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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 【財會處】財會副理-台北
- 台北市信義區
- 聖宜醫美集團_聖宜診所
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
協助財務長以下作業 1.規劃及檢討公司會計作業流程,並覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2.定期核閱財務報表,並針對異常項目進行分析檢討。 3.解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5.提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 6.需處理集團內財會事務。
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- 鋁門窗技師 師父/半技師
- 桃園市龜山區
- 銘利鋁業有限公司(裝潢家)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
商品(鋁門窗)的裁切組立製作品管
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- 業務專員(北區),上班地:龜山(新莊/迴龍)
- 桃園市龜山區
- 銘利鋁業有限公司(裝潢家)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.開發新客戶 2.熟悉公司鋁門窗之產品,協助回答客戶產品技術問題並給予解決方案及服務... 3.反應客戶問題,售後滿意度維持... 4.上班地點:桃園龜山(近新莊迴龍).(男女皆可) 5.具備鋁門窗相關工作1年以上經驗.
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- 裝潢家外務業務司機(桃園區)
- 桃園市龜山區
- 銘利鋁業有限公司(裝潢家)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.運送貨物並保護貨物的完整 2.將貨品送到客戶手中,並請客戶進行簽收 3.服務拜訪客戶,使客戶了解產品及使用 4.拜訪開發新客戶,介紹產品 5.維修護產品
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- 助理教保員
- 台南市柳營區
- 臺南市私立小袋鼠幼兒園
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
對幼教有愛心及耐心,需大學教保或幼保相關科系畢。
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- 會計事務人員 具經驗者佳 (意者可電洽手機)
- 新北市八里區
- 奇享不銹鋼工業有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.處理公司內部應收及應付帳款等收支文件及憑證 2.定期編制紀錄並核對公司內部帳款報表資料 3.協助會計師營業稅、各類所得扣繳等稅務申報作業 4.提供當月份之財務報表及編製各科目明細表(各憑證取得及各時帳戶沖轉) 5.開立銷貨發票及蒐集出貨的必要文件,並切立銷貨傳票及編制當月銷貨名細 6.基本電腦操作,word excel
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- Finance & Accounting Manager/Supervisor (India)
- 印度
- 同致電子企業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【財會主管】 轄管海外子公司會計、財務管理、投資及行政管理功能: ■ 風險管理 ■ 管理報表編撰分析 ■ 租稅規劃 ■ 營運資金管理運用 【Finance and accounting supervisor】 Supervise India subsidiary ‘s accounting, finance and general admin, legal compliance that specified as below: ■ Risk management ■ Manage financial statements and analysis ■ Corporate taxation planning ■ Operating cash flow management
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- 英語專案管理專員
- 桃園市蘆竹區
- 同致電子企業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 產品開發案的時程計畫,連結內外部單位,並推進使量產移行。 2. 執行特別專案任務(包含流程訂定/單位分工/召集討論等)。 3. 產品設計變更進度管理與成本管控。 4. 主管交辦事務。
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- ADAS硬體工程師 (駐日)
- 日本
- 同致電子企業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 硬體設計開發產品及對應車廠需求 2. 進行實車安裝/測試、樣品製作、零件承認流程 3. 製作開發件之量產圖出圖和相關資料 4. 分析產件之不良點及提出改善對策 5. 展示車輛電子部品安裝及拆卸 6. 專案相關技術之支援 7 .主管交辦事項
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- ADAS與自 動駕駛系統FAE(日文)
- 桃園市蘆竹區
- 同致電子企業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 業務與客戶技術支援 2. 文件或會議翻譯 3. 公司內部與業務與技術部門溝通 4. 提供技術部門最新車載技術的合作開發 5. 業務技術支援及客訴異常處理
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- 製程開發資深工程師
- 桃園市蘆竹區
- 同致電子企業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.新產品導入試產及量產與異常問題分析解決 2.產品組裝工藝流程圖規劃與製作 3.工裝(含品保進料檢驗、成品入庫檢驗)的需求規劃與加工立案 4.協助完成PFMEA、SOP、防呆措施表、工廠佈置圖、工時發行、首末件 5.協助工裝(檢、測具)、新工具及設備上線前的驗證 6.持續改善組裝流程優化,如瓶頸站&工裝、檢、測具改善 7.協助分析客訴/市退_失效原因與提交對策措施檢討/對策資料,如8D、PFMEA、SOP 8.主管交辦相關工作
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- 自動化製程工程師
- 桃園市蘆竹區
- 同致電子企業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 半/自動組裝線參數DOE驗證、CPK數據彙整、追蹤 2. 半/自動組裝線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 3. 半/自動組裝線進行動作優化及效率工時及良率分析改善 4. 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 5. 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進預落實 6. 與RD討論產品規格、與廠商討論設備規格 7. 新開案全系列產品需求進行半/自動組裝線各單元設備規格評估. 8. 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 9. 半/自動組裝線周邊量測儀器評估. 10. 配合產品專案短期海外出差技轉
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- Process Automation Engineer (India)
- 印度
- 同致電子企業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【自動化製程工程師】 ■ 生產線參數CPK數據彙整、追蹤 ■ 生產線SOP、PFMEA、CP文件撰寫、維護 & 培訓 ■ 生產線進行動作優化、提高生產效率及良率改善 ■ 產線產品不良分析、短/長期對策施做、跟進 ■ 客戶不良品分析、8D報告撰寫 & 改善對策跟進與落實 ■ 輔助設備工程師與設備商討論動作原理、驗證、測試…等項目 ■ 派駐印度廠 【Process Automation Engineer】 ■ Set process parameters, compile and review CPK data ■ Write production line SOP, PFMEA, control plan document ■ Deal with process abnormities ■ Analyze product defect loss, develop short/long term solutions ■ Write 8D reports & implement improvements ■ Support discussions between equipment engineers and vendors ■ Willing to work in India factory (Gurugram)
