督導照服員執行個案服務計畫，確保服務品質與需求符合 進行居家訪視與品質稽核，提出改善與優化建議 管理照服員排班、出勤與工作分配，規劃教育訓練 協調跨專業團隊（護理、社工、治療師等），確保服務整合 協助居家機構行政作業、評鑑文件與法規遵循 與個案、家屬及主管機關溝通協調，處理服務與突發事項 支援新據點設立、專案執行與人力招募相關作業 負責北區居家式長照服務機構之營運督導、服務品質管理與人員訓練，並需依據業務需求外派至各據點支援。

1.綜理院務，訂定機構目標，轉達或解釋主管機關命令，並要求部屬遵守或達成任務及機構目標。 2.負責督導護理人員、照顧服務員等人之工作與考核，並定期評估及報告主管。 3.與A個管單位及合作單位之行政事務接洽與溝通。 4.督導、安排及參加有關專業人員連繫之討論會、在職教育等。 5.主持及執行機構會議、在職教育訓練、小組討論及加強專業知識、技術及服務態度。 6.隨時與專案服務顧問商討有關業務的問題，並設法解決。 7.與家屬及機構內工作人員保持良好溝通關係，並提供必要跨專業照護指導。 8.參與住宿型/日照機構評鑑輔導及行政管理。 9.作業管理： Ａ.擬定及執行機構年度計劃，提報計畫予機構負責人。 Ｂ.處理長照機構的一般行政作業、核銷及品質指標報表。 Ｃ.督導照護人員的工作成效，評值及協助解決問題。 Ｄ.執行年度品質促進方案。 Ｅ.善盡機構資產管理人之義務。 Ｆ.後線電話支援處理日照機構突發狀況。

協助長者日常生活照顧（進食、服藥、清潔等） 協助個人衛生與如廁、移位及翻身照護 陪伴長者活動與關懷，提供基本情緒支持 觀察並回報長者健康狀況 協助簡單復健運動與環境清潔 填寫照護紀錄並參與教育訓練

【工作內容】 高簽約獎金 負責醫院/居家服務據點的行政與營運管理，協助維護機構正常運作。 規劃、執行並督導照顧服務員的服務品質與紀錄管理。 協助案主服務需求評估、照顧計畫擬定與成效追蹤。 連結社區資源，與家屬、醫療院所及相關單位保持良好溝通。 辦理督導會議、教育訓練及服務檔案管理。 配合主管機關稽查及文件整理事宜。 其他主管交辦事項。

1. 提供良好服務品質及用餐環境 2. 客人帶位引導、點餐等服務 3. 其他主管交辦事項

1. 客房住客的餐飲服務(餐前準備、餐點服務之送餐及收餐) 2. 客房迎賓贈禮服務(確認客人住房資訊及食物偏好，與廚房及相關部門協調) 3. 收銀協助收銀結帳及基本行政文書工作 4. 熟悉飯店內資訊，提供協助客房的餐飲相關需求，建立良好顧客關係 5. 確保餐點的品質及餐前的擺設皆依照飯店及食品安全衛生標準

1.食材處理與備料 2.廚房內的衛生清潔工作 3.具備日料烤炸經驗 4.其他主管交辦事項

※無經驗可 ！註: 有相關經驗者薪資範圍上限會更高, 會依照面試狀況決定 職務內容: 機械操作、光學投影研磨等相關工作 完成主管交辦事項 需求: 依訂單數量配合加班(非常態性) 加分項: 基本視圖能力佳 2D繪圖經驗者佳 砂輪使用經驗者佳 相關傳產加工經驗佳

1.根據生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作順暢 3.檢查生產程序，做好品管，並協助產品符合標準 4.填寫工作報表 5.目視檢查產品暇疵，目檢QC 6.完成主管交辦事項 （需能配合加班者佳）

1.解讀工程製圖、圖表，或與管理階層人員、工程人員進行商討，以便決定品質和產品的標準。 2.閱讀工作記錄、生產加工記錄和規格說明，以確認記錄符合品質保證的規定。 3.觀察工人操作設備和執行任務，以便建立標準工時、SOP。 4.監督工人使用設備，以確保其符合標準操作程序。 5.研究生產過程中有關機械使用時間、運轉、方法和速度的問題，以建立標準的生產率和提升效能。 6.規劃製程、勞工使用標準以及成本分析系統，以拔擢效率高的工作人員。 7.規劃加工程序，以使工作路徑最短，物料搬運最少，產品品質最優，生產效率最高。 8.生產流程研究：根據生產線的相關資料，研究如何更加提升生產效率與品質。例如：發現生產線容易在第三個環節塞車，於是嘗試在第三個環節增加人力、改善機台，加速第三環結的生產，以舒緩塞車問題。

1.機台配線規劃及進度追蹤管理 2.客戶端機售服維修 3.外包進度掌控協調及排程報表資料整理

1.自動化設備電路設計及三菱PLC軟體設計 2.客戶端裝機、售服、維修以及問題分析處理 3.依任務情況需求須配合加班或國內外任務出差

1外觀檢查機技術人員 2.產品品質監控 3.主管交辦事項

1. 產品承認書製作及資料維護 2. 建立產品料號 3. 維護產品型錄 4. 維護公司網站產品資料 5. 維護環境禁限用物質資料 6. 主管交辦事項

1.具備機台設備維修維護能力 2.主管交辦事項 3.設備操作

1.生產排程進度跟催及異常處理,協力商聯繫、跟催及追蹤加工流程進度，以確訂單交期 2.負責產線作業之規劃與管理，優化產能、成本。 3.訂單交期與生產排程的協商調整 4.工單製令、周報、月報 5.規劃生產排程及考量人力、設備資源、生產計畫和生產進度等因素，進行適當調整 生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 6.主管交辦事項。

產品外觀檢查(需有觀看顯微鏡之經驗).無誠勿試

經常性薪資可達38,000/月，表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1、協助生產製造相關作業事宜，需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、完成主管交辦事項。

經常性薪資可達46,000/月，表現佳者含獎金平均年薪可達14個月薪以上， 享留任獎金、提供技能訓練無經驗皆可加入。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 1、協助生產製造相關作業事宜，需配合加班。 2、需懂電腦基本操作。 3、完成主管交辦事項。

1.專科以上商學科系畢業。 2.具三年以上消金、企金相關經驗。 3.具徵信報告撰寫及業務推展能力。