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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- (新竹、嘉義、臺南)繪圖人員
- 嘉義縣鹿草鄉
- 昱毅營造股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 具營建工程之基本識圖及套繪能力,並能協助工務處檢討圖面。 2. 繪製施工圖1年以上經驗者佳,熟悉繪製施工圖及施工圖表現方式,能整合施工設計圖說及施工圖之界面細部檢討規劃繪製與客變圖繪製。 3. 能按照圖說做施工數量估算,並協助現場實地勘查核對數量。 4. 負責工地相關圖說繪製及圖管庶務。 5. 主管交辦事項。 6. 個性積極主動認真負責具溝通協調能力,熟Auto-Cad及Excel軟體。
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- (嘉義馬稠後)工地工程師/工地主任 (具營造現場3年以上經驗)
- 嘉義縣鹿草鄉
- 昱毅營造股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.工程現場管理及協調能力 2.分項工程現場指揮溝通、協調 3.材料送審、現場施工查驗,送審文件管理 4.主管交辦事項 *具建築案營造現場3年以上經驗 *積極負責, 具良好溝通能力
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- 公共工程品質管理人員 (具證照)
- 台南市七股區
- 昱毅營造股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
*具證照.意可直接速洽 黃小姐(03)555-2931 1. 品保計劃的規劃與執行 2. 自主檢查表安排、缺失改善檢討及追蹤完成缺失紀錄 3. 負責各項材料、機具檢驗及記錄 4. 各項工程進度品質要求報告文書建立 5. 與業主配合相關品質進度檢核等 6. 工程施工監督管理.採發與計價 7. 工程協調與計畫書送審問題處理
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- 日間照顧中心護士 護理師
- 彰化縣員林市
- 銀之家日間照顧中心
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.護理評估、護理照顧、行政庶務 2.具長照機構主管經驗者尤佳 3.具居家服務主管經驗者尤佳
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- 西工/氬焊技術人員 (技工)【※固定休六日、伙食津貼、年終獎金】
- 新北市新莊區
- 嵩鎰電機股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.依據施工圖,辨別材料特性,選擇適合的焊接方式及填料、焊條,進行金屬加工工序 2.檢測焊道,以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷 薪資33000-40000 ※依工作能力、配合度調整
- 11/11
- 配電工程師 (須熟悉電機/電控技師) 【※固定休六日、伙食津貼、年終獎金】
- 新北市新莊區
- 嵩鎰電機股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.熟悉電機配電 2.產品檢修/保養 3.主管交辦事項 薪資35000-50000 (須配合加班) ※依工作能力經驗、配合度彈性調薪
- 11/11
- PLC專業工程師
- 新北市新莊區
- 嵩鎰電機股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
專精PLC程式
- 11/11
- 手機程式設計師
- 台北市松山區
- 觀智宅科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 需有Android 或 IOS 手機開發經驗 2. 有 Flutter 開發經驗尤佳
- 11/11
- 會計人員
- 新北市板橋區
- 恒瑩會計師事務所
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 輸入、整理並追蹤廠商客戶憑證,並將資料存檔備份。 2. 商業傳票登打上傳 3. 整理客戶資料保持與客戶間之聯繫。 3. 提供電腦表格文件,協助會計人員控管。 4. 其他主管交辦事項
- 11/11
- 裝潢/木工師傅
- 高雄市大寮區
- 萊柏創意設計(萊捌創意攤車)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
本公司為專營木作創意造型攤車的公司,因公司擴展業務範圍,需徵求木工師傅名,公司提供良好的薪資制度及溝通管道,穩定的工作型態,工作場所在室內工廠,免在外爬高爬低,減少了許多工作傷害,歡迎您加入我們的行列!!為了不耽誤彼此的時間,請您無誠勿試!!以下為工作內容: 1.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 2.使用手工具或機械工具鉅台,進行鋸切、鉋削及砂磨作業 3.選用所需木料及其他材料 4.維護及磨利自用工具 5.按設計圖規定標註鋸切及成形記號 6.依照設計圖指示工作
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- 環安人員
- 高雄市路竹區
- 玉昇企業有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,200~45,800元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 現場人員管理 2. 建築物之電線管路與用電設備 外觀檢查 3. 照明設備勘查 4. 文書處裡 5. 完成主管交辦之事項 * 須配合出差桃園以南(3~6個月以內)
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- 居家服務督導員
- 高雄市三民區
- 高雄市私立奕康居家長照機構.
