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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/3
  • 【國泰集團】兼職健檢護理人員(大安)
  • 台北市大安區
  • 國泰健康管理顧問股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.報告處理/作業品質提升 (報告彙整/稽核作業完整正確) 2.定點工作站業務處理 (工作站事務主動參與) 3.服務品質提升 (客訴/異常事件緊急處理) 4.主管交辦事項 (工作調派配合/宣達事項執行) ※工作時間: 每月需排班15日以上,平日一到五07:30~11:30或08:00~12:00(兩種班別可擇一)。 ※薪資待遇: (1)時薪範圍:200~250元/小時 (2)除提供勞保、健保之外,也享有團體保險(包含直系親屬/配偶)、EAP員工協助方案(職涯/心理/管理/法律/財務/健康諮詢)等福利 【為什麼要加入我們】 「五心級職場」兼顧工作與生活平衡 1️⃣純日班無夜班,工作家庭都兼顧 2️⃣️多項福利津貼,照顧員工揪甘心 3️⃣️品牌誠信正直,國泰工作有保障 4️⃣定期教育訓練,多元發展的機會 5️⃣工作環境單純,友善職場超貼心

  • 8/3
  • 廠務
  • 新竹縣竹北市
  • 大晟精機股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工廠廠內的設備系統維護和監控(機電設備、空調、用水等) 2.工作環境維護等的基本庶務 3.其他支援事項

  • 8/3
  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(竹科所)
  • 新竹市東區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】

  • 8/3
  • 印尼-駐外採購主管/儲備幹部
  • 印尼
  • 台灣百和工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 國內外採購相關業務處理

  • 8/3
  • 線路施工人員
  • 彰化縣線西鄉
  • 伯盛科技有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 機房架設與網路及電信線路架設相關工作

  • 8/3
  • 外務人員
  • 台中市神岡區
  • 飛樂科技有限公司(FELLOW 飛樂)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.外務機器維護 2.機器開發 3.一年以上開手排車經驗

  • 8/3
  • PTH 夜班儲備幹部
  • 台中市潭子區
  • 吉嘉電子股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排產線人員作業 2.管理人員出缺勤狀況 3.產品現況掌握 4.先在日班培訓學習,視個人學習狀況輪調至夜班

  • 8/3
  • 契約洗腎室專科護理師
  • 桃園市桃園區
  • 臺北榮民總醫院桃園分院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資格條件:1.具護理師執照2.具內科專科護理師證書 福利措施:1.享有健、勞保2.績效獎金(視營收)3.每年晉級加薪1000元4.生日禮金800元5.備有單身宿舍,內有冷氣及獨立衛浴設備6.每年提供制服或外套或背心 工作內容:1.協助洗腎室臨床醫療作業2.協助洗腎室一般行政業務

  • 8/3
  • [電洽]送貨人員
  • 新竹市北區
  • 大翔裝璜材料行
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助公司送貨 .

  • 8/3
  • 台中-數位影印機維修整理人員
  • 台中市西屯區
  • 浩擎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 影印機維修、保養 事務機維修及中古機清潔整理

  • 8/3
  • 北斗店-美髮助理(準師)
  • 彰化縣北斗鎮
  • 安琪造型髮藝
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你願意花時間去學習、上課、做作品,提升自己的技術力 喜歡不斷學習,勇於嘗試,對於未來有目標的人。 我們歡迎你一起來加入我們,趕快來面試。 每週皆會有教育日。 教育課程:觀念課/技術課/產品知識課/讀書會/流行資訊/ 可周休二日,星期日公休,另一天自行排假。 公司理念: 工作與生活是可以並重的,希望員工除了工作仍保有自己的生活品質, 能快樂工作快樂生活,我們希望大家都是獨立自主的個體, 你可以將你的想法放入這個團體,一起努力讓這個團隊更好。 免學費教學,無經驗可。

  • 8/3
  • 泰山區理貨員-中班
  • 新北市五股區
  • 聯興包裝有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 215~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *物流理貨 * 貨物分類 *包裹搬運指定貨櫃內 *包裹疊櫃 *貨物重量約1KG~25KG不等 *長期工作~工作穩定 下午17:00~凌晨01:00 *可週領.可月領2次 *週休六日 * 享勞. 健 .團保. 勞退6% ※ 意者請直接電洽: 📲0919738398 黃小姐

