【工作內容】 1. 食品衛生安全把關 2. 冰淇淋製作 3. 飲品調製與銷售 4. 門市包耗材管理 5. 門市行銷活動參與 6. 門市營運管理學習，培訓目標職位：副總監 ●培育養成期間：48週，視實況微調。 ●歷練階段： 門市教室課程+實做課程+高階營業管理課程，讓幹部們循序漸進→充分熟悉應用。 店職員寶弟寶妹→娛樂經理→副總監歷練，提供儲備幹部紮實門市基礎訓練，輔導夥伴成為傑出門市管理人！ 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【上班時數】 1.月休8日，依法令規定進行變形排班 2.每天上班8小時，需配合輪早、晚班 3.依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【福利】 我們除以下福利之外，另會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長！ 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假、資深員工福利公假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢)、資深員工健檢補助(不包含於年度健檢) 4.各項補助：婚喪補助、傷病補助、福儲信託(特定職等/年資) 5.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利、資深員工福利

【工作內容】 門市現場工作(包括冰淇淋製作、現場服務及門市清潔工作。) 【上班時數】 彈性排班，可配合學生課後時段需求 1.每週最少配合排班20小時，依各門市營業需求進行排班工時規劃。 2.國定假日及例假日需能配合上班。 3.假日班者報到前兩個月需能配合平日給班1-2天/周，以便安排訓練課程。 【培訓規劃】 我們透過每個階段的學習訓練，來創造顧客無與倫比的冰淇淋體驗 1.新進學習訓練(教室課程/實作課程訓練) 2.晉升訓練(時薪娛樂經理培訓課程) 【福利】 我們會依公司的經營成果，規劃員工福利讓夥伴和公司一起成長 1.保險制度：勞保、健保、團保(意外險)、職災保險、退休金提撥6％ 2.休假制度：特休假、育嬰假、陪產假、家庭照顧假、生理假等等 3.健康相關：年度員工健檢(不含新進人員體檢) 4.其他：上班免費享用冰淇淋、員工折扣、生日福利、三節禮金(品)、福委會福利

1.需協助內部文書工作 2.協助理貨事宜(需搬運) 3.主管交辦事項 4.夜校生佳

上班地點：高雄 工作類型： 1.執行公部門專案計畫 學習專案管理、執行及監控-協調各方資源，確保專案順利推進-對專案成果進行評估，提出改進建議 2.環保許可申請資料撰寫 研究相關環保法規-撰寫申請文件- 資料整理及意見溝通 3.環評書件撰寫 學習環境影響評估制度-撰寫環評報告-與利害關係人溝通-收集意見並修訂報告 4.檢測數據分析 收集環境檢測數據，包括水質、空氣質量等-使用統計方法和工具進行數據分析-撰寫數據分析報告 5.廢棄物專案許可 學習廢棄物管理專案的計畫及目標-撰寫廢棄物專案文件-執行專案與意見溝通 6.大數據分析 學習數據挖掘-利用人工智慧技術進行數據挖掘-建立預測模型，預測環境變化及影響-分析結果應用

1. 佈置及清理餐桌。 2. 為顧客帶位或安排座位。 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5. 上菜並提供有關用餐的服務。 6. 結帳收銀。 7.蛋糕包裝。

1. 輔助廚房工作及備料前置作業。 2. 熱食製作。 3. 工作區域和設備的清潔以及保養 *會視個人工作能力調整薪資。 *月休8-10天。固定每週六日休息，其他天則視情況安排（可自排休假但需與其他同仁配合。）

1. 製造蛋糕、麵包及其他點心 2. 裝飾及切和包裝蛋糕甜點 3. 支援現場工作、品質掌控及製作流程管理 4. 所需材料之檢視與選用 5. 香料或食品添加物之調配 6. 計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度

1. 佈置及清理餐桌。 2. 為顧客帶位或安排座位。 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議。 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐。 5. 上菜並提供有關用餐的服務。 6. 結帳收銀。 7.蛋糕包裝。

針對發那科與三菱的機台,故障排除,具備相關經驗 例如:參數輸入,線路查修,AMP.故障判斷與故障排除

外場作業:,外場清潔/工作站清潔 內場作業:盆具清洗/機器清洗 打烊班時間: 2100-2400 可配合彈性排班 歡迎具服務熱忱的你加入我們!

