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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/17
  • HW電子工程師
  • 新北市三重區
  • 融程電訊股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主機板硬體線路設計、除錯及測試 2.PCB Layout布局與走線規劃 3.零件料號申請、BOM表建立與維護 4.IPC系統整合測試 5.主管交辦事項

  • 8/17
  • 【台北士林館】園區環境清潔人員
  • 台北市士林區
  • 青青食尚花園會館(兆辰育樂事業有限公司)(歐式戶外婚禮第一品牌, 青青婚宴文創集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容需求: 1. 負責公共場所的清潔工作,包括廳房清潔、廁所清潔、垃圾處理等。 2. 定期清潔公司裝置和設備,例如電器、燈具、窗戶、地毯、貴賓休息室等。 3. 確保公司環境的衛生和安全,例如清除滑倒物和其他危險物品。 4.執行主管交辦事項。 本職位的重要性在於維護公司辦公環境乾淨整潔,並為客戶提供良好的使用體驗。 如果您對本職位感興趣並符合上述要求, 請盡快提交您的申請。我們期待與您合作! 青青食尚花園會館是歐式戶外婚禮第一品牌 緊鄰外雙溪畔大片的自然風光 歡迎一齊前來吸收芬多精維護優美的環境 *** 改變、學習、創新是我們的座右銘。青青集團歡迎您的加入!***

  • 8/17
  • G114 攝影助理(製作工程部-攝影組)
  • 台北市內湖區
  • 年代網際事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助攝影師執行攝影工作 2.勘景 3.維護攝影器材及保養

  • 8/17
  • 業務專員
  • 新竹縣湖口鄉
  • 昇洲精密股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客意見回饋以供公司改善參考 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度

  • 8/17
  • 倉管人員
  • 新北市三峽區
  • 允山金屬有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 物料進出管制、庫存管理、五金機具管理、盤點、清潔、維修. 庫房整理、材料收送、基本備料

  • 8/17
  • 醫務臨床社工師
  • 台南市中西區
  • 郭綜合醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,100~43,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.臨床個案工作:急診個案工作及通報業務 2.成人志工隊管理 3.家暴、兒保行政業務 4.社會局費用請款業務 5.民眾意見反應處理(五個月輪值一次) 6.臨時長官交辦事項 社工師證照費加給一萬元

  • 8/17
  • 雪茄專賣店銷售服務專員(底薪+團體獎金)-台北
  • 台北市大安區
  • 英屬維爾京群島商太平洋國際雪茄【股】台灣分公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 我們是誰: 我們專營國際雪茄與配件,重視生活品味與專業服務。從品牌文化、門市體驗到顧客關係經營,都是我們與眾不同的堅持。 在這裡,你可以深入了解雪茄文化、接觸高端顧客族群,並逐步培養專屬的服務魅力與職涯價值。 ● 職務說明: 1. 新人提供培訓,協助熟悉商品知識與接待流程 2. 負責接待顧客,提供專業服務與商品介紹 3. 商品銷售、進貨、入庫與庫存管理 4. 店櫃商品擺設與陳列美化 5. 維持店面整潔、營造良好購物氛圍 ★注意:本工作環境為非禁菸狀態,無法接受者請勿投遞履歷。 ● 我們希望你是: ✔ 對雪茄文化、精品接待或零售服務有熱忱 ✔ 樂於學習、細心主動、喜歡與人互動 ✔ 有精品銷售、飯店、專櫃經驗者佳(無經驗可受訓) ● 福利制度一覽 ✔ 法定保障:勞保 / 健保全額由公司負擔、勞退6%提撥、團保、離職金制度 ✔ 休假制度 :週休二日 + 國定假日、試用期滿即享年假(按比例最高12天) ✔ 身體照護:每年1次健康檢查、有薪病假15天(附診斷證明) ✔ 獎金好禮 :年薪13個月、年終獎金、三節禮金、生日禮金 ✔ 津貼補助 :員工服裝津貼、旅遊津貼、夜班交通補助 ✔ 教育訓練 :雪茄等基礎課程、接待技巧、升遷制度明確 歡迎對精品零售、雪茄文化或品味生活有熱情的你加入我們! ★「讓煙霧中飄散的不只是香氣,更是風格與品味。」 成為我們的一員,讓我們一起進入專屬於雪茄的優雅世界,點燃你的職涯新篇章。

