事務所會計作業 工作時間0830-1730 週休二日 不需具備會計事務所經驗

1.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 2.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.現場安衛執行及查核 5.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 6.處理工務人員交辦的其他事項 7.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 8.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 9.協助辦理工程變更設計 10.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 11.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 12.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 13.整理完工後之相關資料並且建檔備查 工作地點以台中地區為主，視工程位址而定。

現場工程師｜營造工程第一線核心角色 想從工程基礎快速累積實戰經驗？這個職位讓你直接參與工程現場運作，從施工協調到品質控管，全程參與，成為能獨當一面的工程人才。 工作內容： ・執行主管交辦之現場工程事項，確保工地運作順暢 ・掌握各施工階段流程，確認施工安全與可行性，並與工班即時協調 ・傳達施工要領與規範，監督施工品質，並即時改善不良作業 ・協助控管工程進度與品質，進行現場紀錄與回報 你將接觸到： ・實際工地運作流程與施工管理經驗 ・與工地主任、工班、設計單位的跨角色協作 ・工程進度控管與品質管理實務 我們在找這樣的你： ・願意投入工地現場，具責任感與抗壓性 ・具備良好溝通能力，能與不同角色有效協調 ・對營造工程有興趣，願意長期發展 ✨工作地點按實際發配專案為準，以大台中地區為主。✨

◆ 工作時間: 4-8小時一班 (早班06/07/08/09開始都有班. 中班12/13/14開始都有班) ◆ 工作內容: 內外場 或 外送 (各工作站有專人訓練) ◆ 薪資範圍: 時薪196-251 (表現良好有升級檢定) (實際現況月收入可在11000-30000之間) ◆ 休假方式: 採排休 (假日無法上班的人勿擾) ◆ 面試地點: 請直接到餐廳面試 ◆ 福利: 勞健保/員工聚餐/外送獎金(外送員)/國定假日兩倍薪水 ◆ 外送獎金另計 (目前現況約在3000-5000) 歡迎熱誠且想挑戰自己的朋友們加入.

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國際特赦組織反對任何基於種族、性別、性傾向或性別認同、宗教信仰、政治傾向、族群、國籍或社會出身、障礙或其他身份認同的歧視性行為或不合理差別待遇。 作為全球最具規模的人權組織，我們積極倡導和宣傳《世界人權宣言》和其他國際人權公約中所載的權利，並針對各種形式的歧視進行公開呼籲和教育，更透過遊說各國政府以消除歧視性的法律、對抗造成歧視的刻板印象、態度以及暴力。 歧視侵害了生而為人的核心價值；僅因一個人的身分或信念而侵犯他的權利就是歧視。歧視的存在讓世界永遠承受著不平等。面對國際上仍舊有許多人面臨制度性歧視與根深柢固的不平等 ，國際特赦組織台灣分會的目標是能夠使台灣在亞太區域中成為堅守人權保障的防線，藉由在台灣推動全面性《反歧視法》立法、監督並遊說政府以及與此議題相關之在地權利持有者社群及公民社會團體合作等方式，促進平等與反歧視為基礎的法制與政策變革。 本會希望聘請一位平等與反歧視政策專員，優先推動《反歧視法》立法遊說工作，並針對平等與反歧視議題進行法規與政策之研究與分析，尤其是針對原住民族、多元性別、身心障礙者與其他不利處境群體的權利拓展。 【工作內容】 1、政策分析研究與遊說文件撰寫 · 追蹤台灣《反歧視法》草案以及相關法規之修法進度，並透過研究與分析及時提供政策建議以便與與內部團隊合作發展策略與立場。 · 追蹤歧視性與仇恨性事件之人權侵害、事件發展、政策與立法影響及相關救濟。 · 依據國際人權公約與標準，針對台灣涉及平等與反歧視之人權議題（優先聚焦但不限於原住民族、多元性別、身心障礙者與移民），蒐集與分析相關資料、撰寫政策建議與相關報告。 · 針對交織性人權議題，如：人工生殖、科技與武裝衝突助長之基於性別之暴力與鼓吹仇恨性言論等進行政策分析研究。 2、倡議遊說與網絡經營 · 推動《反歧視法》立法。 · 協助涉及不利處境群體權利保障之法規修正，包括但不限於：跨性別者免經手術即可更換法定性別、身心障礙者不受歧視之權利保障、原住民族群與原住民權利保護等。 · 支援國際特赦組織全球的性別、種族與交織性正義之倡議，推動全球人權進展與本地政策遊說策略的銜接。 · 發展並維繫與公民社會、政府單位、學界與其他分會等的合作關係。 · 參與或籌辦研討會、工作坊、公聽會與政策對話等活動，代表組織參與多方利害關係人的平台與會議。 · 舉辦記者會，撰寫新聞稿、投書與聲明等相關內容。 3、內部協作與溝通 · 與組織內部其他倡議及遊說領域的專員合作，共同發展平等與反歧視與其他人權交織性的策略。 · 支援全球與區域組織的人權專案及協助處理策略性訴訟。