- 5/9
- 製造部副理 (印度)
- 印度
- 同致電子企業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 製造部所有生產規範及作業標準文件簽核。 2. 製造部產線所有電子系統文件簽核。 3. 生產設備及生產輔助材料請購作業之審核。 4. 製造部經營會議各股資料審核。 5. 製造部產線客戶稽核對應及稽核缺失對策回覆審核。 6. 製造部產線經營指標管理。 7. 負責召集及主持部內會議。 8. 經營指標與人事預算制訂。 9. 代理製造部經理工作,參與外部會議及跨部門協調。 10. 部內人力調度及管理。 11. 製造部年度預算編列、審核。 1. Approval of all production specifications and operating standard documents in the Manufacturing Department. 2. Approval of all electronic system documents for the production lines in the Manufacturing Department. 3. Review of purchase requisitions for production equipment and auxiliary materials. 4. Review of departmental data for the Manufacturing Department‘s management meetings. 5. Response to customer audits of the production lines in the Manufacturing Department and approval of corrective actions for audit discrepancies. 6. Management of operational indicators for the production lines in the Manufacturing Department. 7. Responsible for convening and presiding over internal departmental meetings. 8. Development of operational indicators and personnel budget. 9. Acting as the Manufacturing Department Manager, participating in external meetings and cross-departmental coordination. 10.Internal manpower scheduling and management. 11. Preparation and review of the annual budget for the Manufacturing Department.
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- 印太區人資主管
- 桃園市蘆竹區
- 同致電子企業股份有限公司
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 組織發展: 執行和支持印太區各據點 (桃園廠/印度廠/日本辦公室) 的組織發展策略,確保企業持續成長和競爭力提升。 2. 招募及即戰力: 主導關鍵職位的招募過程,確保聘用具備即戰力的人才,並支持公司在該區域的發展需求。 3. 組織績效評估: 評估組織績效,提供包括培訓在內的改進建議,促進整體業務表現的提升。 4. 人資政策及管理辦法: 設立、推行並對焦符合公司目標和價值觀的人資政策及管理辦法。 5. 人資系統的導入:配合總部的人資管理系統導入時程,推展到海外據點。
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- SMT & DIP Equipment Engineer (India)
- 印度
- 同致電子企業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
【SMT&DIP設備維護工程師】 ■ 生產設備維護、保養、異常處理、維修及生產工具、ESD檢測 ■ 改善並降低設備故障工時、設備安全操作、操作基準之完善 ■ 設備表格填寫與維護(例如:點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) ■ 生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 ■ 生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 ■ 生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練 ■ 派駐印度廠,需能配合輪班 【SMT & DIP Equipment Engineer】 ■ Production equipment maintenance, repair, troubleshooting, ESD detection. ■ Reduce equipment failure hours, operate equipment safely, and improve operating standards ■ Fill in the equipment form ■ Improve performance & quality of production line ■ Transfer skills, create/update document, arrange training ■ Willing to work in India factory (Gurugram) & work shifts
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- SMT設備工程師 (輪班)
- 桃園市蘆竹區
- 同致電子企業股份有限公司
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.負責生產設備維護、保養、異常處理、維修及生產工具、ESD檢測 2.負責推進設備機故工時降低改善、設備安全操作、操作基準之完善 3.設備表格填寫與維護(例如:點檢表、保養表、維修紀錄表、環安檢查表…等) 4.生產線進行動作優化、降低機故頻率/時間、提高生產效率 & 良率改善 5.生產線周邊設備/儀器維護、保養 & 替換 6.生產線技轉及相關文件製作、維護 & 教育訓練
- 5/9
- 品保主管(印太區)
- 桃園市蘆竹區
- 同致電子企業股份有限公司
- 10年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
01.新產品開發驗證、確保到量產的品質管理 02.供應商品質管理 03.製造過程到出貨之品質管理 04.市場端品質管理,RMA解析,異常處置與品質改善 05.負責車用電子產業品質體系之管理 06.負責IATF16949/ISO21434..等各項認證體制推行與管理 07.跨部門溝通協調,以及與國外客戶進行溝通 08.必須具備三年以上Tier 1汽車品牌之品保主管經驗 09.部門人員管理 10.主管交辦事項
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- 業務專員 (泰國)
- 桃園市蘆竹區
- 同致電子企業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 協助業務主管開發國外(泰國)廠商及現有客戶之連絡維繫 2. 詢價、報價、議價、訂單處理 3. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4. 海外市場(泰國)開發並推銷產品 5. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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- SQE供應商質量工程師
- 桃園市蘆竹區
- 同致電子企業股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1.材料品質異常的原因分析和對策制定。 2.參加初期供應商的品質體系評審和選擇。 3.材料初物的確認。 4..量產後各類樣品的簽訂和標準提供。 5.供應商PPAP資料審核及PPAP制程審核。 6.定期的供應商品質體系審查和產品過程審查。 7.供應商年度評鑒執行及不符合專案整改追蹤。 8.供應商考核及C、D級廠商對策輔導。 9.供應商IMDS&CAMDS提交追蹤。 10.供應商定期的能力培訓;如TTE及TTE客戶的特殊要求、相關品質工具的使用等。 11.供應商材料出廠檢查標準、資料提供的審查。 12.供應商每月的品質考核和通報。