ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 完整的教育訓練、可優先培訓為正職人員 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。

1. 官網、粉絲團上，行銷推廣等素材規劃製作。 2. 影片、照片拍攝整理上架。 3. 文案圖片排版設計

1. 執行救生勤務及游泳池之秩序和安全檢查。 2. 反應並處理溺水或緊急情況，實施救援措施。 3. 協助檢查水質、溫度及清潔度。 4. 環境清潔及硬體設備維護。 5.機房檢查。

1.公文擬辦與處理。‘ 2.申請文件審核。 3.撰寫各類文書及相關行政作業。 4.受託事務風險控管及內部控制作業。 ※本職缺歡迎身障人士主動投遞履歷應徵

◎工作時間 (工作8小時、一頭班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪40,000元，含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

1.消防設備測試、保養、維護、操作滅火設備進行撲滅火災 2.依消防法及相關法令規定，對所屬設備、區域進行督導檢查、測試、檢修、申報

1. 具醫師證書 2. 具重症專科證書

1.收發信件 2.整理出納收支文件及憑證 3.編製客戶及廠商對帳單 4.員工薪資計算及發放 5.跑銀行及郵局辦理公司相關業務 6.登打會計系統傳票 7.有ERP系統經驗者佳

1.招募甄選與管道維護：執行人才搜尋、履歷篩選、面試安排及初步面談，與用人單位保持聯繫，協助彙整面試回饋；維護招募管道，支援校園徵才、產學合作及雇主品牌推廣活動。 2.人才培育與訓練協作：協助蒐集各部門的學習需求，配合教育訓練負責人支援課程及培育活動，彙整主管與同仁回饋，並追蹤相關事項。 3.新人適應與員工溝通：協助執行新人關懷及適應追蹤，蒐集主管與同仁回饋，將需協助的事項回報人資主管，並配合追蹤後續處理情況。 4.人資資料與報表整理：彙整招募進度、人員異動、新人留任及人才培育等資料，製作例行報表，協助主管掌握各部門人員狀況。 5.人資制度與專案支援：協助人資政策及制度的公告、說明與執行，支援跨部門專案之資料蒐集、聯繫協調及進度追蹤，並提出日常作業改善建議。 6.人資行政與部門事務：辦理人資單位文件與資料管理、會議安排、費用請購及核銷等行政庶務，並支援部門活動與日常作業。 7.其他主管交辦之人力資源相關事項。

1. 生產管理 2. 成本分析及流程改善 3. 報表與文件檔案資料彙整 4. 問題解決與解答 5. 完成主管交辦事項 *工作地點：桃園大園 *表現優良者有機會升遷為幹部 *有工作資歷者另計薪資 *平日、假日加班費另計

1. 管理蛋品洗選廠生產作業 2. 蛋品洗選廠人員管理 3. 安排生產排程、生產效能統計分析及追蹤 4.環境督導 5.依據產線學習狀況，培養為產線基層主管 *平日、假日加班另計加班費 *抗壓性高 *有倉儲管理經驗尤佳 *未來依照產能會有輪班(晚班)需求

1. 客戶訂單與交期管理、出貨安排與客戶通知 2. 國際客戶與業務支援 3. 與採購、生管單位協調，掌握訂單進度 4. 協助追蹤客戶帳款 5. 協助業務團隊進行報表、資料整理與專案支援 6. 完成主管交辦事項及其他業務相關工作

1.審核有關各項費用支付憑證等會計帳務處理。 2.每月結帳作業及相關報表更新。 3.各類稅種申報(印花稅、營業稅、各類所得申報)。 4.專案管理。 5.配合會計師查帳。 6.主管交辦事項

1.凍庫進出貨物管理 2.倉庫貨物標示/放置/盤點 3.商品進貨入庫作業 4.具堆高機操作經驗及證照 *加班費另計* *輪班津貼另計*

1、核對及紀錄每日交易產生之憑證、單據，並登錄系統 2、每週整理廠商進貨單及應付帳款 3、各項費用支付之憑證、單據之審核及登帳作業 4、每月編排整理帳冊 5、協助主管交辦事宜 6、每月月底結帳及開立支票 7、可配合加班

【上班時間】 早班: 8:30 - 17:00 (排班時間可依實際狀況調整) 【工作說明】 • 產品介紹及銷售、餐點及飲料製作、收銀及結帳、門市環境清潔及協助商品入庫等。 • 活潑外向，可配合輪班排休，有餐飲或銷售工作經驗者，每週保障工作時數24小時以上。 ✅每月工作達到規定時數，將額外發放激勵獎金，最高1400元！ ✅到職滿3個月以上且累積工時超過180小時，即發放一次性體檢補助1000元！ ✅轉為門市正職人員後服務滿一年，將享有留任獎金！

1.負責公司個案銷售（成屋及預售案）。 2.開發潛在客戶，達成業績目標。 3.定期拜訪客戶，維繫穩定客戶關係。 4.產品介紹、現場帶看及訂單處理。 5.客戶售後服務及對保交屋相關作業。 6.完成主管交辦事項。 7.有2年以上房地產銷售經驗，積極熱忱，獨立作業能力。

負責夜間櫃檯接待事宜及帳務稽核

1. 各項內部管理辦法制定及後續執行追蹤。 2. 公司內部資訊系統維護及控管。 3. 督導人事行政及總務作業。 4. 公司內部管理作業執行及控管。 5. 配合稽核單位，建立內部控制及內部稽核等書面作業。 6. 其他工廠管理事項。

我們是一家專注於專用生產機械設計與製造的企業，致力於為客戶提供高效能的自動化設備與解決方案。我們的主要服務對象包括製造業中需要定制生產設備的企業，滿足客戶多元化、專業化的需求，幫助他們提升生產效能。 1. 參與機械設計討論與方案制定會議，確保設計需求與技術路徑的可行性。 2. 根據需求進行詳細的機械設備和零組件設計，並使用專業CAD軟體繪製精確技術圖紙。 3. 製作並輸出設計相關文件，包括組裝圖、零件圖、外購件清單及操作說明書等技術資料。 4. 協助監督機器製造過程，參與機器裝配和調試，確保設備符合設計和品質標準。 5. 和生產、品管等部門合作，針對設計缺陷及測試發現的問題進行分析，提出改善方案並實施設計優化。 6. 改善舊機台的設計並開發新機台，以適應市場與客戶最新的生產需求。 7. 持續學習和研究市場上的新技術，並評估其引進企業應用的可行性。 8. 配合參與設計評審會議，提供專業建議，確保產品設計符合安全性、經濟性及技術要求。 我們熱切期待具有機械設計熱情的您加入我們的團隊，攜手開創自動化機械的未來！如果您對機械設計與創新感興趣，立即投遞履歷，我們期待與您攜手並進，創造卓越的價值！