施作配管(EMT、PVC)、配電、電機相關工作

1.工安及職安系畢業，或具乙安證照 2.態度良好，肯學習 ,認真負責 3.具工地工安經驗尤佳

1.現場施工(Tool Partition、庫板、高架地板、空調系統、配管等)。 2.無經驗可培訓。 3.有經驗者薪資另議。

負責無塵室現場相關工作 1.現場會勘工作 2.現場進度/工序安排 3.現場工程品質掌握 4.現場施工物料準備與管理 5.現場施工人員管理 6.現場驗收及計價請款事務

進行UPS/資料中心電力設備安裝保養與維修

進行UPS/資料中心電力設備安裝保養與維修

1.顧客接待、帶位、桌邊服務，提供顧客安全、衛生、美味的餐點品質。 2.外場服務，點餐，製作飲品等、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 5.依產品標準製作流程嚴格控管餐點品質與衛生安全。 6.依食安法規執行食材保存及管理。 7.執行內區環境、設備、餐具清潔。 8.擁有良好的學習態度，對餐飲擁有熱情，具團隊意識，主動積極。 9.執行其他上級交辦事項。 比起資歷及能力公司更在意的是工作態度及對餐飲業的熱忱， 公司的氛圍是由大家共同創造的， 所以希望對於真正有心想學習的人加入我們的團隊。

須備駕照,會開小貨車 備料及送貨等相關工作

~~ 以下為美髮連鎖品牌適用~~ 1.薪資依員工管理守則規定為主 ~ 工作時間 (早上) 09:00 ~ (晚上) 19:00 . 2.顧客諮詢了解顧客需求.為自己打造一個美好的未來,幫顧客設計適合的造型 3.為顧客進行髮型及造型設計.燙,染髮自由創作,設計. 4.修髮、洗髮及吹整髮型,美的天使 5.提供顧客相關美髮的資訊.配合公司各項優惠活動,為自己創造績效

