1.接待前來拜訪或參觀的人員，並提供諮詢服務。 2.提供聯繫或廣播的服務。 3.保持接待環境的整潔。 4.處理工作場所臨時性的行政事務。 5.視情況支援手做活動 6.住宿客人接駁、辦理進退房 7.主管交辦事項 (外縣市者,提供住宿)

(外縣市者,提供住宿) 1.採買、處理食材 2.製作、烹調西餐料理 3.維護與確保工作環境的衛生與清潔 4.掌控成本 5.設計菜單 6.配合外場，準確掌控出菜進度

1.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、聯繫內外場等工作。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.負責結帳、收銀之工作。 4.每周排休兩天 (外縣市者,提供住宿)

國成是台南在地深耕的物業管理公司 近年來社會住宅的興起 帶動了物管與房東之間的結合 進而產生後續的代租代管 甚至不動產買賣 我們是國成物業旗下的仲介部門 工作內容項目: 專營我們公司服務的社區大樓 不動產買賣 租賃 我們公司在大台南地區服務的大樓超過百棟 我們有完善的企業文化 組織 制度 歡迎 有志向 有目標 有耐力的你 妳 一起來打拼!!

1.熟C# 程式開發。 2.熟MS-SQL資料庫。 3.MIS程式設計經驗者。 4.具行動開發經驗者佳。

南部地區公共工程工地

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 3.答覆客人有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 9.協助主管推展餐廳業務 【公司福利】 *上班免費提供餐點 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

工作性質：鋼結構現寸放樣製圖。

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 3.答覆客人有關餐飲問題，必要時提供建議 4.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5.上菜並提供有關用餐的服務 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 8.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 9.協助主管推展餐廳業務 【公司福利】 *上班免費提供餐點 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

工作性質：鋼結構、混凝土結構設計。 應力計算。

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【你的目標是成為一名優秀店長】 ★半年晉升店長，年薪60萬就是你的。 ★歡迎無餐飲經驗但具有熱忱的你。 ★對自己有自信、能夠戰勝壓力的管理人員。 ★只要你有能力，樂販會給你舞台。 【培訓職務內容】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募 2.工作訓練 3.考核升遷 4.營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.制定及優化店鋪各運作流程細節 3.人員教育訓練規劃及執行 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成儲備幹部培訓課程，考核通過後正式聘任儲備幹部職】 幹部培訓→儲備幹部→副店長→區店長→區經理 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

1.廢水,廢棄物,空污等設備操作及基本故障排除 2.各項數據記錄,彙整及申報 3.生產前處理區槽體清洗及換水工作 4.助劑藥水配製等

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【職務內容】 1.招募任用：協助各店鋪及總管理處完成招募流程、招聘優秀人才，並規劃招募專案及執行。 2.教育訓練：規劃並執行公司內部需要的教育訓練課程，建立各項SOP及教材，提升人員各項職能及素質。 3.人事管理：人事差勤行政相關處理、各項保險業務處理。 4.Career map建置：人事組織規劃及Job Distribution建置，薪酬福利制度規劃。 5.文化建立：透過實際行動向人員傳遞公司文化，吸引且留住優良人才、提高人員對公司的認同感。 6.績效考核：規劃各部門KPI績效考核制度。 7.員工關係：勞資關係處理、法令相關事務處理、員工關懷及留任計畫、職工福利。 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

負責廠內外製程檢驗,最終檢驗,進料檢驗,物理試驗及報告..等文書處理工作

◎工作內容剪髮，染髮。 ☆保障薪資是基本薪資，超過基本責任額業績享有50％抽成。 ☆享有勞健保。每月彈性休假10天(含2天以上假日)，並依照勞基法給特休假及 16天國定假日。 ☆享有三節禮金、生日紅包、年終獎金。 ☆固定員工聚餐，上班自由彈性，同事好相處 ◎上班時間11:00-20:00。 ★應徵請直接電洽0920-460-878陳先生 ~~~歡迎你的加入~~~ 三民店：新北市新店區三民路92號1樓 興隆店：台北市文山區興隆路二段220巷31弄11號1樓 景美店：台北市文山區景興路208號1樓 木柵店：台北市文山區忠順街二段29號 蘆洲店：蘆洲區中山一路249號1樓

鑽(沖)孔

配合各項機械保養,電力設備維修,自動鑽孔沖孔機台保養..等

主要工作內容包含： - 具備冷作與鈑金技術，能執行金屬料件折彎、切割、成型、焊接 - 協助量測、打磨、修整與現場安裝 - 根據設計圖與施工圖，能落實尺寸與細節確認 - 裝配結構件（如門框、雨遮、樓梯、欄杆等） 條件要求： - 具金屬加工、冷作或焊接背景 - 熟悉基本量測（卡尺、角尺），尺寸精準概念 - 穩定度高、配合團隊、願意挑戰設計性案件 - 熟悉氬焊/電焊技術者佳 - 具現場施工經驗、能獨立處理突狀況者優先 - 具備手排駕照者加分

三二行館的經營一向以低調、奢華、優雅來詮釋 三二行館的管理一向以同理心、主動、積極、友善、互助、尊重、專業為導向 若您具備以上特質，那麼我們會是彼此的最佳選擇~歡迎您加入我們~ 若您有包廂、宴會、包場、專案執行規劃或相關經歷 這份工作需要借重您的專長~ 1.業務開發與推廣、CRM顧客管理 2.熟悉國內外飯店業務市場、親自拜訪 3.包廂、包場、宴會專案執行與籌劃 4.企業接洽、貴賓接待，館內導覽解說 5.處理包廂訂位、宴會活動、包場活動等專案執行與規劃 6.帶領新人、執行教育訓練、督導部屬、調整工作流程 7.行政管理、溝通協調，掌控部門作業流暢 8.預算編列、設定業務目標、達成目標績效 9.文書行政，Word、Excel、PPT簡報、數據報表製作 10.出席例行會議、營運會議，提出業務相關績效報告 11.擔任部門主管發揮權責 12.薪資以外，另有中秋、端午、年節禮金