※【工作內容】 1.非醫療、手術、藥物之視力檢查及眼鏡處方或矯治 2.配製眼鏡或隱形眼鏡 3.提供眼鏡方面問題的諮詢 4.客戶服務、銷售眼鏡相關產品 5.商品包裝及陳列 6.需具備驗光生證照 |具備驗光生證照|證照津貼+9000元，薪資為46000元起 |驗光所所長|津貼+7000元 ▲特考驗光師/生另有加給 ▲工作地點中北部地區+2000元。 ※【上班時間、休假制度】 勤務時間8小時+休息時間1小時。 月休9-10天。(國定假日調移排休) 【調薪資格】 每半年舉辦一次人員考核，通過考核享有調薪機會。

★只要你有驗光證照，日本第一連鎖眼鏡，穩定薪資+固定調薪！ ★教育訓練、升遷透明，專業技能兼顧職涯發展！ 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1. 接待銷售：主動接待，協助顧客挑選到合適的眼鏡。 2. 商品陳列：陳列調整，以吸睛賣場展現JINS商品魅力。 3. 專業驗光：依顧客用眼習慣及需求，進行驗光流程與度數確認。 4. 加工調整：眼鏡快速加工、交件，提供客製化鏡框調整服務。 5. 出貨上架：確保現場不缺貨，提供良好的消費體驗。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者，薪資$40,000起 ■持有驗光生證照，薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照，薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長，薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動，另有非常優渥的津貼可申請！實領優於業界平均！ 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日，業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核，通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練，學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力，晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS！

對美髮有服務的熱忱及興趣 培養您的專業能力 1. 接待顧客，主動了解需求並提供適切服務。 2. 協助洗髮、護髮與頭皮按摩，確保顧客舒適度。 3. 準備染燙產品並協助進行染燙、造型操作。 4. 定期檢查及整理美髮工具，保持環境清潔。

1.ERP系統問題排除及維護。 2.ERP系統與作業流程之間的整合。 3.曾有使用鼎新系統(或其他ERP系統)三年以上經驗,且具有獨立作業能力， 有製造業相關經驗佳

1.設備安裝及維護 2.產品測試及培訓

本公司為企業/商家提供線上/線下數位轉型與開拓新型態消費模式，提供〝金融科技支付平台〝，極需要各方面的人才，自認為具備認真學習的能力，並且有著活潑的熱情，歡迎加入我們的團隊。 平台介紹： https://jetshop.tw/ 職務介紹： 1.線上/線下特約商通路開發 2.定期拜訪經銷商及維繫客戶關係 3.業績不歸零 4.每月發放工作/績效獎金 備註：目前公司還有許多職缺等著您，歡迎有興趣的您親自來瞭解。

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1.整理客房清潔。 2.以整理的房間數計算薪資，需負責至少8間房間，每間房間160元。 3.提供員工餐廳用餐。

1.賣場整理 2. 收銀作業 3.顧客服務 4.商品販售 可彈性排班：早班08:00-17:00 晚班17:00-23:00

歡迎對服務業有興趣及熱忱的您加入！ 1.吧台調茶：各種冷熱飲調製。 2.櫃臺收銀：負責結帳、收銀、促銷工作(本門市販售手搖飲料及關東煮)。 3.月休8天起、排班制(須輪休)。 4.有無經驗均可。 5.享勞健保、勞退6％、免費供餐及茶飲。 預計開幕日:114年9月2日 受訓地點:翰林茶棧-新光a11&台北板橋新站店

1. 敢爬高，鎖釘子作業 2.浪板鋪設、焊接技術 3.完成主管交辦事項 ※要配合跑長途，有相關經驗佳，含勞健保

1.授信業務推展與管理 2.維護資產品質 3.貸放後管理與風險控管

【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://www.toyota-tm.com.tw:8443/TM104 1. TOYOTA汽車之新車銷售。 2. 汽車用品配件、美容及精品等周邊業務銷售。 3. 潛在客戶開發、維繫既有客戶。 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 3.相關產品保養 4.提供顧客汽車修護相關資訊

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @903gkeuc(官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-2001 (陳主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 主要工作： 1.評鑑準備和護理相關工作規畫與管理。 2.日照個案收托及管理評估。 3.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄、個案用藥及疾病照護管理、緊急/意外傷害應變處理。 3.個案照顧管理：照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計、服務品質追蹤，需要時電訪、家訪。 4.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢。 5.指導照顧服務員長者照顧與技巧。 6.感染控制與預防。 7.日照行政及執行評鑑相關資料準備。 8.其他主管交辦事項。 照護內容： 1.照顧與陪伴日照中心長輩 2.帶領長輩團體及個別化活動、課程活動設計與執行 3.個案管理：照顧計畫執行、紀錄撰寫與服務統計 4.照顧管理：服務品質追蹤 5.營造優質與安全日照環境 6.協助日照中心環境清潔維護 7.協助日常及戶外活動之安全維護 8.協助引導長者參與各項輔療活動、準備用物 9.協助中午備餐及上下午點心 10.善於溝通協調、主動積極 11.獨立主動、認真細心、樂於學習 12.評鑑事項協助 13.其他主管交辦事項 需取得【身心障礙證書】、【失智症證書】

1. 保健食品配方設計 2. 商品教育訓練執行 3. 專業文獻資料搜尋及整合 4. 協助行銷部門撰寫、修改及建議商品文案 5. 相關食品法規查詢與瞭解 6. 市場調查、競品資訊收集及分析 7. 主管交辦事項

1. 門市營運及人員管理。 2. 門市進銷存之工作事項。 3. 門市績效目標協調及訂定，執行並落實門市QSCV並推動業績目標達成。 4. 掌握門市銷售動態及市場調查。 5. 門市緊急應變之處理及回報。 6. 傳達門市對各部門之意見及執行督導所交辦事項。 7. 可配合公司發展，協助短期跨區營運與駐店支援。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：烤土司或調配飲料等。 5.打掃與清理，時而進行環境布置。