  • 8/17
  • 物理治療師
  • 新北市樹林區
  • 仁愛醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 48,000~58,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 復健治療相關業務

  • 8/17
  • 餐飲服務專員【台中店】
  • 台中市西屯區
  • 鼎泰豐小吃店股份有限公司(鼎泰豐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 51,000~54,000元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 工作內容: 外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作 薪資福利: 月薪51,000起,每年兩次升遷考核 多元獎金制度、員工消費折扣、日本觀摩考察補助津貼 供膳、春節團圓休假(除夕、初一) 應徵條件: 大專畢,無經驗可(全薪培訓) 對餐飲業有熱忱、主動積極有責任感

  • 8/17
  • 人資專員
  • 新北市中和區
  • 鼎泰豐小吃店股份有限公司(鼎泰豐)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.人才招募、甄選與任用相關作業 2.招募平台及表單維護與管理 3.徵才活動規劃與執行 4.訓練課程相關作業 5.主管交辦事項 6.部門任務協助,視門市需求支援

  • 8/17
  • 業務助理
  • 台北市內湖區
  • 登盛企業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.處理客戶訂單及出貨相關事宜 2.處理客戶Line問題, mail,電話,報價,索樣,文件需求相關事宜 3.維護更新客戶基本資料 4.處理業務相關之內部行政作業。 5.庶務性事項處理 6.其他主管交辦事項

  • 8/17
  • 品保工程師
  • 新北市土城區
  • 名峰科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.開發與設計產品品質的管理流程. 2.檢驗原物料不良品,並做分析,改善追蹤。 3.產品生產線檢核. 4.出貨檢驗及數據分析. 5.客訴問題處理,分析與改善追蹤. 6.完成主管交辦事項.

  • 8/17
  • 報關人員
  • 台北市大安區
  • 耀盈國際有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責海空進出口報關之行政作業,並匯整製作報單等通關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡廠商、航空公司、承攬商、海關,進行交期確認、文件檢查、通關進度等聯絡事項。 4.負責應收關稅之請款工作。 5.協調送貨事宜

  • 8/17
  • 送貨司機
  • 台北市內湖區
  • 聯杏股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 配合業務工程師與維修工程師 外送及回收醫療儀器用品

  • 8/17
  • 【外商】現場技術員(南科)
  • 台南市新市區
  • 台灣荏原精密股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: (1) 乾式真空泵浦之新機製造、維修保養。 (2) 產品工程中檢驗、完成品檢驗相關作業。 (3) 半導體設備相關部品、零件清洗保養。 條件: 1. 無經驗可,有專人培訓。 2. 可配合上中班(津貼360元/天)、加班(加班費計算優於勞基法,外加誤餐費100元)。 3. 若錄取需先至新竹湖口工廠教育訓練。(教育訓練時長約半年至一年/提供免費員工宿舍、每週返鄉交通費) 4. 預計2026年第四季台南工廠竣工後至台南駐點

  • 8/17
  • AMADA 折床技術人員
  • 新北市樹林區
  • 宣承實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 有經驗,能獨立者佳.配合周邊加工作業.

  • 8/17
  • 品管檢驗人員
  • 新北市樹林區
  • 宣承實業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~31,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品檢驗,看得懂圖面尺寸,會使用量測儀器(數位卡尺.高度規) 2.外驗.進料檢.巡檢.成品檢驗及出貨檢驗 3.客訴處理 4.協助品管主管處理品管相關事務

  • 8/17
  • 機電設計高級工程師
  • 台南市永康區
  • 聚恆科技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~62,400元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.太陽能電廠設計、測量、拍照及初步規劃等。 2.太陽能電廠機電設計及材料估算等。 3.繪製線路、機電單線圖、昇位圖、銜接點配置圖及機電設備配置圖等。 4.檢視及修正工程設計、施工圖面及相關規範資料。 5.工程細部設計、成本、模擬及效益最優化建議。 6.大型專案細部設計管理。 7.其他主管交辦事項。