1. 執行汽車引擎、底盤和輪胎相關的檢修及維護工作，保證車輛性能穩定。 2. 使用專業診斷儀器如電腦診斷設備進行細緻的故障診斷及系統分析。 3. 拆解並檢測車輛零部件損耗情況，進行精確的修復或更換。 4. 按照技術手冊操作，完成引擎系統調校及性能測試。 5. 進行定期保養，包括更換機油、潤滑油及重要零件調校。 6. 安裝或改裝汽車配件，提升或優化汽車功能及外觀。 7. 全面檢查車輛所有關鍵系統，確保符合原廠標準的工作流程。 8. 為客戶提供專業的維修建議及技術支援，解釋車況並確認維修項目。

1. 負責汽車、機車等車輛的維修和保養； 2. 協助客戶解決車輛故障問題； 3. 檢查車輛是否正常運作，以及檢測零部件的耐用度； 4. 填寫相關維修保養紀錄，協助管理維修保養文件。 本職位負責汽車、機車等車輛的維修和保養，在現代社會中，交通工具的使用越來越普遍，因此本職位有著穩定的發展前景。 歡迎對車輛維修保養有熱忱的您加入我們，期待您的加入。

1. 精通汽車引擎、輪胎及底盤電機等系統的檢修與維修。 2. 使用專業診斷設備進行車輛故障診斷及分析並提出對策。 3. 負責各類汽車零部件的更換、調校及維修。 4. 執行汽車例行保養，包括更換機油、剎車調整及系統檢查。 5. 閱讀並理解技術手冊與圖表，保證精確維修。 6. 與客戶溝通車輛問題，並提供維修建議與技術支援。 7. 維持工作場地整潔，管理工具及設備，確保使用效率。 8. 定期學習和掌握最新汽車維修技術與工具操作方法。

【工作內容】 1. 客房清潔工作(開夜床服務) 2. 執行房務部相關庶務 3. 協助客房消耗備品的補充 4. 具有1年以上房務員工作經驗 5. 配合完成主管交辦事項。 6. 細心度高。 【工作需求】 ● 4週排休8天 ● 上班時間：14:00 - 22:30 ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可！公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 房務員，起薪29,000元起 【福利制度】 1.保險項目：1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服 【正職員工】 1.生日獎金(年資滿一年者) 2.年度員工健康檢查補助(年資滿一年者) 3.母親節獎金(年資滿一年者) 4.父親節獎金(年資滿一年者) 5.春酒聚餐 6.中秋聚餐

【工作內容】 1. 客房清潔工作(開夜床服務) 2. 執行房務部相關庶務 3. 協助客房消耗備品的補充 4. 具有1年以上房務員工作經驗 5. 配合完成主管交辦事項。 6. 細心度高。 【工作需求】 ● 上班時間：14:00 - 22:30 ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可！公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 ● 房務人員，時薪190~195元 【福利制度】 1.保險項目：1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服

【工作內容】 1.接待顧客並協助訂房、排房、進房、退房等。 2.提供當地旅遊諮詢，並協助安排旅行計畫、交通工具租用、接送等事宜。 3.主管交辦事項。 【工作需求】 ● 上班時段(排班)：夜班22:45-07:00 ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可！公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 夜班櫃檯接待人員，時薪200元起 【福利制度】 1.保險項目：1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服

【工作內容】 1. 負責客房清潔工作，處理客人遺留物品。 2. 配合完成主管交辦事項。 3. 細心度高。 【工作需求】 ● 4週排休8天 ● 上班時間：08:00 - 16:30 ● 依來客需求安排上班日 ● 無經驗可！公司提供完整的教育訓練 【薪資福利】 房務員，起薪31,500元起 【福利制度】 1.保險項目：1.勞保 2.健保 3.職災保險 4.勞退提撥金 5.團體保險 2.定期員工教育訓練 3.員工折扣優惠 4.免費職員制服 【正職員工】 1.生日獎金(年資滿一年者) 2.年度員工健康檢查補助(年資滿一年者) 3.母親節獎金(年資滿一年者) 4.父親節獎金(年資滿一年者) 5.春酒聚餐 6.中秋聚餐

1.接單.開單 2.與客戶確認製作內容 3.發包 4.主管交辦事項 5.協調廠內事務

我們是SUBWAY台南開元餐廳，致力於提供新鮮、美味、健康的客製化潛艇堡與輕食選擇，服務對象涵蓋廣泛的外帶、內用顧客，包含上班族、學生及家庭團體。我們專注於提供高品質的餐飲體驗，期盼能夠帶給顧客友善與快速的服務。 1. 遵守店內所有營運流程與規範，維持店內整體運作順暢。 2. 依據SUBWAY規範，正確準備及製作客製化潛艇堡與其他餐點，確保品質與衛生。 3. 進行每天的食材準備、保存與庫存管理，確保食材新鮮且供應充足。 4. 提供親切專業的顧客服務，包括微笑迎賓、點餐建議、並細心處理顧客需求及問題。 5. 維護店內衛生，負責工作區域清潔及餐廳公共空間的秩序管理。 6. 掌握點餐系統操作，進行收銀與結帳作業，確保正確的金額處理。 7. 協助餐廳營運過程中的其他所需支援，確保各環節順利運作。 8. 保持積極、樂觀且團隊合作的工作態度，與團隊緊密連結，共同提升服務品質。 加入我們，成為SUBWAY台南開元餐廳的一份子，共同推動健康、美味與專業服務的品牌願景！期待您的加入，讓我們一起創造更愉快的餐飲體驗！