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【公司名稱】：蔡蛋早餐 【職缺名稱】：正職人員 【工作經歷】：煎臺/吐司吧/飲料吧需至少一年以上 【工作內容】：站別輪調非一人多站 1、開店準備（三明治製作） 2、各品項產品製作 3、外場顧客服務、待/帶位 4、備料食材準備 5、清洗歸位鍋碗瓢盆器具 6、環境消毒清潔 7、設施保養收店整理 8、週/月清潔 【上班地點】：屏東市民生路63-5號 【上班時間／月休天數】： 週休二日、每月8~10天 國定假日沒休假的話會補假，沒得補就加倍算 A段：0500-1330老鳥班 B段：0530-1400開店班 C段：0600-1430一般班 D段：0630-1500收店班 含早中各15分鐘用餐時間（非固定時間） 【公司福利】： *勞健保（無法加保者則全額補貼基本為$2926，需提供投保證明） *6％勞退（基本為$1715） *另外保團保 *排休制（假日休假需提前告知原因） *供餐 【聯絡方式】：1111訊息 【月薪或時薪】： *週休二日排班/排休制 *工作時間8.5小時（含兩階段用膳時間） *底薪28600按年資增加（$200/年） *全勤1000 *熟練（吐司吧、煎臺、後廚煮飲料與備料）獨立生產作業者一站別加獎金1000，熟練三站者+獎金$3000/月 *新人正常出席上班 最低薪資$34300起 原則為每週休二日 少一天假會多另補一天加班費 （底薪/30）×1.66=1520以上 *國定假日（16天/年）若有排到上班，一則補假， 或工資加倍（27500/30）×2=1833 *自願週休一日，且正常出席 薪資至少$42500起 或以上 *面試成功試做三天（一天2~4小時/時薪195） *正式上班試用期一個月，按表訂進度學習，薪資正常給予，一個月（四週）內無法上手，轉兼職人員，或say goodbye *需配合加班、輪班、排休，加班費照勞基法規定 *每月5號領薪日（遇假日順延） *工作單純 *人力充足分工明確 **服務業，需要的是好的服務態度跟熱忱，如果不具備，不要來應徵。上班遇到奧客跟老闆說，老闆很會跟那種不對勁的客人吵架，如果是好的客人，也麻煩好好對待。🤗 *沒有做過早餐店的經驗沒關系，通通都會教，但是不會開瓦斯爐、不敢拿刀子、沒力氣擰抹布、看到火心跳會加速，覺得收桌很噁心、倒廚餘會想吐、掃廁所很下流的，只能說這些都要做閃不掉的，無法勝任就不要來亂了。😞 *鍋碗瓢盆洗滌，環境清潔打掃，食材準備的衛生與流程，在這裡都十分講究與要求，要覺得老闆很龜毛的話，那道不同不相為謀蛤😐 *早餐店就是要早起，不要開始上班才在說太早爬不起來，想要改時間。😓 *就是應徵正職而已，不要開始上班後才說8.5小時太長，能不能改短。😵 *上班時段都寫清楚了，如果有其他兼職，麻煩好好做那份工作，不要來上班了才說要配合你的兼職調整時間。😤 *就是缺人，才必須請人，上個班老是臨時找理由請假的，沒上班家裡沒事，上了班家裡很多事的，麻煩不要來應徵，不然一起同事很累真的很累。😒 *這就是份勞動的工作，有舊傷不能提、不能搬、不能彎、不能久站，還有脖子有傷不能夾電話寫菜單的，麻煩不要來應徵，上個班一半以上的事都要別人代勞，很煩有夠煩的耶~🤬 *這是個服務業，如果會有因為起床氣、跟另一半吵架、被爸媽罵、小孩不聽話、薪水不夠用、出去玩跟不到、同事又怎樣的...等等，而影響態度跟工作的，拜託EQ差不要來做服務業。🤒 *有手機癌，上個班非得滑手機，或是要隨時告知另一半工作心情的，閨蜜剛分手、代購要收單、遊戲領福利、要看股票的，拜託不要來應徵，對認真工作的同事不公平吧。🤕 *我們這裡同事都是愛一路做到底，除了早中餐各15分鐘用餐時間，其他沒有休息時間，因為大家都想快點搞定早點回家，並不是老闆硬性規定的，如果用餐想要像悠閒的下午茶時光，所以沒辦法跟積極的同事一起這樣上下班的，請多加考慮一下，也許不適合。😷 *我們步調很快，其實不快也不叫早餐店，畢竟金主們趕上班上課，沒人能等😅，如果與生俱來天生樹懶特質的話，可以不用來應徵了。

1.太陽光電專案整體執行進度排定與控管 2.太陽光電專案預算編列及控管 3.太陽光電專案分包計畫製作及各項施工編寫 (彙整文件、整理相關資料，並管理相關文件與檔案) 4.與公司內部各單位間之協調及溝通 5.參與公司定期會議及報告 6.與業主、監造及平行包間之溝通協調 7.參與業主召開之各項會議，標案簡報製作 8.業主與協力商之請付款審核作業報告進度及撰寫報告書

1.指揮並監督下包，控制工程的執行進度與施工品質，製作監工日報表/工進表。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與相關工程作業/合作人員共同商量，討論及解決工程問題。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 6.可獨立編製工程預算及審視工程合約 。 7.配合公司派駐其他縣市。 8.具太陽光電監造經驗尤佳。