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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
- 10/20
- 海空運出口OP(高雄)
- 高雄市苓雅區
- 台騑聯運股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.海運相關報價 2.海運提單作業
- 10/20
- 空運出口OP
- 台北市松山區
- 台騑聯運股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
空運出口報單/提單/帳單擅打 詳情面洽。
- 10/20
- 海/空運出口文件OP(台中辦公室)
- 台中市西區
- 台騑聯運股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 29,500~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
具海/空運出口相關經驗者佳 具有1年以上海運出口文件經驗。 高度工作熱忱，願意接受工作加班，能獨立作業，略懂電腦文書作業。
- 10/20
- 國外業務秘書/ Overseas Secretary-D
- 台北市松山區
- 台騑聯運股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
與國外代理間之聯繫及開發管理，並確認相關事宜，有國貿或國際物流經驗者佳。
- 10/20
- 心臟血管外科/體外循環師
- 桃園市平鎮區
- 聯新國際醫院（原名稱：壢新醫院）
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.心肺體外循環開心手術之設備操作。 2.體外維生ECMO系統之設置與操作。 3.主動脈氣球幫浦IABP之設置與操作。 4. 周邊血管檢查。 5. 自體血液回收系統之設置與操作。 6. 協助主動脈支架手術操作。 7. 心臟血管外科相關儀器維護與管理。 8. 心外醫材整理及補充 9.心臟外科病人相關資料之統計與整理。 10.其他主管交辦事項。
- 10/20
- 機電/空調工程師(泰國)
- 泰國
- 洋基工程股份有限公司
- 3年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.空調/機電/消防/無塵室/給排水/監控等系統之現場指揮與監督相關管理 2.規劃工程及工安相關事項 3.與業主協調工程事項 4.詢價作業與相關文書報表 5.其他主管交辦事項 6.曾任職工程業外派經驗者尤佳
- 10/20
- 【台北101｜國際地標職場】910 - 作業科經辦人員
- 台北市信義區
- 安泰商業銀行【股】(總公司) （安泰銀行）
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.信託專戶(出、入款)帳務簽核、作業與處理。 2.信託資產系統維護、預售屋承購戶資料上傳系統及繳款作業相關管理作業。 3.與政府機關、客戶、本行內部相關單位聯繫溝通。 4.稅捐機關、建築經理公司、會計師查核報告等來文擬辦。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵
- 10/20
- 倉管專員
- 台北市內湖區
- 陽興造機股份有限公司(永興牌輸送機)
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）11 ~ 30 人次主動應徵
1.進出貨管理、整理 2.零件入庫管理 3.現場發料、退料管理 4.庫存品定位、盤點及整理 5.EPR系統登帳 6.其它交待事項
- 10/20
- 工廠儲備幹部(樹林)
- 新北市樹林區
- 台灣石化合成股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 36,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.瓦斯灌裝作業 2.現場作業儲備幹部 3.其他主管交辦事項 *此職務為生產課儲備幹部，期間由基層培訓起，需學習現場操作及廠務管理 〈此為關係企業–北誼興業股份有限公司之職缺〉
- 10/20
- 【五股老人公寓】廚助 (薪資35,000元起)
- 新北市五股區
- 財團法人私立廣恩老人養護中心
- 1年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.團膳料理，老人公寓伙食 2.準備食材並烹調菜餚 3.環境清潔 4.其他交辦事項
- 10/20
- 內衣專櫃/門市美的諮詢師 (台北市信義區)
- 台北市信義區
- 臺灣華歌爾股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元
- 10/20
- 內衣專櫃/門市美的諮詢師 (台北市中山區)
- 台北市中山區
- 臺灣華歌爾股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元
- 10/20
