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  • 工作地區
  • 8/8
  • 營業司機擴大徵才『月所得上看9萬、最高3萬留任獎金』(竹東站)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 新竹物流股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~90,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◆每月所得最高可達90,000元,歡迎您加入,可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制),並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金:2026/4/30(含)前到職,任滿每月發放獎金5,000元,最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元,含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得: a.2026年1月到職:保障月所得50,000元;2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職:保障月所得38,000元;3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職:當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制),休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額,若未整月出勤,依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑:司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長,鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成,年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求,多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」,我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元),月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元,月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元,月休8天 【歡迎前來面談,安排適合的工作型態,且由輔導員專人輔導上線】

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  • 國外業務(OEM)
  • 台中市西屯區
  • 振鋒企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 參與 OEM 客戶專案開發,負責新產品案件建立與進度追蹤,達成年度銷售目標。 2. 執行報價、交期追蹤及客戶問題回覆,維繫良好合作關係。 3. 了解客戶需求與市場變化,進行需求預測與銷售分析。 4. 蒐集市場與客戶資訊,掌握產業趨勢。 5. SCM維護,確保客戶備料及生產計畫穩定執行。

  • 8/8
  • 7270-心臟血管外科 體外循環師
  • 新竹縣竹北市
  • 中國醫藥大學新竹附設醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助心臟血管外科手術之進行,並負責手術中體外循環機操作。

  • 8/8
  • 居服員/照服員/居家照顧服務員居家照顧服務員 ( 龜山區 )
  • 新北市林口區
  • 新北市私立昕悅居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、居家生活照顧:協助處理日常家務如洗衣及居住空間清潔,提供備餐服務與陪同外出如陪同就醫或外出散步。 2、身體照顧服務:協助沐浴洗頭、拍背翻身以及進行肢體關節運動,提供上下床扶持。 3、居家喘息服務:至個案家中提供短期二小時或全天候十小時照顧服務,根據需求彈性調整工作時數。 4、服務紀錄登打:詳細撰寫服務紀錄資料,透過APP完成打卡並參與督導會議及教育訓練。 5、安全與感染控制:遵守工作規範進行健康觀察,掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

  • 8/8
  • 居服員/照服員/居家照顧服務員 ( 三重區 )
  • 新北市三重區
  • 新北市私立昕悅居家長照機構
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 220~250元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、居家生活照顧:執行家務協助如洗衣、居住空間清潔整理,提供備餐服務及陪同就醫、散步等日常活動。 2、身體照顧服務:協助個案沐浴洗頭、拍背翻身,執行肢體關節運動及安全扶持上下床。 3、居家喘息服務:至個案家中提供照顧服務,根據需求安排2小時至全日10小時服務時段。 4、服務紀錄登打:如實撰寫服務紀錄、執行行動APP打卡,並參與督導會議及相關教育訓練。 5、健康狀況觀察:定期觀察個案健康狀況,如發現異常即時通報,進行必要協助處置或聯繫專業醫療人員。 6、安全與感染控制:遵守工作規範進行健康觀察,掌控衛生並採取必要的感染控制措施。

  • 8/8
  • 工安人員(新竹科學園區)
  • 新竹縣寶山鄉
  • 信俐國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 施工現場安衛管理巡檢,督導施工之機具設備、工具之安全檢查及人員作業安全, 並協助安衛規範之執行。 2. 安衛表單填寫及協議組織會議參與。 3. 配合公司及業主相關安衛政策執行。 4. 可配合工地外派(依工作需求需短期支援)。

  • 8/8
  • 主治醫師-復健科(南投基督教醫院)
  • 南投縣南投市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 南投基督教醫院為落實在地醫療,提升醫療服務品質,竭誠禮聘各科主治醫師,本院具發展前景及實力,需要一流的人才,誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。

  • 8/8
  • 主治醫師-婦科-(南投基督教醫院)
  • 南投縣南投市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 南投基督教醫院為落實在地醫療,提升醫療服務品質,竭誠禮聘各科主治醫師,本院具發展前景及實力,需要一流的人才,誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。

  • 8/8
  • 護理部-護理人員(安寧居家照護)。
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,900~48,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與並執行單位業務及配合衛生主管業務推動 2.配合醫院政策,參與品質相關活動 3.提供病人及工作人員安全相關事宜 4.具備照護困難個案的護理知識、技能 5.進行全人全家照顧並執行居家護理過程照 6.參與跨領域個案討論會及居家個案討論會

  • 8/8
  • 護理部-手術專責護理師 (鹿港基督教醫院)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 46,800~56,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.參與病人手術全期照護,在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題 2.協助執行病人手術前評估 3.監測病人病情、檢驗及檢查結果,隨時告知相關醫療團隊。 4.其他依工作說明書需配合事項 5.提升手術全期照護品質 6.其他依工作說明書需配合事項。

  • 8/8
  • 麻醉專科護理師(鹿港基督教醫院)
  • 彰化縣鹿港鎮
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 47,300~54,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.執行臨床麻醉護理工作 2.建立臨床麻醉護理工作標準 3.提升臨床麻醉照護品質 4.主管交辦事項

  • 8/8
  • 手術室-手術專責護理師(漢銘基督教醫院)
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,300~51,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助執行病人手術前評估。 2.參與病人手術全期照護,在醫師指示之下協助處理醫療及護理問題。 3.維持良好照護品質。 4.監測病人病情、檢驗及檢查結果,隨時告知相關醫療團隊。 5.發現臨床問題並執行問題解決探討。 6.手術中協助醫師對病人姿勢擺位,手術流程進行與傷口處理等。

  • 8/8
  • 疾病管理整合中心-個案管理師(NGS)*
  • 彰化縣彰化市
  • 彰化基督教醫療財團法人彰化基督教醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,300~41,800元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與主管機關進行計劃之申請、審查意見之回饋、成效報告之繳交 2.委外NGS廠商合約、作業流程之聯繫 3.相關單位作業流程之整合 4.施作NGS個案管理 5.其他行政工作及會議