1. 協助師傅執行各類防水工程，包括浴室、屋頂防水。 2. 按規定作業時間07:30~17:00，遵守施工安全規範與操作流程。 3. 配合高空作業，如爬鐵架施工，適應戶外日曬環境。 4. 準備施工材料與工具，學習裝修相關實務技術與知識。 5. 根據工作能力與態度，隨時有薪資調整的機會。 6. 提供勞健保及團體保險，享有年終紅包與三節獎金。 7. 可選日薪模式，薪資結算方式為週領或月領。 8. 學徒日薪1700元，半技術人員日薪1800~2000元，依能力調整。 9. 具汽車駕照者佳，提升移動施工便利性。 10. 無經驗者可接受，提供完整培訓學習機會，歡迎願意學一技之長者加入。

1. 協助師傅執行各類防水工程，包括浴室、屋頂防水。 2. 按規定作業時間07:30~17:00，遵守施工安全規範與操作流程。 3. 配合高空作業，如爬鐵架施工，適應戶外日曬環境。 4. 準備施工材料與工具，學習裝修相關實務技術與知識。 5. 根據工作能力與態度，隨時有薪資調整的機會。 6. 提供勞健保及團體保險，享有年終紅包與三節獎金。 7. 可選日薪模式，薪資結算方式為週領或月領。 8. 學徒日薪1700元，半技術人員日薪1800~2000元，依能力調整。 9. 具汽車駕照者佳，提升移動施工便利性。 10. 無經驗者可接受，提供完整培訓學習機會，歡迎願意學一技之長者加入。

1. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2. 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3. 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4. 向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.需至客戶指定場所丈量尺寸並規劃產品

1. 負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 4. 協助打包外帶的食物。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞，隨時回報後台的出菜進度給主管。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。 7.負責結帳、收銀之工作。

需要負責壓鑄全製程從模具打合，壓鑄生產到後製程打磨及表面處理烤漆及生產管理

1.負責接案土木工程發包及成本預算控制。 2.負責分項土木工程現場指揮。 3.負責分包商施工之監督與評估。 4.依據施工圖進行工程檢討與審查。 5.控管施工進度與品質。 6.須具備相關經驗3年以上 工作待遇因個人資歷或績效而異，面議詳談

1、負責推動安全衛生管理政策等相關事宜。 2、執行工地勞安衛現場管理、表報填具與設施建置。 3、工地勞安衛稽查缺失改善。 4、召開工區協議組織會議及輔導、稽核廠商落實勞安衛規定。 5、辦理勞工安全衛生之教育訓練，建置勞工安全衛生作業計畫。 6.、建立勞工安全衛生作業流程、規章及表單或通報系統。 7、處理突發之勞工安全衛生事宜。 8、執行並協處各項勞安設備(施)之建置。 9、營造產業有興趣，無經驗可；另具公共工程有執行經驗者佳。 10、須具備汽、機車駕照之一者。 11、外地作業派有宿舍。

1.解釋汽車產品特性並提供專業建議 2.負責試駕安排及客戶需求分析 3.熟悉汽車相關知識及市場趨勢分析 4.利用銷售軟體進行交易處理及報價管理 5.維護客戶關係並提供售後服務支持 6.參與市場推廣活動及提升店面業績 7.執行庫存管理及內部行政文件處理

1.開發客戶並且將客戶的資料分析整理 2.售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決) 3.貸款協助及其他相關事宜 **有底薪制** **高抽成** **高獎金** **無經驗可** **手把手把你帶大，絕對不會讓你當無頭蒼蠅** 人因夢想而偉大 你因夢想賺大錢 ––趕快來加入我們的團隊–– ––堅毅、勇敢、茁壯、團結–– 就是在等你!!

職務說明：招募有業務經驗人才。 開發各種市場通路，透過銷售旅遊產品達到每月績效目標； 客戶服務及維繫；專業知識建立，提供客戶優質服務。 工作內容如下： 1.旅遊產品銷售 2.完成每月業績目標 3.學習行程安排及報價 4.客戶關係維護與協調 5.客戶資料搜尋、開發及建檔 ***本公司上班時間為：10點~19點，週休二日(見紅就休)，工作時間彈性 保障收入50,000，通過考核後，績效獎金無上限(歡迎有志者來挑戰百萬年薪) 內湖科學園區智慧大樓辦公室，交通方便*** 業務單位以業績成績為主要審核標準， 此職缺高獎金高報酬高壓力，沒有勇氣及服務精神者請勿嘗試！