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【1】居家服務個案開發、管理及派案 【2】居服人力調派、案家溝通與協調 【3】個案管理資源連結及轉介 【4】定期電話訪問、居家訪視 【5】居家相關行政工作 【6】其他交辦業務
- 11/11
- 作業員
- 桃園市新屋區
- 竣陞實業有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 28,590~0元0 ~ 10 人次主動應徵
負責機台上料操作,無經驗亦可,肯學習。
- 11/11
- 受雇律師
- 台中市西區
- 亞細亞國際法律事務所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 70,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
法律問題研究與分析。 辦理訴訟或非訟案件,出席開庭、撰擬書狀等。 協同審閱撰擬契約,以及其他法律諮詢回覆。 協助法律顧問客戶解決問題。 其他所長交辦事項等事務。
- 11/11
- 實習律師
- 台中市西區
- 亞細亞國際法律事務所
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
法律問題研究與分析。 辦理訴訟或非訟案件、撰擬書狀等。 協同審閱撰擬契約,以及其他法律諮詢回覆。 協助法律顧問客戶解決問題。 其他所長交辦事項等事務。
- 11/11
- 30K 行政/庶務【管理中心】
- 台南市中西區
- 德妮文教事業有限公司(德妮幼兒教育機構)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元11 ~ 30 人次主動應徵
1. 電話接聽與人員接待 2. 行政作業及資料、文書、文件處理 3. 相關文件送打、校對、文號等紀錄 4. 文件檔案建立、整理歸檔及管理(含資料處理、影像掃描及目錄建檔等等) 5. 處理主管交辦之事項 6. 處理各類園務相關事項 7. 園內及教室用品採購、發放、庫存管理 8. 需熟電腦文書操作、基礎電腦美術編輯 9. 支援財會業務一般現金收付作業、資料登記、發票管理、廠商應收付款等等 10. 電子聯絡簿系統及園務系統操作及管理 11. 其他事務視園所現場需求另訂之
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- 36K行政秘書/助理【管理中心】
- 台南市中西區
- 德妮文教事業有限公司(德妮幼兒教育機構)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、主管工作行程之規劃安排,必要時隨行陪同。 2、整理簽核文件及發送,並負責追蹤執行狀況,隨時掌控進度。 3、會議前安排與通知,會議後記錄並追蹤處理決議事項。 4、執行及佈達主管交辦事務與進度回報。 5、需熟悉電腦操作及文書軟體的應用能力。 6、行政事務流程之溝通、整合及規劃。 7、行政報表彙整與呈報。 8、完成主管交辦所有事項執行與回報(包含行政庶務)。 9、處理管理中心及跨校之各項行政事務及文案管理。 10、文件追蹤、資料處理、彙整、轉換與檔案管理。 11、過濾主管之電話、訪客、信件。 12、重要賓客接待、節慶送禮等相關事宜。 13、協助主管日常事務。 14、提醒管理階層及時回報進度。 15、其他主管交辦事項。
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- 【遠見房屋】不動產營業員/新人培訓教育最強/升遷透明/畢業生首選/收入無上限/教育津貼最高5萬6個月
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
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- |遠見房屋|專業房產經紀人/招募房仲超新星/教育津貼/無經驗可/打造百萬經紀人
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃
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- 【遠見房屋】房仲業務/教育津貼最高5萬6個月/專業培訓計畫/完善新訓教育/畢業新鮮人首選
- 台中市西屯區
- 遠見房屋股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃






