急徵★東區/南區/安平區/中西區/北區/安南區★可排滿班 各地區需求兩名 居家服務、居家喘息： 陪同就醫/陪同外出/陪伴服務 餐食照顧/家務協助/協助沐浴及洗頭/基本身體清潔/基本日常照顧 協助餵食或灌食/翻身拍背/機體關節活動 代購或代領或代送服務/巡視服務 居家喘息兩小時。全日8小時。 具備長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業証書 具備耐心、愛心、同理心。 *需有台語溝通能力,配合機動調整*

居家服務、居家喘息： 陪同就醫/陪同外出/陪伴服務 餐食照顧/家務協助/協助沐浴及洗頭/基本身體清潔/基本日常照顧 協助餵食或灌食/翻身拍背/機體關節活動 代購或代領或代送服務/巡視服務 居家喘息(全日六小時)(半日三小時) 具備長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業証書 具備耐心、愛心、同理心。 *需有台語溝通能力,配合機動調整*

居家服務、居家喘息： 陪同就醫/陪同外出/陪伴服務 餐食照顧/家務協助/協助沐浴及洗頭/基本身體清潔/基本日常照顧 協助餵食或灌食/翻身拍背/機體關節活動 代購或代領或代送服務/巡視服務 居家喘息(全日六小時)(半日三小時) 具備長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業証書 具備耐心、愛心、同理心。 *服務地點山區(玉井/楠西/大內)* *需有台語溝通能力,配合機動調整*

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1. 協助正職人員處理工作上的事務 2. 工作場所環境清潔整理 3. 內外場工作內容調配 4. 其他主管交代事項

1.車輛維修保養、引擎電系、底盤、輪胎定位、冷氣系統、電腦診斷。 2.遵守標準作業流程完成工作項目以及相關文件。 3.維護機具設備及工作環境整潔。 4.具有兩年以上維修經驗尤佳。 5.主管交辦事項。

工作內容 1. 協助醫師,準備器材與跟診 2. 協助病患口腔衛教及保健 3. 器械清洗、消毒及機器保養 4. 環境清潔打掃 特質需求 1. 高EQ，善於溝通協調，態度親切有禮，樂於服務! 2. 抗壓性強，願意主動學習，積極進取 3. 形象端正，無不良嗜好及影響健康行為者 4.互相，具有團隊分工精神

兒科/內科 診所 假多。高分紅，週休二日。見紅休 擴編需求，誠徵護理師 勞保、健保、勞退 享特休 三節獎金 年終獎金一個月 生日禮金 同仁及家屬看診優惠 分紅, 積效,津貼 工作單純，老闆好溝通 ******待優, 細節面議詳談******* 【工作內容】 1.櫃枱結帳／出納 2.批價／預約／掛號 3.現場/預約個案接待 4.病患約診、接待，協助看診。 5.櫃台電話應答。 6.協助看診叫號。 7.協助整理診所環境，診所各項業務 8.協助藥師相關藥物整理等業務 9.配合到衛生所領取疫苗、聯絡等事項 10.與健保局有關之業務及各種事項 【徵求條件】 1.具愛心、親切負責特質者 。 2. 有兒科經驗尤佳, 3. 配合度高, 且能配合其他護理師排班及院方之業務

1.社區外圍地面清掃 2.垃圾間整理 3.停車場巡視清掃拖拭 4.其他業主交辦事項

*門市有完整的教育訓練課程* *門市另有提供獎金.工作津貼* 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：商品諮詢、調貨、修改． 包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 ★起薪依學經歷而定★ ★另享獎金津貼★ ★依個人工作考核不定期調薪★ ★月休8-10天(排休)

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪50,300元~52,800/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至10項，視個人資歷或值班出勤不同另外加給) 。 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 。 3.績效獎金：依醫院營運發放。 4.夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼)。 5.學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 。 6.進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500/月。 7.久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年。 8.新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 。 9. 年資加給：每年依工作評核結果核給 。 10.人員教學、關懷及簽約獎勵金。 ※福利措施： 1.在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6.於 本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資

1.飯店廚房工作，具星級酒店早餐職務經驗 2.負責廚房所需食材前置作業流程 3.廚房各項工作以及業務 4.其他主管交辦事項 5.需備廚師證照

1.倉庫物品、物料進出帳務管理 2.每日出貨物料整備.進貨物料整理 3.熟堆高機操作(具證照佳) 4.刻苦耐勞.須搬重物

短期目標 1.協助部門寄樣 2.協助製作日本線客戶所需文件 3.協助部門建檔 4.相關業務協助 5.日文雜誌或資料翻譯需求 長期目標: 1. 負責處理並有效管理客戶的各種合作與開發計畫，確保流程順暢。 2. 協調與供應商的聯繫，處理各項計畫相關事宜，確保合作夥伴關係良好。 3. 積極參與新客戶與新市場的開發，擴大業務版圖。 4. 負責處理所有客戶的服務相關事宜，提供卓越的服務品質。

1.處理、管理客戶各種合作、開發計畫 2.協調、聯絡供應商有關各種計畫之相關事宜 3.新客戶與新市場之開發 4.所有客戶之服務相關事宜

1.負責軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2.規劃執行軟體架構及模組之設計，並控管軟體設計進度。 3.進行軟體之測試與修改。 4.規劃、執行與維護量產的產品。 5.協助研發軟體新技術與新工具。 須具備工作技能： 程式語言能力 (1) SQL (2) C# (ASP.Net) (3) HTML5, CSS, JavaScript , JQuery 程式開發概念 (1) MVC 相關背景 (1) 對程式開發方面有高度熱忱 (2) 有網站建置 或 參與專案經驗者 個人特質 (1) 具備良好溝通能力、解決問題能力 (2) 主動積極負責、團隊配合度高 (3) 希望在程式設計及網頁技術方面不斷精進

1.ICU護理照護工作 2.具ICU training 證書津貼另給 3.應屆畢業生另給就業獎金24,000元

1、協助病患做檢查、協助運送病患至手術室、運送檢體。 2、協助單位藥物送出及領回。 3、配合單位業務運作。 4、病歷借出歸還。

1.進行醫學檢驗等相關作業 2.支援抽血、心電圖、快篩、PCR或其他相關檢驗作業。 3.依循ISO15189認證及相關法規作業。 　 4.參與教學、研究活動。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ※薪資50000元(基本薪、簽約金)起， 下列另計 : 績效獎金(依業務量每月$2000-$12000元) 醫檢師進階制度(MT1-MT4)獎勵(依階每月$1000～$5000) 夜班津貼(小夜津貼$400、大夜津貼$700)

1.依顧客需求做報價及簽約 2.顧客意見回饋以供公司改善參考 3.負責保全系統客戶配線及業務推廣