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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 新竹-生管助理管理師
- 新竹縣湖口鄉
- 光頡科技股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.派工作業 2.異常處理 3.報表整理 4.主管交辦事項
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- 理財專員(民生分行)
- 台北市松山區
- 陽信商業銀行【股】(總行)
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
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- 理財專員(南桃園分行)
- 桃園市桃園區
- 陽信商業銀行【股】(總行)
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.提供客戶全方位理財建議與規劃。 2.金融商品銷售與諮詢等多樣化金融服務。
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- 業務管理處-業務企劃人員
- 台北市中山區
- 陽信商業銀行【股】(總行)
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 37,500~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責銀行業務相關產品、服務及活動的策劃與執行。 2.進行市場調查、數據分析，並提供業務策略建議。 3.協助制定年度業務計劃，追蹤及分析業績目標達成狀況。 4.協同業務部門進行跨部門合作，推動業務成長。 5.撰寫企劃報告，並向高階管理層報告成果。
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- 儲備教保員
- 台南市東區
- 輔大教育機構
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 5.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員
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- 資深軟體設計工程師(專案開發二組)
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
康和證券近年積極布局金融科技與創新，專注下列特色，歡迎有志同仁一同加入。 1. 擁抱金融創新 2. 自製核心系統 3. 導入新型技術 (eg. container, k8s, elk, grafana...) 主要專案: 高速證券交易行情系統 高速證券交易下單系統 採用新技術與架構達成: 客戶端跨語言、跨平台 伺服端高併發、高可用、可水平擴展 歡迎喜歡挑戰，對系統開發，金融交易有興趣的夥伴一同聊聊 職務內容: 1. 後端軟體開發與維護，軟體基礎設施建構與維護。包含程式設計、軟體品質與保證、功能測試、單元測試、問題追蹤與處理 2. 系統設計、程式重構
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- 軟體設計工程師(專案開發二組)
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
康和證券近年積極布局金融科技與創新，專注下列特色，歡迎有志同仁一同加入。 1. 擁抱金融創新 2. 自製核心系統 3. 導入新型技術 (eg. container, k8s, elk, grafana...) 主要專案: 高速證券交易行情系統 高速證券交易下單系統 採用新技術與架構達成: 客戶端跨語言、跨平台 伺服端高併發、高可用、可水平擴展 歡迎喜歡挑戰，對系統開發，金融交易有興趣的夥伴一同聊聊 職務內容: 後端軟體開發與維護，軟體基礎設施建構與維護。包含程式設計、軟體品質與保證、功能測試、單元測試、問題追蹤與處理
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- 軟體測試工程師(專案六組)
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職位概述】 我們正在尋找細心且具備邏輯分析能力的QA，加入我們的團隊。 透過手動與自動化測試，確保交易系統的極致穩定與功能正確性，為使用者提供流暢、安全的投資體驗。 【職務說明】 執行前端（App/Web）與後端的手動及自動化測試，確保系統穩定性與功能正確性。 根據產品文件或需求，獨立撰寫測試計劃、測試案例。 分析測試資料、釐清並重現 Bug，提出改善建議並撰寫完整的測試報告。 根據測試結果提供產品或功能優化建議，協助提升使用者體驗與確保風險控管。 與內部團隊進行跨部門溝通與合作，釐清問題與重現步驟，追蹤與管理議題改善進度 撰寫並維護技術說明、測試報告、使用者手冊…等相關文件。 完成主管交辦之相關任務。 【基本條件】 具備軟體測試相關經驗 具備良好的溝通能力，能與 PM 及工程師順暢協作。 認真負責，做事細心，有獨立思考能力。
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- 【承銷】國際承銷業務人員
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.為客戶提供上市櫃規劃及相關財務規劃，案件包括台灣地區、東南亞及日本等地。 2.維繫客戶關係。 3.進行相關產業研究及投資評估，並收集相關資料。 4.其他承銷主管交辦業務。
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- 承銷輔導人員
