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- 日期
- 職務名稱
- 工作地區
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- 技術工程師(高雄-E6)
- 高雄市鼓山區
- 勤友企業股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~52,000元0 ~ 10 人次主動應徵
主要工作:配合業務部自動化機台技術服務 1. X-Ray/SAT/BT..儀器設備裝機, 教育訓練及協助客戶維持機台稼動 2. 配合需求至原廠接受教育訓練, 並實施部門內轉授教育訓練工作 3.完成技服業務部門主管其他交辦事項 需具備條件 1. 電子電機基礎知識 2. 具基本異常分析及故障排除能力 3. 具機台或設備維護保養之相關經驗 4. 基本英語溝通能力 個人特質 1. 良好的溝通技巧與人際關係 2. 工作積極負責,對於新事務勤懇好學 3. 主動及細心的推行工作, 願意配合團隊作業
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- 三班制工務人員
- 台中市梧棲區
- 三櫻企業股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,300~45,300元0 ~ 10 人次主動應徵
1.廠內機器設備維護保養
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- 作業員
- 桃園市蘆竹區
- 雅勝冷凍食品股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
.分切生產作業 .生產機器操作 .過磅電腦操作 .產品包裝作業
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- 食品工廠-業務助理
- 桃園市蘆竹區
- 雅勝冷凍食品股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.客戶連繫,車輛排定,倉儲溝通,訂單出貨打單
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- 製造部-沖壓模具開發專員
- 新北市汐止區
- 文信電子有限公司(VENSIK)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、模具開發前置作業(開模評估Layout規劃、成品圖) 2、模具設計、修改(開模評估、審核) 3、開模評估報價(開模評估、審核) 4、模具委外設計核圖、修改,優化,外製零件發包進度追蹤 5、模具組裝、試模送樣(全尺寸首件測量記錄審核) 6、模具維修異常分析改善。 7、改善量產模具製程。 8、新模具開發。 9、量產中模具改善 10、模具開發前置作業。 11、模具設計、修改。 12、開模評估報價。 13、模具委外設計核圖,外製零件發包進度追蹤。 14、模具組裝、試模送樣。 15、協助業務、工程開模評估,報價、模具開發、修改。
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- 射出作業員(汐止)
- 新北市汐止區
- 文信電子有限公司(VENSIK)
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
無經驗薪3萬起, 有經驗薪面議(4萬起) 1、上機插件生產 2、後製程作業
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- 製造部-沖壓技術員
- 新北市汐止區
- 文信電子有限公司(VENSIK)
- 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1、連續端子模具(沖壓、架模、生產、維修) 2、產品尺寸量測 3、機台操作維護 4、生產記錄填寫
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- (機電業)案場位(三重區、北投、竹圍)工程部 工地主任
- 新北市三重區
- 堡安消防股份有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 各專案工地現場監督管理 2. 公司各工地現場工程監督,技術指導及進度管控 3. 舉辦公司工程部相關技術教育訓練 4. 成本及進度管控 5. 定期會議報告 6. 各文書提報管理及分類 7. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。
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- (機電業)案場位(新莊、三重區、北投、竹圍)機電工程師/水電工程師
- 新北市三重區
- 堡安消防股份有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
1. 指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 與承包商及業主商量,執行工進及工地等事務。 4. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5. 預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
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- 土建品管工程師
- 高雄市左營區
- 銘登營造有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1. 擬訂並執行工地品管計畫,定期進行測試與評估,確保符合工程標準。 2. 根據品管標準,監督工程進度及施工品質,記錄並報告施工過程中的品質狀況。 3. 協助處理不合格項目的追蹤、分析及改進,提出品質改善建議。 4. 協助規劃和執行施工工務行程,制定相關表單並進行進度跟進與督導。 5. 執行現場品質稽核,協調並解決工程中的品質與技術問題。 6. 協助檢視施工流程與方法,確保符合專案品質管理系統及相關法規。 7. 參與內部及外部品管會議,撰寫工程品質報告,向管理層彙報品質狀況。
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- 工務助理
- 高雄市左營區
- 銘登營造有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.發文、內業相關文件修改、製作(如:計劃書、施工日誌、自主檢查表、查核/稽核文件)。 3.協助製作業主請款、廠商計價資料。 4. 處理庶務性行政工作。 5. 外出送件、物件寄送。 6. 接待訪客、準備會議室及茶水、訂購餐點。 7. 辦公室環境與設備之清潔與維護。 8.完成主管交辦事項。
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- 建築BIM工程師
- 高雄市前鎮區
- 銘登營造有限公司
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.繪製BIM模型建置 2.施工圖繪製 3.數量估算 4.若具操作3DMAX或其他渲染軟體等相關經驗者尤佳
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- 工地主任
- 高雄市前鎮區
- 銘登營造有限公司
- 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
1.監督工程進度、工地現場驗收。 2.與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序。 3.需具備進度規劃、估算能力、測量等工地實務能力。 4.需具備工地主任證照 5.具高層深開挖工程經驗為佳
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- 環中園-娃娃車司機(中壢區)
- 桃園市中壢區
- 桃園市私立瑞恩帝兒幼兒園
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,700~38,700元0 ~ 10 人次主動應徵
駕駛娃娃車(男女不拘)-需具職業小客車駕照,負責接送幼兒,並協助園務.
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- 建築機電設計師
- 台南市安平區
- 安鼎國際工程股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.機電工程設計圖設計及繪製。 2.主管機關、業主聯繫及應對。
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- 機電施工圖助理設計師
- 台南市安平區
- 安鼎國際工程股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.施工圖繪製。 2.施工圖細部發展。 3.其他主管交辦事項。
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- BIM建模設計師(機電)
- 台南市安平區
- 安鼎國際工程股份有限公司
- 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
1.機電建模、修正。 2.干涉報告。 3.主管交辦事項。
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- 歐都納門市-銷售兼職夥伴(苗栗尚順購物中心)
- 苗栗縣頭份市
- 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務內容】 1. 戶外休閒用品銷售。 2. 個性活潑具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者。 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4. 維持店櫃整體之整潔。 5. 顧客關係的維持及售後服務。 6. 業績促進及達成。 【休假制度】 工讀生屬於工時人員,工作制度採「排班制」管理。依照班表出勤,未排班日即為休息日。
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- 歐都納門市-銷售夥伴(信義A11-EDGER)
- 台北市信義區
- 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
- 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【薪獎制度】 1.入職培訓期:基本薪資+培訓津貼 2.考核通過:依學經歷敘薪+業績獎金 每月平均薪資32,000元~35,000元以上,視實際銷售業績而定 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度
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- 歐都納門市-固定代班(桃園區)
- 桃園市中壢區
- 歐都納股份有限公司(ATUNAS)
- 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,200元0 ~ 10 人次主動應徵
【工作區域】桃園區。 【職務內容】 1.戶外用品銷售 2.個性活潑熱情具有親切度、有企圖心、喜好戶外運動者 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理及陳列。 4.維持店櫃週遭之整潔。 5.顧客關係的維持及售後服務 6.業績促進 【休假制度】 月排休 8-10日(依月曆紅字天數) 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度