  • 8/3
  • 【十二月餐飲連鎖事業-台中日曜店】廚師助手/獎金另計/歡迎僑生
  • 台中市中區
  • 十二月(煮樂義股份有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 十二月餐飲連鎖事業-【台中日曜店】誠徵廚師助手 我們是一個年輕有活力團隊!具備高成長環境、團隊氣氛佳! 如果妳/你是一個喜歡接觸人群、樂觀積極企圖心強,想要高薪的人, 《 歡 迎 加 入 我 們 的 團 隊 》 ––––-【工作內容】––––- 1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 依據餐單準備相關的食材。 3. 環境清潔維護及符合食品衛生法規工作。 4. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 ––––-【工作時間】––––- ◎時間:10:00-22:00 (14:00-17:00空班) ––––-【每月休假】–––––– ◎每月休假8-10天 ※自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。 ––––-【未來發展】––––- ◎完整晉升制度 ◎每年一次調薪機會 ◎明確的工作培訓及考核機制 ––––-【薪  資】––––- ◎薪資:35000元起 ※獎金另計!!!! 高額獎金等你來領 ––––-【工作福利】––––- 保險福利:勞保、健保、勞退6%提撥金。 升遷福利:完善績效考核制度,定期個人考核評估,作為調薪及升遷依據。 餐飲福利:免費提供豐盛員工餐,溫暖你的胃,工作衝勁十足、員工獨享用餐優惠75折。 衣著福利:免費員工制服,定期更新。 娛樂福利:每3個月定期員工聚餐、尾牙活動。 獎金福利:績效獎金、三節獎金/禮品、年終獎金、紅利獎金、久任獎金、推薦獎金。 休假福利:特休年假、國定假日補休,春節團圓休假(除夕),每月例休日數平均8-10天,自由排休無禁休,由店鋪做最終調整。

  • 8/3
  • 繪圖人員
  • 新北市五股區
  • 鴻濰精密工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電腦繪圖熟Auto Cad。 2.NCT排刀及雷射CAM專業排版軟體。 3.鈑金展開扣料、樣品實物測繪。 4.協助公司處理工務相關事務。 5.心思細膩具耐心者。 6.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善。 7.參與機械設計討論及制定之會議。 8.技師或半技師皆可。

  • 8/3
  • 網路行銷人員
  • 台中市
  • 鴻聖電信有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 網路行銷活動成效追蹤與數據分析。 2. 社群媒體(IG、FB、LINE),經營企劃與執行。 3.官網上下架及活動設定,並具基礎損益計算能力 4.邏輯與組織能力強、細心且具良好溝通能力及抗壓性。 5.主管交辦事宜及相關作業SOP的建立&維護 鴻聖電信有限公司成立於2002年,扎根台中,致力於提供結合速度與科技的電信服務!我們擁有22家門市據點,並將邁向30家的目標不斷前進!無論是熱愛挑戰還是期望自我成長,我們都歡迎你的加入,一同攜手創造更卓越的未來,在變化迅速的3C世界中留下屬於你的印記!

  • 8/3
  • 機械組裝人員(工作地點:蘆竹區六福一路110號)
  • 桃園市蘆竹區
  • 沛迪亞自動化科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機器設備組裝作業(含拆、裝機作業) 2.確認圖樣、材料表以及零組件規格 3.設備試機、維護以及客戶端施工作業 4.執行5S 5.依程序進行相關作業 6.協助主管交辦事項 7.學習

  • 8/3
  • 營業司機(大里所)
  • 台中市大里區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~87,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~87,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

  • 8/3
  • 營業司機(大社所)
  • 高雄市大社區
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

  • 8/3
  • 肯德基-淡水中山【彈性時段】世代共融餐飲工作機會|兼職/二度就業/斜槓族歡迎!☆ 〝時薪$196起(另設各項津貼)〝~~薪資福利優☆
  • 新北市淡水區
  • 富利餐飲股份有限公司(必勝客Pizza Hut,肯德基KFC)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生