依客戶之訂單與生管部門研擬交期,訂單進度追蹤,運輸與船務之安排,與客人連繫,文書檔案之歸檔與整理,協助業務對所有業務推廣活動之進行.

1.機械組裝 2.設備安裝 3.售後服務 4.具2D,3D識圖能力佳 5.配合度好,抗壓性高,配合加班及國內外出差

1.金融商品分期付款之消金徵/授信審核作業。 2.審核客戶信用及徵信照會。

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

1.協助運送房客行李 2.協助顧客上下車 3.館內設施及相關問題的諮詢 4.需輪大夜班(另有大夜津貼150元/天) 5.試用期滿可申請語言津貼。 【日本語能力試驗（JLPT）N3(含)以上合格，每月發給日文津貼1,500元；英語多益測驗（TOEIC）750分(含)以上，每月發給英文津貼1,500元；韓文（TOPIKI）3級(含)以上，每月發給韓文津貼1,500元】

歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入， 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元，第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展，讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳，以設計、銷售系統傢俱為主， 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務，讓您走向專業發展的設計領域， 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

臨床跟診、櫃檯掛號、資材管理，歡迎應屆畢業 本職務歡迎兼職、工讀加入 早上9點到12點 下午2點到6點或假日班

工作內容為機械設計主管

1 .茶飲製作及備料 2 .收銀結帳 3 .協助店務管理 4 .產品銷售人員 5 .主管交辦事項 6.另有工作獎金(視個人學習能力及工作績效核發)

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.起薪29500+獎金

行政助理,採購助理,會計助理,業務助理.....等.

1.產品銷售及B2B客戶服務,新市場之開發 2.報價,送樣,確認交易規格,異常貨款催收 3.客訴的基本處理 4.與客戶端共同work新規格(客製品) 5.客戶VS原廠聯繫與溝通 6.Maintain客戶，對產品之銷售及客戶服務 *另有季達標獎金、業務用手機配發、公司業務用車 *公司重視教育訓練、創造學習文化，希望您是樂於學習的 *發明家科技官網：https://www.invnitech.com

1.進出口貿易、報關相關處理事項 2.採購國內外客戶商品相關業務聯繫文書建檔彙整 3.具基本簡易日文，主管助理經驗為佳 4.熟悉基本架構為WORD & EXCEL介面

1.精密機械機電整合、程式規劃、測試、安裝任務 2.機台可程式控制器(PLC)、人機介面程式書寫 3.軸控、通訊、Robot、週邊應用整合控制 4.完整的技能教育培訓計畫，等您來挑戰! 5.遠距離提供租房津貼。 6.配合加班作業及國外出差，加班費另計

1. 處理.追蹤客戶報價及訂單。 2. 回覆信件.即時訊息，並確認跟催交貨期。 3. 提供出貨文件，處理海空運出口事宜。 4. ERP轉出定期提供銷售報表，以供主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售及出貨後相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）。

1.具備使用,AUTOCAD 或`INVENTOR ` Solidworks 繪圖軟體基礎及熟辦公室軟體 2.紙箱機械的設計開發,繪製機械傳動`機械結構`及組立圖`零件圖. 3.現場組裝機台所需圖面的協助及問題點改善 4.配合主管工件指派

1.銷售市場資訊蒐集與分析 2.產品報價管理、訂單處理及出貨安排 3.客戶開發與管理: 3-1.出差拜訪，客情維護。 3-2.客戶反映事項協調處理。 3-3.客訴處理。

1.依行政院環境部公告之各環境待測物檢測方法進行檢驗分析。 2.檢驗數據資料整理。 3.文書作業。 4.其他交辦事項。 5.可配合加班。

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工作內容 1.協助監視系統與保全設備之現場安裝與基本設定 2.到客戶端進行設備檢測與故障排除 3.協助進行設備測試，並向客戶說明基本操作方式 4.配合現場狀況進行簡易維修與設定調整 5.透過實務操作累積設備維護與問題判斷經驗 6.客戶解約挽回、收費、客訴處理，系統定期維護保養 工作性質 1.需至客戶端服務（外勤性質） 2.工作內容以設備維運與故障排除、維護保養為主 培訓與發展 1.新人前三個月安排基礎教育訓練，後續不定期在職訓 2.採師徒制，由資深同仁帶領學習 3.設有技術檢定制度（三級至一級） 通過檢定可領取技術津貼（約2,500～4,000元） 4.隨能力提升，可逐步發展為工程師或進階管理職