工作內容 1.飲品調製（依照SOP操作，簡單好學） 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定早班，不需輪班，生活作息穩定 2.工作內容單純，學會後穩定好上手 3.無經驗可，提供完整教育訓練 4.新人有人帶，不怕沒經驗 5.同事好相處，工作氣氛輕鬆單純 6.提供員工飲品（可飲用純茶） 7.排班穩定，不會突然大幅砍班 8.表現穩定者有調薪機會 9.適合想找長期穩定工作的你 上班時段 固定早班，不需輪班 1.08:00－13:00 2.09:00－14:00 3.10:00－15:00 可依雙方狀況協調排班 生活作息穩定，下班後仍有自己的時間 薪資待遇 1.時薪196－220元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有調薪機會 適合對象 1.想找固定早班工作的人 2.想穩定上班、不想輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.學生、二度就業、夜間就讀中皆可 5.想找長期穩定工作的求職者 我們希望你 工作態度認真 願意學習與團隊合作 有責任感與基本服務熱忱 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們 有興趣歡迎直接投履歷，我們會盡快與您聯絡

工作內容 1.飲品調製（依照SOP操作，簡單好學） 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定早班，不需輪班，生活作息穩定 2.工作內容單純，學會後穩定好上手 3.無經驗可，提供完整教育訓練 4.新人有人帶，不怕沒經驗 5.同事好相處，工作氣氛輕鬆單純 6.提供員工飲品（可飲用純茶） 7.排班穩定，不會突然大幅砍班 8.表現穩定者有調薪機會 9.適合想找長期穩定工作的你 上班時段 固定早班，不需輪班 1.08:00－13:00 2.09:00－14:00 3.10:00－15:00 可依雙方狀況協調排班 生活作息穩定，下班後仍有自己的時間 薪資待遇 1.時薪196－220元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有調薪機會 適合對象 1.想找固定早班工作的人 2.想穩定上班、不想輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.學生、二度就業、夜間就讀中皆可 5.想找長期穩定工作的求職者 我們希望你 工作態度認真 願意學習與團隊合作 有責任感與基本服務熱忱 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們 有興趣歡迎直接投履歷，我們會盡快與您聯絡

工作內容 1.飲品調製（依照SOP操作，簡單好學） 2.櫃台點單與收銀服務 3.食材備料與門市環境整理 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定晚班，不需日夜輪班 2.工作內容單純，學會後穩定好上手 3.無經驗可，提供完整教育訓練 4.新人有人帶，不怕沒經驗 5.同事好相處，工作氣氛單純 6.提供員工飲品（可飲用純茶） 7.排班穩定，不會突然大幅砍班 8.表現穩定者有調薪機會 9.適合想找長期穩定工作的你 上班時間 固定晚班時段： 1.17:00－21:00 2.17:00－22:00 3.17:00－23:00 (可依課表與雙方狀況協調排班) 適合學生、兼職族群、想兼顧生活的人 固定晚班，不需輪班 排班穩定，可提前安排時間 薪資待遇 1.時薪196－220元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有調薪機會 適合對象 1.想找固定晚班工作的人 2.不想日夜輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.學生、二度就業、兼職族群皆可 5.想找長期穩定工作的求職者 我們希望你 工作態度認真 願意學習與團隊合作 具基本服務熱忱與責任感 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們 有興趣歡迎直接投履歷，我們會盡快與您聯絡

1.裝卸貨物，並準時將貨物送達給客戶 2.清潔車輛，並進行例行性安全檢查 3.簡易車輛維修 4.須持有職業駕照

🛠️ 工作內容 景觀池及噴灌系統等設備的： 配管施工 設備安裝與維護 現場故障檢修與保養 需配合外出現場工作 ✅ 歡迎條件 須具備汽車駕照並會開車 若有水電／機電／設備維修相關經驗更佳 💰 薪資待遇 日薪 $2,000 ～ $3,500 元 🧭 工作地點 依案場安排（以台北／新北地區為主）

1.工作台餐點製作，飲品調製 2.送單、點單、備料 3.環境清潔、清洗用具 4.需配合 週一～週六 上班。週日固定公休 5.不隨意請假 6.工作很熱， 需能耐熱 工作不分你我。一同努力分工合作～～ 有經驗者更佳 ！