- 內衣專櫃/門市美的諮詢師 (基隆市中正區)
- 基隆市中正區
- 臺灣華歌爾股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 31,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.與顧客說明商品的性質、特徵、品質與價格 2.商品陳列、櫥窗清潔、營業場所的整潔與美觀維護 3.顧客諮詢或主動提供商品建議 4.試用期間6個月保證月薪$34,000元
- 10/20
- 【新店北新店】服務員/訓練員｜無經驗可｜快速晉升
- 新北市新店區
- 頂呱呱國際股份有限公司
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 32,300~37,000元0 ~ 10 人次主動應徵
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- 10/20
- 職業安全衛生管理員
- 台中市霧峰區
- 崧泉企業股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
負責規劃與執行產業安衛管理，改進工作場所、安全防護設備、工廠整潔，產業工安衛風險危害評估作業，減少或控制工作中的潛在危害
- 10/20
- 1-業務主任/宅配員(台北信義)
- 台北市信義區
- 黑貓宅急便_統一速達【股】
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 42,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.2萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利
- 10/20
- 成本會計
- 台南市永康區
- 聚恆科技股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，面議（經常性薪資達4萬元或以上）0 ~ 10 人次主動應徵
1.會計總帳及成本結算。 2.財務報表自編。 3.合併報表編制。 4.子公司帳務處理。 5.關係人交易彙總。 6.主管交辦事項。
- 10/20
- 門市人員【台北雙連店】
- 台北市大同區
- (LA NEW)老牛皮國際【股】
- 工作經歷不拘，學歷不拘，月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
LA NEW-與您健康零距離。 創新科技，一路領先。堅持「健康、舒適、品質」淬鍊出品牌獨特魅力。 *科技量腳-台灣獨家首創全方位科技量測系統，邀您一起加入足健康專業呵護團隊* #專業訓練# 我們提供完善且持續的訓練、重視人才培育。 優質服務流程，專業店務管理；足健康識能課程，提升專業硬實力。 加入LA NEW，建立個人職場品牌，成為團隊最佳A咖。 #工作環境# 提供素雅襯衫+靛青工作圍裙襯托我們的職人精神。 提供制鞋，自家員工就是我們的最佳代言人。 簡潔、時尚、寬敞的工作環境；愉悅音樂、咖啡芳醇流洩滿室。 #健康職場# 工作氣氛和樂、提供獎金、升遷管道多元、自我挑戰空間大。 工作內容： (1)鞋類服飾及周邊商品銷售 (2)全程顧客服務 (3)商品陳列及庫存整理 (4)量腳試穿選鞋 (5)結帳及售後服務 (6)排休制(依勞基法月休8-11天) LA NEW門市人員獨特細緻的溫柔，關懷且在乎著客人的足健康。 我們幫客人選對鞋、讓客人穿好鞋；讓好客變常客，顧客喜愛，消費自然回流。 客人口啜著店內提供的香淳咖啡，聽著我們對產品的細心解說及迫切想要呵護客人足健康的那份關懷。即使工作忙碌的他們也願意為了我們多停留一刻，這一刻我們彼此都沒有浪費。
- 10/20
- 營造現場工程師(桃園龜山)
- 桃園市龜山區
- 中麟營造股份有限公司
- 2年以上工作經歷，學歷不拘，月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料。 3.負責分項工程現場指揮、鋼構、帷幕。 4.負責分包商施工之監督與評估。 5.控管施工進度與品質。
- 10/20
- 閱讀老師(國小閱讀-光復)
- 花蓮縣光復鄉
- 財團法人愛心第二春文教基金會(給愛第二個機會)
- 工作經歷不拘，學歷不拘，時薪 240~260元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作內容】 ★訓練課程：接受本會師資培訓，包含觀摩、增能課程與讀書會 1、每週備課讀書會：週一上午9:00-12:00 2、外聘師資增能課：每月1至2次 ★行政配合： 1、備課：由專員指導填寫備課單 2、日誌：課後填寫教學日誌表 3、心得：期末繳交300-500字 ★依本會規定準備入班教材，並以繪本及多元方式，引導體驗、思考與討論 【工作時間】 ★入班時間：開學期間9月~1月、2月~6月 ★早自習時段：依各校時段，每週1堂課，每堂課40分鐘 ★課後時段：依各校時段，每週1-2堂課，每堂課40分鐘 【工作條件】 ★喜愛和孩子相處並有熱忱 ★對閱讀及分享故事有興趣 ★具耐心、同理心、責任感 ★以真誠、尊重、關懷等原則與任教學生及團隊夥伴互動
