1.協助推動社區關懷據點相關事務(包含:辦理健康促進活動或課程、電話問安、關懷訪視、日托服務等)。 2.針對高關懷或特殊個案提供資源連結。 3.住宅活動或相關事務協助。 4.行政及文書管理、定期呈報相關報表等。 　 具照顧服務員訓練結業證書或照顧服務員單一級證照者 每月3 萬4,000 元，大學畢業加給1,000 元

1.貨物整理、包裝、搬運作業。 2.協助業務司機包裹上下車、分類及堆疊作業。 3.環境整理、維護。 4.其他庶務處理。 工作時間介於23:00~07:00每小時加給夜點津貼+42 工作時間：04:00~08:00(依現場實際需求為主)(可面議) (固定休息六、日及國定假日) 上班地點：台北市南港區重陽路237號 永吉營業所

1.汽車引擎維修技術工作，汽修科畢

1、機電圖說整合、清圖與標單數量核對及估算。 2、管理工地機電相關工程。 3、分包商施工之監督與評估。 4、控管施工進度與品質。 5、承包商管理。

1. 具堆高機執照(若無執照者可培訓取照)，且能配合於冷藏庫環境中工作 2. 依作業標準，進行產品貨架整理、定位與補貨，確保庫存擺放有序及動線順暢 3. 依每日出、入貨及生產排程，需能配合加班 4. 使用搬運設備及輸送帶，將產品自生產線或指定區域搬運至棧板並完成堆疊作業 5. 維持倉儲及冷藏作業區之環境整潔，確保符合食品衛生與安全規範 6. 協助進出貨相關作業，及其他倉儲之相關工作事項 7. 本作業區為禁菸作業場所

1. 有成型機或攻牙機設計經驗者佳。 2. 參與機械設計討論及制定之會議，進行機械設計並輸出設計文件 3. 針對測試有誤之設計不良原因做調整改善，並與相關部門做溝通 4. 機構設計與分析、自動化零件應用、機電整合 5. 產品與設備機構的評估、開發設計、檢驗測試 6. 具備獨立思考和團隊合作精神，熟悉AUTO CAD 及INVENTOR等工具。 7. 完成主管交辦事項

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出口事宜。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。

＊熟悉菌種鑑定 ＊需具有藥廠微生物品管及cGMP/ PICs GMP相關實務經驗。 1.執行原料、產品、環境及水質之微生物檢驗，以符合生產計劃之進度，並確實保存相關記錄。 2.執行抗生素效價測定（圓筒平碟法、混濁度法） 3.菌種活化、保存及鑑定 4.新原料、新產品之微生物檢驗方法開發及SOP撰寫。 5.微生物實驗室儀器、設備維護，試驗方法更新及SOP書撰寫。 6.協助實驗室管理工作，確實依廠內GMP規範執行相關業務。

品質管理事務相關工作 1.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 2.製程管制，掌握品質變異狀況，確實彙報 3.需具品質管理觀念，善用品管量測儀器之技術(千分尺、三次元、分厘卡、2D投影等) 4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 5.改善品質製程、製程抽檢與各種檢驗設備維護以及保養 6.公司內/外部品質的稽核 7.季校驗與年校驗 量測儀器與設備規劃的安排 8.資料整理及主管交辦事項

1.根據物品的庫存量，及過去使用量，決定是否訂購 2.協助主管制定採購流程及相關作業表單，供同仁依循提出採購需求 3.根據需求人員提出之需求做採購 4.供應商維護及管理，與良好供應商維持良好關係 5.供應商蒐集，找尋品質好、成本低、配合度高之供應商提供需求人員選擇 6.提供緊急措施，使需求人員可做緊急採購 7.處理貨品遺失及延遲等問題

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

各大醫療院所維修保養醫療儀器設備，如呼吸器及保溫箱等等。

1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.物料倉儲的管理

1.完成公司及主管交辦事項 2.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.意見回饋以供公司改善參考依據 5.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 6.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行 7.做顧客市場開發並推銷產品

1.執行機器組裝過程檢查作業 2.機器成品檢驗 3.零件進料檢驗 4.加工廠協調溝通能力 5.機械識圖能力 6.量規儀器使用與管理能力 7.具備ISO9001品質系統維護和管理 8.熟雷射干涉儀及循圓量測能力

