1.產品介紹及銷售 2.解決顧客問題與提供需求服務 3.庫存管理、環境清潔 4.收銀作業 5.完成主管交辦事項

無經驗,可培訓 完整師資培育 1.語言教學 2.學員成果評估 3.配合補習班活動

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務

英文全職老師 有經驗 能經營 懂課程 招生

國中數學有經驗

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 3.工作場所環境清潔整理 4.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 5.改作業

1.指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2.代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務

1.語言教學 2.設計相關課程及開發課程 3.配合補習班活動 4.學員成果評估

恆豐國際電子聚焦於紅外熱成像與MEMS封裝測試，服務涵蓋從零組件設計、系統研發到組裝量產，與國內外客戶一起打造更安全、更智慧的世界。從監控安防、工業檢測到醫療與生物科技應用，你參與採購的一顆零件，可能正悄悄改變人們的生活方式。加入我們，一起把關關鍵物料，讓創新產品穩定落地。🚀 1. 依據專案及部門需求，採購紅外相關電子材料及軟體、韌體、硬體等關鍵物料 2. 開發與評估供應商，進行詢價、比價與議價，確保交期、品質與成本達到最佳平衡 3. 追蹤訂單與到貨進度，配合同仁完成驗收與品質確認 4. 定期整理與維護採購相關文件與報表（如請款單、驗收單、訂購單等） 5. 協助進行供應鏈與成本分析，優化採購策略與供應來源 6. 與倉儲及相關單位合作，協助庫存控管與物料周轉效率提升 7. 持續更新供應商資料庫（價格、規格、交期等），支援團隊快速決策 如果你對半導體與紅外技術有熱情，歡迎加入恆豐一起成長！

✭✭此為 「正職」 職缺，非派遣職✭✭ PCB機台操作 崗位：塗佈 曝光 放板 人員（全套式無塵衣）／蝕刻人員 1.依作業標準，執行機器設備操作與檢驗 2.維持產線正常生產並排除產線不良品 3.具穩定性及良好工作態度、及具抗壓性者 4.無經驗可，需久站 ┌　排休制；班別可固定，可輪班者佳 ├　上班時間 (加班費另計) ├　早班：08:00-20:10 ├　夜班：20:00-08:10 ├　 ├　薪資範圍：(以22天計算) ├　早班 → (12H)41000起 ├　夜班 → (12H)46000起　 └　(含夜班津貼)

1.根據生產流程操作輸送帶機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.檢查產品暇疵(QC)

1.藉由按摩、敲擊或揉捏的方式，減輕顧客身體的緊張與疲累 2.提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 3.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 4.無經驗可，無證照可 無經驗可，大家都很好相處～歡迎加入我們的小家庭^_^ 因工作繁忙請有興趣了解的夥伴加LINE詳聊.LINE ID:@kud4119z

1.學生安全管理 2.課業輔導，協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整 3.定期親師電話訪問 4.學生學習狀況觀察、記錄 5.學藝活動規劃執行配合 6.班級環境清潔維護 7.學生接送 8.學生生活常規輔導 9.機動支援 10.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 11.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。

1.具備線材加工(焊接、調模、打端子)經驗者優先面試。 2.裁線/剝線/組裝/打端子/測試等各種加工。 3.作業設備操作。 4. 主管交辦事項 / 彈性配合產線調度。

我們是一家專注於空調及水機電工程的專業公司，致力於為客戶提供優質的設備安裝、維修和保養服務。我們的服務對象涵蓋家庭、商業及工業用戶。 工作內容： 1. 協助師父進行空調及水機電設備的安裝、維護和修理工作。 2. 學習空調製冷及水機電系統的基本原理及操作技術。 3. 支援工具和材料的準備，並維持工作場所整潔。 4. 協助使用專業測試設備診斷故障原因、並執行基本設備檢測。 5. 配合更換零件、排除基礎故障及進行簡易維修。 6. 參與並完成公司提供的專業技能培訓計畫。 7. 嚴格遵循公司操作規範及安全標準作業流程。 8. 逐步承擔更具挑戰性的工程任務，提升專業技能。 9. 定期向上級匯報學習進度及工作成果。 我們歡迎擁有熱忱的你加入我們的團隊！這是一個寶貴的學習平台，能讓你在專業領域累積經驗、發展技能，成為一位優秀的空調及水機電技術人才。立即投遞履歷，期待看到您的加入！

◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作 ◆有興趣者歡迎投遞履歷~~~ 【工作地點】 中和橋和店 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 彈性排班時段：9:00~23:00(時間可與主管討論) (時間排班依店鋪營運狀況,會有增減調整) 【公司福利】 提供員工餐飲優惠 三節獎金 完整的教育訓練 工讀轉正(職等保留) 【兼職時薪】 228~288元 完善的晉升制度 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入成績亮眼。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

關於招募找招募這件事情，挺有趣的。 因為我們知道自己的招募還有很大的進步空間，希望更多適合的招募人才加入團隊，注入新的想法和做法。 但偏偏在現階段有點弱的狀況下，又要怎麼吸引到好的招募人才呢? 但後來我們懂了~ 我們是藍海，將船舶駛進藍海的人就知道這片海洋是為您而存在的。 招募專員做什麼的？ 成功的招募專員會定期與用人主管合作，並主動確定未來的招募需求。 您還應該能夠使用各種來源吸引候選人，例如社交媒體網絡和員工推薦。 我們理想的人才具有人力資源學術背景，並具有篩選、面試和評估候選人的工作經驗。最終，招募專員的職責確保爭鮮吸引、僱用最適合的員工，同時發展適合的人才管道 (talent pipeline)。 我們正在尋找具有full-cycle招募經驗的專才，從搜尋人才到吸引、展現面試和招募優秀員工的能力。 好的招募人才懂得 1. 設計和實施整體招募策略 2. 使用數據庫、社交媒體等尋找和吸引候選人 3. 有能力進行面試並篩選候選人 4. 制定和更新工作描述和工作規範 5. 準備招募素材，並將職缺發佈到適當的平台 6. 篩選候選人簡歷和工作申請 7. 使用各種可靠的招募和選才工具/方法進行面試，篩選候選人 8. 評估申請人的相關知識、技能、軟技能、經驗和能力 9. 新員工入職以及融入 10. 向團隊的其他成員提供分析性和有據可查的招募報告 11. 在選才過程中建立與候選人有影響力的關係 12. 提升爭鮮“最佳工作場所”的聲譽 需要的工作職能和經驗  過往的務實招募工作經驗 (校園招募、大型企業、獵頭)  進行過不同類型面試（結構化、職能、壓力等）的紮實能力  各種選才過程的實踐經驗（線上面試、電話面試、背景調查等）  能夠組織技能評估中心（工作樣本、心理測量和智商/情商測試等）  熟悉人力資源數據庫、申請人跟踪系統 (ATS) 和候選人管理系統 (CMS)  具有招募平台以及人力資源信息系統 (HRIS) 或人力資源管理系統 (HRMS) 的經驗  優秀溝通和人際交往能力  好的決策能力

1.人員出缺勤作業 2.招募甄選任用作業 3.總務庶務相關業務 4.績效考相關作業 5.薪酬、獎金計算、薪資相關報表製作與分析 6.內外部教育訓練安排 7.其他主管交代事項

1. 負責旅館接待，客訴及訂退房服務 2. 須配合現場主管交待辦理事務 3. 接聽 、過濾、轉接來電並提供資訊及留言服務 4. 傾聽並處理客戶訴求 5. 時間彈性 排班制 -有其他工作或上課進修者都可以 6. 餐廳 大廳及公共區域 清潔維護 7. 年齡不拘、無經驗可、有教育訓練、可以考核轉正職 8. 上班時段可以4小時排班 - 或整天班Am:09-18 ; 12-21 或半天班AM09-15 ; 15-21

熟悉嘉義以南路況，公司提供車輛、油資及手機門號（規定費用以內）。 須開發新客戶與案場，拜訪建材行、室內裝修工程行及設計師。