1.熱愛居家佈置 2.具賣場銷售及顧客服務工作經驗尤佳 3.個性活潑,反應機伶,可獨立作業 4.需配合公司規則輪早晚班 ★ 符合領取全勤獎金身分者，每小時加發6元全勤獎金

1. 監督會館與吧台人員日常操作，確保服務流程順暢。 2. 與住戶保持良好溝通，處理基本需求或服務建議。 3. 製作並提供各類輕食與飲品，如咖啡、果汁及簡易餐點。 4. 清潔及維護吧台與用具，確保操作環境符合衛生規範。 5. 協助庫存管理及物料補充，確保物資供應充足。 6. 處理客戶點單及結帳業務，維持收支帳務正確性。 7. 每週一及週二例行館休。

1.細心、有責任感、熟電腦office 2.需協助藥庫藥品整理。 3.具藥學背景經驗者尤佳

學習食品包裝機的維修及保養 會有專人帶領 無經驗 在校生肯學習可

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養

宜蘭石篩選設備操作員 石材包裝 堆高機操作 廠區設備維護 主管交辦事項辦理

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 6.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 7.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 8.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 以上請洽周專案經理預約面試洽談

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 【工作內容】 1.統籌會計、稅務及相關申報作業及年度結算等相關工作。(各項稅務申報、補充保費、二代健保、督導會計帳務、營業稅、營所稅等) 2.德安系統做財會、採購、驗收等作業 3.會計傳票及各式相關符合法令規範之財稅報表 4.飯店及餐飲營運收入帳務審核作業，包含房務、餐飲及各項營收資料核對與帳務處理 5.執行應收帳款沖帳、帳齡分析及異常追蹤，確保帳務正確性與回收時效 6.負責票券管理(使用大賀系統)、核銷及帳務控管作業 7.處理存貨盤點、營業器皿盤點及差異分析作業 8.規劃及檢討公司會計作業流程，並覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定 9.定期作業財務報表，並針對異常項目進行分析檢討 審核並彙總公司年度預算 10.處理各合作平台、會員應收帳款請款 11.與會計師對接、配合會計師查帳 12.制定、維護、改進公司財務管理程式和政策 13.參加公司定期晨會、週會、月會，及製作各會議所需報表，於會議時唱表檢討每月各營運單位之營運結果 【我們期待的你】 1.優化財務作業流程及報表整理，所有財會作業充份使用(德安系統) 2.具備領導部屬作業能力 3.具備基本勞基法知識，領導部屬排班、出勤、請假、加班 4.定期規劃訓練，提升部屬職能 5.與跨部門充分溝通協作，提供與帳務有關之有效營運建議 6.對工作有責任感，今日事今日畢，不拖延或累積待辦業務 7.主動向上級主管會報各類財會業務處理情況

1. 檢閱專案的設計圖說及施工規範，規劃整體作業進度。 2. 安排每日施工作業進行、規劃物料與機具需求。 3. 進場材料檢驗、點收、存放、紀錄回報。 4. 指揮與監督工人，依據圖說進行施工作業，確保施工成果符合品質要求。 5. 現場施工環境之維護及管理。 6. 處理及協調現場事務及突發狀況。 7. 負責協調業主、分包廠商及公司內部相關人員，推動專案事宜。 8. 填寫監工日報表，並對現場施工作業進行拍照記錄。 9. 辦理各分包廠商完成工項之驗收與數量結算。 10. 協助工程現場事務推動、及主管交辦事項。 11. 熟悉測量儀器使用尤佳。 12. 具備工地主任證照。

1. 兩年以上臨床經驗，具備獨立看診及基本外科能力，對急重症住院有興趣者佳，有特殊專長者亦歡迎加入。 2. 醫師月休11-12天有高額業績獎金，經常性薪資100000-200000，注重良好薪資及工作環境，讓辛苦付出得到合理回報，適合挑戰高薪者加入。 3. 本院為２４小時急診動物醫院(不用輪值大夜)，須能友善/同理心對待病患，飼主及同事。 4. 醫院設備完善，具備最新IDEXX血液生化檢驗系統，完備的生理監視系統，高階超音波及高階影像系統，完整的中央氧氣系統，良好護病比，提升住院品質跟醫師工作效率。

新德貿食品有限公司(SDM)成立於1997年，公司一向秉持「品質安全、誠實服務」。 精選優質認證牧場，自公司創立以來陸續引進歐洲先進設備，採用最有效率的打蛋設備及最安全放心的管式殺菌機到自動化充填包裝，提供更優質、安全的產品，堅持品質及嚴格把關每個細節，帶給國人最先進的安全產品，公司重視每一位同仁夥伴，提供良好的工作環境、學習及成長空間，無論是高中職/大學剛畢業或對工作充滿熱情的你都歡迎加入我們的行列，一起成長。 「 我們相信最好的品質來自於，用心 」 【工作內容】 1、協助司機出入庫對點。 2、整理倉庫維持新舊貨先進先出。 3、協助產線原料、包材備領料、成品繳庫、每日盤點庫存。 4、完成包材、原料的驗收。 5、完成主管交辦事宜。 6、協助產品貼標、簡易包裝。 【公司福利】 1、勞保。 2、健保。 3、退休金。 4、餐費津貼。 【休假制度】 1.特休。 2.年假。 3.週休二日(禮拜五、禮拜六休)

1.精密CNC磨床設備與CNC車床機器操作，進行金屬或塑膠原料的研磨、切割與製型工作。 2.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、檢查工件圖面和規則。 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤。 4.車床操作機器設備之保養與維護。 5.可獨立校俥及工具機的精度調整。 6.具有相關經驗者佳。 7.管理車床部門 。

1.負責電纜線路的施放架設和維護、確保線路運行正常。 2.進行問題診斷與故障排除 3.遵循安全規範操作流程、確保施工安全及品質控制。 4.具備良好的溝通能力與團隊合作精神、提升工作效率。 5.了解基本的電工知識、掌握相關工具和設備操作技能。 6.耐心處理日常施工任務、保持積極的工作態度。

執行公司安排環境消毒業務工作(環境消毒、病媒蟲鼠害防治作業.)，公司將重新進行人員培訓，無經驗可。 需求： ☆需有汽車駕照 ☆完整執行公司交辦事項 ☆認真負責、對工作有熱枕 ☆能力範圍內可配合公司加班 ☆無經驗可 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ○保險類 1.員工團保 2.意外險 3.職災保險 ○制度類 完整的教育訓練 順暢的升遷管道 ○請/休假制度 月休8日、國定假日 特休/年假

📢 《財務會計專員》招募中｜年薪保障13個月起 想挑戰專業舞台，邁向會計職涯下一站？ 在元晟，穩定薪資＋實戰經驗＝你未來升遷的墊腳石！ –––––––––– 🧾【工作內容】 ▸處理日常會計帳務及稅務申報 ▸辦理工商登記與基本行政流程 ▸協助主管交辦事務（含稅務、帳務等） ––––––––––– 💰【薪資待遇】 • 薪資依資歷或能力調整 • 保障年薪至少13個月 • 另有三節獎金與年終獎金 –––––––––––––––– 🕘【工作時間與地點】 ✦上班時間：09:00 ~ 18:00（固定日班） ✦休假制度：週休二日，固定休六、日 ✦地點：台北市中山區復興北路2號11樓之8 ––––––––––––– 🍳【條件需求】 ☑ 學歷：專科、大學、碩士 ☑ 經驗：半年以上會計實務經驗 ☑ 科系：不限（具商管背景佳） ☑ 英文能力：略通（聽說讀寫可基本溝通） ☑ 打字速度：中英各 50 字／分鐘以上 ––––––––––––––––––––––––––– 📌【加分項目】（具備者優先錄取） ✦所得稅結算申報經驗 ✦稅務規劃與顧問操作經驗 ✦會計帳務設計與報表編製能力 ✦熟悉結帳作業、財報編製流程 –––––––––––––––––––– 🎁【福利制度】 ▶ 法定保障 勞健保、勞退提撥、職災保險、加班費、產假、特休 ▶ 獎金/補助 年終獎金、三節獎金、誤餐費、伙食津貼、結婚補助 ▶ 團隊福利 員工聚餐、慶生會、尾牙、在職教育訓練與學習支持 ––––––––––––––––––- ☎️ 【聯絡資訊】 • 聯絡人：洪先生 • 電話：(02) 8772-6598 • 面試地點：台北市中山區復興北路2號11樓之8 • 可面試日：週一至週五皆可 ––––––––––––––––––––––––––––––- 🌞工作不是過日子，是為未來鋪路。 加入元晟，把你的會計專業變成職場實力，讓成長與收入同步提升！

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【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 門市現場工作與顧客服務互動 3. 各項行銷活動參與 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)

本公司有經營youtube頻道跟tiktok等平台短影音，需要協助攝影及剪輯影片 需要軟體：Adobe Premiere、Photoshop(PS)、 Illustrator(Ai)、熟悉剪輯流程、YouTube 拍片規劃、熟悉單眼相機 需有影片剪輯一年以上相關經驗 處理主管交辦事項

1.針對損益不佳提出改善方案。 2.針對效率不佳提出改善方案。 3.各加工零件作業標準(SOP)製作。 4.新開發(關鍵)加工技術引進之評估、分析與驗證。 5.新產品加工開發整合與專案執行，帶領團隊並完成專案進度控管。 6.團隊管理、溝通協調、工作分配及整合技術人力布局與人才培訓。 7.不良品改善對策。 8.編輯立式加工機、五面加工機、臥式加工機程式。 9.進行加工技術教育訓練。 10.執行現場標準化。 11.跨部門溝通。