： • 07:00–16:00 • 08:00–17:00 • 09:00–18:00 • 10:00–19:00 ※ 謝絕習慣遲到者唷～ ⸻ 面試方式 可先加主任LINE：ginababetw（郭小姐） 可線上初談，若雙方合適，再約至中心參觀與面試。 ⸻ 更多認識陽光貝兒 Facebook 官方粉絲頁 https://www.facebook.com/sunnybear.tw/?locale=zh_TW 官網連結 http://www.sunnybear.com.tw/ ⸻ 歡迎加入陽光貝兒的大家庭，一起用愛陪伴每一位寶貝成長！

一、工作內容 1. 協助訓練身心障礙者生活自理及教學訓練。 2. 協助訓練身心障礙者健康管理及社交能力學習。 3. 協助訓練身心障礙者維護內務及居住環境及休閒活動安排。 4. 負責夜間生活照顧及安全維護等相關事宜。 5.擬定個別化服務計畫(ISP)，執行與紀錄。 6. 其他主管交辦事項。 二、條件要求 　　1. 幼保、特教或專業科目教育及心理相關科系畢為佳 　　2. 具愛心、耐心，可接受並認同身心障礙者 　　3. 負責任、積極主動、團隊合作 三、薪資 (依學經歷調整加給 ） 　　生服員NT$33,700起 (夜間加給另計) 教保員NT$38,700起 (夜間加給另計) 面試地點:台中市北屯區東山里橫坑巷77-2號

職缺描述 【關於這個職位】 我們正在尋找第一位設計師加入。你將主導整個產品的設計語言，從 App 到官網，從視覺素材到設計系統，全部由你建立。如果你想在一個地方同時累積產品設計與視覺設計的完整經歷，這個位置是為你準備的。 【你會負責的事】 ・設計 Android / iOS App 的 UI/UX，包含 User Flow、Wireframe、Mockup 與 Prototype ・設計官網視覺與互動，呈現品牌形象與產品價值 ・設計管理後台與用戶後台介面，確保操作效率與一致性 ・建立並維護 Design System 與設計規範 ・自行製作產品所需視覺素材，包含插圖、Icon、Banner 等 ・與 PM 與工程師密切合作，輸出 Design Spec，確保設計落地品質 ・協助進行 Design QA，確認最終產品符合設計規範 【必要條件】 ・2 年以上 UI/UX 設計實戰經驗（有 App 上線作品尤佳） ・熟悉 Figma，能獨立完成從 Wireframe 到設計交付的完整流程 ・具備視覺素材製作能力，可自行繪製 Icon、插圖或 Banner（Illustrator、PS 或 Figma 皆可） ・理解 RWD 概念，能設計 App 與 Web 不同裝置的介面布局 ・具備在資源有限的環境下排定優先順序、快速交付的能力 ・良好溝通能力，能清楚說明設計決策邏輯 【加分條件】 ・有 Design System 從零建立的經驗 ・有電商、SaaS、金融科技或支付產品的設計經驗 ・了解基本前端概念（HTML / CSS / Component 概念） ・熟悉 AI 設計工具（Midjourney、Firefly 等） ・有 UX Research、使用者訪談或可用性測試經驗 ・具備基本英文閱讀能力 【我們提供】 ・作為公司第一位設計師，全權主導產品設計語言與規範 ・設計決策空間 ・跨 App、Web、視覺素材的完整設計經歷，快速累積 Portfolio 應徵時請附上作品集（Portfolio），有在小團隊或新創獨立完成完整產品設計經驗者尤為歡迎。

1.提供顧客相關服務（如：行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等）。 2.處理房間安排事宜(如：訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如：收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。 ＊＊歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入＊＊

1. 負責各類活動的規劃、安排與執行（如：年度活動、公關活動、節慶活動、通路活動、產品推廣活動、公司形象活動及企業品牌活動）。 2. 負責活動企劃案的發想與撰寫。 3. 負責活動現場的統籌、監督管理與執行。 4.協助主管交辦事項 5.上班時間09:00-18:00【遇到活動以活動時間為準】 6.抗壓性高/態度佳/肯溝通/能獨立完成老闆交代事項/零經驗可 7.從事各式有助於形象推廣、業務推廣之活動企劃提案、執行等工作。

