1.協助司機員包裝家具及物品搬運工作， 　試用期間三~六個月薪資約40000元至45000元。 2.共同負責物品搬動，裝載及運送過程之維護 3.通過試用期， 　合格者晉升為隨車員或司機員薪資約50000元至80000元甚至以上。 　(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 4.本業為專業搬運之勞務工作，所以如果你覺得自己力大無窮、 　有非常強健的體魄並且有願意加入我們這個像大家庭的優質團隊， 　有如此吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 註明 :工作地點在台北市及新北市

1.協助司機員包裝家具及物品搬運工作， 　試用期間三~六個月薪資約40000元至45000元。 2.共同負責物品搬動，裝載及運送過程之維護 3.通過試用期， 　合格者晉升為隨車員或司機員薪資約50000元至80000元甚至以上。 　(高體能付出但高勞務報酬之工作，適合配合度高並願意學習的人) 4.本業為專業搬運之勞務工作，所以如果你覺得自己力大無窮、 　有非常強健的體魄並且有願意加入我們這個像大家庭的優質團隊， 　有如此吃苦耐勞精神的人，歡迎你加入我們。 註明 :工作地點在基隆及台北市

1.排定工作作業程序。 2.計算各種原料配方之用量及設定適當攪拌溫度。 3.稱量原料以機械混合或攪拌成糰(糊)。 4.執行發酵、壓延、分割、整形、包餡、烤焙等工作。 5.控制發酵箱溫度、濕度，檢查發酵程度。 6.班別4:00-12:30/5:00-13:30/06:00-14:30(依工作崗位調班)

【工作內容】 1. 商品介紹、銷售協助達成營收目標。 2. 收銀結帳、解決顧客疑問，提升銷售服務品質。 3. 商品包裝、上架、陳列、庫存管理。 4. 協助部門完成促銷品換檔工作。 5. 維持內外場、店櫃環境整潔。 6. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 7. 簡易餐飲烹調，如：烤麵包、湯品加熱及調配飲料。 8. 食材清洗並做簡單的處理備用 【Pasadena 高雄門市資訊】 河堤店：三民區明哲路35號 文化店：苓雅區和平一路116號 美術店：鼓山區青海路167號 高美館：鼓山區美術路80號(美術館內) 長庚店：鳥松區大埤路123號2樓(長庚醫院內) 義享店：高雄市鼓山區大順一路115號 No.70B2 (義享天地內) 自由店： 高雄市鳳山區自由路12號 【排班&休假】 月休8～10天 依主管每月20-25號排製次月班表

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1、料品庫存管理及供料狀況 2、管控生產排程、交期、產量 3、資料分析及文件管理 4、產銷、生產進度協調溝通 5、表單及標籤製作 6、ERP系統操作 7、主管交辦事項

1、配合專案執行，協助資料收集統計。 2、擬定年度稽核計畫並依年度稽核案件查核、稽核報告撰寫、改善建議跟催執行 3、執行內控制度自評、追蹤內控缺失與異常事項之改善、內控制度修訂規劃。 4、主管交辦事項及協助集團稽核事宜。

1.協助主管進行單位運作各面向檢視、維護與提升 2.業務員銷售進度追蹤、重點工作回報彙整及客戶管理對應指導 3.物流配送協調、追蹤與路線優化調整 4.責任區域/重點客戶的開發、情報掌握與操作管理 5.主管/公司專案交辦事項

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1.機構總床28床照顧負擔及壓力不大 2.需督導照服員的工作。 3.基本生命徵象測量.住民意識評估. 4.換藥.排藥物.協助安排看診 5.月休8-9天,享勞健保.6％勞退 6.夜班津貼

*床數少，環境單純，須輪大小夜班* 月休8-10天 1.督導照服員的工作。 2.基本生命徵象測量.住民意識評估. 3.換藥.排藥物.協助安排看診 4.需有護理師執照.會電腦者佳 5.需會做文書資料處理

1.熟悉安裝Windows系統 2.MS Office 操作流利 3.對網路TCP/IP有概念 4.有寫程式經驗者加分 5.協助管理、維護園區資訊相關事宜

1.人才招募，職缺管理 2.員工出缺勤管理 3.協助規劃辦理公司內外訓練課程,提升員工職務技能 4.制定考核計劃，規劃獎酬機制 5.協助員工勞、健、團保及公司財產保險等投、退保業務 6.每月薪資發放及獎金發放作業 7.具TTQS 及大人提相關經驗 8.完成主管交辦事項

1.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 2.調整產品規格、組合銷售方式 3.擬定產品價格及規劃產品行銷策略 4.原廠關係維繫與合作洽談 5.追蹤評估與講師培訓 6.了解企劃案的目標對象，為商品定位，於市場上找尋商品價值 7.產品開發設計，並考慮資源及成本因素 8.撰寫產品行銷企劃書及簡報製作 9.外在市場需求收集及競爭趨勢分析 10.其他主管交辦事項

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 2.塑造公司組織氣候及企業文化，以符合發展需要，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致 3.定期召開經營會議並落實、督促和協調各部門的工作進展 4.危機處理 5.針對當前市場景氣形態調整行銷策略及作法.策動所有人員達成目標 6.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 7.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策，訂定運輸作業計畫並執行 8.定時檢討工作，並向上級主管提出報告及改進建議 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.協助主管交代事項

1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行

好手力:貨物、產品整理、包裝作業。 好腦力:燈具產品備貨、依出貨單揀貨、上下架。 好眼力:核對出貨單、產品編號、對工作仔細。 好腳力:需長時間走動、練練小腿肌。

1.有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 2.廠商貨款或費用等應付款項帳務處理。 3.客戶應收款項帳務處理(開立發票,整理帳單)。 4.其他一般會計帳務處理。 5.人事、總務行政工作事項。

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