1. 藉徒手、儀器、或其他裝置，評估病患體能狀況，以供醫師診斷及處方之參考 2. 指導及實施牽引、振動、按摩或其他機械性治療 3. 指導及實施光療、電療、熱療、冷療等物理治療 4. 指導及實施運動治療、關節整動治療等治療

1.供應商管理.詢比議價.進料檢驗..等 2.主管交辦事項處理

【薪資待遇】 💰 月薪 42,000–52,000 元 📌 依 經歷、證照、專業、年資 調整薪資 🎁 另有年度調薪、績效獎金、專業進修補助 【我們的教育初心】 在這裡，我們相信—— 孩子需要被愛，老師也需要被珍惜。 我們希望老師能專注在教育的初心，而不是擔心待遇與環境 【你的日常工作】 👶 陪伴孩子探索世界，培養生活自理能力，啟發孩子學習興趣 🌱 和團隊共同努力，打造安心、友善的園所環境 【我們給老師的承諾】 💎 高標薪資：依照專業與資歷，提供 42K–52K 💎 尊重專業：你的證照與年資，都將反映在待遇上 💎 友善團隊：互相支援、不讓老師單打獨鬥 💎 溫暖氛圍：重視身心平衡，讓教育回歸初心 💎 長遠發展：升遷制度完善，可晉升組長、主任、園所管理職 【我們的所有職缺】 薪資42K-52K：幼教師 薪資39K-52K：教保員/幼教師 薪資35K-52K：教保員/幼教師/代理 薪資32K-52K：教保員/幼教師/代理/助理

1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.填寫工作報表 5.檢查產品暇疵

1. 負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2. 處理、審核進出口報關之資料與文件。 3. 聯絡工廠、船公司和報關行，進行交期確認、排船、簽 S╲O、文件檢查等聯絡事項。

水電施工圖 AutoCAD 繪製，具 AutoCAD 課程，無經驗可，有經驗佳。 1. 使用 AutoCAD 繪製新建集合住宅的水電施工與竣工圖。 2. 協助設計與優化管線系統，確保圖紙符合工程規範和安全標準。 3. 閱讀和理解技術文件，繪製詳細的管路與設備配置圖。 4. 進行現場勘察與數據收集，以輔助施工圖繪製及後續更新調整。 5. 修改、保存並維護圖紙及技術資料，保持圖庫準確性和一致性。 6. 協助解決施工現場的繪圖問題，提供技術支持與圖紙更新。 7. 配合團隊進行專案內部及客戶間的技術溝通與協調工作。 8. 學習新技術與繪圖軟體，持續提升繪圖與專案執行能力。

1. 生產開立工單及排程管制、交期進度掌握及跟催。 2. 跨部門溝通協調。 3. 委外加工廠商交期進度掌握及跟催。 4. 需操作鼎新ERP系統。 5. 主管交辦事項。

1.協助業務人員之相關行政作業 2.客戶連絡 3.完成業務主管其他交辦事項 4.定期提供業務銷售狀況報表 5.報表管理

※社會新鮮人起薪35K ※三年以上工作經驗者40K起 1. 英語繪本、英語教學書籍內容規劃（含創意發想、架構討論、市場調查） 2. 參與教科書與參考書、測驗卷內容開發 3. 對各英文類型的考試有充份理解，能明確規劃出題方向、撰寫考題 4. 執行編輯工作，包括書稿內文的修改及文字潤飾等 5. 依教學需求設計及編輯教案