📌 花蓮在地伴手禮品牌，誠徵能打造制度的人資夥伴 我們是深耕花蓮 20 餘年的伴手禮食品品牌，旗下有門市零售、觀光體驗與食品製造團隊，約 70 位夥伴。我們相信「先照顧好員工，才有打動顧客的服務」，而這需要一位真正懂 HR 專業的人，幫我們把這件事做扎實。 這個職位不是行政庶務的執行者，而是品牌人才系統的建立者。薪資結算等事務性工作已由財務團隊負責，讓你能把心力放在真正創造價值的地方：招募選才、培訓留才、制度建立與人力數據分析。 📌這個職位適合你，如果—— • 你有 5 年以上 HR 經歷，做過完整的招募到留才循環，而不只是執行既有流程。 • 你想找一個能讓你發揮、從制度面影響一間公司的舞台。 • 你認同食品與觀光服務業的價值，願意把人才當成品牌的核心競爭力。 📌你的主要職掌 • 招募與選才：負責各職位招募，協助各部門建立／優化工作說明書，建立適合服務業的選才標準。 • 培訓與留才：規劃新人引導與在職培訓，設計幹部培訓與職涯發展路徑，提升整體服務品質。 • 員工關係：建立部門間溝通機制，規劃員工活動與關懷措施，執行滿意度調查與組織氣氛改善。 • 數據與制度：負責出勤、人事檔案、勞健保與勞動法令遵循；執行並優化績效考核制度；進行留任／離職分析與人力數據報表，提出改善建議。 📌我們期待你具備 • 5 年以上企業 HR 或招募經驗（具餐飲、旅宿、食品或零售業 HR 經驗尤佳）。 • 熟悉勞動基準法、勞健保、職業安全衛生等法規，能獨立處理法遵事務。 • 熟悉 Excel 樞紐分析與常用函數，能製作人力報表並從數據提出洞察。 • 具備 AI 工具應用能力者加分。

＊薪優 月薪4萬-10萬 年終另計 《建築物外牆清潔》 《建築物外牆巡檢》 《建築物外牆矽利康工程》 《建築物外牆磁磚修補》 《建築物外牆油漆工程》 《建築物外牆物件安裝修繕》 ＊薪資日計月領 ＜無經驗學徒起薪1800/天＞ ＊具經驗待優 ＊提供輔助考取 ＜安全衛生教育訓練證照＞ ＜吊籠操作人員證照＞ ＜工業雙繩證照＞ ＊職等升級 另有 ＜營造丙種作業主管＞＜外牆檢測＞＜高空作業車＞ ＜輕質屋頂作業主管＞＜中高階工業雙繩＞．．．等相關專業證照 《無經驗》 《二度就業》 《應屆畢業》 《中齡轉職》 《具經驗熟手》 尋求新的發展機會 轉換職業跑道 尋求新的挑戰 改善工作環境 追求更高的薪資待遇 我們期待你加入肯林恩大家庭！

1.掃街車、灑水車、緩撞車、吊卡車...等 2.清潔車輛、例行性檢查 ●駕駛吊卡車須聽從工地主任或指揮人員的調度，進行重物吊運 ●操作吊卡車及起重機相關設備 ●車輛的定期檢查、保養 ※具備移動式起重機證照佳

高速公路道路工程 1.掌握施工狀況 ，配合工地主任交辦事宜 2.負責工程事務規劃 3.監控工地事務以達流程順暢，符合相關法規定 4.現場測量.放樣.尺寸確認 ※具備營造業甲種勞工安全衛生業務主管、公共工程品管工程師(土建組)佳

1.從事嵌入式及周邊產品的測試與使用 2.對各種工具軟體熟識，熟悉軟硬體控制具備經驗優,需懂C/C++語言程式為佳 3.負責公司產品出貨前的測試及管理工作。 4.負責參與需求分析，制定測試計畫以及方案，對測試結果負責。 5.嚴格確保開發做出來的產品符合需求文檔的要求，站在使用者角度確認產品功能 和流程的流暢。 具備 TI ，ST ，ARM晶片 、或其它相關單晶片/微控制器開發板經驗佳 邏輯清晰,積極主動佳 6.可配合出差