協調資源確保專案運作符合計畫 協助衍生客制化產品 協助工程師彙整文件並管理相關文件與檔案 協助產品認證相關文書作業 製作產品規格及說明書

1.協助國小學生作業完成並檢查 2.控管班級秩序並輔導學生學校課業 3.協助孩子品行、禮貌與習慣的指導 4.配合度高，認真負責

【薪資】 ✔ 透明無隱藏條件 ✔ 無經驗者 起薪 $35,000（含培訓期間/尚未帶班期間） ✔ 具 佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者 起薪 $40,000 ✔ 每年依年資固定調薪 2％。 【每月帶班獎金】+【每月總人數獎金】+【課後班級行政作業獎金】 ✔ 總薪資範圍：帶3-4個班級，約 $51,000～$61,000！ ✔ 週休二日，穩定無加班，假日不營業！ 【額外獎勵機制 】 ✔ 若具能力協助自己班級以外的分校事務，提供額外加給獎金！ ✔ 只要展現能力並為分校提供價值，都有升遷機會，發展無上限！ 【為什麼加入我們？】 ✔ 週休二日，不用擔心加班問題！ ✔ 一位老師最多 3-4 班，絕不超額安排！ ✔ 輕鬆無壓力的教學環境，專心帶好學生！ ✔ 完整師資培訓，沒有經驗也能上手！ ✔ 薪資結構簡單透明，沒有複雜獎金條件！ ✔ 提供額外發展機會，讓你的努力獲得回報！ 【我們在找這樣的你】 ✔ 你熱愛教學，並希望幫助孩子建立良好的學習習慣？ ✔ 你希望專注於教學，而不是被繁瑣的行政工作拖累？ ✔ 你喜歡穩定、友善、透明的工作環境，避免不合理要求？ ✔ 你有能力為分校帶來額外價值，並期待更好的發展機會？ 如果這就是你，那我們非常歡迎你的加入！ 【你的日常工作會包括】 ✔ 設計有趣、互動式的英語課程，讓學生愛上學習！ ✔ 批改作業、電話輔導，確保學生能夠真正吸收知識。 ✔ 與家長溝通，提供適當的學習建議，讓孩子進步更快！ ✔ 配合校內活動，參與學生的學習成長旅程。 ✔ 有機會協助校務運營，展現你的潛力，獲得更多升遷與加給機會！！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

分離式空調.多聯變頻.維修安裝

房務整理及清潔 浴室泡湯區域清潔 更換陳設布巾床包 客房用備品補充及檢整 戶外庭園環境整理 該職缺目前開放兼職短工時與實習機會 如有園藝專業/農機具使用經驗/手排車駕照及駕駛經驗斟酌增加津貼

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。 6.需有1年以上經驗

主要內容： • 拉設光纖網路、網路線 • 安裝監視器、門禁系統 • 協助弱電管線配置 • 使用工具施工、固定設備 • 學習看圖與基本工程流程 工作性質 ☀ 有時需要在戶外施工（會曬到太陽） 🧱 需要基本體力（搬工具、爬梯子） 📏 需要細心與耐心 🪜 需不怕高（會使用梯子作業） 適合 ✔ 想學一技之長 ✔ 不排斥戶外工作 ✔ 願意從零開始學 ✔ 希望未來有穩定技術能力

★★★【入職獎金】★★★ 報到後任職滿1個月可領3,000元（限時金額UP！） ☘公司介紹☘ 我們是日本DMM・FANZA集團在台子公司 https://www.dmm.com/ 從事日本各種影像內容產品(動畫、遊戲、同人作品等) ▶ 工作内容 影像編輯後製 ▶ 工作時間 週一～週五 出勤時間有下方兩種，可選擇適合自己的時段。 ①9:00～18:00 ②10:00～19:00 ※加班費遵照勞基法規定。 ▶ 休假 週休二日(週六、週日)、國定假日 特別休假、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假等其他休假制度遵照勞基法規定。 ▶ 福利 勞健保 交通津貼（可商量） 三節獎金* 年終獎金* 婚喪喜慶福利金...等。 上述*所標示項目，依照業績及個人成績判斷 ▶ 其他獎金 入職獎金* ※報到後任職滿1個月可領3,000元（限時金額UP！） 工作獎金* 介紹員工獎金* 上述*所標示項目，依照業績及個人成績判斷 ▶工作內容 使用影像編輯專用軟體來進行影像加工 有完整的教育訓練與專人指導，擁有基本的電腦操作能力即可 不論有無經驗都有機會大展身手 ▶異動 除非員工提出意願，不會突然調職 也不需要長期出差唷! ▶服裝儀容 我們不會限制髮型、髮色、服装、耳環、刺青！ 自由穿搭，可以盡情打扮自己！ ✨有日籍員工在職、 非常適合想要活用日文能力的人來上班。 （當然，沒有日文能力也沒問題!） ✨請先投遞履歷，等待審核之後再通知面試。

【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋！ 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名，主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們，您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能，享有完善培訓，讓每一天都能有新鮮的成就感！ 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (09:30~01:00 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (09:30~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~01:00 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有：集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢：月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意：國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業：系統化培訓課程、線上學習平台

帳務處理,帳務查核(歡迎應屆畢業生)(歡迎外縣市人員)