1.協助業務主管開發國外廠商及現有客戶之連絡維繫、查核訂單、核對國外客戶商業文件內的請購數量 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

機械停車設備定期保養與巡檢。 設備故障檢修、維修及零件更換。 設備安全測試及保養紀錄填寫。 配合團隊執行維護作業。 有責任感、肯學習，無經驗可，由資深師傅完整培訓。(應徵者限雙北應徵) (請勿媒合外縣市)

出口業務(從訂單至出貨事宜) 1 ~2 年以上國貿業務經驗

1. 基礎工業電路配盤 2. 機台電控品管檢驗 3. 客戶機台電路檢查 4. 電控安機測試

1.協助主管資料搜尋並處理文書類工作 2.協助業務人員完成銷售，並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 3.蒐集市場資訊，擬定產品或活動行銷企劃案，運用各種行銷工具以達成產品或活動最佳的曝光效果 4.若需要可海外出差以協助業務順利完成工作 5.與各部門間溝通協調以順利完成交辦工作 6.句英文溝通

1. 操作生產線機器及設備，確保穩定高效運行。 2. 進行產品檢驗，確保產品符合標準，執行綑綁包裝及出貨流程。 3. 配合主管指示執行其他交辦任務，快速熟悉公司運作流程與要求。

一般電腦繪圖(依成品設計模具),整理圖檔,收發客人mail圖面

1.消防火警等系統協助設計,規劃,審核等。 2.消防自動滅火等系統協助設計,規劃,審核等。 3.消防法規專業咨詢，協助處理客戶問題。 4.協助消防新產品引進,通案審核等作業。 5.消防業務推廣( 建築師,電機技師,消防設備師,工程顧問公司等)。

《年度擴編 / 招聘機電工程師》 ●公司誠信原則：研究發展、精益求精、熱忱服務 ●高品質保證：紮實經營、工班皆遵照真工美學原則、堅持不偷工減料 ●無經驗可：從頭教起、完整教育訓練！ ●福 利 佳：全勤獎金、年中獎金、年終獎金、三節獎金、季分紅、結案獎金！ 每年皆舉辦國內、國外旅遊，享有員工補助。 1.負責建築物內水電工程，如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調等，並繪製工程圖、指導施工。 2.對於建築物之給水及排水系統等輸送管路，或低壓配電線路進行裝配、維護及修理。 3.從事水電設備或其他工程之業務接洽工作。 4.主管交辦項目執行業務。 ■ 薪資區間僅供參考，將依求職者能力、過往工作經歷為參考， 詳細細節，建議主管面談時提出，以符合需求，謝謝！

1.ㄧ般餐飲及宴席預訂、促銷專案諮詢及宴會之銷售推廣 2.回覆訂席電子郵件或電話 3.追蹤客人訂位需求並確認安排無誤 4.訂席系統操作管理與訂席報表製作 5.檢查隔日訂席記錄已確保訂席之安排妥當 6.執行主管交辦事項

願接受園方培育者優先錄取.相關工作內容面談時會有完整說明.

1.新產品創意構思及提案，與工業設計師研究設計是否可行 2.規劃零件組成方式，使其符合工業設計師所設計的模型 3.機器、工具機、工業廠房及設備之顧問及設計 4.詳細說明與指導生產及安裝方法 5.設計產品外型及包裝設計，包含外型、顏色、使用方式 ，並能獨立掌握專案工作進度 6.熟悉產品開發完整流程,設計構想、3D模擬至後段量產等任務

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程。 2.以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品。 3.市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行。 4.配合公司國內外展覽與執行業務洽談。 ●.面試前請先參詳公司網站 www.hsunwang.com .

1.飯店各項機電、電力.水電、通信設備保養及維修. 2.電力、微電子、控制等相關設備之設計、規劃 3.系統規劃與設計，及工程進行流程規劃 (如: 電力)

1.飯店各項機電、通信設備保養及維修. 2.機電設備操作故障排除

1. 電子鉻鐵加工 2. 配電盤加工 3. 需配合加班 4. 有經驗者佳,

1.具撰寫.NET、ASP.NET、SQL、VB、C#等程式開發能力 2.負責應用系統功能程式開發及維護 3.1年以上金融業務相關系統維護經驗，具備徵授信暨擔保品系統尤佳 4.專案管理、線上問題處理、測試作業

1. 定期拜訪客戶，推廣公司商品。 2. 依客戶需求提供報價規格。 3. 提供客戶售後服務。 4. 帳款催收作業。 5. 新客戶拓展。 ※以下工作待遇未含補助與獎金，補助與獎金另計，歡迎業務高手前來挑戰。

水機電相關工程 【工作區域】台南、高雄、屏東 業務範圍： 工業級別廠房 科技廠房及園區 商辦百貨及飯店酒店 1.高低壓電氣設備 2.弱電資訊系統 3.儀電控制工程 4.給排水消防系統 上述項目系統規劃、施作、管理、維護 能力取向： 1.民生及工業配電、儀電系統工程 2.高壓及低壓電力設備安裝施工 3.具備電機、電子基本概念尤佳 4.具備強烈企圖、上進心尤佳 5.具備良好人際協調及交往能力 6.工程現場作業環境之認識與接納 7.具備認可軍派管理作風之觀念 8.機敏性服從現場管理人員交辦 福利制度: 1.績效獎金、進度獎金及3節獎金 2.暑期年度國內員工旅遊 3.技術士及資格證提供培訓 4.週末出勤倍率性給付薪俸 5.榮譽慶功會及個人慶生會 6.不定期公司餐聚

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展