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助國內外企業申請上市(櫃)之整體規劃與查核作業 2.協助發行公司進行股權暨資本形成規劃 3.提供已上市上櫃公司國內外籌資規劃服務等 4.執行IPO及SPO案件輔導及評估作業
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- 電腦稽核人員
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1、 電腦稽核業務、證期稽核業務 2、 執行資訊作業、資訊安全及一般例行及非例行稽核。 3、 協助外部機關查核工作的執行與改善之追蹤。 4、 強化電腦稽核及資料分析作業。
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- 康和期貨營業員(營業一部)
- 台北市松山區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
拓展證期業務營業員
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- 結算人員
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.經紀交割結算帳務作業 2.金融商品交割結算帳務作業 3.主管交辦事項
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- 投資研究人員-電子產業研究 (康和投顧)
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.產業及證券市場研究分析 2.產業與個股研究報告撰寫 3.法人客戶簡報 4.通路客戶服務 5.其他主管交辦事項
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- 資安人員
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1. 資訊安全相關程範之修訂與維護 2. 訊安全相關專案之規劃與執行 3. 資訊安全教育規劃與宣導 4. 配合內外部本核進行各項檢查與追蹤作業 5. 委外資訊安全管理與查核 6.主管交辦事項。
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- 資訊人員(規劃科)
- 台北市信義區
- 康和綜合證券股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
MIS、流程表單、基金、保險、獎金等系統開發及維護。
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- 系統與網路工程師
- 台北市大同區
- 德鴻科技股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 40,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責公司內部伺服器、虛擬化環境及相關系統之建置、維護與優化 2.管理與維運公司網路架構（Firewall、Switch、VPN、VLAN 等） 3.規劃與執行資訊安全政策與技術防護機制 4.監控資安事件並進行風險評估與改善 5.帳號權限管理 6.備份與災難復原機制維護 7.協助公司資安稽核或合規要求 8.IT 基礎架構文件化與標準化作業流程維持
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- 倉管人員-大肚物流中心
- 台中市大肚區
- 東源物流事業股份有限公司
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.進出貨驗收、庫存盤點作業 2.執行商品入庫、補貨、退貨、儲位調整等作業。 3.主管交辦事項
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- 貨車司機-中港物流中心
- 台中市西屯區
- 東源物流事業股份有限公司
- 1年以上工作經歷，高中職學歷，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.執行家電物品(如冷氣、電視、冰箱、洗衣機––)的運輸配送工作。 2.進行貨物之盤點、打包、配送、裝卸、及客戶維護等工作。 3.需有職業大貨車駕照。
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- 【設備維運類】維修助理工程師(幼獅廠)-輪班_新人獎金$40,000元
- 桃園市楊梅區
- 景碩科技股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 33,000~56,500元0 ~ 10 人次主動應徵
◆ 工作內容 1.例行設備保養與維護 2.設備異常排除 3.有相關工作經驗者佳 4.相關科系畢業者(電子、電機、機械) 5.無經驗可培訓 月薪區間：另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”及”技術津貼” ◆ 工作時間 1.做四休二，每日12小時(實際工作10小時，內含固定加班2小時) 【日班】08:30~20:35 【夜班】20:30~08:35 2.依部門需求，需配合安排日/夜班別、加班、平均三個月輪班 3.依營運需求，需配合班制及配合固定加班或不加班 § 面談方式 ☞每週四 13:30–16:00 ☞採預約制 § 預約方式《SurveyCake 預約表單》 https://www.surveycake.com/s/7zRo1 ◆ 期間限定招募獎金 1.新人獎金最高可領40,000元 2.回任獎金最高可領20,000元 註:發放金額及時間、相關規定，入職後請參閱公司內部公告，依入職後的公司實際內部公告內容為主。 ◆ 另計”依營運需要常態性加班費”、”月紅利獎金”、” 技術津貼”、”年終獎金”、”分紅”。 ◆備有員工宿舍(僅供外縣市同仁申請)，員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵
