💫 展售人員，活力招募中！💫 你喜歡和人互動，充滿熱情，樂於分享商品的魅力嗎？ 加入我們，一起創造優質服務體驗！😊 ✨ 你的日常任務 1. 熱情接待顧客，提供建議或解答任何疑問 2. 設計出吸睛的商品陳列，維持店面整潔與美感 3. 清楚說明商品特點、品質及價位，讓顧客了解每項商品的價值 4. 示範商品操作，讓顧客感受到商品的便利與優勢 5. 成交後貼心地包裝商品，迅速完成結帳與交易手續 🌟 在這份工作中，你將感受到來自客戶的即時回饋與感謝，也會發現自己的熱情如何帶來美好的服務體驗！ 準備好加入我們的活力團隊，展現你的服務魅力了嗎？ 🚀

1. 開發新客戶、陌生客戶開發。 2. 舊客戶關係維護。 3. 依客戶需求規劃整合服務，包含：車展、車主活動。 4. 市場商情蒐集，設計符合需求的服務包套。

1.有規劃、領導、統籌、問題預防及解決能力 2.管理維護物流倉管作業原則並遵循 3.管理盤點、收貨、整貨、發貨 4.管理倉庫環境整潔、設備溫控 5.冷鏈倉作業 6.工作獎金1,500元/月

只要對出納工作和櫃檯作業有經驗者可 活潑、謹慎、細心

1.依顧客需求做報價及簽約。 2.開發客戶並且將客戶的資料分析整理。 3.汽車、汽車配備和相關保險的介紹和銷售。 4.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決)。 5.貸款協助及其他相關事宜。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 7.主管交辦事項。

1.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 2.測試受損的機器零件，以便決定是否需要大修 3.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 4.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 5.製作及登入維護、維修登記表 (紀錄每次保養設備之項目、維修之項目以及時間)，供設備損毀時之參考依據 6.意見回饋，公司過去設備常發生之問題或客戶之建議，以利設備儀器研發或購買之參考依據

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.組合沙拉、冷盤或水果 4.進行擺盤的動作 5.工作區域和設備的清潔以及保養 6.切菜及洗菜 7.盤點 8.叫貨 9.協助外送及桌邊服務 10.協助真空調理包製作、包裝。 ※會依能力、態度、經驗， 調整薪資

工作內容 1.住民健康照護及追蹤。 2.照護工作表單書寫及記錄。 3.住民特殊狀況及時處置與回報，並且協助就醫及看診。 4.指導及協助照服員照護工作。 5.配合長照機構辦理的活動。 6.執行主管交辦事項。 特質與條件 1.具親和力、認真負責、高度服務熱忱。

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歡迎對餐飲有熱情的您加入我們的行列，與有活力的夥伴們共同創造美味與快樂，為顧客帶來最道地的日本定食體驗，開啟你的職場冒險！！ 【身心障礙者專區】 本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 需長時間走動及久站、接觸水源(清潔、洗手等)，皮膚不敏感者佳 【工作時段】 排班時間：10:00~22:00 (依營運需求排班，工作時間面試詳洽) 。 每月須給班80小時以上。 排班需求：兩周排班一次，可彈性調整。 【考核制度及各項津貼說明】 1. ⭐雙月一次考核加薪 (持續更新考核項目與加薪項目) 到職後安排各工作內容學習進度， 3個月時數達200小時者可進行工作考核加薪。 2. ⭐每月時數津貼 當月上班時數達100小時有500元津貼、達150小時有1,000元津貼。 3. ✔️2026年1-2、6-8、12月期間限定特別津貼！ 計時人員每小時薪資額外再加10元。 【工作內容】 《外場服務》 1. 佈置及清理餐桌、安排座位、為顧客帶位 2. 答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3. 上水、上餐並提供有關用餐的服務 4. 收銀服務 5. 工作區域和設備的清潔以及保養 《內場廚務》 1. 洗、剝、削、切各種食材，烹飪前置備料作業 2. 各項定食及料理製作、出餐 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 4. 訂貨、庫存控管學習 【YAYOI彌生軒的使命】 ✔️ 透過輕鬆的用餐氛圍及營養均衡的餐點支持您的每一天 【YAYOI彌生軒的工作優勢】 ✔️ 去日本前先體驗日系企業的氛圍 ✔️ 能力優先制，同仁只要表現夠傑出就有機會晉升 ✔️ 日系溫和有禮、愉快的工作環境 ✔️ 了解日本定食的精神與意義

1.負責食材雜貨之採購訂貨作業 2.處理貨品異常、遺失或延遲等問題 3.供應商開發及資料維護作業 4.負責詢價、比價、議價等事宜 5.新品上市之成本計算與系統品項設定作業 6.其他主管交辦事項

SMT設備之產品換線生產作業 日常檢查及異常狀況初步研判 達成產能及出貨目標 維持產線正常運轉並跟催生產進度 協助改善產品良率 建立標準生產流程 產品生產製程規劃及工時估算 提出生產標準改良方案 標準作業流程規劃 提升SMT產能稼動率及生產效率

1. 處理及維護主管日程, 準備和完成各類文件報表 2. 閱讀和分析各類信息, 制定工作計畫, 做好時間分配 3. 協助審核及修訂人事行政管理規章制度, 執行日常行政工作 4. 傳達通知及分發文件 5. 安排公司各種會務和組織員工各種活動 6. 接待訪客並決定是否讓主管或其他工作人員與之會談 7. 對公司各種文件和檔案進行整理, 歸檔 8. 履行辦公日常職責, 如辦公用品採買管理和分發, 維護記錄管理系統和執行基本的薄記工作等 9. 辦理各種行政事務和手續, 如:填報報表, 公司年檢等等 10. 負責平時員工福利的採購工作 11. 協助辦理公司人事管理工作, 包括招聘, 培訓, 考核及人力資源規劃等 12. 負責主管交辦事務, 包含但不僅限於:人資,工務等事務 13. 英文流利能夠溝通

1. 訓練本地幹部維護企業內部人力資源之相關紀錄, 並建立維護體系(如員工個人基本資料, 工作說明書, 職務輪調紀錄, 出缺勤紀錄與績效評核紀錄等) 2. 規劃與培養本地幹部執行人員招募, 甄選與任用, 以解決公司的人力需求問題 3. 設計, 館力與執行公 的績效管理系統, 並運用績效評核結果, 提供管理上決策之參考(如調薪, 獎金, 紅利, 升遷, 調動, 留任, 資遣或對員工貢獻給予表揚等) 4. 規劃人力運用的預算, 建立與維持公司的薪酬系統與工作規則, 管理員工福利制度, 並提供人事管理報表(如工時規劃, 出勤管理等) 5. 規劃公司的訓練發展體系, 進行訓練與發展之需求分析, 規劃, 執行與成效評估 6. 進行工作分析, 做為日後部門進行職務盤點, 職務分配, 人力配置, 部門職掌及職務說明書建立時的參考依據 7. 規劃, 指導與協調所有與員工相關的問題(如雇用契約, 薪酬, 勞動相關法令, 員工關係等)並主動針對需改進的政策提出建議, 已達成最佳的管理成效 8. 直接管理工廠總務包含工廠用電以及規劃工廠個庶務工作 9. 外派幹部日常管理 10. 培養以及管理本地幹部

1. MES系統異常維護及改善 2. 了解ERP產品功能並進行文件製作, 如操作流程作業規範及流程圖 3. 系統配置文件撰寫維護及使用者進行教育訓練 4. 建置, 管理與維護公司資訊系統 5. 良好溝通能力, 邏輯好且思路清晰 6. 負責進行軟體之測試與驗證 7. 系統需求溝通, 解決使用者問題與異常處理 8. 需要能簡單英文對話及溝通

1. 制定印度工廠整體的供應鏈管理策略，經上級領導批准後執行，保證工廠採購、物流、倉儲、生産計劃、商務等各環節的順暢及對銷售、技術的支援； 2. 對供應鏈管理流程進行再造和系統化，建立高效、規範的供應鏈管理運作體系，使整個供應鏈系統成本最小化； 3. 開發滿足産品和服務要求的優質供應商、管理戰略性供應商合作夥伴關係，控制採購成本，確保採購品質和成本的競爭力； 4. 和協力廠商物流公司建立和實施快速配送模式，滿足客戶需要，監控運輸品質，降低運輸過程導致的不良品産生 5. 統籌管理印度工廠倉庫管理，確保賬物一致； 6. 為客戶提供支援，及時接收客戶退回的次品和多餘産品，確保客戶退回的産品賬物一致,並按照公司的相關規定進行科學的處理； 7. 負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理； 8. 根據車間日常生産計劃，安排物料計劃，及時供應生産線物料，確保均衡生産； 9. 跟蹤監督生産計劃實施情況，適時作出計劃調整，經上級領導批准後執行； 10. 參加生産協調會、周例會，如實報告生産計劃執行情況，提出有效建議； 11. 協調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整； 12. 定期編制和執行供應鏈預算和費用，監督各製造工廠達成預算目標。 13. 供應鏈團隊組建、優化，績效管理、激勵、培訓。

1. 三年以上模切工程師工作經驗 2. 機械類專業, 熟練使用CAD等繪圖軟體 3. 熟悉傳統模切和光電類產品模切工藝, 善於改良創新 4. 熟練操作各類模切設備(含調試機)優先

*鮮瑩有別於一般水果行業,擁有精品專櫃般的環境空間,能在舒適冷氣環境下工作,並提供每月的閱讀獎金,希望能透過閱讀來提升各位成員的競爭力 *公司以快速展店為目標,希望能培訓出能獨立思考的店長及能團隊合作的成員,提供有詳細的學習資料,能讓各成員快速成長近而提升薪資報酬,本公司擁有完善的升遷制度,只要有需求公司皆能提供資源幫助你學習,有心想成為店長或加盟鮮瑩水果體系的你一定不能錯過 * 工作內容：顧客接待、商品整理及上架、環境維護，塑造一個讓顧客還想再度蒞臨的優質購物環境。 1有相關經驗者需大肚總部受訓2個月.無經驗需受訓3個月，受訓期間薪資35k，時間:08:30~16:30 2.店面工作時間:9:00-18:00 3.工作地點:台中市豐原區安康路100號 4.需學習包裝商品 注意事項: 星期六須配合加班5小時09:00-14:00)(加班費另計 福利制度 1.勞工保險 2.健康保險 3.團體保險 4.退休金提撥 5.年資假 6.每年國定假定日休假(延後休或不休改加發1日薪) 7. 三節禮金(盒) 8.生日禮金 滿一年以上之成員福利 1. 每年評筆,評筆合格調薪 2. 每年免費健檢 (3000元) 以下褔利會視當年公司營運狀況調整 1.閱讀津貼1年4800元 【補助/津貼類】 1、結婚補助 2、喪葬補助 3、生育補助 【活動類】 重視員工親屬,邀請參與尾牙(或春酒)。 【假別類】 1、特別假 2、產檢假 3、產假 4、配偶陪產假 【其他】 供應員工夏令、冬令制服 為節省面試時間,請先填以下資料,於投履歷表時一併附上,謝謝 依以下題目編號填寫答案  1. 在你之前的同事眼中你是怎麼樣的人  2. 你有跟同事發生衝突或不愉快的經驗嗎,是麼樣的情形(或者是否有看到其他同事間發生衝突的經驗)  3.有一件事情可以團隊完成也可以單獨完成,你會選擇哪一種方式完成 4. 當你工作中遇到不順心的時候如何自我調適  5. 你做過的哪一個工作讓你最沒辧法適應,為什麼  6. 說出你的2個優點和缺點  7. 日常或工作中你最不喜歡做哪些事  8. 近期你最開心的一件事  9. 說一說你不順心的時刻  10. 哪一個主管讓你印像深刻的,為什麼  11. 有遇過不好的主管嗎?那位主管有什麼問題讓你沒辧法接受  12. 針對現在流行的刺青文化,你個人有什麼看法  13. 你對於刻苦耐勞的定義,你能做到嗎 14.人難免出錯(犯錯)如果工作上出錯了,主管是否應每次都訓誡 15.之前做過什麼樣的工作被公司或主管讚揚,請敘述 16.以往的工作有需要管理事物嗎,請敘述 17. 我們公司錄用你的最大好處是什麼 18. 你做過的哪一家公司福利你最滿意,為什麼  19. 之前做過的工作最喜歡哪一個,為什麼  20. 為什麼想加入我們公司  21. 談一談你未來的生涯規劃,及未來每月基本要賺多少薪水才能逹成你的規劃  22.上一份工作為何離職

1.美語教學：兒童美語授課。 2.負責教學活動規劃與執行。 3.訂定教學目標、課程範圍、授課內容。 3.準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5.批改作業及測驗輔導。 6.美語部門教務工作及行政支援工作。

1.醫學美容療程銷售及客戶服務 2.針對顧客之需求進行療程諮詢分析及建議 3.醫學美容術前術後衛教講解 4.需具備醫學美容與整形外科基本知識及技能 5.配合公司行銷推廣活動與提供護理產品的建議 6.維護店內客人良好關係，熱心，願意主動關懷客戶及追踨 7.良好情緒管理能力，願意配合團隊合作 8.接受公司持續療程教育培訓及考核 有經驗者★保障底薪4萬+各項績效獎金面議★