攪拌： 攪拌溫度控管 筋膜研判，溫度控管，基礎發酵控管，產品重量分割， 空檔時間往各崗位協助生產 整型：醒發箱溫度控管 二次醒發控管，麵團整型，餡料檢驗包餡整型，進醒發室進行最後醒發，冷凍麵團按生產單批次解凍 空檔時間往各崗位協助生產 烘烤：烤箱溫度控管 最後醒發麵團大小研判烘焙彈性 麵團最後裝飾進行烤培 烤培後將麵包放置台車，推置置冷區 準備生產餡料 空檔時間往各崗位協助生產 廠務清潔： 全體員工共同維護

協助師傅廠務營運流程架購 新品結構研發 負責區塊 攪拌： 攪拌溫度控管 筋膜研判，溫度控管，基礎發酵控管，產品重量分割， 空檔時間往各崗位協助生產 整型：醒發箱溫度控管 二次醒發控管，麵團整型，餡料檢驗包餡整型，進醒發室進行最後醒發，冷凍麵團按生產單批次解凍 空檔時間往各崗位協助生產 烘烤：烤箱溫度控管 最後醒發麵團大小研判烘焙彈性 麵團最後裝飾進行烤培 烤培後將麵包放置台車，推置置冷區 準備生產餡料 空檔時間往各崗位協助生產 廠務清潔： 全體員工共同清潔維護

整型：醒發箱溫度控管 二次醒發控管，麵團整型，餡料檢驗包餡整型，進醒發室進行最後醒發，冷凍麵團按生產單批次解凍 空檔時間往各崗位協助生產 烘烤：烤箱溫度控管 最後醒發麵團大小研判烘焙彈性 麵團最後裝飾進行烤培 烤培後將麵包放置台車，推置置冷區 準備生產餡料 空檔時間往各崗位協助生產 廠務清潔： 全體員工共同清潔維護

主要工作項目： 配線、配管、線槽架搭設 ★依工作能力及配合度調薪，肯拚肯學不怕沒工作 ★正常上班，每月基本底薪４００００元起 福利制度： １. 伙食津貼 ２. 出外津貼 ３. 全勤獎金 ４. 不定期員工聚餐 ５. 配合外派，公司提供員工宿舍 ６. 勞健保/團保/提撥6％ ７. 獎金(生日/三節/年終/工作獎金) ★有電匠、配線相關證照佳。 ★徵的就是你，歡迎有企圖心想學一技之長的你（妳）們，一同加入振豐的這個大家庭。 意者可電洽林小姐：０９３３－５０９－５９３ 其它說明：需外派 發展願景：從無至有，從無經驗的學徒晉升為一名有問必答全能的技工/領班。

1.負責愛之味及食品等商品配送及上架 2.配送通路為全聯 2.月休八天

1. 處理公司的帳務、各項稅務申報、稅務簽證及工商登記等。 2. 彙整交易憑證，會計系統資料登入，熟悉各項會計項目。 3. 年度審計工作、底稿編制。 4. 熟文中系統。

1.協助會計處理或完成會計事項 2.應收/付帳款作業與營業稅申報 3.完成會計師簽發查帳報告的前置作業

無經驗或應屆畢業生可。 工作不需外出拉業績 學習與人溝通鑑定黃金鑽石手錶包包及各類型汽機車估價。 花旗當舖擁有傳統當舖不同的經營方式，實體店面，合法經營，未來職涯規劃等。 都可以讓員工擁有安心穩定的環境學習成長。 政府立案合法經營當舖 男女皆可 無經驗可 公司擁有專業培訓課程及完整升遷制度 保障底新+業績獎金【無上限】 工作內容： /開發潛在客戶，拓展市場 質當品鑑價及案件風險評估 /了解客戶資金需求及關係互動維持 /協助客戶轉貸增借服務 ★★★團保+生日禮金+高抽成+年終獎金+三節獎金 ★★★依照能力表現有機會晉升主管職★★★ 花旗當舖連絡電話(04-24377771)曹先生

《徵的就是你，擴大徵才》 停車場管理人員 地點：楊梅區 車位校正，現場收費，引導車輛 設備檢視，環境清潔，會基本文書 主管交辦事項 於停車場內故障排除及客戶問題排除

1. 設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2. 教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4. 與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員

1.美語教學 2.設計相關課程及開發課程 3. 與家長溝通幼兒在校狀況 4.配合學校活動 5.孩子成果評估 6.班級經營

【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務，並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品，幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓培訓，讓無經驗的您也能快速上手。

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台

1. 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況，定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台